Évolution de l'emploi salarié industriel - Epsilon - Insee

INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006 3

L'industrie auvergnated'hier à aujourd'huiL’Auvergne est une région qui, malgré sa positioncentrale, a longtemps souffert d'un manque d’accessibilité.Elleoffre en effet un paysage marqué parun relief accidenté qui n’a pas facilité la construction degrands axes autoroutiers ou ferroviaires.L’industrie auvergnate, faute d’infrastructures performantes,s’est longtemps développée au travers d’activitésartisanales mettant à profit les ressources naturellesde la région ou l’imagination de ses habitants.De nos jours,l’industrie occupe néanmoins une place prépondérantedans l’économie régionale. Les usines modernescôtoient un patrimoine qui témoigne du passé industrielde la région : moulins, cités ouvrières, sites miniers…Les ressources naturelles comme moteurdu développement industrielAujourd’hui, la plupart des créations industrielles localesse font indépendamment des ressources naturelles.Il n’en a pas toujours été ainsi.Au delà du thermalisme, les ressources en eau sont àl’origine de nombreuses productions. À Thiers, la présencede la Durolle a permis l’essor de la coutelleriefaisant de la ville le premier centre industriel de la région,devant Clermont-Ferrand. La papeterie, bien quedésormais peu présente, s’est développée grâce auxmoulins alimentés par la Tiretaine (à Clermont-Fd et àChamalières), la Dore et ses ramifications (à Ambertet à Thiers), ou la Jordanne (à Aurillac). Le barrage hydroélectriquedes Fades a été déterminant dans le développementde l’aciérie des Ancizes-Comps. Plus généralement,l’Auvergne bénéficie d’atouts importantsdans le domaine hydroélectrique : relief en creux favorisantles sites de barrage, solidité des roches cristallinesdesocleetrégimesfavorablesdescoursd’eau.Ledéveloppement de l’énergie hydraulique en Auvergnea cependant été freiné par les difficultés d’aménagementdesdeuxprincipauxcoursd’eau(laLoireetl’Allier), difficultés liées à la densité de l’habitat et à unétiage trop prononcé.Le sous-sol auvergnat est à l’origine de nombreuses exploitationshouillères, notamment dans la plaine deBrioude en Haute-Loire, sur l’axe Saint-Éloy-les-MinesMesseix Champagnac ainsi que dans l’Allier. La productionde la plupart des concessions s’est accrue à la fin duXIX e siècle pour répondre aux nouveaux besoins énergétiquesengendrés par la révolution industrielle.Toutefois,l’éloignement des grands centres de consommation,les conditions d’extraction difficiles et les réservestrop faibles ont entraîné la fermeture prématurée depresque toutes les concessions.Le sous-sol auvergnat recèle d’autres richesses tellesque les schistes ou la barytine. L’exploitation d’un gisementde barytine dans le bassin de l’Aumance a connuentre 1936 et 1975 une grande expansion en approvisionnantles caoutchoutiers et les fabricants d’écransprotecteurs de rayons X et de rayons Gamma.Le socle cristallin a également permis, à certaines époques,d’exploiterdes gisements de minerais métalliques,d’argent,d’or,d’antimoine et de tungstène.Les carrièresde pouzzolane et d’andésite témoignent quant à elles del’activité volcanique de la région.L’histoire géologique auvergnate est aussi à l’origine desgrandes cultures de la plaine de la Limagne et du Vald’Allier. La qualité des sols et la pluviosité modérée deces régions ont ainsi contribué au développement desproductions céréalières (notamment le maïs), betteravières,viticoles…L’Auvergne reste cependant une région de moyennemontagne avec pour conséquences une faible superficiede terres labourables et une vocation herbagère dominante,conditions propices à l’élevage bovin.Les productions animales ou végétales ont induit uneactivité importante et diversifiée (transformation du lait,production de viande, travail du grain, tanneries…) quiperdure dans le paysage industriel régional.Le déboisement excessif engendré dans le passé parcertaines activités industrielles et les besoins en bois dechauffage est aujourd’hui oublié. Les utilisations industriellesdu bois étaient multiples. Les verriers enconsommaient en grande quantité pour alimenter leursfours. On peut aussi citer les étais de mines et les traversesde chemin de fer fabriqués par les scieurs delong. Aujourd‘hui disparu, ce métier traditionnel a étéremplacé par une activité de sciage automatisée plus répandueen Auvergne qu’ailleurs.L’avènement de Michelinet le XX e sièclePour asseoir son statut de région industrielle, l’Auvergnes’est appuyée sur d’autres facteurs de développementque ses seules ressources naturelles.Il en est ainsi de l’implantation régionale la plus célèbre: Michelin. Rien ne destinait la région à accueillircette entreprise : éloignement des axes routiers, maritimeset fluviaux,éloignement des grands centres deconsommation et absence de plantations d’hévéa. Unenchaînement de circonstances aboutit cependant àla création d’une fabrique de balles en caoutchouc.Dès lors, quelques industriels locaux surent adapterce matériau à des besoins nouveaux. Entre temps, lafabrique de balles s’était convertie en fabrique detuyaux et de courroies.4INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en Auvergne Relief, routes et hydrographie : des déterminants du développement industrielAltitude Chef-lieu : Limite :1 000 m RégionRégion500 m Département Département100 m Arrondissement AuvergneINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 20065

Présentation de l'industrie en AuvergneC’est en 1886, alors que l’entreprise connaissait des difficultés,qu’Andréet Édouard Michelin reprirent l’affaireet quelques années plus tard orientèrent son activitévers l’automobile. Ainsi naquit, en 1895, le premierpneumatique démontable pour automobile.L’Auvergne devint alors progressivement une référencemondiale dans l’industrie du caoutchouc. Le rapide développementde ce secteur est aussi lié à lamain-d’œuvre rurale, alors abondante et prête à l’embauchesuite à la crise du monde viticole.L’enclavement de l’Auvergne, si souvent souligné, a étéparadoxalement profitable à son développement industriel.En effet, au cours du premier conflit mondial etdans l’entre-deux-guerres,son éloignement des frontièresdu nord et de l’est de la France incite les gouvernantsd’alors à transférer ou à développer certaines unitésde production.L’industrie de l’aluminium s’est développée dans larégion d’Issoire pour ces raisons. Il en est de mêmepour l’armement près de Vichy, la mécanique de précisionvers Montluçon, l’aéronautique à Clermont-Ferrandou l’aciérie aux Ancizes.Les exemples les plus célèbres restent toutefois l’imprimerieet la papeterie de la Banque de France, situéesrespectivement à Chamalières et Vic-le-Comte. Toutesces implantations ont bénéficié de l’apport des populationsrurales poussées à l’exode. La politique de déconcentrationindustrielle d’après-guerre n’a en revancheque peu concerné l’Auvergne.Seuls Moulins et ses environsont bénéficié de créations importantes.L’influence de quelques hommes politiques, originairesou non de la région, a été déterminante pour les industriesagroalimentaires auvergnates et, en amont, certainescultures.Il en fut ainsi sous le Second Empire de l’implantation dela sucrerie de Bourdon par le Duc de Morny, alors députédu Puy-de-Dôme. Cette unité de production sucrière,encore active aujourd’hui, est la plus ancienne au sud dela Loire. Elle permet le maintien d’une culture betteravièreet, à une époque plus ancienne, fournissait le sucrenécessaire aux fabricants de pâtes de fruits locaux.À la même époque, Eugène Rouher, enfant de Riom etplusieurs fois ministre d’État,fonde dans sa ville natale laManufacture des tabacs.Bien que de nombreuses industries traditionnelles aientaujourd’hui disparu, certaines évolutions ou reconversionssont à signaler. Dans les années soixante-dix, lescouteliers thiernois ont su diversifier leur activité pours’adapter aux contraintes du marché mais le bassinconnaît aujourd’hui de nouvelles difficultés liées à laconcurrence des pays à bas coût de main-d’œuvre.L’industrie du parapluie aurillacoise, vieille d’un siècle etdemi, a réussi à se moderniser pour faire d’Aurillac lacapitale française du parapluie.En Haute-Loire, tisserands et passemantiers ont peu àpeu fait évoluer leur activité vers la plasturgie pour contrerla crise rencontrée par l’industrie textile dans lesannées cinquante.En 1978, la fermeture des mines à Saint-Éloy-les-Minesa été accompagnée par l’installation d’une usinede fabrication de fibres minérales.La reconversion dubassin continue avec la diversification de son tissu industriel.Des tentatives d’aide à l’industrialisation ont aussiconcerné les autres bassins houillers. Toutefois, pourBrassac-les-Mines, les difficultés d’accès et le coût destransports dissuadent les industriels de s’y installer.Dans ce bassin, la seule entreprise industrielle importanteest spécialisée dans les accessoires automobiles.L’industrie auvergnate :atouts et faiblessesDe nos jours, les infrastructures de transport jouenttoujours un rôle majeur dans le développement industriel: production à grande échelle, augmentationde la compétitivité, augmentation de la valeur dessols… Avec le quasi-achèvement de l’A89 raccordantClermont-Ferrand à Bordeaux, l’Auvergne disposedésormais d’un réseau autoroutier la reliant aux principalesvilles françaises, ce qui lui permet de bénéficierpleinement de sa position centrale.Le fret aéroportuaire peut compter sur l’aéroportd’Aulnat situé à l’est de Clermont-Ferrand.Le réseau ferroviaire reste quant à lui faiblement développéet son utilisation est concurrencée par letransport routier.La présence d’un autre mode de communication devientelle aussi essentielle dans la décision d’implantationd’une entreprise : l’internet haut-débit. Sur ceplan aussi, l’Auvergne comble son retard par rapportà l’ensemble de la France.Le désenclavement auvergnat, physique ou virtuel, n’atoutefois pas permis d’enrayer les pertes d’emploisindustriels observées dans la région comme ailleurset dont les causes sont multiples : automatisation, externalisation,délocalisations,concurrenceinternationale…Aujourd’hui, l’Auvergne s’appuie sur quelques secteursclés, en partie hérités de son passé industriel.Les industries les plus spécifiques de la région, lecaoutchouc et le plastique, dynamisent le tissu productifnotamment au travers de l’innovation.Les secteurs liés aux métaux comprennent des activitésd’un haut niveau technologique comme la productiond’aciers spéciaux ou d’alliages pour l’aéronautique.Les industries agricoles et alimentaires restent prépondérantesen Auvergne.D’autres secteurs comme les composants électriqueset électroniques ou la pharmacie possèdent un fortpotentiel de développement.6INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en Auvergne Évolution de l'emploi salarié1201151101051009590Indice base 100 en 19941994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emploiEnsemble de l'économie auvergnateIndustrie auvergnateIndustrie France métropolitaineL’Auvergne est donc une région dont l’orientation industriellereste assez marquée. Les effectifs de ce secteurd’activité ont néanmoins fortement diminué aucours des dernières décennies malgré un ralentissementde cette baisse entre 1994 et 2003.Ainsi, entre 1994 et 2000, les effectifs industriels auvergnatsont légèrement augmenté puis à nouveau diminuéentre 2000 et 2003 (- 4,5 %).Les explications de la baisse tendancielle,qu’on observeégalement en France métropolitaine, sont multiples etdélicates à quantifier. Certains métiers autrefois répertoriésdans l’industrie (ingénieurs d’études, ouvriers demaintenance…) sont aujourd’hui externalisés dans lesecteur des services.Le recours au travail intérimaire a fortement progressédans l’industrie, se substituant à une partie de l’emploiclassique. Ce phénomène induit des pertes apparentesd’emplois salariés dans ce secteur, le travail intérimairen’étant pas comptabilisé dans les effectifs industriels.Il existe toutefois des causes plus symptomatiques etparfois contradictoires.Ainsi,certains économistes pointentles risques liés à une inévitable diffusion technologique.Si elle n’est pas maîtrisée, celle-ci accroît laconcurrence et fragilise l’économie,induisant la nécessitéd’innover perpétuellement.Paradoxalement, le progrès technique et les gains deproductivité qui en découlent sont aussi à l’origined’une partie du phénomène de « désindustrialisation ».L’industrie reste en effet le secteur où la productivitéaugmente le plus vite. Ainsi, entre 1994 et 2003, la productivitédu travail a connu une augmentation de 27 %pour l’industrie auvergnate contre moins de 17 % pourles autres secteurs d’activité de la région. Ces autressecteurs connaissent en revanche une croissance plusrapide en termes de richesse produite.En conséquence, la part de la valeur ajoutée industrielledans l’ensemble de l’économie diminue d’année enannée. En 2003, cette part était inférieure à 20 % alorsqu’elle dépassait 23 % en 1998 (*).En France métropolitaine,l’industrie ne représente que 16 % de la valeurajoutée globale. La productivité du travail métropolitainedans l’industrie reste toutefois supérieure de plusde 13,5 % à celle de l’Auvergne et de 7 % si l’on exclutl’Île-de-France.Une répartition des emplois industrielsatypiqueL’Auvergne est l’une des régions métropolitaines les plusatypiques au regard de la répartition des salariés par activitéindustrielle.Il faudrait réaffecter plus de 30 % des salariés industrielsauvergnats pour que la région présente une structureidentique aux régions qui lui sont le plus proches(Centre, Bourgogne, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpeset Picardie).Cette particularité de l’industrie auvergnate repose sansconteste sur l’industrie des biens intermédiaires. Ce secteuroccupe à lui seul 55 % des salariés industriels contre38 % pour l’ensemble des régions françaises horsÎle-de-France. Il est aussi à l’origine de plus de la moitié dela valeur ajoutée industrielle.(*) Ces chiffres correspondent à des estimations en base 2000.Indicateur de ressemblance** de l'Auvergneavec les autres régions françaisesen termes de structure industrielleBretagnePays-de-la-LoireHaute-NormandieBasse-NormandieCentrePoitou-CharentesLimousinNord-Pas-de-CalaisPicardieIle-de-France LorraineChampagne-ArdenneAuvergneBourgogne Franche-ComtéRhône-AlpesAlsace Évolution de la valeur ajoutée1401351301251201151101051009590Indice base 100 en 1994Industrie auvergnate1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Comptes régionauxEnsemble de l'économie auvergnateIndustrie France métropolitaineIndicateur de ressemblanceSource : INSEE - DADS 2003AquitaineMidi-PyrénéesDe 44,4 % à 49,9 %De 39,7 % à moins de 44,4 %De 36,5 % à moins de 39,7 %De 34,0 % à moins 36,5 %De 30,3 % à moins 34,0 %Languedoc-RoussillonProvence-Alpes-Côte-d'Azur© IGN-Insee 2006** : Plus cet indicateur est élevé,plus la région diffère de l'Auvergneen termes de structure industrielle(Cf. méthodologie p. 84)CorseINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 20069

Présentation de l'industrie en AuvergnePlus d'un salarié industriel sur deuxdans l'industrie des biens intermédiaires Répartition des salariés industrielspar grand secteur6050403020100%AuvergneFrance métropolitaineFrance provinceInd. agricoleset alimentairesInd. des biens deconsommationInd. automobileSource : INSEE - Estimations d'emploi 2003Bien que la plasturgie et la métallurgie contribuent à laspécificité régionale, cette dernière tient essentiellementà l’industrie du caoutchouc qui reste le secteurphare de l’économie auvergnate.Les industries agricoles et alimentaires et l’industriedes biens de consommation occupent respectivement15 % et 13 % des salariés industriels, poids comparablesà ceux observés en province.Pour les biens de consommation, le retard qu’accuse larégion dans l’industrie des équipements du foyer estcomblé par les secteurs de l'édition, imprimerie, reproductionet de la pharmacie, parfumerie, entretien.L’Auvergne affiche en revanche une nette sous-représentationdes trois autres grands secteurs industriels(biens d’équipement, énergie, automobile). Toutefois,pour l’automobile, les chiffres masquent la présence denombreux établissements travaillant en sous-traitancepour cette industrie.La répartition de la valeur ajoutée par grande brancheindustrielle diffère peu de celle des effectifs, que l’ons’intéresse à la France ou à l’Auvergne.Seule la branche énergie se distingue nettement avec unpoids de la valeur ajoutée presque deux fois supérieur àcelui des effectifs et donc une forte productivité du travail.En dehors de l’énergie, les industries agricoles et alimentaires(IAA) possèdent la meilleure productivité dutravail avec 61 000 € par équivalent temps plein (ETP).Avec 41 000 €, l’industrie automobile affiche la valeurajoutée par ETP la plus faible.Pour les trois autres grandes branches industrielles, lesproductivités sont légèrement inférieures à la productivitémoyenne dans l’industrie (55 000 €).À l’exception de celui des IAA, tous ces chiffres sont inférieursaux moyennes France métropolitaine et province,signe possible d’une intensité capitalistique(*)moindre dans l’industrie auvergnate que dans l’industriefrançaise ou provinciale.Sur les seize zones d’emploi auvergnates,douze ont uneindustrie affichant un fort degré de concentration ouune forte spécialisation et cinq réunissent ces deux caractéristiques.Ceséléments peuvent concourir à fragiliserun territoire.En effet,un éventuel choc économiqueaura de plus fortes répercussions sur le tissu productiflocal s’il concerne un pan important de l’économie.Spécialisation ou concentration élevée ne sont toutefoispas forcément synonymes de fragilité. Une spécialisationdans un secteur dynamique constitue un atoutpour un territoire.De même, un établissement concentrant une part importantede l’emploi global peut avoir des effets positifsen stimulant l’économie d’une zone.Par ailleurs les indicateurs de concentration et de spécialisationsont sensibles à la taille des zones considérées: il est naturel qu’un territoire de taille modestesoit relativement concentré et peu diversifié.En Auvergne, sept zones d’emploi abritent au plus 2 500salariés industriels et sont fortement concentrées (Gannatet Brioude), fortement spécialisées (Saint-Flour) ouprésentent simultanément les deux caractéristiques(Mauriac, Ambert, Saint-Pourçain-sur-Sioule et Dompierre-sur-Besbre).Une productivité du travail inférieure sauf pour les IAA Productivité du travail par grand secteurIndustries agricoleset alimentairesIndustrie des biensde consommationIndustrieautomobileIndustries des biensd'équipementIndustries des biensintermédiairesÉnergieInd. des biensd'équipementInd. des biensintermédiairesÉnergie(* ) Rapport entre les immobilisations corporelles et les effectifsen équivalent temps plein.AuvergneFrance provinceFrance métropolitaineen euros0 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000 120 000 140 000Source : INSEE - Comptes régionaux - DADS 200310INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en AuvergneLetissuindustrieldelazonedeMontluçonsedémarquedu reste de la région par une surreprésentationdes grandes unités avec pour conséquence un fortdegrédeconcentration:prèsde60%dessalariésindustrielstravaillent dans les dix plus grandes unités.Ce ratio est équivalent à celui de la zone d’emploi deClermont-Ferrand bien que dans ce cas, l’explicationvienne essentiellement de la présence sur ce territoiredu siège du groupe Michelin.Thiers et Yssingeaux sont au contraire peu concentréesmais se démarquent par un fort indice de spécialisationindustrielle. Thiers, spécialisée dans le secteur« métallurgie et transformation des métaux » autravers des activités coutelières est ainsi la 13 e zoned’emploi métropolitaine pour cet indicateur. La zoneyssingelaise se distingue quant à elle par le poids de laplasturgie et de l’industrie textile.La zone d’Issoire, elle aussi très spécialisée, présenteen outre une concentration élevée : près de trois salariésindustriels sur quatre sont employés dans les dixplus grands établissements et 63 % travaillent dans lessecteurs de la métallurgie et transformation des métauxou de l'industrie des composants électriques etélectroniques,les deux secteurs les plus spécifiques.❑Douze des seize zones d'emploi auvergnates fortement spécialisées ou concentrées Concentration et spécialisation de l'industriedans les zones d'emploi métropolitainesTypologie des zones d'emploifrançaisesTrès spécialiséesans être très concentréeTrès spécialiséeet très concentréeTrès concentréesans être très spécialiséeAutres casAuvergneZones d'emploi© IGN-Insee 2006Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200611

