travail - Guillaume Gronier

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Contrainte et astreintecontraintesHOMMEastreintesphysiologiquespsychologiquescontraintesMACHINE144
Contrainte et astreinteCONTRAINTESPRIMAIRESTâchephysique, psychosensorielleEspaceposte, locaux, siteTempsrythme, duréeAmbianceacoustique, lumineuse,thermiqueEntreprisehiérarchie, équipe, contratASTREINTESTâchemétaboliquebiomécaniqueémotiveEspacedimension,mouvementTempsrythme, sommeilactivité spontanéeAmbiancevisuelle, sonore,thermiqueEntrepriseconformismedissonanceInterfacetransports,récupération après <strong>travail</strong>Vie socialelogement, vie sociale, loisirs,<strong>travail</strong> domestique, vacancesCONTRAINTESSECONDAIRES145
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Petite présentation de l’enseign
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Petite présentation de l’enseign
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Qu’est-ce que l’ergonomie ?Quel
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Les Interactions Homme-Machine :app
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Ce que nous allons voir...1. Introd
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Ce que nous allons voir...Méthodes
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L’homme au travail• Henri Fayol
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Extrait : “Les Temps Modernes”
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Les représentations mentalesTâche
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Les communicationsEmetteur Encodeur
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les communicationsFidélité?BruitE
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4. Les systèmes d’information4.1
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Petit historique de l’informatiqu
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Le paradoxe de SolowActifs informat
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Le Wiki : un exemple avec Wikipedia
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5. L’ergonomie des InteractionsHo
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Un contre-exemple306
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1. GuidageGuidageChargede travailCo
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1. GuidageIncitationGroupement/Dist
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1.1 Guidage : IncitationQuels choix
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1.3 Feedback Immédiat* Site: http:
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1.4 LisibilitéMenu à laverticale
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1.4 LisibilitéProposez unealternat
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2. Charge de travail1. Brièveté
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2.2 Charge de travail - DensitéInf
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La loi de Fitts• L’américain P
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