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Formation - Chambres d'Agriculture de Rhône-Alpes

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Gestion stratégique - Ressources humaines<br />

Pour un travail constructif avec mon stagiaire ou mon apprenti<br />

Accompagner un jeune en formation : partir sur <strong>de</strong> bonnes bases<br />

Objectif<br />

Développer une collaboration avec un jeune en formation qui favorise à la fois son apprentissage et les bonnes relations dans<br />

l’entreprise.<br />

Contenu<br />

Les étapes-clés <strong>de</strong> l’apprentissage.<br />

Les comportements personnels favorisant l’apprentissage du jeune.<br />

La notion <strong>de</strong> contrats et <strong>de</strong> règles.<br />

Métho<strong>de</strong>s pédagogiques<br />

Utilisation <strong>de</strong> métho<strong>de</strong>s actives : <strong>de</strong>s exercices pratiques et <strong>de</strong>s apports méthodologiques, échanges d’expérience.<br />

Lieux Date Durée Participation Responsable<br />

<strong>de</strong> stage<br />

La Tour <strong>de</strong><br />

Salvagny<br />

02/02/2012 1 jour Contributeur VIVEA : 35 €<br />

Salarié ou autre public :<br />

nous consulter<br />

Florence<br />

CHUZEVILLE,<br />

04.78.19.61.30<br />

Intervenant<br />

Jean-Luc BAZIN, Consultant<br />

spécialisé en ressources humaines<br />

Une collaboration sereine avec mon stagiaire ou mon apprenti<br />

Accompagner un jeune en formation : comprendre ses réactions<br />

Objectif<br />

Permettre au maître d’apprentissage ou au maître <strong>de</strong> stage <strong>de</strong> développer une collaboration sereine et efficace avec le jeune, favorisant<br />

son apprentissage et les bonnes relations dans l’entreprise.<br />

Contenu<br />

Les expériences favorisant ou freinant la motivation <strong>de</strong>s jeunes.<br />

La prévention <strong>de</strong>s situations relationnelles difficiles.<br />

La compréhension <strong>de</strong>s émotions pour adapter son comportement.<br />

Métho<strong>de</strong>s pédagogiques<br />

Utilisation <strong>de</strong> métho<strong>de</strong>s actives : <strong>de</strong>s exercices pratiques et <strong>de</strong>s apports, s’appuyant sur <strong>de</strong>s échanges d’expérience.<br />

Lieux Date Durée Participation Responsable<br />

<strong>de</strong> stage<br />

Intervenant<br />

La Tour <strong>de</strong> Salvagny 07/02/2012 1 jour Contributeur VIVEA : 35 €<br />

Salarié ou autre public :<br />

nous consulter.<br />

Florence<br />

CHUZEVILLE,<br />

04.78.19.61.30<br />

Jean-Luc BAZIN, Consultant<br />

spécialisé en ressources humaines.<br />

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