Plan départemental d'insertion - 3,7 Mo - Conseil général du Calvados

Partie III LES FICHES ACTION
c. Structurer l’offre visant à préparer à la vie professionnelle autour d’un dispositif « 1 ère marche » :
1 ère marche pour accéder à une orientation emploi ou à une orientation création/reprise d’entreprise
(Cf. présentation de cette offre «1 ère marche» page 37)
Du point de vue opérationnel :
− Définir les contenus des actions attendues et rédiger des cahiers des charges précisant :
• Objet de l’action
• Finalités et objectifs pédagogiques
• Publics ciblés et territoire d’intervention
• Calendrier de mise en œuvre
• Modalités de pilotage envisagées
• Modalités d’évaluation.
− Définir les modalités de consultation
• Format
• Publicité
• Appel à projets départemental, infra
− Mettre en œuvre les actions (à titre expérimental tout d’abord)
MODALITÉS
DE MISE
EN ŒUVRE
(SUITE)
• Piloter les expérimentations (confier aux ALI le suivi de la mise en œuvre des actions avec
en appui la responsable du service insertion)
• Réguler les entrées/sorties
• Ajuster les objectifs de réalisation et de résultats le cas échéant.
− Évaluer (s’appuyer si nécessaire sur des compétences externes)
• Analyser les processus de mise en œuvre
• Analyser les modalités opérationnelles de mise en œuvre
• Évaluer l’efficacité et l’efficience
• Identifier les points d’amélioration et les conditions de réussite.
− Ajuster l’offre de préparation à la vie professionnelle et préparer la généralisation
• Sur la base des réalisations et résultats de chacune des actions, ajuster les objectifs,
prérequis, contenus et modalités de mise en œuvre des actions.
Conditions de réussite
> Dégagement de moyens financiers ad hoc
> Adhésion des opérateurs et notamment des Ateliers et chantiers d’insertion (ACI) à l’évolution de
l’offre d’insertion soutenue par le Département
> Évolution des postures et pratiques professionnelles des professionnels en charge de
l’accompagnement
> Évaluation des actions initiées sur un mode expérimental avant leur généralisation sur l’ensemble
du département.
Indicateurs de réalisation (ou indicateurs de moyens)
CRITÈRES
ET INDICATEURS
DE SUIVI
(IN ITINERE)
MOYENS
NÉCESSAIRES
(Y.C. FSE)
ACTEURS
ET PARTENAIRES
MOBILISÉS
• Enveloppe budgétaire allouée à l’offre de préparation à la vie professionnelle
• Nombre d’actions mises en œuvre et nombre de places ouvertes et occupées
• Analyse de parcours de bénéficiaires du RSA.
Indicateurs de résultat
• Dynamisation des parcours des bénéficiaires du RSA de la sphère sociale, se traduisant par une
réduction de la durée moyenne de ces parcours et par une augmentation des réorientations
vers la sphère emploi.
> Allocation de crédits insertion
> FSE (pour la mise en œuvre d’actions à titre expérimental)
> ALI et responsable du service insertion pour le pilotage des expérimentations
> Conseil général du Calvados : Responsable service Insertion, ALI
> Opérateurs du conseil général du Calvados (SIAE, Organismes de formation, associations d’insertion,
structures d’accompagnement)
• 1 er semestre 2012
DURÉE INDICATIVE/
CALENDRIER
− Recensement et actualisation de l’offre d’insertion existante accessible aux personnes
bénéficiaires du RSA
− Définition des moyens à affecter à l’offre de préparation à la vie professionnelle pour le
2 nd semestre 2012 à titre expérimental et à compter de 2013 dans une perspective de
généralisation
− Rédaction des cahiers des charges et diffusion de ces derniers auprès des opérateurs.
• 2 nd semestre 2012
− Diffusion de la cartographie de l’offre d’insertion disponible à destination des professionnels et
des publics bénéficiaires du RSA
− Déploiement d’actions à titre expérimental.
• Début 2013
− Évaluation des actions conduites
− Adaptation des cahiers des charges des actions
− Généralisation de l’offre à compter du 2 nd trimestre 2013.
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