Nouveaux horaires d'ouverture de la section : page 11 - MGEN

Nouveaux horaires d’ouverture de la section : page 11
Numéro 76 Mai 2009

ASSEMBLÉE
DÉPARTEMENTALE
Mercredi 10 juin 2009
14 h 15
Collège Pierre et Marie Curie
Rue Marcel Tréguier
à HENNEBONT
Avec la participation de Frédéric GOUEDARD
Administrateur de la Mgen
------------------------------
• Vie Départementale :
- Rapport d’Activité
- Rapport Financier
- Débats et votes
• Vie Nationale :
- Rapport moral
- Rapport de gestion
- Débats et votes
- Evolution de la proposition mutualiste
- Evolutions statutaires
- Débats et votes
• Bilans et propositions
• Analyse et
choix d’orientation
• L’essentiel de l’A.D.
est votre contribution
aux débats
• Assemblée Générale de section de vote Mgen
- Election des délégués aux Assises et à l’Assemblée Générale de Juillet 2009
• Assemblée Générale de section de vote Mgen Filia
- Election du délégué aux Assises et à l’Assemblée Générale de Juillet 2009
Un rafraîchissement sera servi sur place à l’issue des travaux.
Tout au long de l’année, vous avez été nombreux à vous exprimer sous quelque forme que ce soit (courrier, courriel,
téléphone, visites…). Vous avez répondu nombreux aux invitations de votre mutuelle (permanence d’établissements,
réunions, débats…). Vous nous avez ainsi fait part de vos observations, critiques, souhaits. Certes nous les prenons
en compte au fil de l’eau mais vous ne pouvez pas laisser « les autres » s’exprimer à votre place pour définir les choix
d’avenir de la Mgen, notre mutuelle. Aussi, vous serez présents, à l’AD, pour que nous puissions construire, ensemble,
nos propositions, celles qui seront portées par nos délégués à l’AG.
Alors, rendez-vous à Hennebont pour cette nouvelle AD le 10 juin.

Edito
SOMMAIRE
Edito >3
VIE DE LA SECTION
Protection sociale :
Universalité et solidarité en péril
Françoise PARMENTIER, Présidente
Action sociale Fonction Publique >4
Offre prestataire et cotisation >5
Assemblée départementale >6-7-10
Organisation section >11
Prévention >12
DOSSIER RÉGIONAL
Savez-vous lire votre décompte ? > 8-9
RETRAITÉS
Réunions Retraités > 13
MUTUALITÉ
Priorité Santé Mutualiste > 14
PROTECTION SOCIALE
Loi Hôpital Patient Santé Territoire > 15
Crédit photos :
Mgen, M. NERGUI
M.G.E.N. Morbihan
30, Boulevard de la Résistance
BP 324 - 56018 Vannes Cedex
Tél. : 3676
(coût d’un appel local depuis un poste fixe)
www.mgen.fr - sdo56@mgen.fr
Directeur de la Publication : Gérard SAUCEY
Conception, réalisation, impression :
IOV Communication - 56610 ARRADON
Tél. 02 97 40 87 87
sur papier issu de filière certifiée
dans la gestion durable de la forêt
Imprimeur certifié Imprim’vert
Dépôt légal : 2 ème trimestre 2009 - N° 1180
Dans le contexte social, économique chaotique qui nous tourmente, la protection
sociale s’avère encore plus indispensable qu’en période de croissance, les difficultés
rencontrées dans les parcours de vie augmentent les besoins en aide sociale,
en accompagnement solidaire.
La Sécurité Sociale, seul dispositif solidaire au plan national, est toujours plus
sollicitée.
L’ACOSS (Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale) vient d’évaluer
son déficit à 20 milliards pour 2009. Son avenir n’est-il pas en péril ?
Les raisons de cette déconfiture sont identifiées mais les réponses apportées
n’ont jamais eu l’ambition de résoudre réellement les problèmes.
L’attentisme des responsables politiques a-t-il pour objectif la faillite et ensuite
le démantèlement de la Sécurité sociale ? Déjà, depuis de nombreuses années,
chacun subit les mesures restreignant ses interventions.
En contrepartie, les organismes complémentaires, donc les adhérents, voient leur
contribution augmenter.
La ministre de la Santé en appelle à plus de « partenariat » entre l’assurance
maladie et les complémentaires. Cela sous-entend évidemment transférer à nouveau
des charges de la Sécurité Sociale vers les organismes complémentaires, donc
vers les cotisants.
Notre attachement au seul système solidaire à l’échelle nationale nous fait déplorer
cette dérive vers une privatisation du système, qui conduira à des inégalités de
traitement des citoyens.
D’aucuns pourraient imaginer que l’extension de notre domaine d’intervention, donc
de notre implication dans l’organisation pourrait être source de satisfaction. En effet,
la contrepartie de ces transferts de charges conduit l’U.N.O.C.A.M. (Union Nationale
des Organismes Complémentaires de l’Assurance Maladie, regroupant les mutuelles,
les assurances santé et les instituts de prévoyance) à pouvoir intervenir dans les négociations
avec les professionnels de santé. Mais la diversité des intervenants au sein de
l’UNOCAM entraîne une disparité des intérêts et des prestations complémentaires
versées aux adhérents ou assurés. Et cela conduira à amplifier la rupture du principe
d’égalité de traitement des citoyens vis-à-vis de la prise en charge des soins.
La MGEN est attachée à maintenir cette égalité de traitement entre les adhérents.
Sa complémentarité de l’Assurance Maladie détermine la construction de son
offre prestataire et la contribution des mutualistes.
Cela est au cœur de notre réflexion sur l’avenir la mutuelle. Nous vous invitons
à y participer lors de la prochaine Assemblée Départementale. Venez questionner,
exprimer vos accords, vos critiques, vos attentes, enrichir le débat. La MGEN avance
par l’engagement, la participation de tous.
La démocratie, valeur fondatrice de la Mutualité, tire sa force et sa réalité de
l’engagement responsable de chacun et chacune au service du projet commun.
Mai 2009 - n° 76 - 3