Présentation de l'industrie en AuvergneEn 2005, la répartition des créations selon les différentssecteurs industriels révèle une spécificité régionaledans l’industrie des biens intermédiaires.En effet, 25 % des créations auvergnates se font dans cesecteur, contre 18 % pour l’ensemble des régions métropolitaines.En revanche, le secteur de l’industrie des biens deconsommation auvergnat est moins présent (22 %contre 33 % pour la France métropolitaine).Si dans l’industrie auvergnate, le nombre de créationsd’entreprises est plutôt inférieur à la moyenne nationale,elleaffiche en revanche,en matière de survie à cinqans, un taux relativement favorable.Sur une génération d’entreprises industrielles créées en1997, 68 % subsistent après cinq ans d’existence, soitneuf points de plus que l’ensemble des régions métropolitaines.❑Industrie des biens intermédiaires :spécificité auvergnate Répartition sectorielle des créationsen 2005 en AuvergneIndustries des biensintermédiaires25 %Industries des biensd'équipement15 %Énergie1%Industrie des biensde consommation22 % Répartition sectorielle des créationsen 2005 en France métropolitaineIndustries des biensintermédiaires18 %Industries des biensd'équipement13 %Énergie1%Industrie des biensde consommation33 %Industries agricoleset alimentaires37 %Industries agricoleset alimentaires35 %Source : INSEE - Répertoire des entreprises et des établissements (champ ICS) Les entreprises créées en 1997 (hors réactivation)et leur survie cinq ansNord-Pas-de-CalaisaprèsNombre de créationsen 19973 6501 090BretagnePlus de 66 %Basse-NormandiePays-de-la-LoirePoitou-CharentesDe 63 % à moins de 66 %Limite régionaleHaute-NormandieAquitaineCentreLimousinPicardieTaux de survie des entreprises industrielles à5ansSource : INSEE - Répertoire des entreprises et des établissements (champ ICS)DéfinitionsLorraineIle-de-FranceChampagne-ArdenneMidi-PyrénéesAuvergneBourgogneLanguedoc-RoussillonDe 59 % à moins de 63 %Moins de 59 %Franche-ComtéRhône-AlpesAlsaceProvence-Alpes-Côte-d'Azur© Insee 2006 - IGN 2005CorseTaux de créationRapport du nombre de créations d’entreprises d’une année au stock d’entreprisesau 31 décembre de l’année précédente.C’est un indicateur du renouvellementdu système productif.Taux de survieIl est calculé uniquement sur les créations pures et les reprises d’entreprises,à l’exclusion des créations par réactivation. La durée de vie des entreprisesest obtenue par différence entre la date de cessation économique etcelle de création. Le taux de survie à cinq ans est donc égal au nombred’entreprises de la génération N encore actives lors de leur 60 e mois,divisépar le nombre d’entreprises créées l’année N.Création pure (ou création ex nihilo)Création d’un établissement économiquement actif jusqu’alors inexistant,ayant pour conséquence l’exploitation de nouveaux moyens de production.RepriseUnité légale qui reprend totalement ou partiellement l’activité d’un ou plusieursétablissements économiques d’une autre unité légale.RéactivationC’est le fait pour une entreprise qui avait cessé son activité de la reprendre.Ce mouvement concerne surtout les personnes physiques,en particulier lesartisans et les commerçants.Profil du créateur-repreneur d’entreprises industriellesHuit créateurs-repreneurs d’entreprises industrielles sur dix sont des hommes contre sept sur dix pour le champ ICS (industrie,commerce,services).Autre différence entre les deux champs d’activité, les créateurs-repreneurs d’entreprises industrielles sont plus souvent des actifs occupésau moment de l’opération : 60 % d’entre eux contre 51 % dans le champ ICS. Enfin, le profil moyen diffère quant au niveau du diplôme :près de la moitié des créateurs-repreneurs d’entreprises industrielles sont titulaires d’un CAP ou d’un BEP. Ils sont environ un tiers dans lechamp ICS.Par ailleurs,dans l’industrie,lors de la création ou de la reprise,le montant nécessaire pour démarrer est en moyenne plus important que dans lechamp ICS.Dans le premier cas,47 % des créations-reprises nécessitent un investissement de départ supérieur à 15 000 euros contre 31 % dansle deuxième cas.De par ces besoins de financement plus élevés dans l’industrie,les créateurs-repreneurs ont plus souvent recours à des empruntsbancaires : six projets sur dix sont en partie financés par appel à une banque, contre un peu plus de quatre sur dix dans le champ ICS.INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200613

Salariés industriels,une main-d'œuvremasculine et vieillissantePrésentation de l'industrie en AuvergneSix salariés sur dix sont ouvriersEn 2003,60 % des salariés de l’industrie auvergnate sontdes ouvriers, 56 % en France métropolitaine. Cette catégoriesocioprofessionnelle représente 36 % des salariésdans l’ensemble des secteurs d’activité privés etsemi-publics de la région.Par ailleurs, le salaire horaire moyen dans l’industrie régionale(11 €) est inférieur de 8 % à la moyenne nationale(12 €) mais proche de la moyenne des régions deprovince. Les professions intermédiaires et les ouvriersqualifiés sont moins bien rémunérés. Le salaire horairemoyen des ouvriers non qualifiés auvergnats est équivalentaux niveaux national et provincial. Enfin, les cadreset employés, du fait de la présence de Michelin, perçoiventdes salaires supérieurs à la moyenne métropolitainecomme provinciale.Enfin, le salaire horaire moyendes ouvriers non qualifiés auvergnats est équivalent auxniveaux national et provincial.Seulement un quart des emploisindustriels occupés par des femmesEn Auvergne, comme en France métropolitaine, l’emploiféminin est peu présent dans l’industrie (27 % dessalariés). Dans l’ensemble de l’économie, hors fonctionpublique d’État, il représente 45 % des salariés.Bien que globalement moins nombreuses, les femmessont majoritaires dans les activités du textile.Elles occupentainsi respectivement 73 % et 59 % des emploisdans les secteurs de l'habillement, du cuir et de l'industrietextile. Traditionnellement, les métiers du textile,qui réclament finesse et dextérité, sont féminins.Source : INSEE - DADS 2003Les femmes sous-représentées Structure par âge et sexe des salariésDe60à64ansDe 55 à 59 ansDe 50 à 54 ansDe 45 à 49 ansDe 40 à 44 ansDe 35 à 39 ansDe 30 à 34 ansDe 25 à 29 ansDe 20 à 24 ans% De 15 à 19 ans%12HommesFemmesFemmes AuvergneHommes AuvergneFemmes FrancemétropolitaineHommes Francemétropolitaine9 6 3 0 0 3 6 9 12 Salaire horaire net moyen par PCSen 2003 dans l'industrieProfession et catégoriesocioprofessionnelleAuvergneEn revanche,dans les industries des équipements mécaniqueset des produits minéraux, les hommes sont nettementsurreprésentés avec respectivement 88 % et87 % des emplois.Une main-d’œuvre âgéeet vieillissanteFrancemétro.ProvinceCadres 23,32 € 22,84 € 21,61 €Professions intermédiaires 12,54 € 12,93 € 12,67 €Employés 9,18 € 8,95 € 8,72 €Ouvriers qualifiés 9,11 € 9,47 € 9,37 €Ouvriers non qualifiés 7,77 € 7,79 € 7,76 €Ensemble de l'industrie 11,02 € 11,98 € 11,19 €Ensemble des secteursprivés et semi-publicsSource : INSEE - DADS 200310,02 € 11,36 € 10,41 €Entre 1993 et 2003, en Auvergne, l’âge moyen des salariésde l’industrie est passé de 38 ans à 40 ans.Il est légèrementplus élevé qu’en France métropolitaine (39 ans).La part des moins de 30 ans est égale à celleconstatée au niveau national (23 %). En revanche,celledes 45 ans ou plus est plus importantedans la région qu’en France métropolitaine(respectivement 38 % et 36 %).Par ailleurs, en Auvergne, comme au niveau national,les salariés de l’industrie sont plus âgésque ceux de l’ensemble de l’économie.En 2003,l’industrie auvergnate emploie onze salariés de50 ans ou plus pour dix salariés de moins de30 ans. Ce ratio est de sept pour dix pour l’ensemblede l’économie.Enfin, certains secteurs de l’industrie sont plustouchés que d’autres par le vieillissement deseffectifs.Ainsi,les biens intermédiaires,les biensde consommation et l’énergie emploient davantagede salariés de 50 ans ou plus que de salariésde moins de 30 ans. Les secteurs IAA,automobile et biens d’équipement ont unemain-d’œuvre relativement plus jeune.14INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en AuvergneUn salarié sur trois employédans un grand établissementEn 2003, dans l’industrie auvergnate, environ 30 000 salariéstravaillent dans un établissement de 500 salariésou plus, soit 33 % des effectifs.Cette proportion est nettement supérieure à lamoyenne nationale (23 %). L’industrie en Auvergnecompte quelques très grands établissements. En premierlieu, on peut citer Michelin, premier employeur dusecteur. L’établissement situé à Clermont-Ferrandcompte plus de 14 000 salariés.Quelques établissements ont plus de 1 000 salariés :Alcan Rhénalu, Aubert & Duval, Atelier Industriel del’Aéronautique de Clermont-Ferrand (AIA), Sagem DéfenseSécurité et les laboratoires Merck Sharp &Dohme-Chibret. ❑Les salariés auvergnats des industries des biensintermédiaires et des biens de consommation plus âgés Nombre de salariés de 50 ans ou plus /nombre de salariés âgés de moins de 30 ansIndustries des biensintermédiairesIndustrie des biensde consommationÉnergieIndustrieIndustries des biensd'équipementIndustrie automobileEnsemble des secteursprivés et semi-publicsIndustries agricoleset alimentairesSource : INSEE - DADS 2003France métropoleAuvergne0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 2,0 2,2Note de lecture : En Auvergne, dans les industries des biens intermédiaires, on compte146 salariés de 50 ans ou plus pour 100 salariés de moins de 30 ans.Poids des unités de 500 salariés ou plusNord-Pas-de-CalaisHaute-NormandiePicardieBasse-NormandieLorraineIle-de-FranceAlsaceBretagneChampagne-ArdennePays de la Loire CentreBourgogneFranche-ComtéPoitou-CharentesLimousinAuvergne Rhône-AlpesAquitaineMidi-PyrénéesProvence-Alpes-Côte-d'AzurLanguedoc-Roussillon© insee 2006-IGN 1999CorsePoids dans l'effectif industriel régional des unités de 500 salariés et plus31 % ou plusDe 23 % à moins de 31 %De18%àmoins de 23 %Moins de 18 %Limite Auvergne Poids dans l'effectif industriel national : 23 %Source : INSEE - Répertoire des entreprises et des établissements (champ ICS) 2004INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200615

Les métiersen tensionPrésentation de l'industrie en AuvergneLes métiers en tension sont caractérisés par des offresd’emploi plus nombreuses que les demandes d’emploi.Entre 2000 et 2004, dans l’industrie auvergnate,certaines professions d’ouvriers, qualifiés ou non, peuventêtre considérées en tension.Ainsi,dans les entreprises,despostes d’ouvriers ne sont pas pourvus à temps.Deux raisons à cela : d’une part un manque de candidatsformés et d’autre part un « turnover » élevé (très nombreuxdéparts et arrivées) qui rend difficile les ajustementsentre offres et demandes d’emploi.Globalement, l’industrie régionale n’est pas encore confrontéeà un manque de main-d’œuvre. Mais à partir de2007,la forte baisse de la population active auvergnate,liéeaux nombreux départs en retraite attendus, peut fairecraindre une pénurie de main-d’œuvre.Les familles professionnelles des ingénieurs et des techniciensagents de maîtrise devraient être les plus touchéesen raison de l’importance actuelle des personnes de50ansouplusdansleurseffectifs.Cetteclassed’âgereprésenteplus de 30 % des effectifs d’ingénieurs, et entre25 % et 30 % des techniciens agents de maîtrise en mécaniqueet en « process ».Manque de qualification des demandeursd’emploi pour les métiers d’ouvriers qualifiésEn Auvergne, des métiers d’ouvriers qualifiés (OQ)sont soumis à des tensions. Trois domaines d’activitésont touchés : formage métal, électricité etélectronique, et industrie du « process ». Le manquede qualification des demandeurs d’emploi est le principalfrein au recrutement. Les formations exigéespour ces postes sont le CAP ou le BEP.Pourfairefaceàcettepénuriededemandeursd’emploiqualifiés, les entreprises développent la formationet la promotion internes.Les quadragénaires sont surreprésentés dans cesprofessions. D’une part, les demandeurs d’emploi de50 ans ou plus ne disposent pas d’une formation suffisantepour occuper ces postes. D’autre part, les jeunessont peu présents dans les métiers d’ouvriersqualifiés.Ces métiers peuvent leur paraître faiblement attractifs.Pourtant, les trois familles professionnelles OQformage métal, OQ électricité et électronique, et OQ« process » proposent davantage d’emplois stables.Pour celles-ci,en 2004,environ quatre contrats de travailsur cinq sont à durée indéterminée. Ce ratio n’estque de un sur deux pour l’ensemble des familles professionnelles.Par ailleurs, d’autres raisons peuventexpliquer cette faible attractivité :pénibilité du travail,salaires proposés…Au final, compte tenu de leur pyramide des âges, cesmétiers devraient être relativement moins touchéspar des départs massifs en retraite. Ainsi, les tensionspourraient ne pas s’aggraver de manière importante.Une part plus élevée des 50 ans ou plusdans les familles professionnelles « supérieures » en Auvergne Part des 50 ans ou plus et indicateur de tension par famille professionnelle35302520151050Part des 50 ans ou plus en pourcentageIngénieurs techniques industrieOQ textile et cuirTechniciens AM maintenanceTechniciens AM en mécaniqueTechniciens AM « process»Techniciens AM des industriesOuvriers réparation automobileOQ « process »Moyenne des métierslégèresOQ maintenancede l'industrie (20,9 %)OQ mécaniqueONQ « process »Techniciens AM électricitéOQ électricité et électroniqueOQ boisOQ formage métalOQ enlèvement métalOuvriers des industries graphiquesONQ textile et cuirONQ électricité et électroniqueONQ mécaniqueONQ enlèvement ou formage métalNote de lecture : sont considérés comme étant en tensionles métiers dont l'indicateur est égal ou supérieur à 1.L'indicateur utilisé ici est une moyenne sur la période 2000-2004.O(N)Q : Ouvrier (Non) Qualifié - AM :Agent de MaîriseMétiers en tensionIndicateur de tension0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6Sources : INSEE - Recensement de la population 1999 - ANPE16INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en AuvergneFort « turnover » pour lesmétiers d’ouvriers non qualifiés Évolution de la population active entre 1990 et 1999 dans l'industrieauvergnate selon les familles professionnellesEntre 2000 et 2004, en Auvergne, lestensions sur le marché de l’emploi touchentégalement certains métiers d’ouvriersnon qualifiés (ONQ).L’insuffisance des demandes d’emploi affectetrois secteurs d’activité : la mécanique,letextile et le cuir,et les industriesde « process ».Dans les familles professionnelles ONQmécanique, ONQ textile et cuir etONQ « process », la forte rotation dupersonnel et la sensibilité à la conjoncturerendent difficiles les ajustementsentre l’offre et la demande d’emploi.En conséquence,le recours aux CDD età l’intérim est plus fréquent (de 10 à18 % des emplois contre 8 % enmoyenne pour l’ensemble des métiers).Autre facteur aggravant, les demandeursd’emploi ne sont pas très mobiles géographiquement.Ainsidans une zone donnée,le déséquilibreentre offres et demandes d’emploi ne peut êtrecompensé par l’apport d’une main-d’œuvre extérieure.Les ouvriers âgés sont peu représentés dans ces métiers.Une des explications est la promotion interne. Eneffet, au bout d’un certain nombre d’années d’expérience,les ouvriers non qualifiés finissent par acquérirune qualification et peuvent devenir ouvrier qualifié outechnicien.En parallèle,les entrées d’ouvriers non qualifiésâgés sont faibles au sein des entreprises.Ces métiers devraient donc être relativement épargnéspar des départs massifs en retraite. L’arrivée prochainedu « papy-boom » n’aggraverait pas les tensions déjàexistantes. ❑ONQ électricité et électronique (1 833)OQ « process » (11 286)Techniciens AM des industries légères (1 072)Techniciens AM maintenance (4 558)OQ enlèvement métal (3 780)Ouvriers des industries graphiques (1 922)Ingénieurs techniques industrie (2 050)Ouvriers réparation automobile (5 647)Techniciens AM électricité (1 875)OQ bois (2 179)Techniciens AM en mécanique (4 854)OQ électricité et électronique (1 571)Techniciens AM « process » (7 974)OQ formage métal (2 787)ONQ enlèvement ou formage métal (2 248)OQ textile et cuir (2 078)OQ maintenance (8 147)OQ mécanique (3 647)ONQ « process » (13 930)ONQ mécanique (7 446)ONQ textile et cuir (2 835)Entre parenthèsesles effectifs en 1999- 40 - 30 - 20 - 10 0 10 20 30 40 50 60Source : INSEE - Recensements de la populationDéfinitions :Les offres d’emploi correspondent aux propositions d’embauche des entreprises.Les demandes d’emploi correspondent aux candidatures desparticuliers. L’indicateur de tension est le rapport entre flux d’offres d’emploiet flux de demandes d’emploi enregistrées.Les familles professionnelles sont un rapprochement du RépertoireOpérationnel des Métiers et des Emplois (ROME),utilisé par l'ANPE pourcodifier le métier demandé par les demandeurs et les offreurs d'emplois,et de la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles(PCS), utilisée notamment dans la codification du Recensement de lapopulation et de l'enquête emploi.% Les métiers en tension entre 2000 et 2004 dans l'industrie auvergnateFamilles professionnellesOuvriers qualifiéstravaillant par formage de métalOuvriers qualifiésde l'électricité et de l'électroniqueOuvriers qualifiésdes industries de « process »Ouvriers non qualifiésdu textile et du cuirOuvriers non qualifiésdes industries de « process »Ouvriers non qualifiésde la mécaniqueMétiersChaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons, tuyauteurs, soudeursCâbleurs, bobiniers, opérateurs, contrôleurs en électricité et en électroniquePilotes d'installations lourdes des industries de transformationAutres ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiquesAutres ouvriers qualifiés des industries agroalimentairesAutres ouvriers qualifiés en métallurgie, verre, céramique, matériaux de construction et énergieOuvriers qualifiés des industries lourdes du bois et de la fabrication de papier-cartonOuvriers qualifiés du travail manuel du verre et de la céramiqueAgents qualifiés de laboratoireAutres ouvriers qualifiés de type industrielOuvriers non qualifiés du textile et du cuirOuvriers non qualifiés des industries chimiques et plastiquesOuvriers non qualifiés des industries agroalimentairesOuvriers non qualifiés en métallurgie, verre et céramiqueOuvriers non qualifiés du papier-carton et du boisAutres ouvriers non qualifiés de type industrielOuvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200617

Exportations :principes actifs, médicamentset pneumatiques en têtePrésentation de l'industrie en AuvergneEn 2003,l’Auvergne représentait 1,8 % du ProduitIntérieur Brut national et 1,4 % des exportationsfrançaises. La région se situe ainsi au 19 e rangpour le PIB et au 17 e rang pour les exportations.L’Auvergne apparaît néanmoins comme l’une des régionsles plus spécialisées au regard des produits qu’elleexporte,même si elle ne fait pas partie des régions métropolitainesles plus exportatrices.Elle se classe ainsi au 3 e rang national pour son degréde spécialisation, grâce à trois branches d’activité quiréalisent 40 % des exportations en valeur : la chimieorganique, les produits pharmaceutiques et le caoutchouc.Principes actifs, médicaments etpneumatiques : le trio gagnantdes exportations régionalesEn 2004,les produits de la chimie organique sont le premierposte exportateur de l’Auvergne et représentent16 % du total des exportations en valeur. Adisseo àMontluçon est le principal site de production de la région.Les produits pharmaceutiques sont le deuxièmeposte exportateur de la région, avec 14 % des exportations.De nombreux établissements appartenant à desgrands groupes internationaux sont implantés dans larégion (notamment MSD-Chibret et Aventis Pharma).Les produits en caoutchouc, avec 12 % des exportations,occupent le troisième rang, avec essentiellementdes pneumatiques. La Manufacture Michelin assure laquasi-totalité des exportations de ce secteur.Biens intermédiaires : la moitiédes exportations régionalesEn 2004, les biens intermédiaires représentent 51 % desexportations régionales, contre seulement 31 % pour laFrance métropolitaine. Le poids prédominant des secteurschimie-caoutchouc-plastiques, de la métallurgie etde la transformation des métaux dans l’économie auvergnateexplique en partie cet écart.Les biens de consommation, grâce aux produits pharmaceutiques,occupent une place plus importante dansles exportations auvergnates (22 %) qu’au niveau national(15 %).Les produits issus des industries agricoles et alimentaireset de l’agriculture représentent 15 % des exportationsrégionales, contre 12 % au niveau national. Structure des exportations auvergnates par produit en 2004Produits chimiques, en caoutchouc ou plastiqueProduits pharmacie, de parfumerie et d'entretienMétaux et produits métalliquesProduits des industries agricoles et alimentairesProduits agricoles, sylvicoles et piscicolesÉquipements mécaniquesComposants électriques et électroniquesÉquipements électriques et électroniquesProduits de l'industrie automobileÉquipements du foyerProduits minérauxProduits de l'industrie textileProduits en bois, papier ou cartonHabillement, cuirProduits de l'édition, imprimés et reproduitsBateaux, avions, trains, autos%Source : Douanes0 5 10 15 20 25 30 3518INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Présentation de l'industrie en Auvergne Indice de spécificité(*)par secteur en 2004des exportations auvergnatesA - Produits agricoles, sylvicoleset piscicolesF - Biens intermédiairesC - Biens de consommationB - Produits des industries agricoleset alimentairesE - Biens d'équipementD - Produits de l'industrie automobile(*) Cf. définitions page 84Source : Douanes0,0 0,2 0,4 0,6 0,8 1,0 1,2 1,4 1,6 1,8 2,0 Répartition géographiquedes exportations auvergnatespar zone en 2004Autres pays d'Europe4%Asie9%Afrique10 %Amérique10 %Source : DouanesAustralie, Océanie,autres1%Unioneuropéennedes 2566 %Union européenne : premier clientLes premiers clients de l’économie auvergnate sont lespays de l’Union européenne. En 2004, les exportationsvers ces pays représentaient 66 % de l’ensemble des exportations.Le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Italie et l’Espagne sontdes marchés privilégiés depuis de nombreuses années.Les États-Unis sont les premiers clients non européenset se classent au 5 e rang.En 2004, ces cinq pays représentaient 57 % du total desexportations régionales.L’importance de l’Afrique dans les exportations régionalesest une autre spécificité auvergnate. Ce continentreprésente 10 % du chiffre d’affaires à l’exportation dela région. ❑INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200619

