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40 KARLSRUHE >> Chambre de Commerce et d’Industrie de Karlsruhe Les jeunes s’informent au salon de la formation professionnelle de la IHK Orchestré par la IHK de Karlsruhe dans ses locaux, le salon de la formation professionnelle a remporté un vif succès et a dépassé toutes les espérances. Près de 2 000 jeunes sont venus s’informer sur les conditions nécessaires au bon démarrage d’une carrière professionnelle. Tout au long de la manifestation, ils ont pu découvrir 120 métiers d’apprentissage et 20 cursus universitaires. Parallèlement, de nombreux ateliers ont été organisés, au cours desquels les visiteurs ont été initiés entre autres à l’art de la bonne candidature. « Le secret de ce succès est assurément la présentation concentrée en un seul lieu de la grande diversité des métiers et des potentiels professionnels qui existent. 80 entreprises ont participé activement à cette opération. » a souligné Dirk Seifert, le directeur du service Formation de la IHK. Selon lui, ce travail intensif de sensibilisation aura des retombées positives au cours des prochaines années. Tout comme par le passé d’ailleurs. La preuve en est que les secteurs de l’industrie, du commerce et des services de la Technologie Region Karlsruhe ont largement dépassé les quotas Objectif jeunes un salon de la formation professionnelle à Karlsruhe exigés dans le cadre du Pacte de l’Apprentissage (voir encadré). C’est pourquoi la région a pu économiser annuellement 16 M€, qui auraient dû être reversés en cas de non-respect de ces quotas. Avec 3 982 nouveaux contrats d’apprentissage signés en 2006, les bons résultats ont été encore améliorés par rapport à 2005. Ce résultat est le meilleur depuis près de deux décennies, on enregistre 600 places en apprentissage de plus qu’en 2003. Pendant la même période, le nombre d’entreprises formatrices a lui augmenté en passant de 2 155 à 2 436. Ici aussi, on obtient le meilleur résultat de ces vingt dernières années. • site • www.karlsruhe.ihk.de Pacte de l’Apprentissage : 60 000 nouvelles places d’ici 2010 Le Pacte de l’Apprentissage a été signé en juin 2004 entre le gouvernement allemand et les acteurs économiques afin d’augmenter le nombre de contrats d’apprentissage. Les dispositions suivantes y sont ancrées : création de 30 000 places d’apprentissage par an, simplification des démarches intermédiaires, création du contrat de qualification sur un an (mise à niveau pour débuter un apprentissage dans les meilleures conditions de réussite possibles), taxe à acquitter en cas de non-respect des quotas régionaux. Ce pacte, tout d’abord limité à la période 2004-2006, vient d’être reconduit par la fédération des entrepreneurs (Arbeitgeberverbände). Ils s’y engagent à créer 60 000 nouvelles places d’apprentissage par an jusqu’en 2010. En outre, ils escomptent inciter 30 000 entreprises à devenir des entreprises formatrices et mettront annuellement 40 000 places à la disposition des contrats de qualification. Annonceurs cet espace vous est réservé ! Contactez Jocelyne Choukroun Tél. 06 20 46 00 85 j.choukroun@strasbourg.cci.fr Le Point éco • juin 2007 • n° 258 www.strasbourg.cci.fr
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