VIE DE LA SECTION
L’ÉTAT EMPLOYEUR ET SES
SALARIÉS : La rupture sociale !!!!!!
Dans notre dernier bulletin départemental (janvier 2009), nous évoquions l’évolution des relations sociales entre l’Etat
employeur et ses salariés qu’il s’agisse du ministère de l’Education Nationale ou du Ministère de la Fonction Publique.
L’actualité récente, nous conduit à revenir sur ce dossier notamment en ce qui concerne le positionnement de ce dernier.
Ministère de l’Éducation
Nationale.
La réponse du Ministère de l’Éducation
Nationale permettant le référencement de
la Mgen comme organisme apportant des
prestations complémentaires au régime
obligatoire de protection sociale devait
être connue en début d’année. A ce jour,
la réponse est annoncée pour la fin juin.
La Mgen ne semblerait pas en difficulté
sur ce dossier car, heureusement, les relations
avec le Ministère ne se sont pas
détériorées puisque les accords existant
concernant les actions concertées (gestion
des actions sociales du ministère de
l’Éducation nationale par la Mgen) ont
été reconduits. Mais le retard important
pris par ce dossier est préjudiciable au
bon fonctionnement de notre mutuelle
puisque, rappelons-le, quelques adaptations
ont du être apportées à nos dispositions
statutaires. Conditionnées par la
mise en place du référencement, elles
sont donc en situation d’attente.
Ministère de la Fonction
Publique.
Nous évoquions en conclusion de la présentation
de la nouvelle prestation Mgen
consacrée au Service d’Aide à Domicile, la
« nouvelle approche juridico-idéologique
des relations entre les employeurs publics
et les organismes de protection sociale »
ainsi que les menaces qui pesaient sur ces
prestations sociales.
Aujourd’hui, on peut considérer que la
rupture évoquée est désormais consommée.
Jackie FONFRIA, Secrétaire Générale
de la Mutualité Fonction Publique, rappelle
que « Le ministre de la Fonction
Publique a mis fin, sans sommation, à la
gestion » par les mutuelles des prestations
sociales interministérielles, donc
communes à tous les fonctionnaires. Le
décret du 27 avril 2001, reprenant des
dispositions antérieures, le confirmait.
« Avec un certain cynisme et au mépris
des vives réactions des fédérations de
fonctionnaires (CGT, CFDT, FO, UNSA,
FSU et Solidaires) et du Comité Interministériel
de l’Action Sociale, l’action
sociale en faveur des agents de l’Etat,
est dorénavant soumise aux lois du
marché et offerte aux visées lucratives
des opérateurs privés.
Le groupe ACCOR (hôtellerie ???) a ainsi
obtenu la gestion du CESU garde d’enfants
dès 2007 ».
Tout récemment (12 janvier 2009), la
décision du ministère de la Fonction
Publique a sonné le glas de la prestation
« aide ménagère » en faveur des retraités
(de 3,78 € à 15,98 € par heure).
« Enfin l’estocade finale vient d’être portée
(…) avec l’octroi de la gestion du
chèque vacances à une filiale de la
Banque Postale !
Mus par la seule volonté de faire cesser
l’intervention mutualiste dans la fonction
publique, dans le domaine de l’action
sociale, les pouvoirs publics transfèrent
sans vergogne des missions de service
public à des opérateurs privés qui lorgnent
depuis longtemps, le « marché de
la fonction publique » pour y faire profit.
(..) Le mutualisme fonctionnaire est touché
au cœur même de sa vocation sociale.
Plus grave sans doute serait de laisser
planer l’ambiguïté sur la responsabilité
de ces mesures, faute d’information
directe et complète des fonctionnaires
(et plus particulièrement des
mutualistes) sur la politique impudique
des pouvoirs publics en la matière. »
Gérard SAUCEY
Chèques vacances :
Il appartient à l’employeur d’informer les fonctionnaires,
actifs ou retraités, des nouvelles modalités de gestion des
dossiers chèques vacances. La Mgen assure la gestion des
dossiers en cours. Elle continue également à gérer ces dossiers
pour les personnels des établissements publics qui la
lui ont confiée par convention (CROUS, Universités…).
Aide ménagère :
La Mgen a mis en place en place une nouvelle prestation
Aide à Domicile depuis le 1 er avril (cf. bulletin
de janvier). La suppression de la Prestation Interministérielle
dont bénéficiaient les fonctionnaires
retraités entraînera de fait, une augmentation
importante de la contribution de nos collègues retraités.
Messieurs Woerth et Fillon vous annoncent la fin de l’activité de gestion
des prestations d’action sociale interministérielles par MFPS et la MGEN
- Décret n° 2009-210 du 20 février 2009 relatif aux modalités de la gestion des prestations d’action sociale interministérielles -
Art 1 - Le décret n° 2001-371 du 27 avril 2001 relatif aux modalités de la gestion des prestations d’action sociale interministérielles
est abrogé.
Art 2 - Les dispositions de l’article 1er ne font pas obstacle à l’application de la convention passée en vertu de l’article 3 du
décret n° 2001-371 du 27 avril 2001, jusqu’à l’expiration de cette dernière le 31 mars 2009.
Art 3 - Le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique et le secrétaire d’Etat chargé de la fonction
publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la
République française.
4 - Mai 2009 - n° 76

VIE DE LA SECTION
OFFRE PRESTATAIRE
ET COTISATIONS
Notre dernier bulletin départemental vous
présentait le contexte de cette réflexion
engagée à tous les échelons de la Mgen.
Dans notre département, les débats au
sein du comité de section, lors de la réunion
des correspondants, à l’occasion de
nos 2 réunions de retraités, mais aussi les
suggestions reçues de nos adhérents, ont
permis à la section départementale de
construire sa contribution à la réflexion.
La réflexion militante continue et verra
l’Assemblée Générale du mois de juillet
fixer les orientations retenues. Mais
auparavant, les Assemblées Départementales
auront à se prononcer sur les
propositions qui seront émises par le
Conseil d’Administration.
Cette année, cette réflexion se situera dans
un contexte particulièrement difficile. La
Mgen est touchée de plein fouet par les
transferts du régime obligatoire, par l’augmentation
de la taxe sur la CMU, par les
conséquences de la crise actuelle et notamment
la chute des produits financiers qui
contribuaient à l’équilibre des comptes de
notre mutuelle. De plus, les mutualistes se
sont clairement exprimés au cours de la
réflexion engagée depuis 3 ans pour une
amélioration significative des prestations
apportées par leur mutuelle et notamment
une prise en compte de l’évolution de
l’environnement en matière de soins.
Pour permettre cette évolution prestataire,
il nous faut nous en donner les moyens.
Une nécessaire étude du niveau des cotisations
est à mener en continuant à faire
vivre la solidarité qui fonde notre mutuelle.
C’est dire l’importance que revêtiront les
débats engagés dans le cadre de la
préparation de l’Assemblée Générale de
Juillet 2009.
Participez au débat; nous comptons sur
votre contribution le 10 juin prochain
à Hennebont lors de l’Assemblée
Départementale de notre section.
PREMIER DÉPART EN VACANCES
Le droit aux vacances est un droit fondamental. Pourtant, 3 enfants sur 10 ne partent pas en vacances. Le comité départemental de
la JPA (Jeunesse au Plein Air) du Morbihan, prépare l’opération « Premier Départ en Vacances ». Cette action sera effective dès l’été
2009. Notre objectif, en partenariat avec les associations constitutives de la JPA et les collectivités locales (CAF, CG, DDJS, Mairies),
est de permettre à une cinquantaine d’enfants et d’ados de partir pour la première fois en vacances. Le dossier de demande d’aides
est téléchargeable sur le site de la JPA. La MGEN 56, membre de la JPA est partenaire de ce projet et participe au comité de pilotage.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez vous adresser à Jean-Yves L’helgouac’h, délégué national en région. :
jy.lhelgouach@jpa.asso.fr Tel : 06 71 00 69 89.
La présidente du comité JPA 56
Catherine LE COZ
Mai 2009 - n° 76 - 5