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Les industries agricoles et alimentairesLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 2 200Effectifs salariés au 31.12.2003 14 500Indice de spécificité* (année 2003) 0,98Taux de dépendance* (année 2000) 42,6 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)23,8 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié des industriesagricoles et alimentaires dans l'industrieen 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandSaint-FlourSource : INSEE - DADS 2003Languedoc-Roussillon© IGN-Insee 2005BourgogneMoulinsDompierre-sur-BesbreIssoireVichyThiersBrioudeAmbertYssingeauxLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-AlpesPlus de 49,5 %De 27,4 % àmoins de 49,5 %De 19,5 % àmoins de 27,4 %De8,6%àmoins de 19,5 %De2,6%àmoins de 8,6 %Nombre de salariésdu secteur4 8101 600Avec plus de 14 000 salariés, les industries agricoleset alimentaires (IAA) concentrent en Auvergne15 % des salariés industriels de la région,chiffre équivalent à celui observé au niveau national.Pour les zones de Gannat, Aurillac, Mauriac etSaint-Flour, les IAA constituent en revanche une réellespécificité.Quatre spécialités occupent 60 %des salariésLes quatre activités principales des IAA auvergnates,l’industrie des viandes, l’industrie laitière, l’industrie desboissons et le travail du grain-fabrication d’alimentspour animaux occupent 61 % des salariés du secteur.L’industrie des viandes est dominée par la productionde viande de boucherie. L’Auvergne est dotée d’outilsd’abattage performants à Villefranche-d’Allier,à Montluçonet à Aurillac.La production de viande de volaille est marquée par laprésence de dix labels rouges qui reflètent la qualité deces produits dans la région. Évolution de l'emploi salarié1201151101051009590Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeSoc. Industrielle CommercialeVillefrancheActivitéIndice base 100 en 1994Industries agricoles etalimentaires AuvergneIndustries agricoles etalimentaires FranceIndustrie auvergnate1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésProd. de viandes de boucherie 750 à 999LocalisationVillefranche-d'Allier(03)Zoned'emploiMontluçonSoc. des Eaux de Volvic Industrie des eaux de table 750 à 999 Volvic (63) Clermont-FerrandSoc. Nat. Exploit. IndustrielleTabacs AllumettesIndustrie du tabac 250 à 499 Riom (63) Clermont-FerrandLes Fromageries Occitanes Fab. de fromages 250 à 499 St-Mamet-la-Salvetat (15) AurillacFromagère de la Vallée deL'AnceFab. de fromages 250 à 499 Beauzac (43) YssingeauxArrive Auvergne Prod. de viandes de volailles 200 à 249Soc. Commerciale Eaux BassinVichySt-Germain-des-Fossés(03)VichyIndustrie des eaux de table 200 à 249 St-Yorre (03) VichyForez Porc Prod. de viandes de boucherie 150 à 199 Lapalisse (03) VichySoc. Diffusion Internat.Agro-AlimentaireFab. de fromages 150 à 199 Brioude (43) BrioudeCie Europ. de Diffusion deProduits LactésFab. de lait liquide et de produitsfrais100 à 149Clermont-Ferrand(63)Clermont-FerrandSource : CLAP 200322INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

la métallurgie et les équipements mécaniquesLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 1 500Effectifs salariés au 31.12.2003 22 600Indice de spécificité* (année 2003) 1,06Taux de dépendance* (année 2000) 49,6 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)29,5 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié de la métallurgieet des équipements mécaniques dansl'industrie en 2003LimousinCentreMidi-Pyrénées Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialePéchiney RhénaluActivitéPremière transformation del'aluminiumTranched'effectifssalariésAubert Duval Alliages Sidérurgie 1 000 à1499Peugeot Citroen Automobile SA Fonderie de fonte 750 à 999Localisation1 500 à 1 999 Issoire (63) IssoireLes Ancizes-Comps(63)Dompierre/Besbre(03)Zoned'emploiClermont-FerrandDompierre/BesbreAteliers Mécaniques IndustriesSpécialesForge, estampage, matriçage 500 à 749 Montluçon (03) MontluçonDAPTA SAS Décolletage 500 à 749 Thiers (63) ThiersEts R. Brea Fonderie AluminiumAlliagesFonderie de métaux légers 250 à 499 Vaux (03) MontluçonJPM SAS Fab. de serrures et de ferrures 250 à 499 Avermes (03) MoulinsAubert Duval Fortech Forge, estampage, matriçage 250 à 499 Issoire (63) IssoireErasteel Commentry Sidérurgie 250 à 499 Commentry (03) MontluçonPotainAurillacMontluçonMauriacSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandSaint-FlourSource : INSEE - DADS 2003Avec près de 23 000 salariés, les secteurs de lamétallurgie et des équipements mécaniquesconcentrent 23 % des salariés industriels de larégion,soit une représentation un peu plus élevée qu’enFrance métropolitaine.Ces secteurs ne constituent donc pas une véritable spécificitéauvergnate.En revanche, pour certaines zones d’emploi commecelles de Thiers, Dompierre-sur-Besbre ou Issoire, lesactivités liées aux métaux ou aux équipements mécaniquessont nettement surreprésentées.En Auvergne,ces secteurs recouvrent des disciplines diverses.La coutellerie, essentiellement localisée dans le bassinde Thiers, fournit 70 % de la production nationale.Certains établissements de la métallurgie, comme Aubert& Duval (spécialisé dans la production d’aciers spéciaux)ou Péchiney Rhénalu du groupe Alcan (transformationd’alliages légers d’aluminium) approvisionnentles grandes entreprises de l’aéronautique.Le marché de l’automobile sollicite également certainesentreprises auvergnates pour la confection d’accessoires.Languedoc-Roussillon© IGN-Insee 2005BourgogneMoulinsDompierre-sur-BesbreIssoireVichyThiersBrioudeAmbertYssingeauxLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieDe 46,3 % àmoins de 70,1 %De 29,8 % àmoins de 46,3 %De 20,9 % àmoins de 29,8 %De 11,1 % àmoins de 20,9 %De5,7%àmoins de 11,1 %Rhône-AlpesNombre de salariésdu secteur4 3701 460Fab. d'équipements de levage etde manutention Évolution de l'emploi salariéIndice base 100 en 1994112Métallurgie et équipements110mécaniques France108Métallurgie et équipements106 mécaniques Auvergne104102100Industrie auvergnate989694921994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : Unedic250 à 499 Avermes (03) MoulinsSource : CLAP 200324INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

la métallurgie et les équipements mécaniquesLes ouvriers surreprésentés dansla régionDepuis 2001, en Auvergne, la métallurgie et les équipementsmécaniques connaissent une baisse sensible del’emploi salarié, baisse qui s’inscrit dans la tendance nationale.Il en est de même pour la valeur ajoutée des entreprisesmono ou quasi mono-régionales de ces secteurs, bienque la diminution soit moins rapide que celle de l’emploi.En conséquence la productivité du travail y est enlégère augmentation depuis 2001.Métallurgie et équipements mécaniques souffrent dansla région d’un taux d’encadrement très faible et sonttrès utilisateurs de main-d’œuvre ouvrière.De plus,ces dernières années,la hausse du prix de l’aciera diminué les marges réalisées.Ces secteurs sont donc davantage sujets aux restructurationsliées à la concurrence internationale et à la stratégiedes grands groupes. Près d’un salarié sur deux estsoumis aux décisions de groupes dont le siège est situéhors de la région.De nombreuses structures favorisantl’innovationToutefois,la nouvelle politique industrielle orientée versl’innovation pourrait limiter ces risques.La région Auvergne est en effet associée au pôle decompétitivité « ViaMéca » dont les thématiques sontproches des activités liées à la métallurgie et aux équipementsmécaniques. En plus des grandes entreprisesdu secteur, ce pôle implique de nombreuses PME ets’articule autour de deux logiques étroitement imbriquées:- une logique industrielle permettant de dynamiserles relations entre donneurs d’ordres et sous-traitants;- une logique de développement de la R&D (rechercheet développement) et du transfert technologique.Outre les entreprises associées, ce pôle de compétitivités’appuie sur des laboratoires de recherche et centresde formation : l’Université Blaise Pascal, le CNRS, leCEMAGREF ou encore l’IFMA*.Depuis novembre 2001, la métallurgie et les équipementsmécaniques auvergnats bénéficient également dela présence de MEC@PROD. Cette plate-forme assureun rôle de transfert de technologies autour des thèmesde la mécanique et de la productique. Elle s’appuie surl’atelier inter-établissements de productique créé ausein de l’Institut Français de Mécanique Avancée (IFMA)en partenariat étroit avec les deux universités régionaleset notamment l’IUT de Montluçon,ainsi qu’avec cinqlycées de l’Académie. ❑* Cf Encadré page 67 Répartition des salariés par sexe et âgeSource : INSEE - DADS 2003 Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 20040Source : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésMétallurgie et équipements mécaniquesIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariés%60 Métallurgie et équipements mécaniques50Industrie auvergnate40302010%De1à5salariésHommesDe6à9salariés60 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ans12 9 6 3 0 0 3 6 9 12De 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.2004FemmesDe 50 à 249salariésMétallurgie etéquipementsmécaniquesIndustrieauvergnate%250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireQualificationChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresMétallurgie etéquipementsmécaniquesAuvergne FranceIndustrieauvergnate6,8 % 11,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 17,2 % 20,6 % 19,9 %Employés 6,3 % 6,4 % 9,3 %Ouvriers 69,6 % 61,5 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 10,45 € 11,30 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200625

la transformation des matières plastiquesLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 210Effectifs salariés au 31.12.2003 6 000Indice de spécificité* (année 2003) 1,48Taux de dépendance* (année 2000) 38,6 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)37,8 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié de la transformationdes matières plastiques dans l'industrieen 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacGannatSaint-FlourSource : INSEE - DADS 2003MoulinsDompierre-sur-BesbreSaint-Pourçain-sur-SiouleClermont-FerrandIssoireVichyThiersBrioudeLanguedoc-RoussillonAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneYssingeauxLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-AlpesPlus de 30,6 %De 12,3 % àmoins de 30,6 %De3,8%àmoins de 12,3 %Moins de 3,8 %Nombre de salariésdu secteur2 710900En Auvergne, avec 6 000 salariés,la transformationdes matières plastiques constitue la deuxièmeactivité la plus spécifique après le caoutchouc.Ainsi, 6 % des salariés industriels travaillent dans ce secteur,contre 4 % en France métropolitaine.La zone d’emploi d’Yssingeaux concentre 45 % dessalariés auvergnats de la plasturgie, notamment sur leplateau de Sainte-Sigolène.Ce bassin est un exemple de reconversion réussiedans l’extrusion de polyéthylène, reconversion qui apermis de faire face à la crise subie par le secteur dutextile dans le milieu des années cinquante.Le bassin est aujourd’hui à l’origine de près de 40 %de la production nationale de films polyéthylène etabrite des entreprises ayant engagé une mutualisationde leurs compétences pour améliorer leurs performances.Ainsi,une démarche de Système Productif Local (SPL)a été initialisée à Sainte-Sigolène au début de l’année2000.Néosac® représente un autre exemple illustrant lacoopération entre certaines entreprises du bassin et aégalement bénéficié du concours du Centre Nationald’Évaluation de Photoprotection (Clermont-Ferrand) Évolution de l'emploi salarié1201151101051009590Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Wavin FranceAuriplastRecticel SasRaison socialeSoc. Extrusion du PolyéthylèneA. BarbierSoc. DecoretalageSoc. Extrusion du PolyéthylèneA. BarbierCTL IndustriesAutobar Flexible PackagingLisi CosmeticsGuerin PlastiquesActivitéFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiquesFab. d'emballages en matièresplastiquesFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiquesFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiquesFab. d'articles divers en matièresplastiquesFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiquesFab. d'emballages en matièresplastiquesFab.d'emballages en matièresplastiquesFab. d'emballages en matièresplastiquesFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiquesIndice base 100 en 1994Transformation des matièresplastiques AuvergneTransformation des matièresplastiques FranceIndustrie auvergnate1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariés250 à 499LocalisationVarennes-sur-Allier(03)250 à 499 Aurillac (15) Aurillac250 à 499 Mazeyrat-d'Allier (43) BrioudeZoned'emploiSt-Pourcain-sur-Sioule250 à 499 Ste-Sigolène (43) Yssingeaux200 à 249 Lurcy-Lévis (03) Moulins150 à 199Monistrol-sur-Loire(43)150 à 199 Charmeil (03) Vichy100 à 149Montfaucon-en-Velay(43)YssingeauxYssingeaux100 à 149 Arpajon-sur-Cère (15 ) Aurillac100 à 149 Ste-Sigolène (43) YssingeauxSource : CLAP 200326INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

la transformation des matières plastiquesen matière de recherche. Ce sac à durée de vie maîtriséeconstitue une réponse possible aux difficultéssoulevées par la plasturgie en termes d’environnement.Un secteur diversifié malgré des unitésrelativement grandesComparé à l’industrie auvergnate, le parc d’entreprisesde l’industrie plastique est constitué d’unités detaille moyenne avec une nette sous-représentationdes très petites entreprises impliquant une taillemoyenne des établissements élevée.La plasturgie auvergnate reste néanmoins un secteurdiversifié dont les domaines d’application vont de l’industrieà la grande distribution en passant par l’agriculture.Ainsi, Wavin fabrique des tubes et raccordsen PVC (polychlorure de vinyle) et des raccords plastiquesà Varennes-sur-Allier. Recticel, installé à Mazeyrat-d’Allier,produitet transforme de la mousse depolyuréthane.L’injection plastique, activité utilisée dans la coutellerie,est représentée dans la zone de Thiers. Dans lebassin d’Yssingeaux,les établissements Barbier,AutobarFlexible Packaging et Guérin Plastiques sont spécialisésdans l’extrusion et l’utilisation de polyéthylène.Les compétences en matière d’emballage plastiquesont également présentes avec Auriplast à Aurillac ouCTL Industries à Charmeil. Enfin, la Société Décorétalageà Lurcy-Lévis fabrique des articles en plastique(présentoirs et étalages publicitaires).Des difficultés malgré une fortecapacité d’innovationEn Auvergne comme ailleurs, la plasturgie reste tributairedu prix des matières premières et notammentde celui du pétrole (le polyéthylène est un produit dérivédu pétrole) ainsi que de la forte concurrence despays asiatiques, notamment sur les produits à faiblevaleur ajoutée.Globalement, les professionnels du plastique ont dumal à répercuter les hausses de prix du fait des contraintesimposées par leur clientèle. En conséquence,leurs marges se réduisent. Ces éléments jouent probablementun rôle dans la baisse de l’emploi observéeentre 2001 et 2003 en Auvergne comme sur l’ensembledu territoire, alors qu’entre 1997 et 2001 leseffectifs de l’industrie plastique ont eu tendance àaugmenter : environ + 15 % dans la région comme enFrance métropolitaine.Toutefois, les matériaux plastiques continuent à s’améliorergrâce aux progrès technologiques et s’imposentsur de nombreux marchés : automobile, bâtiment,emballage, matériel médical…L’innovation tient donc une place essentielle danscetteindustrieetlamain-d’œuvreyestdeplusenplus qualifiée. La région Auvergne souffre néanmoinsd’un taux d’encadrement inférieur de 3,7 points à celuide l’industrie plastique métropolitaine. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge%Hommes15 12 9 6 3 0Source : INSEE - DADS 2003Source : INSEE - SIRENE 200460 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansFemmesTransformationdes matièresplastiquesIndustrieauvergnate%0 3 6 9 12 Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésDe 10 à 49salariésTransformation des matières plastiquesIndustrie auvergnateDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050403020100%De1à5salariésTransformation des matières plastiquesIndustrie auvergnateDe6à9salariésDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireTransformationdes matièresQualificationplastiquesAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustrieauvergnate6,8 % 10,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 14,3 % 17,9 % 19,9 %Employés 6,5 % 5,7 % 9,3 %Ouvriers 72,4 % 65,8 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 9,58 € 10,71 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200627

l'industrie du caoutchoucLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 31.01.2004 40Effectifs salariés au 31.12.2003 17 800Indice de spécificité* (année 2003) 10,42Taux de dépendance* (année 2000) 12,7 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)98,2 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié de l'industriedu caoutchouc dans l'industrieen 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacMoulinsSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandIssoireSaint-FlourSource : INSEE - DADS 2003BrioudeLanguedoc-RoussillonDompierresur-BesbreVichyThiersAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneYssingeauxLe Puy-en-VelayRhône-AlpesPoids du secteur dansl'ensemble de l'industriePlus de 13,0 % (*)De6,6%àmoins de 13,0 %De0,2%àmoins de 6,6 %Moins de 0,2 %(*) : 43 % des salariésindustriels de la zonede Clermont-Ferrandtravaillent dans lecaoutchouc.Nombre de salariésdu secteur12 0005 330Avec près de 18 000 salariés, l’industrie du caoutchoucest le secteur le plus spécifique de la régionet emploie 18 % des salariés industriels auvergnats,dix fois plus qu’en France métropolitaine.Huit salariés sur dix dans l’unitéMichelin de Clermont-FerrandL’entreprise phare du secteur, le manufacturier depneumatiques Michelin occupe plus de huit salariés surdix.Son implantation en Auvergne date de la fin duXIX e siècle et, malgré des conditions peu favorables(absence de matière première en Auvergne, éloignementdes ports d’importation), l’initiative des frèresMichelin a fait école.C’est pourquoi on trouve aujourd’hui d’autres grandsnoms du caoutchouc comme Goodyear Dunlop TiresFrance qui possède une unité importante à Montluçonet une autre à Riom ou Trelleborg à Clermont-Ferrandqui produit notamment des tuyaux destinés au transportde matières abrasives. Évolution de l'emploi salarié1061041021009896949290Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeManuf. Franç. PneumatiquesMichelinActivitéIndice base 100 en 1994Industrie du caoutchouc FranceIndustrie auvergnateIndustrie du caoutchouc Auvergne1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésLocalisationZoned'emploiFab. de pneumatiques 10 000 à 14 999 Clermont-Ferrand (63) Clermont-FerrandGoodyear Dunlop Tires France Fab. de pneumatiques 500 à 749 Montluçon (03) MontluçonTrelleborg Industrie SA Fab. d'autres articles en caoutchouc 500 à 749 Clermont-Ferrand (63) Clermont-FerrandManuf. Franç. PneumatiquesMichelinFab. de pneumatiques 500 à 749 Blavozy (43) Le Puy-en-VelayS.O.D.G Fab. de pneumatiques 500 à 749 Clermont-Ferrand (63) Clermont-FerrandGouillardon Gaudry SA Fab. d'autres articles en caoutchouc 100 à 149 Bert (03) Dompierre-/BesbreSeia Société Nouvelle Rechapage de pneumatiques 100 à 149 Riom (63) Clermont-FerrandSoc Auxiliaire de fabricationSacatecFab. d'autres articles en caoutchouc 50 à 99 Ydes (15) MauriacInterep Fab. d'autres articles en caoutchouc 50 à 99 Aurec-sur-Loire (43) YssingeauxCaoutchouc Velay Applications Fab. d'autres articles en caoutchouc Moins de 50 St-Vidal (43) Le Puy-en-VelaySource : CLAP 200328INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

