Bilan social 2010 - UniversitÃ© d'Avignon et des Pays de Vaucluse

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1. L’ action culturelle 1. L’ action culturelle Principales activités menées Favoriser les pratiques de spectateurs : le dispositif « Patch Culture » Le dispositif Patch Culture, mis en place à la rentrée 2010 concerne l’ensemble de la communauté universitaire et propose aux étudiants et aux personnels de l’Université de bénéficier d’un tarif de 5€ une fois par an dans chacune des structures culturelles partenaires. En 2010, 15 structures ont participé à ce dispositif : • Cinémas • Théâtres • Opéra • Orchestre lyrique • Centre de développement chorégraphique • Lieu patrimonial • Festivals 300 patchs ont été validés sur l’année 2010/2011 dont 9% par des personnels de l’Université. Ces 9% correspondent à la proportion personnels/étudiants de notre université. Parmi ces 9%, 48% sont issus des services communs, 30% des services centraux, 15% sont des Enseignants-Chercheurs avec une présence marquée des Sciences et Technologies et 7% de l’administration des UFR-ip. Répartition des Patchs Culture des personnels 48 % 30 % 7 % 15 % Services communs Services centraux Enseignants-chercheurs Administration des UFR-ip Développer les pratiques culturelles et sportives : l’ouverture des UEO Les Unités d’Enseignement d’Ouverture culturelles et sportives sont ouvertes aux personnels de l’Université. Pour ce qui relève des activités culturelles, un quota de 10% de l’effectif maximum de l’atelier leur est ouvert gratuitement. 64
2. L’ action sociale 2. L’ action sociale Missions principales du Service d’Action Sociale : • Participer à l’amélioration des conditions de vie et de travail des personnels • Gérer les actions sociales, initiées au bénéfice des personnels en activité et de leurs ayants droits • Informer les personnels dans le domaine social 2.1 Accompagnement social de la vie professionnelle L’aide à la restauration concerne l’ensemble des personnels de l’Université. Une convention a été signée avec le CROUS en avril 2010. ACTIVITE Nombre de personnels concernés Nombre de repas servis Nombre d’usagers moyen mensuel Coût (facture du CROUS) Restauration du personnel 468 3 647 58 6 259 € Le prix brut du repas s’élevait à 5,04 euros en avril 2010 et à 5,19 euros en décembre 2010 Le montant de l’aide, directement versée au CROUS, est variable en fonction de l’indice de rémunération (INM) : Catégories / INM 1ère catégorie 2ème catégorie 3ème catégorie Origine de l’aide Jusqu’à 465 466 à 655 656 et plus Université d’Avignon 0,90 1,24 - Financement ministériel 1,14 - - TOTAL 2,04 1,24 0 65
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Page 27 and 28: 2. Les mouvements 2.1 Les départs
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