VIE DE LA SECTION
Les effectifs
Rapport d’Activité Départementale
2007 2008 % 2008/2007
Assurés sociaux mutualistes 14 372 14 641 +1,84%
Membres bénéficiaires conjoints 2 378 2 382 +0,02%
Membres bénéficiaires enfants 7 025 7 220 +2,78%
Total de la population mutualiste 23 775 24 243 +1,93%
Assurés sociaux non mutualistes 2 137 2 237 +4,47%
Ayant droits non mutualistes 938 1 035 +10,34%
Total des personnes gérées 26 850 27 515 +2,42%
Prestations versées en 2008
- Prestations versées au titre de la sécurité sociale 23 652 795 € (+6%)
- Prestations mutualistes : 10 834 825 € (+4,95%)
dont :
Soins courants
dentaire
optique
7 357 452 €
Maternité
Aide Familiale
37 920 €
Le versement
de l’allocation
naissance
(236 naissances)
représente
l’essentiel de
cette somme
La population gérée par la section continue
sa progression à un rythme toujours supérieur
à la moyenne nationale. Au 31 décembre
2008, la section gérait 665 personnes de plus
qu’un an auparavant, ceci malgré la baisse des
recrutements en particulier à l’IUFM.
Les efforts déployés par tous les acteurs de la
section, en particulier les salariées, mais aussi
les militants (élus et correspondants) ont permis
à notre section de dépasser les objectifs
qui lui étaient fixés concernant l’adhésion de
nouveaux membres participants.
Prévoyance
Frais funéraires :
126 123 €
Orphelinat :
91 548 €
(137 orphelins)
Prestation Invalidité
Décès : 788 992 €
(95 dossiers)
Aide au
logement
48 dossiers
de prêts
cautionnés
332 dossiers
d’assurance
de prêts
Hospitalisation
1 183 018 €
Soins coûteux
30 822 €
Compléments de
Revenus
Allocations
journalières :
503 320 €
(245 bénéficiaires)
Allocations
d’invalidité :
349 189 €
(105 bénéficiaires)
Autonomie
Handicap : 76 995 €
(185 bénéficiaires)
Dépendance : 89 086 €
(178 bénéficiaires)
Aide à domicile : 178 358 €
(432 bénéficiaires)
Tutelle : la section départementale a
assuré la gestion de 14 mesures de
protection
Actions sociales
8 687 € d’aides
exceptionnelles ont
été attribuées à
26 mutualistes. Prêts
sociaux et avances
spéciales complètent
le dispositif solidaire
représentant un
total de 28 688 €
6 - Mai 2009 - n° 76

VIE DE LA SECTION
Rapport d’Activité Départementale
Evolution des Centres de Service
2008 a été pour l’ensemble de la Mgen
une année marquée dans son organisation
par l’évolution des centres de
service et le transfert d’activités vers
les Centres de Traitement et les Centres
d’appels. Pour notre section, ces
transferts ont été achevés au 1 er mars.
L’activité de la section départementale
est maintenant essentiellement consacrée
à l’accueil, le développement, la
mutualisation et le service à l’adhérent,
en particulier au travers des prestations
spécifiques proposées par notre
mutuelle.
Cette évolution a eu pour effet un profond
remaniement au sein de l’équipe
des salariées (voir les articles des
bulletins 73 et 74).
L’activité militante
Année de renouvellement du tiers sortant
du Comité de Section, l’année 2008 a vu
la fin de mandat d’Alain BRIOTET, Michèle
GAHINET LOUDIERE, Yvon LE GUYADEC,
Bruno MORY et Paul SOULARD alors que
de nouveaux élus intégraient notre comité
de section: Marianne BUREL OLES, Delphine
COTTAZ, Jean Paul DUFFAU, Mickaël
FIGUEROLA, Chrystèle HOSCAR et Kadir
KHOUNCHEF. Près de 5000 adhérents ont
porté leurs suffrages, conférant ainsi
toute sa légitimité à l’équipe militante.
Cette année a également été marquée par
la fin de mandat de Présidente de Javette
LE BESQUE (qui reste Vice-présidente de
la section) après 14 années à cette fonction.
Le comité de section a élu Françoise
PARMENTIER pour lui succéder.
Autre changement au sein de l’équipe
militante: Gérard SAUCEY, directeur de la
section depuis 1989, s’est vu confier d’autres
fonctions à la Mgen. Yves COURTET
assure donc la fonction de directeur
depuis le 1 er septembre.
Au cours de l’année, la question de l’avenir
de la protection sociale en France et en
particulier de l’assurance maladie a nourri
les débats de nos instances mutualistes.
Nous avons tenu à partager ces réflexions
lors de nos différentes rencontres avec les
adhérents. Ainsi, la conférence débat (La
Santé des Bretons) organisée à Vannes le
24 janvier, le débat (Evolution, avenir et
pérennité de l’assurance maladie obligatoire)
à Auray le 10 avril, les réunions des
retraités (300 participants en 2 réunions),
l’Assemblée Départementale du 4 juin ont
été autant d’occasions de construire
la contribution de la section Mgen du
Morbihan à ce débat.
Notre section départementale a eu le plaisir
d’accueillir au mois de mai à Guidel les
militants des sections Mgen de Bretagne
et des Pays de la Loire à l’occasion de nos
réunions inter régionales, en présence de
J. FONFRIA, Vice-présidente de la Mgen,
et de M. ROUSSEAU, Délégué national.
Les militants de notre section ont tout au
long de l’année participé activement aux
instances mutualistes (Mutualité Française
Finistère Morbihan et Mutualité
Fonction Publique) ainsi qu’à la mise en
place par la Mutualité Française du
rodage en Bretagne du dispositif Priorité
Santé Mutualiste.
L’Assemblée Départementale sera l’occasion
de développer ces différents points
et de vous apporter tout complément
d’information que vous jugerez nécessaire.
L’équipe militante de la section
départementale vous invite donc à la
rejoindre le mercredi 10 juin 2009 au Collège
Pierre et Marie Curie à Hennebont.
Yves COURTET
Mai 2009 - n° 76 - 7