l'industrie du caoutchoucEn Auvergne, Michelin, qui possède en plus de ses unitésclermontoises un établissement important enHaute-Loire,est à l’origine de la plupart des caractéristiquesdu secteur. Ainsi, l’industrie du caoutchoucconcentreplusde98%desessalariésdanslesdixplusgrands établissements et le taux de dépendance auprèsde centres de décision extérieurs à la région esttrès faible.La plupart des salariés du secteur travaillent dans lazone d’emploi de Clermont-Ferrand bien que celles deMontluçon et du Puy-en-Velay abritent une part significativede l’emploi (8,4 % à elles deux).Michelin masque cependant un tissu de PME de tailleplus modeste aux activités variées. Par rapport à l’industrierégionale,les entreprises comprenant entre 10et 250 salariés sont en effet surreprésentées dans lecaoutchouc.On trouve ainsi la société Bertoise de Caoutchouc (exGouillardon Gaudry) à Bert qui fabrique des piècestechniques et des semelles en caoutchouc ou encoreSAF Sacatec à Ydes qui développe des pièces en caoutchoucmoulé de haute technicité (butées,joints,articulationsélastiques…).En Haute-Loire, les entreprises Silicone PlastiqueCaoutchouc Voreyzien (SPCV) et Caoutchouc VelayApplications (CVA) représentent à elles deux, 100 %de la production française de tétines en silicone.Les laboratoiresRadiatex à Bellerive-sur-Allier occupent latroisièmeplacesurlemarchénationaldupréservatif. Répartition des salariés par sexe et âge Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.2004100806040200%%De1à5salariésHommesSource : INSEE - DADS 2003De6à9salariés60 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansIndustrie du caoutchoucIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariésFemmesDe 50 à 249salariésIndustrie ducaoutchoucIndustrieauvergnate18 15 12 9 6 3 0 0 3 6 9 12%250 salariésou plusSource : INSEE - SIRENE 2004Globalement, l’effort de recherche et développement(R&D) dans l’industrie du caoutchouc est prépondérantdans la région : 42 % des chercheurs travaillant enFrance dans le caoutchouc sont situés en Auvergne.La qualification des salariés est d’ailleurs bien supérieuredans le caoutchouc auvergnat, qu’on le compareà l’industrie régionale ou à l’industrie du caoutchoucmétropolitaine : les cadres représentent respectivement14,9 % ,9,1 % et 8,4 % de l’emploi salarié.Le chiffre d’affaires à l’exportation est lui aussi important,bien qu’en valeur les produits en caoutchouc n’occupentque la troisième place des produits auvergnatsexportés après les produits de la chimie organique et del’industrie pharmaceutique.L’industrie du caoutchouc connaît néanmoins quelquesdifficultés : problème du renouvellement et de l’extensiondes cultures en hévéas alors que la demande augmente,problème de l’industrie automobile qui imposede fortes contraintes sur les prix.Ces difficultés impliquent la nécessité d’améliorer laproductivité avec pour conséquence des procédés deproduction de plus en plus automatisés. Ces élémentsexpliquent en partie la baisse de l’emploi salarié observéedepuis 1999 :- 7 % pour le caoutchouc auvergnatet-5%surl’ensemble du territoire.Une autre difficulté réside dans l’âge moyen des salariésqui pose la question du renouvellement des forcesde travail dans le secteur. La moyenne d’âge des salariésdu caoutchouc est en effet supérieure de 4,2 ans àcelle de l’ensemble de l’industrie auvergnate et 44 %des salariés ont plus de 50 ans. ❑ Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.2004100806040200%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004Industrie du caoutchoucIndustrie auvergnateDe6à9salariésDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireIndustrieduQualificationcaoutchoucAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustrieauvergnate14,9 % 8,4 % 9,1 %Professions intermédiaires 28,8 % 20,8 % 19,9 %Employés 7,0 % 4,4 % 9,3 %Ouvriers 49,3 % 66,4 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 13,35 € 11,56 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200629

les industries du bois et du papierLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 1 080Effectifs salariés au 31.12.2003 6 000Indice de spécificité* (année 2003) 0,9Taux de dépendance* (année 2000) 31,3 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)34,9 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié des industriesdu bois et du papier en 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSource : INSEE - DADS 2003MoulinsDompierre-sur-BesbreSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatVichyClermont-FerrandIssoireSaint-FlourThiersBrioudeLanguedoc-RoussillonAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneYssingeauxLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-AlpesPlus de 33,1 %De 13,8 % àmoins de 33,1 %De8,8%àmoins de 13,8 %De4,9%àmoins de 8,8 %De2,2%àmoins de 4,9 %Nombre de salariésdu secteur970320Les industries du bois et du papier génèrent en Auvergne6 000 emplois salariés ce qui représente6 % de l’emploi salarié industriel de la région, unpeu moins qu’en France métropolitaine.Un secteur recouvrant des activitésvariéesL’industrie du bois s’appuie en partie sur les ressourcesforestières de la région. En Auvergne comme au niveaunational, la forêt couvre le quart du territoire. Demême, son accroissement biologique annuel (masse debois fabriquée en un an par la forêt) de 60 % est similaireau taux national.Le sciage et le rabotage du bois emploient 16 % des salariésauvergnats du bois et du papier contre seulement7 % en France métropolitaine.En 2004, en Auvergne, le volume de sciage est de690 000 m 3 dont 45 % pour le seul département duPuy-de-Dôme.Cette activité repose principalement surde petites entreprises malgré la présence à Meaulne, deBerry Wood qui emploie plus de cent salariés pour fabriquerdes parquets flottants. Évolution de l'emploi salarié85Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeActivitéIndice base 100 en 1994105103Industrie auvergnate10199979593918987Industries du bois etdu papier FranceIndustries du bois etdu papier Auvergne1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésLocalisationLes Menuiseries du Centre Fab. de meubles de cuisine 250 à 499 Ydes (15) MauriacZoned'emploiBanque de France Fab. de papier et de carton 250 à 499 Vic-le-Comte (63) Clermont-FerrandLafa Mobilier Fab. de meubles meublants 250 à 499 Aurillac (15) AurillacCelta Industrie du carton ondulé 250 à 499 Courpière (63) ThiersÉtablissements Prieur Fab. de meubles (n.c.a.*) 200 à 249 Vic-sur-Cère (15) AurillacSA. Papeteries d'Espaly Industrie du carton ondulé 150 à 199 Espaly-St-Marcel (43) Le Puy-en-VelayAvery Dennison Office ProductsFranceFab. d'articles de papeterie 100 à 149La Monnerie-le-Montel(63)Ets Canard Fab. d'objets divers en bois 100 à 149 Molinet (03) Dompierre/BesbreThiersBerry Wood Sciage et rabotage du bois 100 à 149 Meaulne (03 ) MontluçonCompagnie Pikolin Recticel deLiterie* n.c.a : non comprise ailleurs.Fab. de matelas 50 à 99 Mazeyrat-d'Allier (43) BrioudeSource : CLAP 200330INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

les industries du bois et du papierAvec près d’un salarié sur trois, le secteur de l’ameublement,bien que moins représenté que sur l’ensembledu territoire, occupe néanmoins une place importantedans les industries du bois et du papierrégionales.Certaines grandes entreprises sont implantées dans larégion, comme les fabricants de meubles pour collectivitésLafa Mobilier à Aurillac,les Établissements Prieur àVic-sur-Cère (meubles de cuisine et de salle de bains)ou les Menuiseries du Centre à Ydes. Ce dernier établissement,spécialisé dans les meubles de cuisine, expliquela forte spécificité de la zone d’emploi de Mauriac.En effet, un tiers des salariés de ce bassin travailledans l’industrie du bois ou du papier. Plus généralement,boisetpapiersontsurreprésentésdanslesudetdans l’est de la région (Cantal, Haute-Loire, bassinsd’Ambert et de Thiers) ainsi que dans la zone d’emploide Dompierre-sur-Besbre où l’on trouve notammentdes entreprises qui fabriquent des cercueils comme lesétablissements Canard.L’industriedupapieretducartonreprésentelequartdes salariés du secteur dont 30 % dans la zone deThiers qui abrite notamment la cartonnerie Celta(carton ondulé) et Avery Dennison (articles de papeteriedebureau).Leplusgrandétablissementrestetoutefois la papeterie de la Banque de France installéeàVic-le-Comte.Les petites unités plus présentesque dans l’industrie régionaleMalgré la présence de ces établissements relativementgrands, le poids des petites unités est plus élevé dansles industries du bois et du papier que dans l’industrierégionale.Ces petites unités occupent une part importante del’emploi salarié du secteur avec,comme conséquences,un degré de concentration et un taux de dépendanceassez faibles.L’autonomie d’un établissement est en effet fortementliée à sa taille : plus il est grand, plus il est susceptibled’être contrôlé par un centre de décision extérieur àla région.La présence de petits établissements et la dimensionartisanale d’une partie des activités induites présententl’avantage de limiter les risques, à court terme,pour l’emploi du secteur. Toutefois, ces mêmes caractéristiquesimpliquent également une plus grande difficultéd’adaptation aux contraintes du marché : modernisationnécessaire des outils de production, bas coûtsimposés par la grande distribution, concurrence d’autresmatériaux…En dix ans,les industries du bois et du papier ont perduplus de 10 % de leurs effectifs, les secteurs de la fabricationde meubles et du papier-carton étant les plustouchés avec respectivement - 15 % et - 18 %. ❑ Répartition des salariés par sexe et âgeSource : INSEE - DADS 2003 Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.2004706050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004Source : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésDe 10 à 49salariésIndustries du bois et du papierIndustrie auvergnateDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050403020100%%De1à5salariésHommes15 12 9 6 3 0Industries du bois et du papierIndustrie auvergnateDe6à9salariés60 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansDe 10 à 49salariésFemmesDe 50 à 249salariésIndustriesdu bois etdu papierIndustrieauvergnate%0 3 6 9 12250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireIndustriesdu bois etQualificationdu papierAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustrieauvergnate6,0 % 7,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 9,4 % 14,0 % 19,9 %Employés 8,6 % 7,2 % 9,3 %Ouvriers 76,1 % 71,3 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 9,43 € 10,14 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200631

les équipements et composants électriques et électroniquesLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 31.01.2004 230Effectifs salariés au 31.12.2003 5 250Indice de spécificité* (année 2003) 0,57Taux de dépendance* (année 2000) 56,6 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)50,1 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié des équipementset composants électriques et électroniquesdans l'industrie en 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandSaint-FlourSource : INSEE - DADS 2003Languedoc-Roussillon© IGN-Insee 2005BourgogneMoulinsDompierre-sur-BesbreIssoireVichyThiersBrioudeAmbertYssingeauxLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-Alpes22,8 % ou plusDe9,8%àmoins de 22,8 %De3,1%àmoins de 9,8 %De1,6%àmoins de 3,1 %Moins de 1,6 %Nombre de salariésdu secteur1 610540En 2003, les industries des équipements et composantsélectriques et électroniques emploient5 250 salariés auvergnats.Ils représentent 5,3 %de l’ensemble des salariés industriels de la région.En France métropolitaine, plus de 9 % des salariés del’industrie sont employés dans ces secteurs qui sontdonc sous-représentés en Auvergne.Les zones d’emploi d’Ambert, de Vichy et surtoutd’Issoire présentent les spécificités les plus marquées.Ainsi,23 % des salariés industriels de la zone d’Issoiretravaillent dans ces secteurs du fait notamment de laprésence de l’équipementier automobile Valeo Systèmesd’Essuyage.Comparés à l’industrie régionale, ces secteurs se démarquentpar une surreprésentation d’entreprises detaille moyenne au détriment des petites unités.On trouve ainsi Diétal à Saint-Georges-de-Mons,Sermetoà Charmeil ou Cetek à Sayat, toutes trois spécialiséesdans la fabrication d’appareils d’éclairage. Laconnectique est représentée au travers d’unitéscomme Labinal (également à Charmeil) qui réalisedes câblages destinés à alimenter le marché aéronautiqueou Omerin SAS (Ambert), spécialisée dans lescâbles haute température. Évolution de l'emploi salariéSource : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeValeo Systèmes d'EssuyageActivitéFab. de matériels électriques pourmoteurs et véhicules12011511010510095908580Indice base 100 en 1994Équipements et composantsélectriques et électroniquesAuvergneIndustrie auvergnateÉquipements et composantsélectriques et électroniquesFrance1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésLocalisation750 à 999 Issoire (63) IssoireZoned'emploiDietal Fab. d'appareils d'éclairage 250 à 499 St-Georges-de-Mons (63) Clermont-FerrandSoc. Études Commerc.Réali. Matér Tole Ouv.Fab. d'appareils d'éclairage 200 à 249 Charmeil (03) VichyLabinal Fab. de fils et câbles isolés 150 à 199 Charmeil (03) VichyCoop. Menvier SASFab. d'appareils électriquesautonomes de sécurité150 à 199 Riom (63) Clermont-FerrandOmerin SAS Fab. de fils et câbles isolés 150 à 199 Ambert (63) AmbertCetek SA Fab. d'appareils d'éclairage 150 à 199 Sayat (63) Clermont-FerrandÉlectro Mécanique IndustriesLandis & GyrCSEE TransportFab. de matériels électriques pourmoteurs et véhiculesFab. d'instrumentation scientifiqueet techniqueFab. de matériels électriquesn.c.a.100 à 149 Brassac-les-Mines (63) Issoire100 à 149 Montluçon (03) Montluçon100 à 149 Riom (63) Clermont-FerrandSource : CLAP 200332INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

les équipements et composants électriques et électroniquesD’autres entreprises innovantes sont présentes dansla région : Cooper Menvier (Riom), spécialisée dansl’électronique de sécurité et Landis & Gyr (Montluçon)qui fabrique des instruments scientifiques ettechniques.Ces entreprises confèrent aux industries électriqueet électronique un fort degré de concentration. Unsalarié sur deux travaille dans l’un des dix plus grandsétablissements de ces secteurs.La part des salariés dépendant de centres de décisionextérieurs à la région,notamment des groupes étrangers,y est également élevée.Ces apparents signes de fragilité s’opposent à un facteurplus positif : les secteurs concernés impliquentdes activités de haute technologie. Il en résulte unequalification des emplois supérieure au reste de l’industrie.Toutefois,les industries électrique et électronique restentnettement moins qualifiées en Auvergne qu’enFrance métropolitaine ou qu’en province. Ainsi, les cadresreprésentent à eux seuls 28 % des salariés surl’ensemble du territoire, 18 % si l’on exclut la régionÎle-de-France et 10 % en Auvergne.Cette caractéristique auvergnate tient à la quasi absencede certains secteurs mieux qualifiés comme lafabrication d’équipements informatiques ou d’appareilsde téléphonie.Comparé à celui relevé dans l’industrie auvergnate,lesalaire net horaire moyen est inférieur d’environ uneuro dans les industries des composants et équipementsélectriques et électroniques, et ce malgré unequalification meilleure. Les salariés de ces secteurssont plus jeunes et la féminisation y est plus marquée.Certains établissements régionaux, bien que n’appartenantpas aux secteurs des équipements et composantsélectriques et électroniques ont des activitésconnexes.Ainsi, la société Johnson Controls Automotive Electronicsà Sainte-Florine ou la Sagem à Domérat fabriquentdes équipements électroniques respectivementpour l’automobile et l’aéronautique. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge%HommesSource : INSEE - DADS 200360 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansFemmesÉquip. et composantsélectr. et électroniquesIndustrieauvergnate12 9 6 3 0 0 3 6 9 12 Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésÉquipements et composants électriques et électroniquesIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050%Équipements et composants électriques et électroniquesIndustrie auvergnate%250 salariésou plus403020100De1à5salariésDe6à9salariésDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés250 salariésou plusSource : INSEE - SIRENE 2004 Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireÉquipements etQualificationcomposants électriques Industrieet électroniques auvergnateAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieures10,2 % 28,4 % 9,1 %Professions intermédiaires 22,7 % 25,8 % 19,9 %Employés 6,4 % 6,2 % 9,3 %Ouvriers 60,8 % 39,6 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 10,06 € 13,75 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200633

les industries chimiques et pharmaceutiquesLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 300Effectifs salariés au 31.12.2003 6 000Indice de spécificité* (année 2003) 0,76Taux de dépendance* (année 2000) 71,2 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)64,1 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié des industrieschimiques et pharmaceutiquesdans l'industrie en 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSource : INSEE - DADS 2003 Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeLabo. Merck Sharp & Dohme-ChibretActivitéEn 2003, en Auvergne, les secteurs de la chimie etde la pharmacie occupent 6 000 salariés, soit 6 %de l’ensemble des salariés industriels contre 8 %en France métropolitaine.Les zones d’emploi de Clermont-Ferrand, Montluçon,Vichy et Ambert concentrent plus des trois quarts deces emplois, notamment au travers de grands établissements.Ainsi,plus de la moitié des salariés du secteur travaillentdans cinq unités : les laboratoires Merck Sharp &Dohme-Chibret (fabrication de médicaments) de Riomet Saint-Germain-Laprade,Adisseo France SAS (fabricationd’additifs nutritionnels pour animaux) à Commentry,les Laboratoires Industriels de Vichy (fabrication deproduits de toilette) à Creuzier-le-Vieux et Sanofi-Aventis(fabrication de principes actifs pour la pharmacie)à Vertolaye.Les industries chimiques et pharmaceutiques présententdonc un fort degré de concentration. Elles restenten outre très dépendantes de centres de décision (souventdes groupes) situés en dehors de la région. Cettedouble caractéristique, concentration et faible autonomie,particulièrement marquée dans la pharmacie, neconstitue pas pour autant une spécificité auvergnate.Tranched'effectifssalariésLocalisationZoned'emploiFab. de médicaments 1 000 à 1 499 Riom (63) Clermont-FerrandAventis Pharma SA Fab. de produits pharma. de base 500 à 749 Vertolaye (63) AmbertAdisseo France SASLabo. Industriels de VichyLabo. Merck Sharp & Dohme-ChibretFab. d'autres produits chimiquesorganiques de baseFab. de parfums et de produitspour la toilette500 à 749 Commentry (03) Montluçon500 à 749Fab. de produits pharma. de base 200 à 249Creuzier-le-Vieux(03)St-Germain-Laprade(43)VichyLe Puy-en-VelayLabo Centre FranceFab.de produits chimiques à usageindustriel150 à 199 Cébazat (63) Clermont-FerrandCreapharm Gannat SAS Fab. de médicaments 150 à 199 Gannat (03) GannatEuropeenne PharmacotechnieEurophartecFab. de médicaments 100 à 149 Lempdes (63) Clermont-FerrandOrganon SA Fab. de médicaments 100 à 149 Riom (63) Clermont-FerrandLaboratoires TheaMoulinsDompierre-sur-BesbreSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatVichyClermont-FerrandIssoireSaint-FlourThiersBrioudeLanguedoc-RoussillonAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieDe 20,9 % àmoins de 27,2 %De9,6%àmoins de 20,9 %De4,7%àmoins de 9,6 %De2,2%àmoins de 4,7 %De0,1%àmoins de 2,2 %YssingeauxRhône-AlpesNombre de salariésdu secteur2 280760Fab. d'équipements de levage etde manutention Évolution de l'emploi salarié10410210098969492Source : UnedicIndice base 100 en 19941994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003100 à 149Industrie auvergnateIndustries chimiques etpharmaceutiques AuvergneClermont-Ferrand(63)Industries chimiques etpharmaceutiques FranceClermont-FerrandSource : CLAP 200334INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

les industries chimiques et pharmaceutiquesDans ce secteur en effet, de nombreuses fusions ont eulieu ces dernières années avec pour conséquence unebaisse sensible du nombre d’établissements (- 23 % enFrance sur une période de dix ans).L’évolution pour l’emploi salarié du secteur pharmaceutiqueest au contraire à la hausse :+ 5 % depuis 1994 surle territoire métropolitain et + 15 % en Auvergne malgréune diminution entre 2002 et 2003.Cette tendance à la hausse pour les effectifs se retrouvepour l’ensemble des industries chimiques et pharmaceutiquesde la région du fait du poids de la pharmaciedans le secteur.Cependant, les effectifs salariés de l’industrie chimiqueont connu durant la même période une diminution de17 %, soit une baisse de 2,1 % en moyenne annuelle.Des PME dynamiques cohabitentavec les grandes entreprises du secteurLe dynamisme du secteur repose non seulement sur sesgrandes unités mais également sur un tissu de PME (Petiteset Moyennes Entreprises) actives sur le plan internationalcomme les Laboratoires Théa à Clermont-Ferrandou les laboratoires Lyocentre dont le principalétablissement se situe à Aurillac.Au total,plus de 30 % des exportations auvergnates (envaleur) reposent sur les principes actifs à usage pharmaceutique(notamment en provenance de Haute-Loire)ou les produits pharmaceutiques.Les produits des secteurs chimique et pharmaceutiquese placent ainsi aux deux premières places en termes dechiffre d’affaires à l’exportation, devant le caoutchouc.Un secteur très qualifiéEn Auvergne comme en France métropolitaine, les industrieschimiques et pharmaceutiques emploient unpersonnel fortement qualifié du fait de la haute technicitédes activités impliquées.Cependant, la part des cadres sur l’ensemble du territoirenational est supérieure de 4,4 points à celle observéedans la région.L’Auvergne souffre, par rapport au reste de la France,d’un déficit de cadres administratifs et commerciauxalors que les ingénieurs et cadres techniques sont surreprésentés.Ces caractéristiques reflètent la forte dépendance dusecteur : en effet les cadres administratifs et commerciauxse concentrent au niveau du centre décisionneld’une entreprise ou d’un groupe d’entreprises.Les secteurs de la chimie et de la pharmacie bénéficienten Auvergne de la présence du Bioparc de Vichy-Hauterive.Ce parc d’activités a pour vocation d’accueillir des jeunesentreprises des filières santé-beauté-forme et biomédicaleet leur offre la possibilité d’accéder facilementaux réseaux économique, technique, scientifique et financiernécessaires à leur développement. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004Source : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésIndustries chimiques et pharmaceutiquesIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050403020100%Source : INSEE - DADS 2003%HommesDe1à5salariésIndustries chimiques et pharmaceutiquesIndustrie auvergnateDe6à9salariés60 ans et plusDe 55 à 59 ansDe 50 à 54 ansDe 45 à 49 ansDe 40 à 44 ansDe 35 à 39 ansDe 30 à 34 ansDe 25 à 29 ansDe 20 à 24 ansMoins de 20 ans12 9 6 3 0 0 3 6 9 12De 10 à 49salariésFemmesDe 50 à 249salariésIndustries chimiqueset pharmaceutiquesIndustrieauvergnate%250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireQualificationChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustrieschimiques etpharmaceutiquesAuvergne FranceIndustrieauvergnate16,1 % 20,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 34,1 % 34,9 % 19,9 %Employés 8,2 % 8,2 % 9,3 %Ouvriers 41,6 % 36,4 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 14,4 € 14,91 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200635

