Bilan social 2010 - Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse

1. L’ action culturelle
1. L’ action culturelle
Principales activités menées
Favoriser les pratiques de spectateurs : le dispositif « Patch Culture »
Le dispositif Patch Culture, mis en place à la rentrée 2010 concerne l’ensemble de la communauté universitaire et propose
aux étudiants et aux personnels de l’Université de bénéficier d’un tarif de 5€ une fois par an dans chacune des structures
culturelles partenaires.
En 2010, 15 structures ont participé à ce dispositif :
• Cinémas
• Théâtres
• Opéra
• Orchestre lyrique
• Centre de développement chorégraphique
• Lieu patrimonial
• Festivals
300 patchs ont été validés sur l’année 2010/2011 dont 9% par des personnels de l’Université. Ces 9% correspondent à la
proportion personnels/étudiants de notre université.
Parmi ces 9%, 48% sont issus des services communs, 30% des services centraux, 15% sont des Enseignants-Chercheurs
avec une présence marquée des Sciences et Technologies et 7% de l’administration des UFR-ip.
Répartition des Patchs Culture des personnels
48 %
30 %
7 %
15 %
Services communs
Services centraux
Enseignants-chercheurs
Administration des UFR-ip
Développer les pratiques culturelles et sportives : l’ouverture des UEO
Les Unités d’Enseignement d’Ouverture culturelles et sportives sont ouvertes aux personnels de l’Université.
Pour ce qui relève des activités culturelles, un quota de 10% de l’effectif maximum de l’atelier leur est ouvert gratuitement.
64