COMMENT LIRE VOTRE
Participation forfaitaire
et franchise médicale
de la Sécurité Sociale
En pratique
comment sontelles
prélevées ?
Sur quels
remboursements ?
Quels sont
les plafonds ?
Vous souhaitez
obtenir des
informations
complémentaires ?
N’hésitez pas
à nous contacter
La participation
forfaitaire et la franchise
médicale ne sont pas
remboursées par les
organismes complémentaires
de santé. S’ils le
faisaient, ils perdraient
le bénéfice de l’exonération
de la taxe sur les
contrats d’assurance dits
“responsables”.
Ils seraient alors obligés
de la répercuter sur
les cotisations de leurs
adhérents.
8 - Mai 2009 - n° 76
Sur quoi ?
Combien ?
Plafond
journalier
Plafond
annuel
Qui est
concerné ?
Comment
cela
fonctionne ?
Participation forfaitaire de 1 € Franchise médicale
depuis janvier 2005 depuis janvier 2008
• Toute consultation ou acte réalisé par
un médecin généraliste ou spécialiste :
que la consultation ait lieu à son cabinet,
à votre domicile, dans un dispensaire, dans
un centre de soins, en consultation ou
aux urgences à l’hôpital
• Examens de radiologie
• Analyses de biologie médicale
• 1 € par acte ou consultation
• 4 € par jour pour un même professionnel
de santé
• 50 €/an par personne
• Les médicaments
• Les actes paramédicaux (actes éffectués par
les infirmiers, les masseur-kinésithérapeutes,
les orthophonistes, les orthoptistes, les
pédicures-podologues)
• Les transports sanitaires (taxi, véhicule
sanitaire léger et ambulance, sauf en
cas d’urgence)
•0,50€ par boite de médicaments ou toute
autre unité de conditionnement (flacon)
•0,50€ par acte paramédical
•2€ par transport sanitaire
•2€ par jour sur les actes paramédicaux
•4€ par jour pour les transports sanitaires
•50€/an par personne
Toutes les personnes sont concernées par la participation forfaitaire et la franchise
médicale sauf :
- les enfants et les jeunes de moins de 18 ans
- les bénéficiaires de la couverture médicale universelle (CMU) complémentaire
ou de l’aide médicale d’état (AME)
- les femmes enceintes, pour les examens obligatoires et pour la période d’exonération
du 1 er jour du 6 ème mois de grossesse et jusqu’au 12 ème jour après l’accouchement
La participation forfaitaire s’applique quel que soit le médecin consulté, que vous
respectiez ou non le parcours de soins coordonnés. Ce qui veut dire que vous êtes
concerné même si :
- vous souffrez d’une affection de longue durée (ALD)
- vous êtes en arrêt maladie
- vous percevez une rente d’incapacité permanente suite à une maladie professionnelle
ou à un accident du travail
- vous êtes titulaire d’une pension d’invalidité, vous êtes retraité, etc…
• Si vous avez réglé vos soins ou vos médicaments : la retenue est déduite directement
sur votre remboursement
Participation forfaitaire et franchise médicale sont prélevées au fur et à mesure de vos
remboursements
• Si vous n’avez pas fait l’avance des frais pour vos soins ou vos médicaments :
la retenue est différée
Participation forfaitaire et franchise médicale seront retenues lors d’un prochain remboursement
(consultations, soins, examens radiologiques, actes infirmiers, transports…).
Il y aura donc un décalage entre la date de l’acte et la date de prélèvement de la
franchise.
Accédez plus rapidement à vos décomptes MGEN
sur internet
Recevoir par courriel les décomptes de versement de vos
prestations santé dès leur traitement c’est possible !
La communication par internet permet de consulter ses
remboursements immédiatement par rapport au relevé
mensuel et au délai d’acheminement postal, tout en permettant
d’économiser plusieurs tonnes de papier par an.
( )
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espace personnel

DÉCOMPTE MGEN ?
1. «Participation forfaitaire
sécurité sociale retenue»
ou
«Franchise sécurité sociale retenue» :
Le montant de la «participation forfaitaire
Sécurité sociale» ou de la «franchise»
apparaît en négatif. Elle est retenue
immédiatement sur le remboursement.
2. «Franchise sécurité sociale due»
ou
«Participation forfaitaire
sécurité sociale due» :
Le montant de la «participation» ou
de la «franchise» ne peut être
récupéré immédiatement
(situations de «tiers payant»*
où vous n’avez pas payé ce qui
était remboursable).
Le montant apparaît en positif
et sera récupéré sur un remboursement
ultérieur.
Participation forfaitaire sécurité sociale retenue
Franchise sécurité sociale due
1,00
-1,00
3. «Recup Part forf. / Franchise Sécu
Soc tiers payant (*)
Lorsqu’une créance est récupérée sur
un relevé ultérieur, le détail de la
créance (dates et type d’actes)
est affiché sur ce
relevé de prestations.
Franchise sécurité sociale retenue
-0,50
(*) «tiers payant» = Situation où vous n’avez pas réglé
tout ou partie de vos frais de santé (pris en charge
par un «tiers» se faisant rembourser directement =
pharmacien, centre de santé, hôpital…).
Récup Part forf. / Franchise secu soc tiers payant
16.01.09 Pharmacie
16.01.09 Pharmacie
16.01.09 Pharmacie
REGLE AU TITRE DE MUTUELLE GENERALE DE L’EDUCATION NATIONALE
Les réponses à vos questions
-1,00
-2,50
-0,50
* Source Assurance Maladie
Tous les médicaments sont-ils concernés ?
Oui, tous les médicaments remboursables sont concernés qu'ils soient allopathiques ou homéopathiques ou qu’il s’agisse d’une
préparation magistrale.
Peut-on me prélever une franchise si j'achète tout seul une boite de médicament sans prescription médicale ?
Non, la franchise n'est prélevée que sur les médicaments remboursés par l'Assurance Maladie.
Lors d'un passage à domicile, une infirmière peut réaliser plusieurs actes : injection intramusculaire, pansement,
toilette, etc. La franchise est-elle prélevée pour chaque acte ou pour l'ensemble des actes effectués lors d'un passage ?
La franchise s'applique pour chaque acte mais elle est plafonnée à 2 euros par jour pour un même professionnel de santé pour le
même patient. Par exemple, si la même infirmière passe le matin et le soir pour effectuer trois actes pour un même patient,
la franchise ne pourra excéder 2 euros pour la journée même si ce sont 6 actes qui ont été réalisés.
Si l'ordonnance du médecin comporte la prescription de plusieurs séances de kinésithérapie,
la franchise s'applique-t-elle pour chaque séance ?
Oui, la franchise s'applique pour chaque acte dans la limite du plafond journalier de 2 euros par jour pour un
même professionnel de santé et pour un même patient.
Je dois effectuer un aller-retour en transport sanitaire. Les deux trajets sont-ils soumis à une franchise ?
Oui, l'aller-retour correspond à deux franchises de 2 euros (une par trajet) soit 4 euros au total.
Que se passe-t-il si le retour n'est pas effectué par la même compagnie de transport qu'à l'aller ?
La franchise de 2 euros s'applique pour chaque trajet, que le transporteur change ou non.
Mai 2009 - n° 76 - 9