les industries textiles, du cuir et de l'habillementLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 380Effectifs salariés au 31.12.2003 4 700Indice de spécificité* (année 2003) 0,93Taux de dépendance* (année 2000) 39,1 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)45,5 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié des industriestextiles, du cuir et de l'habillementdans l'industrie en 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSource : INSEE - DADS 2003MoulinsDompierre-sur-BesbreSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandIssoireSaint-FlourVichyThiersBrioudeLanguedoc-RoussillonAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-AlpesYssingeauxPlus de 29,8 %De 12,5 % àmoins de 29,8 %De4,5%àmoins de 12,5 %De1,8%àmoins de 4,5 %De0,1%àmoins de 1,8 %Nombre de salariésdu secteur1 810600En Auvergne, le secteur du textile, du cuir et del’habillement représente 5 % de l’emploi salariéindustriel, soit 4 700 emplois salariés.L’essentiel de cette activité est localisé au centre età l’est du département de la Haute-Loire dans les zonesdu Puy-en-Velay et d’Yssingeaux.La tradition textile de ce département remonte auXVI e siècle et s’est développée sous l’influence lyonnaise.Ce secteur est longtemps demeuré la première activitédu département. La dentelle a notamment fait laréputation du Puy-en-Velay bien que cette activitéait aujourd’hui presque totalement disparu.Les différentes crises qu’a connues l’industrie textileet les pertes d’emplois qui les ont accompagnéesont contribué à modifier le paysage industriel.Le textile est désormais la deuxième activité industrielleen Haute-Loire.Dans les années cinquante, le bassin d’Yssingeaux aréussi à contrer les difficultés rencontrées par lesecteur en s’orientant progressivement vers des activitésliées à la plasturgie. Évolution de l'emploi salarié1101009080706050Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeSoc. des Ateliers Louis VuittonActivitéFab. d'articles de voyage et demaroquinerieIndice base 100 en 1994Industrie auvergnateIndustries textiles, du cuir etde l'habillement FranceIndustries textiles, du cuir etde l'habillement Auvergne1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariés500 à 749LocalisationSt-Pourçain-sur-Sioule(03)Zoned'emploiSt-Pourcain-sur-SiouleCheynet & Fils Industries textiles (n.c.a.*) 250 à 499 St-Just-Malmont (43) YssingeauxBoissy SA Fab. de chaussures 200 à 249 Laussonne (43) Le Puy-en-VelaySatab Industries textiles (n.c.a.*) 150 à 199 St-Just-Malmont (43) YssingeauxLes Tanneries du Puy Apprêt et tannage des cuirs 150 à 199 Chadrac (43) Le Puy-en-VelayFontanille Industries textiles (n.c.a.*) 100 à 149 Le Puy-en-Velay (43) Le Puy-en-VelayJoubert Productions Industries textiles (n.c.a.*) 100 à 149 Ambert (63) AmbertSofamaAbeilFab. d'articles de voyage et demaroquinerieFab. de petits articles textiles deliterie100 à 149 Espinasse-Vozelle (03) Vichy100 à 149 Aurillac (15) AurillacLejaby SAS Fab. de vêtements de dessous 100 à 149 Yssingeaux (43) Yssingeaux* n.c.a. : non comprises ailleurs.Source : CLAP 200336INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

les industries textiles, du cuir et de l'habillementDes difficultées liées à la concurrenceinternationaleDepuis 1994, les effectifs salariés auvergnats du textile,du cuir et de l’habillement ont baissé de 30 %, toutefoismoins fortement qu’au niveau national : - 40 %.Cette diminutiond’effectif est une conséquence de la mondialisationde l’économie : les industries utilisatrices demain-d’œuvre peu qualifiée sont sévèrement touchées.Les perspectives restent elles aussi peu encourageantes.La concurrence des pays à bas coût de main-d’œuvreest en effet renforcée par la récente suppression du systèmedes quotas qui a entraîné de nouvelles difficultésdans le secteur.Développer une stratégie d’innovation constitue unevoie possible pour sortir de cette crise, voie déjà empruntéepar certaines entreprises performantes et dynamiquesspécialisées dans les secteurs du moulinage,de la rubanerie, de la tresse, des sangles, des écharpesou de la lingerie féminine.Les entreprises orientées vers des produits à forte valeurajoutée comme les textiles techniques sont en effetmoins exposées à la concurrence.La Haute-Loire pourrait de plus bénéficier de la proximitéde la métropole lyonnaise où est implanté le pôlede compétitivité Techtera (Technical Textiles Rhône-Alpes).En Haute-Loire comme dans l’ensemble de la région, laqualification des salariés du textile, du cuir et de l’habillementest faible.Cette sous-qualification est beaucoup plus marquéechez les femmes qui représentent près de deux salariéssur trois dans ce secteur.Ainsi, 12 % des hommes sont des cadres contre seulement2 % des femmes.À l’inverse,78 % des femmes sontouvrières contre 61 % des hommes.Le cuir et la chaussure emploientun tiers des salariés du secteurBien que les zones d’emploi du Puy-en-Velay et d’Yssingeauxconcentrent plus de 55 % de l’emploi salarié dusecteur, la zone de Saint-Pourçain-sur-Sioule affiche laspécificité la plus marquée.En effet, elle abrite la Société des Ateliers Louis Vuitton,spécialisée dans la maroquinerie et la bagagerie de luxe,qui emploie plus de 500 personnes.L’industrie du cuir est dotée d’autres entreprises importantescomme Boissy SA à Laussone, spécialiséedans la chaussure, les Tanneries du Puy à Chadrac ou laSofama à Espinasse-Vozelle qui fabrique des articles demaroquinerie.Enfin, implantée depuis 2004 à Sayat, une filiale dugroupe Hermès fabrique des sacs à main et des portefeuillesdont une proportion significative est exportéevers le Japon. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge% Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004Source : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésIndustries textiles, du cuir et de l'habillementIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050403020100%HommesSource : INSEE - DADS 2003De1à5salariésIndustries textiles, du cuir et de l'habillementIndustrie auvergnateDe6à9salariés60 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ans12 9 6 3 0 0 3 6 9 12De 10 à 49salariésFemmesDe 50 à 249salariésIndustries textiles,du cuir et del'habillementIndustrieauvergnate%250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireQualificationChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustriestextiles, du cuiret de l'habillementAuvergneFranceIndustrieauvergnate5,1 % 7,4 % 9,1 %Professions intermédiaires 12,0 % 16,1 % 19,9 %Employés 7,3 % 9,4 % 9,3 %Ouvriers 75,6 % 67,1 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 8,81 € 9,76 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200637

L'industrie des produits minérauxLes principaux secteurs industriels auvergnats Chiffres-clésNombre d'établissements au 01.01.2004 530Effectifs salariés au 31.12.2003 3 500Indice de spécificité* (année 2003) 0,85Taux de dépendance* (année 2000) 59,7 %Concentration de l'emploi salarié dans les dixplus grands établissements (année 2003)49,0 %* Cf. définitions page 84Source :INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Part de l'emploi salarié de l'industriedes produits minéraux dans l'industrieen 2003LimousinCentreAurillacMidi-PyrénéesMontluçonMauriacSource : INSEE - DADS 2003MoulinsDompierre-sur-BesbreSaint-Pourçain-sur-SiouleGannatClermont-FerrandIssoireSaint-FlourVichyThiersBrioudeLanguedoc-RoussillonAmbert© IGN-Insee 2005BourgogneLe Puy-en-VelayPoids du secteur dansl'ensemble de l'industrieRhône-AlpesYssingeauxPlus de 13,7 %De5,0%àmoins de 13,7 %De3,4%àmoins de 5,0 %De2,1%àmoins de 3,4 %De0,5%àmoins de 2,1 %Nombre de salariésdu secteur960320En 2003, l’industrie des produits minéraux auvergnateemployait 3 500 salariés soit 3,5 % de l’ensembledes salariés industriels de la régioncontre un peu plus de 4 % en France métropolitaine.Les zones d’emploi les plus spécifiques pour cette activitése situent dans l’Allier ainsi que dans le sud de larégion.Toutefois, en termes d’effectifs, les zones de Vichy, deMontluçon et de Clermont-Ferrand abritent plus de60 % des salariés du secteur.Le degré de concentration de l’industrie des produitsminéraux est plutôt élevé : près de la moitié des salariéstravaillent dans les dix plus grands établissements.Cette forte concentration s’explique par la petitetaille du secteur ainsi que par la présence d’entreprisesimportantes comme BSN Glasspack (Owens-Illinois)à Puy-Guillaume, spécialisée dans la productionde produits creux en verre ou Rockwool France SASà Saint-Éloy-les-Mines,qui fabrique des isolants à basede laine de roche.Cette dernière entreprise a contribué à la reconversiondu bassin de Saint-Éloy-les-Mines lors de la fermeturedes mines à la fin des années soixante-dix. Évolution de l'emploi salarié1051031019997959391898785Source : Unedic Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeRockwool France SASActivitéFab. de produits minéraux nonmétalliques n.c.a.Indice base 100 en 1994Industrie auvergnateIndustrie des produits minérauxAuvergneIndustrie des produits minérauxFrance1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésLocalisationZoned'emploi500 à 749 St-Éloy-les-Mines (63) MontluçonBSN Glasspack Fab. de verre creux 250 à 499 Puy-Guillaume (63) VichySoc. Europ Isolateurs VerreCompositeFab. d'isolateurs en verre 250 à 499 St-Yorre (03) VichyCeramiques de France Fab. de carreaux en céramique 100 à 149 Couteuges (43) BrioudeSAS Auvergne Isolation Façonnage et transf. du verre plat 50 à 99 Montmurat (15) AurillacVicat Fab. de ciment 50 à 99 Créchy (03) VichyImerys Structure Fab. de briques 50 à 99 Vergongheon (43) IssoireUnifrax FranceCheminées Seguin-DuteriezS.B.M. AssainissementFab. de produits céramiquesréfractairesTaille, façonnage. et finissage depierres ornement. et de constr.Fab. d'éléments en béton pour laconstruction50 à 99 Ambert (63) AmbertMoins de 50 Randan (63) VichyMoins de 50 Diou (03) Dompierre/BesbreSource : CLAP 200338INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

L'industrie des produits minérauxUn salarié sur deux dans les matériauxde construction et produits encéramiqueL’industrie des produits minéraux repose sur trois activités.Avec 53 % des salariés, la fabrication de matériauxde construction et de produits céramiques (intégrantla fabrication de produits en fibres de roche)représente la principale activité du secteur dans la région.Industrie traditionnelle (pour certains matériaux deconstruction comme la pierre) et industrie plus technologique(avec notamment Rockwool) cohabitentdans ce sous-secteur.L’industrie du verre qui employait 28 % des salariés del’industrie des produits minéraux en 2003 est engrande partie contrôlée par des groupes étrangers.Le secteur est aujourd’hui durement touché par lafermeture de l’usine Sediver.La troisième activité, les industries extractives (horsproduits énergétiques),occupe en Auvergne 19 % dessalariés de l’industrie des produits minéraux, principalementdans la production de sable et de granulats.9 % des matériaux de carrière extraits en Auvergne lesont pour un usage industriel.Cette proportion variebeaucoup d’un département à l’autre : 19 % pourl’Allier, 10 % pour le Cantal, 5 % pour la Haute-Loireet 2,5 % pour le Puy-de-Dôme.Lerestedelaproductionauvergnateconcernelesgranulats utilisés pour la viabilité et la fabrication debétons hydrauliques.Deux entreprises cantaliennes, Celite France et CecaSA, bien que répertoriées dans l’industrie chimique,exploitent deux des trois gisements français de diatomiteset élaborent des produits de filtration utilisésdans l’agroalimentaire.L’ensemble du secteur a perdu plus de 10 % de ses effectifsdepuis 1994 malgré un regain entre 2002et 2003.Cette baisse de l’emploi salarié est identique àcelle observée au niveau national.En Auvergne,le verre et les industries extractives sontles secteurs les plus touchés avec une baisse respectivede l’emploi de - 14 % et - 24 % en dix ans.Le secteur fabrication de produits céramiques et dematériaux de construction a quant à lui connu une légèreaugmentation de ses effectifs salariés.Comparé à l’industrie auvergnate ou à l’industrie desproduits minéraux française, le secteur souffre dans larégion d’un faible taux d’encadrement : 6,3 % des salariéssontdescadrescontre8,7%enFrancemétropolitaine.Les ouvriers, et notamment les ouvriers qualifiés, sonten revanche surreprésentés.Les métiers exercés dans l’industrie des produits minérauxsont traditionnellement masculins. Cette caractéristiqueseretrouveenAuvergneoùletauxdeféminisationde ce secteur n’atteint pas 12 %. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004Source : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésDe 10 à 49salariésIndustrie des produits minérauxIndustrie auvergnateDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050403020100%Source : INSEE - DADS 2003%Hommes15 12 9 6 3 0De1à5salariésIndustrie des produits minérauxIndustrie auvergnateDe6à9salariés60 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansDe 10 à 49salariésFemmesDe 50 à 249salariésIndustriedes produitsminérauxIndustrieauvergnate%0 3 6 9 12250 salariésou plus250 salariésou plus Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireIndustriedes produitsQualificationminérauxAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieuresIndustrieauvergnate6,3 % 8,7 % 9,1 %Professions intermédiaires 15,2 % 17,5 % 19,9 %Employés 7,9 % 7,6 % 9,3 %Ouvriers 70,6 % 66,1 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 10,31 € 11,19 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200639

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L'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 120Part des établissements industriels en 2004 14,2 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 1 700Part des salariés industriels en 2003 32,1 %Taux de dépendance industriel* en 2000 58,9 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,47Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200378,3 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Dompierre-sur-Besbre est trèsindustrialisée avec 32 % de salariés industrielscontre 22 % pour l’Auvergne. Les effectifs salariésindustriels ont baissé en 2003 après avoir enregistréune progression continue entre 1998 et 2002.Ce recul est à la fois plus tardif que celui connu par lereste de l’Auvergne et par la France.La zone se distingue par une forte concentration industriellepuisque les dix plus grands établissements regroupentprès de 80 % de l’emploi salarié de l’industrie.Elle est de plus marquée par le poids des secteurs de lamétallurgie et des équipements mécaniques qui regroupent56 % de l’emploi industriel.La métallurgie est représentée par la Fonderie deSept-Fons du groupe Peugeot Citroën Automobile SAinstallée à Dompierre-sur-Besbre.Cette zone se différencie aussi par la forte présence dusecteur bois et papier (16 % de l’emploi salarié industrielcontre 6 % pour l’ensemble de l’Auvergne).Dans ce secteur les Etablissements Canard et la SociétéEuropéenne Fabrication Industrielle de Cercueils, implantéesà Molinet, produisent des cercueils.La répartition de l’emploi par catégorie socioprofessionnellereflète la spécialisation industrielle de la zone.Ainsi les ouvriers y sont surreprésentés : 80 % contre62 % pour la région. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Évolution de l'emploi salarié industrielSource : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeDompierreAuvergne4,3 % 9,1 %Professions intermédiaires 10,0 % 19,9 %Employés 5,7 % 9,3 %Ouvriers 80,0 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)9,90 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésLocalisationPeugeot Citroen Automobile SA Fonderie de fonte 750 à 999 Dompierre-sur-BesbreEts Canard Fab. d'objets divers en bois 100 à 149 MolinetGouillardon Gaudry SA Fab. d'autres articles en caoutchouc 100 à 149 BertMécanique Générale La Besbre Mécanique générale 50 à 99 VaumasSoc Europ. Fab. Indust. Cercueils Fab. d'objets divers en bois 50 à 99 MolinetSoprauvergneFab. industrielle de pain et depâtisserie fraîche50 à 99 DiouÉtablissements Chollet Chaudronnerie-tuyauterie Moins de 50 BeaulonS.B.M. AssainissementFab. d'éléments en béton pourla constructionMoins de 50 DiouSaria Industries Sud-Est Prod. de viandes de boucherie Moins de 50 Le Donjon1081061041021009896Indice base 100 en 1998Dompierre-sur-BesbreAuvergneFrance1998 1999 2000 2001 2002 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20033% 2% 1%6%56 %16 %Source : INSEE - DADS 20039%7%Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacie (ns)Équip. et compos. élect. et électron. (ns)Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifSource : CLAP 200342INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Gannat Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 100Part des établissements industriels en 2004 15,0 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 900Part des salariés industriels en 2003 22,2 %Taux de dépendance industriel* en 2000 58,0 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,02Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200365,0 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Gannat se situe dans lamoyenne régionale avec 22 % d’emplois salariés industriels.C’est la plus petite zone d’emploi auvergnate.Ellecompte moins de 1 000 emplois salariés dansl’industrie.Les effectifs salariés ont légèrement progressé entre1999 et 2000. La hausse s’est accentuée en 2001 avecune forte augmentation des effectifs de la Société CréapharmGannat SAS.L’année 2002 a été marquée par une baisse de l’emploiindustriel liée à la cessation d’activité de petites structures.Les trois-quarts des emplois industriels de la zone sontconcentrés dans les secteurs des industries agricoles etalimentaires, de la métallurgie et équipements mécaniqueset de la chimie-pharmacie.Ils occupent respectivement33 %, 21 % et 21 % de l’emploi salarié total.Le secteur des industries agricoles et alimentaires estprincipalement représenté par Thivat - céréales, meunerie,nutrition animale - à Saint-Germain-de-Salles, quiproduit notamment des aliments pour animaux d’élevage.La société Créapharm Gannat SAS, entreprise spécialiséedans les produits pharmaceutiques, domine le secteurde la chimie-pharmacie.Un pôle d’activité centré sur la nutrition-santé,les complémentsalimentaires et diététiques se développe àSaint-Bonnet-de-Rochefort autour de LPH (LaboratoirePhytothérapie et Herboristerie). Il regroupe desunités de recherche, de production, d’emballage et decommercialisation. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeGannatAuvergne9,9 % 9,1 %Professions intermédiaires 21,8 % 19,9 %Employés 11,1 % 9,3 %Ouvriers 57,2 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)10,29 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésCreapharm Gannat SAS Fab. de médicaments 150 à 199 GannatThivat Nutrition AnimaleLaborat Phytotherapie etHerboristerieFab. d'aliments pour animaux defermeFab. d'aliments adaptés à l'enfantet diététiques Évolution de l'emploi salarié industriel Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 2003Source : INSEE - DADS 2003Localisation100 à 149 Saint-Germain-de-Salles50 à 99 Saint-Bonnet-de-RochefortSociété Elmaduc Fab. de constructions métalliques Moins de 50 Gannat115113111109107105103101999795Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés5%21 %2%Indice base 100 en 19981998 1999 2000 2001 2002 20038%10 %33 %Gannat21 %AuvergneFranceTransf. des matières plastiques (ns)Bois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron. (ns)Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifL'industrie auvergnate par zone d'emploiSource : CLAP 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200643

