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Geneviève St-Pierre
Technicienne sénior, planification — Mine Canadian Malartic
Senior Technician, Planning — Canadian Malartic Mine
Un nouveau phénomène prend de l’ampleur en Abitibi : le retour au bercail
d’un nombre croissant de jeunes professionnels. L’exode qui a longtemps sévi
dans les régions ressources du Québec est train de s’inverser, alors que des
jeunes comme Geneviève St-Pierre reviennent s’établir dans leur coin de pays après
un séjour à l’extérieur.
« J’ai opté pour l’industrie minière tout d’abord parce que je voulais revenir travailler
en région », affirme-t-elle. « Je voulais aussi occuper un poste exigeant sur les plans
intellectuel et physique, ainsi qu’avoir la chance de voyager — lors du démarrage de
projets — et, peut-être un jour, d’évoluer à l’international. »
Détenant un diplôme en technologie minérale, option exploitation, Geneviève
va acquérir de l’expérience dans des mines souterraines abitibiennes avant de se
joindre à l’équipe d’Osisko à Malartic. Elle joue un rôle important dans la planification
et l’optimisation des opérations minières qui est tout un défi considérant la
proximité urbaine de la fosse. Cerner les besoins, établir les priorités de manière
cartésienne et méthodique et devenir visionnaire sont des défis qu’elle relève au
quotidien.
Elle veille à transmettre son dynamisme et son entrain aux membres de son équipe
et aux femmes du secteur minier. « Rien n’est impossible, fait-elle valoir. Au contraire,
plusieurs l’ont prouvé déjà. Il faut tout simplement faire ce que l’on aime. »
«Je côtois des gens passionnés et
passionnants, issus d’une variété
de disciplines, ce qui donne lieu à
des échanges très enrichissants. »
“I meet a lot of passionate and dynamic
people from many different disciplines
which makes incredibly stimulating
discussions.”
A
new phenomenon is growing in Abitibi: the homecoming of a growing number of young
professionals. The long-standing exodus, from the mining regions of Québec is being
reversed, so that young people like Geneviève St-Pierre can return to settle in their
hometown, after a stay abroad.
“I opted for the mining industry primarily because I wanted to return to work in the region”, she
explains. “I also wanted a position that challenged me intellectually and physically, as well as
offering me the chance to travel — to launch projects — locally and abroad.”
With a degree in Mineral Technology and a focus on production, Geneviève gained experience
in underground mines in the Abitibi area before joining Osisko’s Malartic team. She plays an
important role in the planning and optimization of its mine which has the added challenge of
operating right beside a town. Identifying requirements, setting priorities in a methodical way and
foreseeing the unexpected are elements she faces on a daily basis.
Geneviève’s goal is to also relay her dynamism and enthusiasm to her team members and to
all women in mining. “Anything is possible”, she contends. “Many women have already proven
themselves. We should do what we love.”
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