VIE DE LA SECTION
RAPPORT FINANCIER 2009
Après plusieurs années d’évolutions, l’exercice 2008 voit s’achever le processus de redéploiement des activités des centres
de service de la MGEN et la mise en œuvre des nouvelles missions qui leur sont assignées.
En effet, c’est au 1 er mars 2008 que les
derniers transferts d’activités gestionnaires
vers le centre de traitement de
Rennes ont été réalisés pour notre
section ainsi que les mutations des
personnels concernés.
La réorganisation des activités gestionnaires
n’est pas sans conséquences
notables au niveau financier.
Enfin le bon recrutement des actifs et
l’afflux constant de retraités permettent
d’enregistrer un accroissement
important des effectifs gérés de 665
personnes (+2,48 %).
DÉPENSES
Tout en respectant les orientations fixées
par le siège, le bilan financier 2008 est
très contrasté.
Le rapprochement du constaté 2008
(1 375 784 €) et du budget (1 266 643 €)
fait apparaître une hausse brute des
charges de 109 141 € soit : +8,6 %. Cet
écart est essentiellement du aux primes
et indemnités versées aux personnes
parties en C2A (cessation anticipée d’activité)
dans le cadre des transferts d’activités
auxquelles s’ajoutent les impôts
et les taxes afférentes (149 232 €). Lors
de l’élaboration du budget, en novembre
2007, les départs en C2A n’étant pas
encore arrêtés leur impact financier n’a
pu être pris en compte.
En revanche, on note une baisse sensible
de 110 736 € (-7,45%) des charges
enregistrées dans le constaté 2008
(1 375 784 €) par rapport à celui de
2007 (1 486 519 €) qui s’explique en
grande partie par la réduction de l’effectif
des personnels (-6) et donc de la
masse salariale.
Outre la baisse importante des charges
en relation directe avec les frais de personnel,
on observe, par rapport à l’exercice
précédent, des évolutions croisées
de certains postes budgétaires consécutives
aux nouvelles missions, à l’activité
de la section en 2008 et à des déphasages
d’imputation entre le prévisionnel
et le réalisé :
Charges en baisse par
rapport à 2007 :
- Compte 66 : entretiens immobiliers ;
- 2 166 € (dégâts des eaux de 2006
soldés en 2007).
- Compte 90: achats; - 6530 € (factures
EDF/GDF non enregistrées / prélèvement
et baisse des fournitures d’entretien
et de bureau).
- Compte 915 : entretien / réparation ;
- 2 731 € (contrats revus à la baisse).
Charges en hausse par rapport à 2007 :
- Compte 64 : cotisation à la Mutualité
Française Finistère Morbihan; + 1053 €
(augmentation du nombre des membres
participants + 269 et de la cotisation de
3,47 € à 3,50 €).
- Compte 65 : charges non techniques ;
+ 850 € (comité des œuvres sociales /
départ de personnel en C2A).
- Compte 911 : charges de refacturation
du siège et du service informatique ;
+ 4 976 € (impact du aux élections et
aux transferts d’activités).
- Compte 9132 : charges de loyer ;
+ 2 756 € (évaluation faite par le
siège).
- Compte 918 : charges de documentation
et de colloques ; + 3 388 €
(évolution des missions).
- Compte 925 : frais de déplacement et
de mission ; + 14 965 € (évolution des
missions et impact de l’organisation des
réunions Interrégionales de Mai 2008).
L’entrée en vigueur du nouveau plan
comptable en 2007 génère encore des
déphasages d’imputation qui faussent
les comparaisons entre la prévision
budgétaire et son exécution entre les
bilans de deux exercices.
RECETTES
Au regard du volume des dépenses, les
produits qui relèvent spécifiquement
de la section demeurent très faibles ;
5 528,04 € (0,40 % des dépenses) dont
l’essentiel provient de la gestion des
tutelles et des curatelles.
Par ailleurs, une subvention non utilisée
de 4 904 €, attribuée au titre des
actions de prévention, est reportée sur
2009.
Le détail de l’ensemble des comptes
sera à la disposition des adhérents
lors de la prochaine Assemblée Départementale.
Denis FALIP
10 - Mai 2009 - n° 76