Montluçon Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 570Part des établissements industriels en 2004 11,4 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 10 100Part des salariés industriels en 2003 25,3 %Taux de dépendance industriel* en 2000 72,3 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,16Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200357,4 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Évolution de l'emploi salarié industriel1031019997959391898785Indice base 100 en 1998Auvergne1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésFranceMontluçonL'industrie auvergnate par zone d'emploiLa zone d’emploi de Montluçon possède une forteidentité industrielle. Elle est le second pôle industrielde la région avec plus de 10 000 emplois salariésindustriels, soit un emploi sur quatre.Le secteur de la métallurgie et de la transformation desmétaux est très développé :il regroupe 30 % des effectifssalariés industriels.Letravaildesmétaux,pointfortdelazone,estreprésenténotamment par quelques grandes entreprises :les AteliersMécaniques et Industries Spéciales (AMIS), expertsdu forgeage à froid et mi-chaud, travaillent pour l’industrieautomobile ; les Établissements R. Brea Fonderied’Aluminium et Alliages,un des plus importants fondeurseuropéens,produisent des alliages légers ; Erasteel Commentryfaçonne des aciers spéciaux pour les industriesaéronautiques et spatiales.Premier employeur de la zone, Sagem Défense Sécuritéconstruit des systèmes de navigation et guidages inertielsoptroniques. Elle produit, autant pour le secteur militaireque pour le secteur civil, toute une gamme de drones, allantde moins de trois kilogrammes à plus d’une tonne.Les industries agricoles et alimentaires demeurent un pointfort de la zone.Les entreprises de la filière bovine couvrent7%toute la chaîne de production, de l’abattage à la fabricationde produits élaborés, avec en particulier la Société Industrielleet Commerciale de Villefranche (SOCOPA),premiergroupe européen de production de viande.La chimie occupe aussi une place prépondérante avecAdisseo France SAS (rachetée en 2006 par Chem-China)qui conçoit des additifs nutritionnels pour animaux.Enfin la tradition du caoutchouc perdure avec GoodyearDunlop Tires France qui produit des pneus pour motos,scooters et camionnettes. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeMontluçonAuvergne6,7 % 9,1 %Professions intermédiaires 20,9 % 19,9 %Employés 7,7 % 9,3 %Ouvriers 64,6 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésSagem SA Construction de cellules d'aéronefs 1 000 à 1 499 Domérat10,75 € 11,02 €LocalisationSoc Industrielle Commerciale Villefranche Prod. de viandes de boucherie 750 à 999 Villefranche-d'AllierGoodyear Dunlop Tires France Fab. de pneumatiques 500 à 749 MontluçonAdisseo France S.A.S.Fab. d'autres produits chimiquesorganiques de base500 à 749 CommentryAteliers Mécaniques Industries Spéciales Forge, estampage, matriçage 500 à 749 MontluçonRockwool France SASFab. de produits minéraux nonmétalliques (n.c.a.*)500 à 749 Saint-Éloy-les-MinesEts R. Brea Fonderie Aluminium Alliages Fonderie de métaux légers 250 à 499 VauxErasteel Commentry Sidérurgie 250 à 499 Commentry* n.c.a. : non comprise ailleurs. Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 200317 %31 %2% 3%10 %9%Source : INSEE - DADS 20035%16 %Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillement (ns)Autres industries ns : non significatifSource : CLAP 200344INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Moulins Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 390Part des établissements industriels en 2004 12,3 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 4 050Part des salariés industriels en 2003 13,6 %Taux de dépendance industriel* en 2000 61,6 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,62Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200351,5 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Évolution de l'emploi salarié industriel1101081061041021009896Indice base 100 en 1998MoulinsFranceAuvergne1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésLa zone d’emploi de Moulins est peu industrialisée.En 2003, la part des salariés industriels dans l’ensemblede l’emploi salarié représente 13,6 %contre 22 % pour l’Auvergne.L’emploi salarié industriel de la zone de Moulins a progresséde 1998 à 2001.Des créations d’entreprises danstoutes les branches industrielles ont permis une augmentationdes effectifs salariés, malgré les cessationsd’activité d’autres structures.À partir de 2002, les fermetures de petites unités et lesdiminutions du nombre d’emplois dans les grandes entreprisesfont chuter les effectifs industriels.Dans ce bassin d’emploi, le secteur de la métallurgie etdes équipements mécaniques concentre 35 % de l’emploisalarié industriel. Il est représenté par deux grandsétablissements.JPM SAS,premier fabricant européen defermetures antipaniques (système de sécurité équipantles locaux qui recoivent du public), est implanté à Avermes.La même commune abrite l’entreprise Potain spécialistedes grues à tour.Le secteur des industries agricoles et alimentairesemploie 20 % des emplois salariés industriels.Il s’appuiesur un tissu de petites et moyennes entreprises.Dans le secteur de la plasturgie (7,4 % de l’emploi salariéde l’industrie), la Société Decoretalage, installée àLurcy-Lévis,fabrique des présentoirs et des étalages publicitaires.Enfin cette zone se caractérise par l’importance du secteurde l’industrie automobile, du fait de la présence dela société Bosch à Yzeure, qui réalise des systèmes defreinage ABS et d’assistance à la conduite. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)ActivitéTranched'effectifssalariésBosch Systèmes de Freinage Fab. d'équipements automobiles 250 à 499 YzeureJPM SAS. Fab. de serrures et de ferrures 250 à 499 AvermesPotainSoc DécoretalageFab. d'équipements de levage etde manutentionFab. d'articles divers en matièresplastiques Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeMoulins250 à 499 Avermes200 à 249 Lurcy-LévisLocalisationAuvergne7,9 % 9,1 %Professions intermédiaires 18,3 % 19,9 %Employés 10,8 % 9,3 %Ouvriers 63,0 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)10,36 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20033%21 %36 %7%Source : INSEE - DADS 20032%8%3%20 %Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillement (ns)Autres industries ns : non significatifL'industrie auvergnate par zone d'emploiSource : CLAP 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200645

Saint-Pourçain-sur-SiouleL'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 135Part des établissements industriels en 2004 14,9 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 2 100Part des salariés industriels en 2003 30,4 %Taux de dépendance industriel* en 2000 77,0 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,39Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200378,1 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFIAvec 30 % des salariés qui travaillent dans des établissementsindustriels contre 22 % pour l’Auvergne,le poids de l’industrie est élevé sur lazone d’emploi de Saint-Pourçain-sur-Sioule.Après une augmentation en 2000 et 2001, due à la progressiondes effectifs d’unités existantes, les effectifs salariésindustriels se sont stabilisés.Cette zone présente trois spécialités :le textile,cuir,habillement,la métallurgie et équipements mécaniques etla transformation des matières plastiques.Ces trois activitésconcentrent plus de 75 % des emplois salariés industriels.Dans le secteur du textile, du cuir et de l’habillement, laSociété des Ateliers Louis Vuitton, fabricant de maroquinerieet de bagagerie de luxe, est le premier employeurde la zone.La métallurgie et les équipements mécaniques sont représentésnotamment par la Société FRA (ex ÉtablissementsMaître) et par le groupe Galva Union qui possèdetrois unités. Ces dernières sont spécialisées dans letraitement et le revêtement des métaux et le profilage àfroid par formage ou pliage.Le secteur de la transformation des matières plastiques 30 %comprend Wavin France qui fabrique à Varennes-sur-Allierdes systèmes complets de canalisations plastiques.En outre, dans le secteur des industries agricoles et alimentaires,l’équarrissage Saria Industries Sud-Est, àBayet, est spécialisé dans la préparation industrielle deproduits à base de viandes.La commune de Bransat héberge le siège du Groupe 3%CERF, qui exploite treize carrières dans les départementsde l’Allier, du Puy-de-Dôme et de la Creuse. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Soc des Ateliers Louis VuittonActivitéFab. d'articles de voyage et demaroquinerie Évolution de l'emploi salarié industrielSource : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeSaint-PourçainAuvergne7,1 % 9,1 %Professions intermédiaires 11,5 % 19,9 %Employés 7,4 % 9,3 %Ouvriers 74,1 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariés9,33 € 11,02 €Localisation500 à 749 Saint-Pourçain-sur-SiouleWavin FranceFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiques250 à 499 Varennes-sur-AllierSociété Galva-Eclair Traitement et revêtement des métaux 150 à 199 Saint-Pourçain-sur-SiouleSaria Industries Sud-EstPréparation industrielle de produitsà base de viandes100 à 149 BayetVis Samar Visserie et boulonnerie 50 à 99 Saint-Pourçain-sur-SiouleÉtablissements Maitre Fab. de matériel agricole 50 à 99 RongèresDeco Galva Traitement et revêtement des métaux 50 à 99 Saint-Pourçain-sur-SiouleLes Profilés du Centre Profilage à froid par formage ou pliage 50 à 99 Saint-Pourçain-sur-Sioule12011511010510095Indice base 100 en 1998Saint-Pourçain-sur-SiouleAuvergneFrance1998 1999 2000 2001 2002 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20033%27 %19 %Source : INSEE - DADS 20035%1%12 %Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron. (ns)Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifSource : CLAP 200346INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Vichy Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 600Part des établissements industriels en 2004 11,4 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 7 200Part des salariés industriels en 2003 21,1 %Taux de dépendance industriel* en 2000 62,7 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,97Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200338,7 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Vichy se situe dans la moyennerégionale avec 21 % d’emplois salariés industriels.Après que ceux-ci aient connu une progression relativementimportante en 1999 et 2000 (+ 4,3 % contre+ 1,1 % pour l’Auvergne), ils n’ont cessé ensuite de décliner(- 8,9 % en trois ans). La perte de ces emplois estdue principalement à la fermeture de structures importantesou aux stratégies de restructuration et de délocalisationde certains groupes.La zone présente une spécialisation dans les industriesagricoles et alimentaires (IAA) qui emploient 22 % desemplois salariés industriels contre 15 % pour la région.Les IAA se structurent principalement autour de deuxactivités : l’eau et la viande.La Société Commerciale d’Eaux Minérales du Bassin deVichy (SCBV) contrôle l’embouteillage des eaux de VichyCélestins et de Saint-Yorre.La branche « viande » s’illustre par une filière avicole développée:celle-ci est notamment représentée par la sociétéArrivé Auvergne qui produit et conditionne desviandes de volailles.La chimie-pharmacie est une composante importante dupaysage industriel de la zone. Elle est présente dans la5%branche santé-beauté, avec entre autres les LaboratoiresIndustriels de Vichy (LIDV) (Groupe L’Oréal) qui fabriquentdes produits cosmétiques, distribués au niveau mondial.L’industrie des produits minéraux demeure aussi bienimplantée. Située à Puy-Guillaume, BSN Glasspack(Owens-Illinois), entreprise d’un des premiers groupesverriers américains, est spécialisée dans la production14 %de bouteilles de vin et de pots en verre destinés à l’alimentaire.❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeVichyAuvergne7,0 % 9,1 %Professions intermédiaires 16,5 % 19,9 %Employés 8,6 % 9,3 %Ouvriers 67,9 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariés10,22 € 11,02 €LocalisationLaboratoires Industriels de VichyFab. de parfums et de produits pourla toilette500 à 749 Creuzier-le-VieuxBsn Glasspack Fab. de verre creux 250 à 499 Puy-GuillaumeSoc Europ Isolateurs VerreCompositeFab. d'isolateurs en verre 250 à 499 Saint-YorreSoc. Études Commerc. Reali. Mater.Tole. Ouv.Fab. d'appareils d'éclairage 200 à 249 CharmeilArrive Auvergne Production de viandes de volailles 200 à 249 Saint-Germain-des-FossésSoc Commerc Eaux Bassin Vichy Industrie des eaux de table 200 à 249 Saint-YorreLabinal Fab. de fils et câbles isolés 150 à 199 CharmeilManurhin Défense Fab. d'armement 150 à 199 CussetCtl Industries Fab. d'emballages en matières plastiques 150 à 199 CharmeilSource : CLAP 2003 Évolution de l'emploi salarié industriel106104102100989694 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 200312 %16 %Indice base 100 en 1998Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés1%4%4%10 %22 %Source : INSEE - DADS 200312 %VichyFranceAuvergne1998 1999 2000 2001 2002 2003Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifL'industrie auvergnate par zone d'emploiINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200647

AurillacL'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 420Part des établissements industriels en 2004 10,8 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 4 000Part des salariés industriels en 2003 13,9 %Taux de dépendance industriel* en 2000 25,8 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,64Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200345,7 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi d’Aurillac demeure peu industrialisée.En 2003, la part des salariés de l’industrie estde 13,9 % contre 22 % pour l’ensemble de l’Auvergne.Jusqu’en 2000, l’emploi industriel est restéstable.En 2001 et 2002, les créations d’entreprises et les effectifsont progressé. En 2003 cette tendance s’est inversée.L’industrie de la zone d’emploi d’Aurillac se caractérisepar l’importance de deux activités : lesindustries agricoles et alimentaires (IAA) et l’industriedu bois (respectivement 28 et 21 % de l’emploi industriel).Les IAA sont en particulier présentes à Saint-Mamet-la-Salvetatavec les Fromageries Occitanes. Celles-ciproduisent diverses AOC fromagères, dont leCantal.Le secteur du bois et de l’ameublement dispose d’un savoir-fairecertain avec l’entreprise aurillacoise Lafa Mobilier,référence du mobilier de collectivité, les entreprisesPrieur, à Vic-sur-Cère et Gilet à Aurillac, toutesdeux spécialisées dans les meubles de cuisine et de sallede bain, mais aussi au travers de nombreuses structuresplus petites.6%La plasturgie est également bien implantée dans la zone,avec notamment Auriplast et Lisi Cosmetics.Le secteur textile habillement a été confronté à de grandesdifficultés. Pour celui-ci, seule une spécialisation deniche sur des produits à haute valeur ajoutée ou la miseen place d’une stratégie d’entreprise réaliste permettent 6%un réel développement. L’entreprise Abeil est à ce titreexemplaire. Leader européen sur plusieurs produits innovants,elle est le deuxième fabricant français de couetteset d’oreillers.Le secteur chimie pharmacie est présent sur la zone autravers d’unités de taille moyenne telles que les LaboratoiresLyocentre implantés à Aurillac et à Saint-Simonou l’entreprise Lallemand à Saint-Simon. Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZoned'AurillacAuvergne6,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 15,3 % 19,9 %Employés 9,9 % 9,3 %Ouvriers 68,3 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 20039,24 € 11,02 €Enfin, la fabrication de parapluies, activité traditionnelled’Aurillac,a su faire face à la concurrence étrangère.Ainsiles entreprises locales se sont associées pour lancer unemarque de parapluie haut de gamme, « L’Aurillac ». ❑Tranched'effectifssalariésAuriplast Fab. d'emballages en matières plastiques 250 à 499 AurillacLocalisationLafa Mobilier Fab. de meubles meublants 250 à 499 AurillacLes Fromageries Occitanes Fab. de fromages 250 à 499 Saint-Mamet-la-SalvetatÉtablissements Prieur Fab. de meubles (n.c.a.*) 200 à 249 Vic-sur-Cère* n.c.a. : non comprise ailleurs. Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998110108106Aurillac104102France100Auvergne98961998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 200317 %5% 12 %28 %2%Source : INSEE - DADS 200321 %3%Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifSource : CLAP 200348INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Mauriac Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 180Part des établissements industriels en 2004 11,0 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 1 150Part des salariés industriels en 2003 14,5 %Taux de dépendance industriel* en 2000 46,7 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,66Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200375,4 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Mauriac est l’une des moins industrialiséesde la région : moins de 15 % des salariéstravaillent dans l’industrie, contre 22 % pourl’Auvergne.Cette zone présente néanmoins deux spécificités marquées: l’industrie du bois et les industries agricoles etalimentaires (IAA).La première tient à la présence de l’entreprise Les Menuiseriesdu Centre à Ydes (groupe Lapeyre) qui fabriquedes meubles de cuisine.Cette entreprise est le premier employeur privé de lazone et occupe 30 % des salariés industriels.La deuxième spécialité mauriacoise, les IAA, emploieplus du tiers des salariés industriels, principalementdans la fabrication de fromages.Plusieurs AOC fromagères sont produites dont notammentle Bleu d’Auvergne,le Saint Nectaire et le Cantal.Dans le bassin de Mauriac comme ailleurs, la filière laitconnaît quelques difficultés à adapter ses structures deproduction aux exigences sanitaires européennes ainsiqu’aux contraintes commerciales et économiques généréespar la mondialisation.Outre sa spécialisation, l’industrie de la zone est trèsconcentrée : trois salariés sur quatre travaillent dans lesdix plus grands établissements.Cette double caractéristique ajoutée à un taux d’encadrementtrès faible et une réelle difficulté à recruterpuis à conserver du personnel qualifié contribue à fragiliserl’industrie mauriacoise.La chute de l’emploi industrielobservée depuis 1998 pourrait se poursuivre dansles prochaines années. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)ActivitéTranched'effectifssalariésLes Menuiseries du Centre Fab. de meubles de cuisine 250 à 499 YdesLocalisationSociété Fromagère de Riom Fab. de fromages 100 à 149 Riom-ès-MontagnesSoc Auxiliaire de Fabrication Sacatec Fab. d'autres articles en caoutchouc 50 à 99 YdesÉtablissements Chimbault-PeyridieuxFab. d'équipements aérauliques etfrigorifiques industriels50 à 99 MauriacLes Fromageries Occitanes Fab. de fromages 50 à 99 LanobreCeca SA104102100989694929088Fab. de produits chimiques à usageindustriel Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998Mauriac1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeMauriac50 à 99 Riom-ès-MontagnesAuvergne4,6 % 9,1 %Professions intermédiaires 7,8 % 19,9 %Employés 9,6 % 9,3 %Ouvriers 78,0 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)9,18 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 20031% 7%1%11 %8%34 %Source : INSEE - DADS 200333 %5%AuvergneFrance Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 2003Transf. des matières plastiques (ns)Bois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron. (ns)Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifL'industrie auvergnate par zone d'emploiSource : CLAP 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200649

Saint-FlourL'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 230Part des établissements industriels en 2004 11,8 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 1 300Part des salariés industriels en 2003 12,1 %Taux de dépendance industriel* en 2000 22,2 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,56Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200342,1 %* Cf. méthodologie page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Saint-Flour est une zone trèspeu industrialisée. La part des emplois salariés industrielsdans l’emploi salarié total est de 12 %,contre 22 % pour l’Auvergne.De 1998 à 2000, les effectifs salariés industriels ont progressé.Après une baisse en 2001, suite à la cessation d’activitéde petites unités, la situation s’est ensuite inversée en2002 avec la création d’établissements et l’augmentationdes effectifs des unités existantes.L’attractivité de la zone a été renforcée avec la mise enservice du viaduc de Millau sur l’autoroute A75.Le tissu industriel, constitué de petites entreprises,comprend quelques rares entreprises de taille moyenne(50 salariés ou plus). Cette zone d’emploi présente untissu industriel très spécialisé.Ainsi, le poids des industries agricoles et alimentaires(IAA) est extrêmement important (50 % de l’emploi salariétotal contre 15 % pour l’Auvergne). Parmi les entreprisesde ce secteur, les Fromageries Occitanes, situéesà Saint-Flour, produisent plusieurs AOCfromagères et l’établissement Jambon et Fils, implanté àMurat, est un spécialiste de la nutrition animale.Le secteur du textile, cuir, habillement est présent enparticulier au travers des entreprises travaillant pour legroupe Fleurus dans la maroquinerie de luxe.L’entreprise Celite France, avec son unité de fabricationd’adjuvants de filtration à Murat et l’entreprise SAGAqui fabrique de l’acétylène et conditionne les gaz de l’airà Massiac constituent les principaux employeurs du secteurchimie-pharmacie.La répartition des emplois de la zone par catégorie socioprofessionnellemet en évidence la sous-représentationdes chefs d’entreprise, cadres et professionsintellectuelles supérieures mais aussi des professions intermédiaires.❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeSaint-FlourAuvergne5,4 % 9,1 %Professions intermédiaires 10,2 % 19,9 %Employés 12,9 % 9,3 %Ouvriers 71,5 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)8,85 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésLes Fromageries Occitanes Fab. de fromages 50 à 99 Saint-FlourJambon et FilsFab. d'aliments pour animaux deferme Évolution de l'emploi salarié industriel113111109107105103101999795Indice base 100 en 1998Auvergne1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésSource : INSEE - DADS 200350 à 99 MuratSaint-FlourFrance Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20034%8%9%6%1%50 %9%13 %Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron. (ns)Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifLocalisationSource : CLAP 200350INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Brioude Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 230Part des établissements industriels en 2004 15,0 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 2 550Part des salariés industriels en 2003 26,0 %Taux de dépendance industriel* en 2000 57,7 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,19Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200359,1 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi de Brioude est fortement industrialisée.La part des salariés industriels atteint26 % contre 22 % pour l’Auvergne.Les années 2000 et 2001 ont été marquées par uneforte augmentation de l’emploi industriel dans ce bassin(+12,5 % contre +1,6 % au niveau France). La tendances’est ensuite inversée : les effectifs ont baissé de 5 % endeux ans. L’industrie de cette zone se caractérise pardeux activités dominantes : la métallurgie et équipementsmécaniques et les industries agricoles et alimentaires(IAA) qui regroupent respectivement 29 % et21 % de l’emploi industriel.La métallurgie est en particulier représentée par la SociétéNoiséenne d’Outillage de Presse (SNOP), localisée àBrioude et spécialisée dans le découpage et l’emboutissage,ainsi que par l’entreprise Protection Électrolytiquedes Métaux (PEM), à Siaugues-Sainte-Marie, œuvrantdans le traitement de surface par électrolyse.Le secteur des IAA est présent avec notamment SodiaalIndustrie (les Fromageries Riches Monts), à Brioude, quiproduit du fromage à raclette et l’entreprise Bonne Cuisined’Auvergne (BCA),à Vieille-Brioude,qui est spécialisée dansla préparation d’escargots frais et de mollusques.Enfin, les secteurs de la plasturgie et du bois et papiersont également bien implantés. Ils pèsent respectivement13 % et 14 % de l’emploi industriel.Par ailleurs cette zone est marquée par une qualificationmoindre de la main-d’œuvre. Ainsi les catégories chefsd’entreprises,cadres et professions intellectuelles supérieureset les professions intermédiaires sont sous-représentées(respectivement 5,5 % et 12,7 % contre9,1 % et 19,9 % pour l’Auvergne). ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Recticel SASActivitéFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiques Évolution de l'emploi salarié industriel Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeBrioudeAuvergne5,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 12,7 % 19,9 %Employés 7,8 % 9,3 %Ouvriers 73,9 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)9,17 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 200329 %21 %1%Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésTransf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillement (ns)Autres industries ns : non significatifLocalisation250 à 499 Mazeyrat-d'AllierSoc Noiseenne Outillage de Presse Snop Découpage, emboutissage 250 à 499 BrioudePem Traitement et revêtement des métaux 250 à 499 Siaugues-Sainte-MarieSoc Diffusion Internat. Agro-Alimentaire Fab. de fromages 150 à 199 BrioudeBonne Cuisine d'auvergne-Bca Industrie du poisson 100 à 149 Vieille-BrioudeCeramiques de France Fab. de carreaux en céramique 100 à 149 CouteugesCie Pikolin Recticel de Literie Fab. de matelas 50 à 99 Mazeyrat-d'Allier1151131111091071051031019997956%Indice base 100 en 1998Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés9%13 %14 %1%6%AuvergneFranceBrioude1998 1999 2000 2001 2002 2003L'industrie auvergnate par zone d'emploiSource : CLAP 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200651