VIE DE LA SECTION
La relation de la Mgen avec
ses mutualistes: des évolutions.
La Mgen n’est pas une entreprise comme les autres mais comme d’autres, elle est une entreprise. Elle se doit donc d’être
particulièrement rigoureuse quant à ses modalités de gestion. Non pas pour redistribuer de quelconques dividendes au
profit d’actionnaires mais pour redistribuer l’essentiel de ses ressources à ses mutualistes sous forme de prestations.
En 2007 ce taux de redistribution était de 98.18 %. Rappelons que, exceptée la rémunération des services rendus à des tiers
qui lui confient la gestion de leurs prestations, notamment l’assurance maladie, les seules ressources de la Mgen proviennent
des cotisations des mutualistes.
Nous l’avons évoqué à plusieurs reprises,
y compris par ailleurs dans ce bulletin,
la Mgen, depuis une dizaine d’années, à
mis en place dune nouvelle organisation
de son activité gestionnaire. Cette évolution
a connu son point d’orgue en
2008 avec une nouvelle répartition des
activités de la Mgen entre différents
centres de services.
Les sections départementales.
Elles sont plus que jamais au cœur de la
relation avec le mutualiste. Dans certains
départements, des « Espaces Mutuels » ont
été ouverts permettant ainsi de rapprocher
la Mgen de ses adhérents. Les sections
départementales sont aujourd’hui chargées
plus spécifiquement de l’accueil physique,
du développement, de la mutualisation et
du service à l’adhérent, en particulier au
travers des prestations spécifiques proposées
par notre mutuelle. Vous trouverez cidessous
une information sur les nouveaux
horaires d’ouverture de la section du Morbihan
et en dernière page de ce bulletin les
modalités d’accès à la section.
Les Centres de Traitement.
Il en existe 8 répartis sur le territoire. Ils
sont chargés de la gestion technique de
l’ensemble des dossiers concernant les
prestations d’assurance maladie, régime
obligatoire ou complémentaire, de la gestion
des fichiers adhérents, du courrier,
pour certains d’entre eux de la gestion
des cotisations, de la comptabilité et de
la gestion des personnels de la section. Ils
ont aussi en charge la gestion des réclamations
concernant les activités qu’ils
gèrent. En aucun cas, ils ne sont un point
d’accueil pour les mutualistes. Le centre
de traitement de Rennes gère ces activités
pour la section du Morbihan.
Les Centres d’appel.
Il en existe 4 répartis sur le territoire. Ils
sont chargés de la gestion de la totalité
de l’accueil téléphonique de premier
niveau des adhérents. La qualification des
personnels et les outils mis à leur disposition
leur permettent de traiter la quasitotalité
des interrogations qui leur sont
soumises par les mutualistes. Si le problème
posé ne relève pas de leur domaine
de compétence ou concerne une situation
très particulière, les appels sont alors
transférés sur une personne experte en
section qui prendra le relais en direct ou
en différé selon les disponibilités.
Selon les mêmes modalités, ils gèrent
également les contacts par mail.
Les centres d’appel sont ouverts de 8 h à
20 h du lundi au vendredi ainsi que le
samedi de 8 h à 13 h. Les capacités d’accueil
sont optimisées mais des périodes
saturées existent. Il convient donc éventuellement
de renouveler l’appel, le cas
échéant.
A compter du 1 er juin, le numéro d’appel
deviendra national (3676) et la tarification
de l’appel baissera une seconde fois
pour devenir celle d’un appel local.
Aux côtés de ces centres de service, on
trouve des Unités de Gestion spécialisées
au service des sections notamment pour
la gestion des prestations spécifiques ou
de Mgen Filia.
2009 : le retour à la qualité.
La mise en place de ce dispositif a connu
une étape difficile en 2008 avec un transfert
important des activités gestionnaires
qui subsistaient encore en section. Ces
transferts étaient accompagnés d’une proposition
de mobilité des personnels concernés.
La plupart d’entre eux, pour des raisons
que l’on comprend aisément, ont
préféré bénéficier des mesures d’accompagnement
au départ proposées par la Mgen.
Ces départs ont privé la Mgen de compétences
avérées. Ils ont été compensés par
des recrutements nombre pour nombre,
855 recrutements. Ceci a eu pour conséquence,
une baisse inéluctable de la qualité
du service rendu à nos mutualistes au
cours de la période écoulée. Les formations
engagées et l’expérience acquise par ces
nouveaux salariés, nous permettent d’envisager
un retour rapide à une meilleure
qualité du service rendu à nos mutualistes.
Gérard SAUCEY
NOUVEAUX HORAIRES D’OUVERTURE DE LA SECTION depuis le 6 avril 2009
• Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi : de 9 h 00 à 17 h 30
• Jeudi : de 10 h 00 à 17 h 30
• Pendant les vacances scolaires, fermeture tous les jours à 16 h 30
Afin de limiter votre temps d’attente, nous vous conseillons de privilégier, dans la mesure du possible, votre venue aux plages
horaires pendant lesquelles
la fréquentation de l’accueil
est la moins importante.
Le tableau ci-dessous vous
indique les plages horaires à
privilégier. Il sera actualisé
périodiquement et vous sera
communiqué.
LUNDI
MARDI
MERCREDI
JEUDI
VENDREDI
9h/10h 10h/11h 11h/12h 12h/13h 13h/14h 14h/15h 15h/16h 16h/17 17h/17h30
PÉRIODES A PRIVILÉGIER FRÉQUENTATION MOYENNE FRÉQUENTATION IMPORTANTE
Mai 2009 - n° 76 - 11

PREVENTION
NUTRIMUT
NUTRIMUT, le programme d’éducation nutritionnelle de la Mutualité Française Bretagne en partenariat avec l’ensemble des
mutuelles est relancé pour le second semestre 2009 sur les sites VANNES, LORIENT et pour la première fois à PONTIVY.
Ce programme a pour objectif d’accompagner
une dizaine d’adultes en surpoids
ou obèses (présentant un IMC* supérieur
à 25) afin de leur permettre d’acquérir
de nouvelles habitudes alimentaires.
Il s’agit avant tout d’une démarche collective,
associant véritablement les personnes
engagées dans une réflexion globale
autour de l’équilibre alimentaire.
Cette approche, qui privilégie également
le plaisir de cuisiner, a pour finalité de
provoquer un déclic et de changer durablement
les comportements qui aideront
les personnes à se prendre en mains.
Au fil des 14 séances, le programme
Nutrimut est animé par une équipe
pluridisciplinaire : une diététicienne
qui anime l’ensemble de la démarche,
une psychologue intervenant à deux
reprises et plus sous forme de suivi
individuel si nécessaire et un animateur
cuisine lors d’une séance d’atelier
cuisine.
A noter que la réussite d’un tel programme
dépend bien entendu de la
motivation de la personne et de son
engagement dans l’action.
Pour le Morbihan : démarrage des sessions
en Octobre sur les sites de
LORIENT, VANNES et pour la première
fois PONTIVY.
Renseignements (modalités et coût
du programme) et pré-inscriptions
dès à présent auprès de la Mutualité
Française Bretagne (Service prévention
Morbihan) :
Nicolas RIGUIDEL – Valérie THEON
au 02 97 21 07 30 ou
vtheon@mutualite56.fr
* Calcul de l’IMC, Indice de masse corporelle
L’IMC est le rapport du Poids (en kg) sur la Taille au carré (m²) soit IMC = poids (kg) / taille² (m)
Exemple : une femme de 70 kg mesurant 1,75m présente un IMC de 70 / (1.75) ²= 22,9
12 - Mai 2009 - n° 76
BALADE
SANTÉ
SOLIDAIRE
Après Guerlédan en 2007, le
Bélon en 2008, les 4 sections
Mgen et ADOSEN de Bretagne
vous donnent rendez-vous le 14
juin 2009 à 9 h 30 pour une nouvelle
balade santé solidaire
contée, sur le site du Val Sans
Retour à Trèhorenteuc. Inscrivezvous
avant le 5 juin sur le site
labaladesante@mgen.fr ou par
correspondance en retournant le
coupon joint à ce bulletin.
la balade santé solidaire
Illustration : © Schwartz
DÉROULEMENT DE LA JOURNÉE :
➤ Accueilàpartir de 9h30
➤ 10h : Départdelabaladecontée ou/et guidée
➤ 12h30 : Rafraîchissement offert
(Apporter son pique-nique)
Tirage au sortde la Tombola gratuite
➤ Après-midi : Accès libre aux circuitsde
la région de Brocéliande.
Ploërmel
Lorient
St Brieuc
D134
N164
Tréhorenteuc
Campénéac
Augan
Paimpont
N24
Au Val sans Retour
(Tréhorenteuc-Paimpont)
St Meen Le Grand
Rennes
RV parking
de Tréhorenteuc
Dimanche
14 juin 2009
BULLETIN DE PARTICIPATION
Venez nombreux avec vos
collègues, vos amis et
toute la famille. Parcours
adapté à tous. Les
personnes en situation
de handicap sont les
bienvenues (joelette à
disposition).
Inscription gratuite mais
nécessaire pour prévoir
l’organisation de la
journée. Merci de nous
retourner le coupon ou
de nous informer par mèl
(labaladesante@mgen.fr)
...............Tél. : ...............................
.........................................................................................
nse à renvoyer av

RETRAITES
Réunions retraités 2009
à Malestroit et Bubry
Le succès de ces rencontres n’est plus à
démontrer. Plus de 300 retraités mutualistes
ont participé à l’une ou l’autre des
deux réunions organisées par la section
départementale à Malestroit le 20 mars et
à Bubry le 27 mars. Différents thèmes ont
été abordés au cours de ces rencontres : la
vie de la section, l’actualité de l’assurance
maladie, les évolutions prestataires et les
projets à venir. C’est aussi le moment privilégié
pour Marthe Davy, Présidente du
Club des retraités de la MGEN de présenter
les activités proposées. Ces réunions
sont un temps de rencontre indispensable
pour enrichir et conserver des relations de
proximité, d’écoute avec les mutualistes
retraités et pour répondre aux questions et
aux interrogations sur différents sujets. Et,
comme chaque année, un repas convivial
clôturait ces rendez vous.
Frédéric BALAVOINE
Mai 2009 - n° 76 - 13

MUTUALITÉ
LOI HÔPITAL PATIENTS SANTÉ
PRIORITÉ SANTÉ
MUTUALISTE :
Généralisation
et nouvelle
thématique
Rodé depuis un an en Bretagne et Languedoc-Roussillon,
Priorité santé
mutualiste (PSM) est désormais accessible
sur l’ensemble du territoire et
déploie depuis le 2 avril une nouvelle
offre : le maintien de l’autonomie. Elle
complète les thématiques existantes
portant sur le cancer, les maladies
cardio-vasculaires et les addictions.
Priorité santé mutualiste offre une combinaison
innovante de services téléphoniques
et de rencontres santé en région.
Un centre de contact, accessible au
39 35, permet d’obtenir des informations
sur les maladies cardiovasculaires, le cancer,
les addictions et le maintien de l’autonomie.
Une nouvelle thématique, la
santé visuelle, s’ajoutera en fin d’année.
Les appelants peuvent aussi bénéficier
d’une aide à l’orientation ou d’un accompagnement
personnalisé (équilibre alimentaire,
aide à l’arrêt du tabac…). Ces
services garantissent une information
transparente et objective afin de faciliter
l’accès à la qualité en santé pour tous.
En outre, des rencontres santé sont organisées
en direction des adhérents, comme
par exemple des conférences ou des
ateliers sur un thème précis.
S’exprimant à l’Assemblée Nationale avant le vote de la loi le 18 MARS, Mme
BACHELOT, Ministre de la santé affirmait ainsi « Mesdames, messieurs les députés,
le projet de loi que vous vous apprêtez à adopter est la plus grande réforme
de notre système de santé depuis cinquante ans… » : Nous sommes loin du
compte !!!!!
LA LOI HPST :
Cette loi (adoptée par les députés en avril
en attendant l’examen par les sénateurs
en mai) régionalise le système de santé
par la création des Agences Régionales
de Santé. Elle réorganise l’offre hospitalière
avec l’ambition d’en diminuer le
déficit. Elle définit les contenus de la
médecine de premier recours en terme de
prévention, d’orientation dans le système
de soins, d’éducation pour la santé, d’installation
des médecins libéraux.
LA MUTUALITÉ SE RÉORGANISE
L’Assemblée Générale de la Fédération Nationale de la Mutualité Française du
12 décembre 2008 avait adopté les modifications statutaires visant à mettre en
place une nouvelle organisation de la FNMF. Celle du 9 avril dernier a installé la
FNMF dans sa nouvelle architecture plus resserrée autour des mutuelles.
Le nouveau Conseil d’Administration réduit et féminisé est désormais installé avec pour
mission première, outre assurer la continuité de l’activité de la Mutualité, d’accompagner
la modification de l’organisation des structures locales qu’elles soient départementales
ou régionales. La diversité des situations d’une région à l’autre est telle qu’ « il ne
faut pas instaurer une seule règle qui s’imposerait à tous, car cela risquerait de nuire
à nos réalisations », précise Jean Philippe HUCHET, secrétaire général adjoint de la FNMF.
« Nous voulons travailler, région par région, en présence des unions départementales,
pour connaître la part des cotisations consacrée à la mission fédérative et celle qui est
attribuée à la recherche et au développement des Ssam (établissements mutualistes) »
Des rencontres seront donc organisées dans les régions à partir du mois de mai pour
aboutir à une proposition
de statut modèle des
unions régionales qui
devront être en mesure de
les adopter et les mettre en
œuvre d’ici la fin de l’année
2009.
Gérard SAUCEY
14 - Mai 2009 - n° 76