Le Puy-en-VelayLL'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 680Part des établissements industriels en 2004 13,4 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 5 300Part des salariés industriels en 2003 16,1 %Taux de dépendance industriel* en 2000 48,0 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,74Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200338,1 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFIAvec un taux d’emplois salariés industriels de16 %, la zone d’emploi du Puy-en-Velay se démarquede l’Auvergne (22 %) mais égalementdes autres zones d’emploi du département de laHaute-Loire où l’industrie est plus présente.Le tissu industriel de la zone se caractérise par deuxspécificités : les industries agricoles et alimentaires(IAA) et le textile, cuir, habillement qui représententrespectivement 20 % et 16 % du total des emplois industriels.Les activités phares des IAA sont la fromagerie,les légumessecs (dont la lentille verte, qui est le seul légumedoté d’une AOC), le conditionnement de thés et d’infusions.Cesecteur s’appuie sur un ensemble de petites etmoyennes entreprises dont certaines dépendent degrands groupes tels Bongrain ou Pagès.Le secteur du textile, du cuir et de l’habillement, malgréles difficultés rencontrées, conserve un poids économiqueimportant. Il est représenté par l’établissementFontanille, spécialiste de la fabrication de dentelles.Dans ce secteur,les entreprises ont su s’adapter et fairepreuve de créativité et d’innovation.L’industrie du cuir est représentée par les Tanneries duPuy et l’entreprise Boissy qui fabrique des chaussures.L’industrie du caoutchouc est présente avec la ManufactureFrançaise des Pneumatiques Michelin, dont un établissement,implantéà Blavozy,est le premier employeurde la zone.L’installation d’une unité des laboratoires Merck Sharp& Dhome-Chibret à Saint-Germain-Laprade a permisde développer le secteur de la chimie-pharmacie. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZoneduPuy-en-VelayAuvergne7,1 % 9,1 %Professions intermédiaires 15,3 % 19,9 %Employés 11,5 % 9,3 %Ouvriers 66,0 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)9,88 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésManuf Franc Pneumatiques Michelin Fab. de pneumatiques 500 à 749 BlavozyBoissy SA Fab. de chaussures 200 à 249 LaussonneLaboratoires Merck Sharp & DohmeChibretFab. de produits pharmaceutiquesde base Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998103Le Puy-en-Velay102101FranceAuvergne100999897961998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20034%20 %10 %13 %Source : INSEE - DADS 2003Localisation200 à 249 Saint-Germain-LapradeSA Papeteries d'Espaly Industrie du carton ondulé 150 à 199 Espaly-Saint-Marcel5%4%Les Tanneries du Puy Apprêt et tannage des cuirs 150 à 199 Chadrac16 %13 %4%11 %Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifSource : CLAP 200352INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Yssingeaux Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 740Part des établissements industriels en 2004 20,8 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 9 400Part des salariés industriels en 2003 41,9 %Taux de dépendance industriel* en 2000 36,8 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,92Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200322,8 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi d’Yssingeaux est fortement industrialisée.Le poids de l’industrie est très supérieur àla moyenne régionale : 42 % contre 22 %.Cependant, entre 2001 et 2003, sur cette zone, lenombre de salariés dans l’industrie a diminué de 5 %.Les trois secteurs de la transformation des matièresplastiques,de la métallurgie et équipements mécaniqueset du textile, du cuir et de l’habillement représentent70 % de l’emploi salarié industriel de la zone.Le secteur de la plasturgie est celui qui emploie le plusde salariés.La Haute-Loire possède, sur la zone d’emploi d’Yssingeaux,un pôle de production spécialisé dans l’extrusiondu polyéthylène, principalement situé sur le plateau deSainte-Sigolène.Dans cette activité deux sociétés dominent:le Groupe Barbier et Autobar Flexible Packaging.L’industrie mécanique est également bien implantée.Elle comprend des unités de sous-traitance pour tous lessecteurs d’activité. Certaines ont choisi la spécialisationcomme les entreprises Deville Rectification Buderusavec les plaques pré-usinées et Eurotransmissions avecles engrenages et les transmissions.Le secteur textile, très lié à l'industrie textilerhône-alpine, est riche et diversifié. Il produit ainsi rubans,dentelles, accessoires de mode et textiles techniquesavec notamment les entreprises Cheynet & Fils etSatab.Dans une moindre proportion, les secteurs de l'agroalimentaireet de la transformation du bois sont égalementbien représentés sur cette zone d’emploi. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison socialeTrancheActivitéd'effectifssalariésCheynet & Fils Industries textiles n.c.a. 250 à 499 Saint-Just-Malmont(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus) Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998103102France101Auvergne100999897Yssingeaux96951998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZoned'YssingeauxLocalisationSoc Extrusion du Polyéthylène Fab. de plaques, feuilles, tubes etA.Barbierprofilés en matières plastiques250 à 499 Sainte-SigolèneFromagère de La Vallée de L'Ance Fab. de fromages 250 à 499 BeauzacSatab Industries textiles (n.c.a.) 150 à 199 Saint-Just-MalmontSoc Extrusion du Polyéthylène Fab. de plaques, feuilles, tubes etA.Barbierprofilés en matières plastiques150 à 199 Monistrol-sur-LoireDeville Rectification - Buderus Mécanique générale 150 à 199 La Chapelle-d'AurecEurotransmissions Mécanique générale 100 à 149 Montfaucon-en-VelayAutobar Flexible Packaging Fab. d'emballages en matières plastiques 100 à 149 Montfaucon-en-VelaySouchon d'AuvergnePréparation industrielle de produitsà base de viandes100 à 149 Saint-Maurice-de-LignonGuerin PlastiquesFab. de plaques, feuilles, tubes etprofilés en matières plastiques100 à 149 Sainte-SigolèneAuvergne6,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 13,4 % 19,9 %Employés 8,2 % 9,3 %Ouvriers 71,9 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)9,54 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 200320 %2%21 %4%1%10 %Source : INSEE - DADS 200331 %7%2%2%Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifL'industrie auvergnate par zone d'emploiINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200653

AmbertL'industrie auvergnate par zone d'emploi Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 250Part des établissements industriels en 2004 17,3 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 2 400Part des salariés industriels en 2003 32,0 %Taux de dépendance industriel* en 2000 35,1 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,47Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200351,7 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFILa zone d’emploi d’Ambert est l’une des zones lesplus industrialisées de la région : 32 % des salariéstravaillent dans l’industrie, contre 22 % pour l’Auvergne.Toutefois la zone est touchée par une baisse de ses emplois.Entre 1998 et 2003, elle a perdu 11 % des effectifssalariés industriels. Cette diminution s’explique par desfermetures ou des restructurations d’entreprises quiréduisent leurs effectifs salariés.Cette zone présente un tissu économique industriel assezspécialisé.Le secteur de la chimie et de la pharmaciereprésente une activité particulièrement importante del'industrie (27 % contre 6 % pour l’Auvergne). Une entreprisemajeure de ce secteur est Sanofi-Aventis, implantéesur le site de Vertolaye, qui fabrique des produitspharmaceutiques.Le secteur du textile,cuir et habillement,spécialisé dansla fabrication de textiles techniques, est de même trèsdéveloppé (13 % de l’emploi industriel).Joubert Productionsest ainsi le leader mondial de la fabrication de sangles,sandows, filets et clôtures électriques.L’industrie du bois et du papier est aussi bien présentedans cette zone d’emploi (14 % de l’emploi salarié industriel).Smurfit Kappa Dore Emballage SAS, installée à La13 %3%Chapelle-Agnon, qui fabrique et transforme des emballagesà base de carton ondulé, fait partie des entreprisesimportantesdecesecteur.Enfin le poids du secteur des équipements et composantsélectriques et électroniques est plutôt élevé dans cette10 %zone (10 % de l’emploi salarié). Il est en particulier représentépar Omerin SAS, entreprise spécialisée dans des10 %produits tels que les câbles hautes températures, de pyrométrie,chauffants et les gaines et tresses industrielles. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Aventis Pharma SAActivitéFab. de produits pharmaceutiquesde base Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZoned'AmbertAuvergne6,7 % 9,1 %Professions intermédiaires 21,1 % 19,9 %Employés 9,8 % 9,3 %Ouvriers 62,4 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariés500 à 749 Vertolaye10,84 € 11,02 €LocalisationOmerin SAS Fab. de fils et câbles isolés 150 à 199 AmbertJoubert Productions Industries textiles (n.c.a.*) 100 à 149 AmbertSociété Fromagère du Livradois Fab. de fromages 50 à 99 FournolsConcept Composites Auvergne - 2 Ca Fab. de carrosseries automobiles 50 à 99 ArlancKappa Dore Emballage SAS Fab. de cartonnages 50 à 99 La Chapelle-AgnonUnifrax France* n.c.a. : non comprise ailleurs.Fab. de produits céramiquesréfractaires Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998103France101Auvergne99979593Ambert918987851998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariés Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20038%5%14 %27 %10 %Source : INSEE - DADS 200350 à 99 AmbertTransf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifSource : CLAP 200354INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Clermont-Ferrand Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 2 150Part des établissements industriels en 2004 10,2 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 36 600Part des salariés industriels en 2003 19,7 %Taux de dépendance industriel* en 2000 32,7 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 0,90Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200359,6 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Évolution de l'emploi salarié industriel10310210110099989796Indice base 100 en 1998FranceClermont-FerrandAuvergne1998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésLa zone d’emploi de Clermont-Ferrand abrite la principaleagglomération de la région.Elle couvre 17 % duterritoire régional et rassemble 35 % de la populationauvergnate. De ce fait, elle présente des caractéristiquesproches de l’Auvergne en regroupant 20 % des emploissalariés industriels.Cette zone est marquée par une forte spécialisation dansl’industrie du caoutchouc qui emploie 44 % des salariés industrielsdu bassin.Le secteur du caoutchouc est concentré sur l’agglomérationclermontoise. La Manufacture Française des PneumatiquesMichelin, l’un des leaders mondiaux en termesde production pneumatique pour l’automobile, demeurele premier employeur de la zone et donne à Clermont-Ferrandun rayonnement international. L’entrepriseTrelleborg Industrie SA est quant à elle spécialiséedans la fabrication de tuyaux caoutchouc industriels degrandes dimensions.L’industrie métallurgique occupe 12 % des salariés industrielsde la zone contre 22 % au niveau régional. Aubert &Duval, le principal acteur de ce secteur, élabore des aciersspéciaux et des super-alliages destinés aux industries depointe.Les secteurs de l’édition et de l’imprimerie sont notammentreprésentés par le quotidien la Montagne et laBanque de France qui possède deux établissements, l’unfabriquant le papier fiduciaire,l’autre imprimant les billets.Dans le secteur des industries agricoles et alimentaires, laSociété des Eaux de Volvic et le groupe Limagrain sontd’importants employeurs du bassin.Enfin, l’industrie pharmaceutique est représentée par leslaboratoires Merck Sharp & Dohme-Chibret.En effet,l’entrepriseMSD a implanté à Riom son plus important site deproduction pharmaceutique, le centre Mirabel. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeClermont-FdAuvergne12,9 % 9,1 %Professions intermédiaires 26,4 % 19,9 %Employés 10,4 % 9,3 %Ouvriers 50,4 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)12,60 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20036%4%Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariésTransf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacieÉquip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchoucMétallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementProduits minérauxLocalisationManufact. Franç. Pneumatiques Michelin Fab. de pneumatiques 10 000 à 14 999 Clermont-FerrandAubert & Duval Alliages Sidérurgie 1 000 à 1 499 Les Ancizes-CompsBanque de France Autre imprimerie (labeur) 1 000 à 1 499 ChamalièresLabo. Merck Sharp & Dohme-Chibret Fab. de médicaments 1 000 à 1 499 RiomSociété des Eaux de Volvic Industrie des eaux de table 750 à 999 VolvicLa Montagne Edition de journaux 500 à 749 Clermont-FerrandTrelleborg Industrie SA Fab. d'autres articles en caoutchouc 500 à 749 Clermont-Ferrand1%12 %1%15 %1% 3%44 %13 %L'industrie auvergnate par zone d'emploiSource : CLAP 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200655

Issoire Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 320Part des établissements industriels en 2004 13,2 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 5 300Part des salariés industriels en 2003 29,9 %Taux de dépendance industriel* en 2000 69,8 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,37Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200373,0 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998108106Issoire104102France100Auvergne98961998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésL'industrie auvergnate par zone d'emploiLa zone d’emploi d’Issoire est très industrialisée.Prèsde 30 % des salariés occupent un emploi dans l’industrie,contre 22 % pour l’Auvergne.Entre 1998 et 2003, l’emploi dans ce secteur a progresséde 6,9 %. Cette hausse est essentiellement due aux entreprisesdes secteurs de la métallurgie et de la transformationdes métaux ainsi qu’à celles du secteur de la productionde composants électriques et électroniques.L’emploi industriel de la zone est très concentré : les dixplus grands établissements industriels rassemblent 73 %des salariés. De plus, la zone d’emploi d’Issoire est l’unedes plus spécialisées de la région. Les secteurs de la métallurgieet des équipements mécaniques et des équipementset composants électriques et électroniques regroupentprès de 70 % des emplois salariés industriels.Le pôle aluminium (Alcan Rhénalu, Aubert & Duval, etc...)d’Issoireseconcentresurlaproductiondematériauxavancés pour l’équipement des transports aéronautiqueset terrestres. L’entreprise Alcan Rhénalu, leader européende la transformation des alliages légers d’aluminium, est lepremier employeur de la zone. Elle produit notammentdespiècespourEADS(lanceurArianeetavionsAirbus).L’entreprise Aubert & Duval, numéro un du matriçage1%pour l’aéronautique,fabrique des pièces forgées,matricéesen aciers spéciaux,en alliages aluminium ou titane et en superalliages.L’entreprise Interforge possède la plus grosse2%presse d’Europe, d’une capacité de 65 000 tonnes.Le secteur des équipements et composants électriques etélectroniques est le second employeur de la zone. L’entrepriseValéo développe et produit des systèmes d’essuyagedes pare-brise. Depuis fin 2004 celle-ci s’est diversifiée enrachetant l’entreprise Johnson Controls Automotive quifabrique des systèmes de contrôle moteur. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZoned'IssoireAuvergne8,0 % 9,1 %Professions intermédiaires 19,4 % 19,9 %Employés 6,4 % 9,3 %Ouvriers 66,3 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Tranched'effectifssalariés10,42 € 11,02 €LocalisationPechiney Rhénalu Première transform. de l'aluminium 1 500 à 1 999 IssoireValéo Systèmes d'EssuyageFab. de matériels électriques pourmoteurs et véhicules750 à 999 IssoireJohnson Controls AutomotiveÉlectronicsFab. d'équipements automobiles 750 à 999 Sainte-FlorineAubert & Duval Fortech Forge, estampage, matriçage 250 à 499 IssoireSA Établissements E Bourbie Récup. de matières métalliques recyclables 200 à 249 IssoireÉlectro Mécanique IndustriesFab. de matériels électriques pourmoteurs et véhicules100 à 149 Brassac-les-MinesCentre de Valorisation de la MatièreFab. de matériels électriques pourmoteurs et véhicules100 à 149 AuzonIssoire Aviation Construction de cellules d'aéronefs 100 à 149 Le BrocSource : CLAP 2003 Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20032%19 %46 %2%Source : INSEE - DADS 200323 %5%Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacie (ns)Équip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatif56INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Thiers Chiffres-clésNombre d'établissements industriels en 2004 510Part des établissements industriels en 2004 25,5 %Nombre d'emplois salariés dans l'industrie en 2003 5 800Part des salariés industriels en 2003 41,5 %Taux de dépendance industriel* en 2000 34,4 %Spécificité industrielle* de la zone en 2003 1,90Poids des dix plus grands établissementsindustriels dans l'industrie en 200330,4 %* Cf. définitions page 84Source : INSEE - SIRENE, DADS, LIFI Évolution de l'emploi salarié industrielIndice base 100 en 1998105France100Auvergne95Thiers9085801998 1999 2000 2001 2002 2003Source : INSEE - Estimations d'emplois salariésAvec 41,5 % des salariés travaillant dans l’industrie, lazone d’emploi de Thiers est très industrialisée. Toutefois,ceseffectifs sont en baisse depuis plusieurs années,baissequi s’est accentuée récemment (- 10 % en 2003).Le secteur métallurgie et équipements mécaniquesconcentre près de 70 % des effectifs de l’industrie de lazone. Ce secteur s’est développé autour de deux axes :- les activités de mécanique générale et tôlerie : usinage,outils tranchants, décolletage avec les entreprises DaptaSAS à Thiers, Rexo à Thiers ;- les activités de déformation des métaux : forge, estampage,laminage, matriçage avec les entreprises Wichard(leader mondial de l’accastillage), Forginal, Serinox etPreciforge SA à Thiers, Setforge Gauvin à laMonnerie-le-Montel.De ce secteur dépend la coutellerie dont Thiers reste la capitale.Cette activité est en pleine évolution, des restructurationsinternes se sont opérées : constitution de groupes, rachatsde petites entreprises par des entreprises plusimportantes. Les effectifs salariés diminuent sous les effetsdes gains de productivité et de la concurrence : la mécanisationet l’automatisation remplacent une activité coutelièretraditionnelle plus artisanale.1%Le secteur bois et papier demeure un secteur dynamiqueavec les entreprises Celta, à Courpière, et Avery DennisonOffice Products France (rachetée par Modling SAS début2006) qui fabrique des articles de papeterie à La Monnerie-le-Montel.Dans le secteur de la transformation des matières plastiques,deuxentreprises dominent et représentent près dela moitié des salariés du secteur : Cartolux, spécialisée69 %dans l’emballage,notamment pour le domaine médical,etCEP Agriculture, pour la fabrication de poterie et conteneurspour les horticulteurs et pépiniéristes. ❑ Les principaux établissements au 31.12.2003Raison sociale(Étab. industriels figurant parmi les vingt plusgrands établissements tous secteurs confondus)Activité Répartition par PCS (profession etcatégorie socioprofessionnelle) etsalaireQualificationChefs d'entreprises, cadreset professions intellectuellessupérieuresZonedeThiersAuvergne7,5 % 9,1 %Professions intermédiaires 14,1 % 19,9 %Employés 8,8 % 9,3 %Ouvriers 69,6 % 61,7 %Salaire net horaire moyen(en €)Source : INSEE - DADS 2003Source : INSEE - DADS 200310,15 € 11,02 € Répartition des effectifs salariéspar secteur d'activité en 20032% 4%9%11 %Tranched'effectifssalariés1%3%Transf. des matières plastiquesBois et papierChimie, pharmacie (ns)Équip. et compos. élect. et électron.Industries agricoles et alimentairesIndustrie du caoutchouc (ns)Métallurgie et équip. mécaniquesProduits minérauxTextile, cuir, habillementAutres industries ns : non significatifLocalisationDapta SAS Décolletage 500 à 749 ThiersCelta Industrie du carton ondulé 250 à 499 CourpièreCouzon Fab. de coutellerie 150 à 199 CourpièreMarquardt Fabrication d'outillage à main 100 à 149 La Monnerie-le-MontelWichard Forge, estampage, matriçage 100 à 149 ThiersFlowserve Fab. d'articles de robinetterie 100 à 149 ThiersPreciforge SA Forge, estampage, matriçage 100 à 149 ThiersAdiamas Fab. d'articles métalliques ménagers 100 à 149 PalladucSetforge Gauvin Forge, estampage, matriçage 100 à 149 La Monnerie-le-MontelAvery Dennison Office Products France Fab. d'articles de papeterie 100 à 149 La Monnerie-le-MontelSerinox SA Constr. de matériel ferroviaire roulant 50à99 ThiersSource : CLAP 2003L'industrie auvergnate par zone d'emploiINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200657