TERRITOIRE : LOIN DU COMPTE
ASSURANCE MALADIE
Cette loi devrait être une réponse aux
grands enjeux qu’identifient nos concitoyens
: la lutte contre les déserts
médicaux, les dépassements d’honoraires
devenus exorbitants et insupportables,
l’égalité d’accès aux soins, la
coordination du système de santé, la
prévention et l’éducation thérapeutique,
la résorption du déficit de l’assurance-maladie
et l’avancée vers la
démocratie sanitaire.
L’ACCÈS AUX SOINS :
Le maintien des franchises médicales,
du forfait de un euro, la banalisation
des dépassements d’honoraires auxquels
l’on ne touche pas, continuent à
remettre en cause l’égalité d’accès aux
soins. Pire, confrontée à des menaces
de conflits très durs émanant des
chirurgiens, le Gouvernement, avant
même leur examen au Sénat, retire du
texte, les amendements adoptés à
l’Assemblée, qui, constatant des difficultés
d’accès aux soins sur leurs territoires,
confiaient aux ARS la possibilité
d’imposer aux cliniques privées en
situation de monopole, une proportion
minimale d’actes facturés sans dépassement
d’honoraires. Mme la Ministre
considère que « le problème de l’accès
financier aux soins doit être résolu
dans une vie conventionnelle rénovée »
Exit tout ce qui pourrait menacer les
privilèges…
Alors que pour 58 % des Français, la
liberté d’installation des médecins « est
une mauvaise chose, car certaines
zones du territoire manquent actuellement
de médecins » (sondage Sofres-
OF Dimanche du 0802), la loi s’en tient,
pour l’essentiel, à confier aux futures
ARS le soin d’observer sur 3 ans, l’évolution
des zones sous – médicalisées
pour proposer ensuite aux médecins
des zones surdotées de s’engager par
contrat à exercer une partie de leur
temps dans les campagnes et les banlieues
sous-médicalisées. Ceux qui
refuseront devront s’acquitter d’une
contribution forfaitaire annuelle qui
pourrait s’élever à 3 000 €. Si l’on sait
que les ARS seront créées en 2010, cela
signifie que cette mesure prendra effet
en… 2013. La montagne accouche
d’une souris.
LES AGENCES RÉGIONALES
DE SANTÉ :
Les ARS seront présidées par les Préfets
de Région. Le directeur de chaque
ARS sera nommé en Conseil des Ministres.
Les collectivités territoriales, la
Mutualité, sont écartées de cette instance.
Dans une déclaration commune
le 27 Janvier, la Mutualité et cinq syndicats
présents au Conseil de la
CNAMTS-CFDT CFTC CGC UNSA CGT,
auxquels s’associe la FSU, faisaient part
de leur désaccord : « les organisations
syndicales et la Mutualité doivent
obligatoirement avoir leur place dans
le dispositif pour, non seulement
contribuer à l’élaboration des orientations
stratégiques, mais aussi assurer
des fonctions de contrôle, de suivi et
d’évaluation des politiques dans le
respect d’une démocratie sanitaire et
sociale ». Le Conseil Régional de Bretagne
a adopté en session, un vœu
demandant « de prévoir que le Conseil
Régional soit associé à la gouvernance
des ARS tant au niveau régional que
pour les territoires de santé. »
LES ÉTABLISSEMENTS
DE SOINS :
Les établissements participant au service
public hospitalier (ceux de la
MGEN ou de la Mutualité), pourront
devenir des établissements de santé
d’intérêt collectif participant à des missions
de service public. En ce qui
concerne l’hôpital, il s’agit de créer des
communautés hospitalières de territoire,
en favorisant une plus grande
souplesse d’organisation et de gestion
avec le renforcement des pouvoirs du
directeur d’hôpital qui deviendra un
véritable patron.
Ce qui est à craindre, c’est que la répartition
des activités rentables continue
à s’effectuer au détriment financier de
l’hôpital qui continuera à accueillir les
patients contraints à une prise en
charge longue non prise en compte par
la tarification à l’activité, le secteur
privé se réservant les actes techniques
courts qui leur permettent de gagner
de l’argent par rapport à la prise en
charge prévue par la Sécurité Sociale.
LA PRÉVENTION :
Elle se limite à interdire la vente d’alcool
ainsi que la vente de cigarettes aux
mineurs. Mais rien sur la santé au travail,
rien sur la santé scolaire et la prévention
de l’obésité infantile, rien non
plus sur les conséquences des pollutions
environnementales.
L’ASSURANCE-MALADIE :
Quant au déficit de la Sécurité Sociale,
accru par la diminution des recettes
qu’entraîne l’accroissement vertigineux
du chômage (Bercy annonce
20 milliards d’euros fin 2009. Les seules
pistes envisagées pour 2010 ciblent
…les Mutuelles, auxquelles serait
confiée « une plus grande part de la
prise en charge des dépenses de santé
.Outre l’optique et le dentaire, elles
pourraient rembourser davantage les
consultations ou les hospitalisations ».
Autre mesure envisagée, la création
d’un bouclier sanitaire, au fonctionnement
comparable à celui d’une franchise,
qui saperait définitivement les
fondamentaux du système solidaire.
Comme l’a rappelé le Président de la
MGEN, JM LAXALT, « la Sécurité
sociale, c’est un enjeu de civilisation
» Pour mettre fin aux déficits,
dit-il « il y a trois voies de renouveau
: établir un financement solidaire
et durable, réorganiser le système
de santé et clairement définir
le rôle des différents acteurs. » : le
mouvement social, rassemblé autour
de ces perspectives novatrices, serait
alors en capacité d’imposer la véritable
réforme (1) de la Sécurité sociale
dont nous avons un besoin urgent.
Bruno MORY
(1) Dans le Larousse, la réforme est « un changement important, radical, apporté à quelque chose, en particulier à une institution en vue de l’améliorer. » A propos
de la loi HSPT, il y a manifestement abus de langage à parler de réforme.
Mai 2009 - n° 76 - 15

Un numéro MGEN unique
Pour nous contacter :
✓ Section
départementale MGEN
30, Bd de la Résistance
BP 324
56018 VANNES Cedex
Tél. 0 821 209 056
(0,09 €/minute)
Télécopie :
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E-mail :
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Audiotel :
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Minitel : 3614 MGEN
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Internet : www.mgen.fr
✓ Accueil téléphonique :
du lundi au vendredi
de 8h à 20h00 -
le samedi de 8h à 13h
✓ Bureaux ouverts :
Lundi, Mardi, Mercredi,
Vendredi :
de 9h à 17h30
Jeudi : de 10h à 17h30.
Fermeture à 16h30
pendant les vacances
scolaires.
✓ Permanences :
VANNES, à l’IUFM :
le jeudi de 10h à 11h30
LORIENT, dans les
locaux de la MAIF :
25, bd Cosmao-
Dumanoir, le mercredi
de 9h30 à 12h
Mercredi 10 juin 2009 à 14 h 15
ASSEMBLÉE DÉPARTEMENTALE
Collège CURIE - HENNEBONT
Les évolutions de notre mutuelle se décident en Assemblée Générale.
Elles se préparent en Assemblée Départementale.
Ne laissez pas les autres décider à votre place.
Là encore, votre voix compte.