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L’environnement :un enjeu au quotidienpour l’industrieLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainLe développement de l’industrie, atout essentiel dudéveloppement économique tant national que local,nepeut être durable que si les risques et les impactsgénérés sur l’environnement par son activité sontmaîtrisés. Aussi, la réduction des risques à la source, àl’intérieur des sites, constitue un objectif essentiel surlequel les industriels doivent travailler en permanence.La prévention des risquestechnologiquesPour les industriels, les enjeux de réduction des risquesà la source portent principalement sur cinq grandsaxes :➢ diminuer les potentiels de dangers en abaissantnotamment les quantités de produits dangereuxprésents sur le site ;➢ prévenir les risques d’accident en réalisant des« études de danger » approfondies permettant dedéfinir des mesures de prévention successives plusefficaces vis-à-vis des scénarios d’accidents redoutés;➢ utiliser des techniques et des technologies quirenforcent la sécurité ;➢ améliorer la gestion de la sécurité dans les établissementsafin d’éviter les dérives, les dégradationsde situations et d’accroître la réactivité ;➢ limiter les conséquences des accidents par l’informationet l’éloignement des populations.Sur la base de la nouvelle réglementation SEVESO issuede la transposition en juillet 2005 de la directive européennede décembre 2003 (directive 2003/105/CE), unrecensement des établissements à risque a été entreprisen Auvergne. Un renforcement de la préventiondes risques accidentels par l’accentuation de la sécuritédes sites SEVESO a été mis en place au cours de la période2004-2005. Les arrêtés d’autorisation (Total,Rockwool, Caldic, Nobel) ont notamment été actualisés.Méritent à cet égard d’être cités d’une part le programmed’investissement d’environ 4 300 k€ mis enplace par la société Adisseo pour la maîtrise des risquesindustriels sur le site de Commentry (03) et, d’autrepart,la mise en conformité du NH3 process (693 k€)etdes citernes enterrées (770 k€) par Sanofi-Aventis àVertolaye (63).La protection de l’eauAprès la finalisation d’une première phase d’expérimentation(opération pilote d’inventaire des installationssusceptibles de rejeter des substances dangereusesdans le milieu aquatique) au niveau du bassin versant dela Dore, qui a concerné onze établissements en 2005(chimie, papeterie, verrerie, agroalimentaire, traitementde surface, etc.), l’extension du dispositif à l’ensemblede la région Auvergne a été décidée pour fin 2006.Suite à ces études, des actions de réduction progressivedes rejets des substances toxiques mis en évidencepourront être menées. Pour les substances considéréescomme les plus dangereuses au sens de la réglementationeuropéenne, l’objectif est la suppression des rejetsà l’horizon 2015-2020.Ces actions supposeront de la part des exploitants larecherche de l’origine possible des substances,ainsi quela présentation d’un programme de réduction ou desubstitution possible des substances.La protection de l’airCertains industriels sont soumis à la taxe parafiscale surla pollution atmosphérique déterminée sur la base deleurs rejets. Ils accomplissent néanmoins des effortsconsidérables pour limiter la pollution atmosphériquedont ils sont à l’origine.Alors que l’activité de production d’aciers spéciaux àhautes performances et de superalliages générait pourl’Aciérie Aubert & Duval aux Ancizes (63) d’importantesémissions de poussières, la société a passé commanded’une installation de dépoussiérage des deuxfours électriques à arc. L’installation, fruit d’un investissementtotal de 7 millions d’euros comprenant la captation,les équipements connexes et le filtre à manches,doit permettre avant fin 2006 de diviser par plus devingt les émissions de poussières des fours en fusion,passant ainsi d’environ 7 kg de poussières par tonne d’acierà 300 g avec comme objectif de descendre à 150 gen 2008.La société exploitante de la carrière de Saint-Julien-de-Coppel(63) avait pris l’engagement de limiterles nuisances créées par son activité, notamment pourles plus proches habitations (impact visuel, bruit etpoussières), et décidé le remplacement et le déplacementde l’installation de traitement de matériaux dansl’enceinte de la zone de carrière exploitée.Ces investissements(5,5 millions d’euros) ont ainsi permis de transformerle site d’exploitation en carrière moderne denouvelle génération.À la suite d’actions menées récemment vis-à-vis desdeux incinérateurs de déchets ménagers en fonctionnementà Bayet et à Aurillac (recherche de dioxines), destravaux ont permis de réduire les rejets de dioxinespour Aurillac, avec des niveaux de l’ordre de dix fois inférieursaux normes applicables fin 2005. Pour Bayet,lesdeux fours de l’usine (filtres, réacteurs, brûleurs, etc.)ont fait l’objet de travaux très importants, pour un investissementd’un montant de 24 millions d’euros.Il y a lieu de signaler que le réseau ATMO Auvergne assurele suivi de la qualité de l’air de la région.60INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainLa gestion des déchetsCinq grands objectifs sous-tendent la politique globale degestion des déchets industriels :➢ réduire les déchets à la source, en favorisant lestechnologies propres et économes ;➢ valoriser le recyclage ;➢ traiter pour réduire la nocivité pour l’environnement;➢ stocker les déchets ultimes en réduisant les risquespotentiels de pollution en les stabilisant ;➢ assurer la transparence par le biais des commissionslocales d’information et de surveillance(CLIS).Il est important de souligner que des quantités de déchetssont recyclées, leur détenteur y trouvant alors unintérêt économique.À titre d’exemple, en Auvergne, l’entreprise de traitementde surface PEM (Protection Electrolytique des Métaux)située à Siaugues-Sainte-Marie (43)a ainsi choisi de faire revaloriser sesboues d’hydroxydes métalliques en Allemagne,opération qui lui permet ainsi derécupérer, par un processus de recyclage,une partie des produits valorisables.Autre exemple, la cimenterieVICAT (03) utilise, dans le cadre d’unevalorisation énergétique ou comme matièrepremière, des déchets tels que lapoudre d’alumine, des pneumatiquesBayetusagés, des huiles, des farines animales,des terres avec des hydrocarbures, etc.Le suivi des siteset sols polluésLe traitement des sites et sols pollués estdevenu un problème environnementalmajeur pour les industriels. Un effortd’information a été entrepris sur la based’un inventaire national (BASOL). Cettebase de données doit permettre d’éviternotamment que des modifications d’usageinadéquates n’interviennent, telle laconstruction d’un établissement sensiblesur un ancien site industriel non viabilisé.Dans la région Auvergne, environ 80 sitesréduits à l’état de friche industrielleou encore en activité font l’objet d’unsuivi régulier de la part de la DRIRE.L’ensemble de ces informations est disponiblesur le site www.environnement.gouv.frEnfin,comme le rappelle l’article premierde la Charte de l’environnement :« Chacuna le droit de vivre dans un environnementéquilibré et respectueux de lasanté ». Le Plan National Santé Environnement(PNSE) se décline pour la régionAuvergne en un programme approuvépar arrêté préfectoral du 21 novembre2005. Celui-ci comprend 21 actions, 19issues du plan national et deux autrespropres à la région concernant le traitementdes facteurs de risques liés auxbruits et l’information en matière de téléphoniemobile.MontluçonBellenavesCommentrySt-Éloy-les-MinesSt-Germain-de-SallesCes 21 actions, dont plusieurs sont évoquées dans lesthèmes présentés ci-dessus, s’inscrivent dans sept axesstructurants :➢ prévenir les décès liés aux infections/intoxicationsaiguës (deux actions) ;➢ protéger la santé publique en améliorant la qualitédes milieux de vie que sont l’air, l’eau et les sols(cinq actions) ;➢ protéger la population de la pollution à l’intérieurdes locaux (quatre actions) ;➢ mieux maîtriser les risques liés aux substances chimiques(une action) ;➢ renforcer la protection des enfants et des femmesenceintes (cinq actions) ;➢ améliorer les dispositifs de veille, de surveillance etd’alerte (une action) ;➢ consolider la formation et développer l’informationet la communication (trois actions). ❑St-Pourçain-sur-SiouleGannatRiomClermont-FerrandClermont-FerrandMoissatMassiacMONTLUÇONMAURIACGANNATRIOMCLERMONT -FERRANDAURILLACSaint-FlourISSOIRE* au sens de la directive n°96/82/CE modifiéeSource : DRIRE AuvergneCarte des établissements à risque en AuvergneSilos (risque d'explosion -cf. accident de Blaye (33) en 1997)MOULINSVICHYTHIERSBRIOUDESt-Martin-des-LaisToulon-sur-AllierLezouxAMBERTVarennes-sur-AllierTréteau TréteauCussetBellerive-sur-AllierAigueperseEnnezatEnnezatGerzat GerzatCournon-d’AuvergneCournon-d’AuvergneVertolayeYSSINGEAUXSAINT - FLOURLE PUY - EN -VELAYMazerat-d’AllierSEVESO AS seuil haut*Siaugues-Ste-MarieSt-Germain-LapradeSEVESO seuil bas*INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200661

Énergie : bois et hydroélectricité,deux atouts pour l'avenirLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainL’Auvergne consomme près de 6,8 fois plus qu’ellene produit,toutes énergies confondues.En 2002,laproduction d’énergie primaire totale est en effetde 475 ktep pour une consommation finale de3 229 ktep.La consommation de gaz est de 8 869 GWh, celle d’électricitéde 7 277 GWh et celle de pétrole de1 530 ktep.Concernant l’électricité, la situation est un peu plus favorable,l’Auvergne produisant selon les années entre20 et 25 % (fluctuations de la production hydraulique)de ce qu’elle consomme.La production d’électricité s’élève à 1 858 GWh,répartisen 330 GWh de production thermique (cogénération)et 1 528 GWh de production hydraulique (160 GWh depetite hydraulique et 1 368 GWh pour les centrales EDF).Le bois représente la quasi-totalité de la productionthermique à partir d’énergies renouvelables : 334 ktepsur un total de 343 ktep, les 9 ktep restants ayant pourorigine le biogaz obtenu à partir de déchets urbains.Dans le domaine de l’énergie éolienne, la puissanceinstallée aujourd’hui n’est que de 39 MW (production2005 : 11,742 GWh). Il résulte cependant destravaux menés dans le cadre de la révision du schémade développement du réseau public de transport d’électricitéqu’un objectif de 368 MW de puissance installéea été estimé à l’horizon 2012,objectif qui pourrait êtreporté à 450 MW pour 2020.Cela suppose que toutes les contraintes s’opposant audéveloppement de cette filière soient levées, notammentcelles concernant le renforcement des capacitésd’accueil du réseau de transport d’électricité.À titre d’exemple les projets connus dans le départementdu Cantal représentent 165 MW de puissanceinstallée alors que la capacité d’accueil actuelle du réseaun’est que de 15 MW. Même si des dispositionstechniques permettront d’accueillir plus de 15 MW,les165 MW ne pourront être accueillis sans travaux derenforcement.Le bois énergie représente environ 10 % de laconsommation énergétique globale de la région, soitdeux fois plus que la moyenne nationale,surtout pour lesusages domestiques. Un potentiel de développementexiste : il sera soutenu prochainement par l’exercice deprogrammation pluriannuelle des investissements (PPI)portant sur la biomasse.Le solaire thermique se développe fortement enAuvergne comme au niveau national :le chiffre d’affairesde ce secteur, qui fait largement appel à une maind’œuvre locale (entreprises certifiées QUALISOL),double chaque année depuis 2001.Les quantités produitesdemeurent toutefois marginales au regard des autressources d’énergie.L’hydroélectricité auvergnate représente quelquesdeux millions de MWh,soit 3 % de la production hydroélectriquenationale. Le département du Cantal en fournit78 %, auxquels s’ajoutent 10 % pour la Haute-Loire, 8 %pour le Puy-de-Dôme et 3 % pour l’Allier. Synthèse de la production et de la consommation d’énergie en AuvergneÉnergie totale(ktep)Production énergie primaire totale : 475dont énergies renouvelables thermiques 343 (72 %)électricité hydraulique et éolienne 131 (28 %)Électricité(GWh)Pétrole(ktep)Gaz(GWh)Consommation finale énergétique : 3 229 7 277 1 530 8 869Dans la consommation finale énergétique de la France entière 2,1 % 2,0 % 2,1 % 2,0 %Consommation finale pour 1000 habitants : 2,4 5,5 1,2 6,7Indice base 100 France entière 94 92 96 89Consommation finale pour un million d’euros de PIB régional : 117 263,8 55,5 321,5Indice base 100 France entière 112 111 116 107Source : Observatoire de l’Énergie (DGEMP) - Chiffres 200262INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demain Consommation énergétique finale en AuvergneUnité : ktepCharbonProduitspétroliersGaz Électricité BoisEnsemble desénergiesrecenséesIndustrie (1) 34 82 294 239 16 669Résidentiel et tertiaire 5 363 387 380 318 1 467Agriculture ns 80 1 3 ns 84Transports ns 1 005 ns 4 ns 1 009Ensemble 40 1 530 683 626 334 3 229(1) Industrie y compris sidérurgie, BTP, production distribution d’eau et industries agroalimentaires.ns : non significatif.Source : Observatoire de l’Énergie (DGEMP) - Chiffres 2002Depuis le lancement du chantier de Queuille, en 1901,jusqu’à l’achèvement de l’aménagement de Montfermyen 1984, tous deux sur la Sioule, une vingtaine de« gros barrages » auront été édifiés en Auvergne. Il y alieu de souligner à cet égard que les retenues des barragesd’Auvergne ont généré de nouvelles activitéstouristiques (pêche, sports d’eau vive, motonautisme,canotage, baignade) souvent bénéfiques pour les communes.La prochaine décennie verra vraisemblablement uneaugmentation sensible de la production hydroélectrique,simultanéeà l’ouverture du marché de l’électricité.Eneffet,c’est une énergie propre,stockée dans lesretenues et mobilisable très rapidement : cent ansaprès, la houille blanche pourrait bien avoir un nouvelavenir… ❑ Les moyens de production d’électricité enAuvergnePuissanceinstallée (MW)PourcentageFrance entièreCentrales thermiques réseau 123 0,1dont centrales nucléaires EDF 0 0centrales thermiques industrielles 83 1,4Centrales hydrauliques et éoliennes 1 123 4,4Puissance installée totale 1 246 1,1Source : Observatoire de l’Énergie (DGEMP) – Chiffres 2002Watt (W)Le watt est l’unité légale de puissance quicorrespond à la puissance développée parun courant d’un ampère sous une différencede potentiel d’un volt. Il correspond à laquantité d’énergie consommée ou produitepar unité de temps, soit un joule par seconde.Son symbole est W. On utilise souventses multiples : le kW (kilowatt) avec1 kW égal à 1000 W.Kilowattheure (kWh)Un kWh correspond à la consommationd’un appareil électrique de mille Watts pendantune heure.On utilise souvent ses multiples exprimés enMWh (mégawattheure) ou GWh (gigawattheure),avec 1 MWh = 1000 kWh et1GWh = 1 000 MWh.Tonne équivalent pétroleLa tonne d’équivalent pétrole (tep) est uneunité de mesure correspondant à l’énergieproduite par la combustion d’une tonne depétrole moyen, ce qui représente environ 11600 kWh.Quelques exemples d’équivalences :1 tonne de charbon = 0,6 tep environ1 tonne d’essence = 1,05 tep1 tonne de fioul = 1,00 tep1 tonne de bois = 0,3 tepDéfinitionsLa conversion des kWh électriques se faitselon 1 GWh = 0,086 ktep excepté pour lagéothermie où l’équivalence est 1GWh =0,86 ktep.Énergie primaireL’énergie primaire est la première forme del’énergie directement disponible dans la nature: bois, charbon, gaz naturel, pétrole,vent, rayonnement solaire, énergie hydraulique,géothermique… L’énergie primairen’est pas toujours directement utilisable etfait donc souvent l’objet de transformations :exemple, raffinage du pétrole pour avoir del’essence ou du gazole ;combustion du charbonpour produire de l’électricité dans unecentrale thermique.CogénérationLa cogénération est la production simultanéed’électricité et de chaleur à partir degaz naturel, de produits pétroliers, de charbon,de déchets ou de biomasse. On récupèrela chaleur dégagée lors de la productiond’électricité, et on l’utilise soit pourchauffer des locaux,soit dans un procédé industriel.On peut ainsi considérablementaméliorer l’utilisation de l’énergie primaire,en atteignant un rendement global qui parfoisdépasse 80 %.Les énergies renouvelables constituenthistoriquement les premièressources d’énergie utilisées par leshommes.Fournies par le soleil, le vent, la chaleurde la terre, les chutes d’eau…,ces énergies, par définition, se renouvellentnaturellement après avoir étéconsommées et sont donc inépuisables(au moins sur des très grandeséchelles de temps).Au total,on peut compter sept « types »d’énergies renouvelables : l’énergiesolaire (thermique et photovoltaïque),l’énergie éolienne, l’énergie hydraulique,l’énergie géothermale, la biomasseet l’énergie des déchets.INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200663

L'industrie des TIC :un secteur peu développéen AuvergneLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainL’industrie des technologies de l’information etde la communication (TIC) relève de trois filières: informatique, électronique et télécommunications.En 2003,en Auvergne,environ 2 200 salariés,soit 2 % deseffectifs industriels, sont employés dans l’industrie desTIC. C’est quatre points de moins que la moyenne métropolitaine.Cesecteur est donc globalement peu représentédans l’industrie auvergnate.L’industriedesTICcompteprèsde130établissementsdont 56 % se situent dans le Puy-de-Dôme. Lacommune de Clermont-Ferrand abrite à elle seule unpeu plus de 20 établissements.L’essentiel des effectifs auvergnatsconcentré dans l’électroniqueDans l’industrie auvergnate des TIC, 9 salariés sur 10,soit un peu plus de 2 000 personnes sont employésdans l’électronique (67 % au niveau métropolitain).Les effectifs restants travaillent essentiellementdans les télécommunications.L’industrie informatique est peuprésente aussi bien en termes desalariés que d’établissements. L’électroniquese décline en plusieurssous-secteurs. L’industrie de laconnectique produit des fils et câblespour les réseaux de télécommunications.En Auvergne, cette industrie estnotamment représentée par l’établissementLabinal, situé à Charmeil.Ses produits trouvent denombreuses applications dans l’aéronautique.L’industrie des appareils de mesureet de contrôle est la plus importanteen termes d’effectifs. Les établissementsLandis&Gyr à Montluçon,SAS Peintamelec Construction situéà Creuzier-Le-Vieux et Watts Électronicsà Rosières sont les plus grosemployeurs. Ils produisent respectivementdes compteurs électroniques,des appareils de contrôle électroniqueet des thermostats etrégulateurs de vitesse.L’industrie des composants électroniquesest présente dans la régionavec notamment les établissementsNSE Intégrations à Riom et AsteelÉlectronique Centre à DomératSource : INSEE - DADS 2003 Répartition des salariés del'industrie des TIC par sous-secteurSous-secteurs Auvergne FranceInformatique 0,6 % 10,8 %Électronique 91,4 % 67,1 %Télécommunications 8,0 % 22,1 %Total 100 % 100 %Source : INSEE - DADS 2003(anciennement Électronic Board Assembly).Enfin, l’industrie des télécommunications est représentéeau travers d’unités de taille moyenne telles queNextiraone France, basée à Aubière et Escom, à Lempdes-sur-Allagnon.L'industrie auvergnate peu spécialisée dans les TIC Poids des salariés de l'industrie des TICdans l'ensemble de l'industrieBretagneNombre de salariésdans l'industrie des TIC68 46022 820Basse-NormandiePoids des salariés de l'industrie des TIC dans l'ensemble de l'industriePlus de 10 %De5%àmoins de 10 %Limite régionalePays-de-la-LoireHaute-NormandiePoitou-CharentesAquitaineNord-Pas-de-CalaisCentreLimousinMidi-PyrénéesPicardieLorraineIle-de-FranceChampagne-ArdenneDe3%àmoins de 5 %Moins de 3 %BourgogneAuvergneLanguedoc-RoussillonLimite AuvergneFranche-ComtéRhône-AlpesAlsaceProvence-Alpes-Côte-d'Azuret Corse64INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demain Les secteurs de l'industrie des TIC selon la nomenclature d'activités françaises(définition OCDE)NAF Intitulé FilièreActivités de fabrication300 Fabrication de machines de bureau et de matériel informatique Informatique313Z Fabrication de fils et de câbles isolés Électronique321 Fabrication de composants électroniques Électronique323ZFabrication d'appareils de réception, d'enregistrement ou de reproduction du sonet de l'imageÉlectronique332 et 333 Fabrication d'appareils de mesure et de contrôle Électronique322 Fabrication d'appareils d'émission et de transmission TélécommunicationsServices liés à des biens et services immatériels518G Commerce de gros d'ordinateurs, d'équipements informatiques et de progiciels Informatique518H Commerce de gros d'autres machines et équipements de bureau Informatique713E Location de machines de bureau et de matériel informatique Informatique72 Activités informatiques Informatique642 Télécommunications TélécommunicationsIls conçoivent respectivement des appareils de téléphonieet des équipements d’émission et de transmissionhertzienne.L’industrie : moins d’un tiersdes salariés du secteur des TICLe secteur des TIC comprend l’ensemble des établissementsde l’industrie, des services et du commerce degros, exerçant leur activité dans les domaines de l’informatique,des télécommunications et de l’électronique.En Auvergne, 31 % des salariés des TIC appartiennentau secteur de l’industrie contre 61 % pour les serviceset 8 % pour le commerce de gros. Cette répartition estidentique à celle observée en France métropolitaine.Autotal, l’ensemble du secteur occupe plus de 7 200 salariésde la région.En Auvergne, les services des télécommunications (notammenttéléphonie mobile et Internet) représententle premier employeur des TIC : ainsi,avec 36 % des salariésdes TIC auvergnats, ce seul secteur emploie davantagede personnes que l’industrie. France Telecom,au travers de ses succursales, est la principale entreprisedu secteur.Avec un quart des effectifs des TIC, le secteur des servicesinformatiques est le deuxième employeur. Lavente de logiciels et l’ingénierie-conseil sont les principalesactivités du secteur.En Auvergne, les principaux établissements en termesd’effectifs sont NSE Services (Abrest), CapgeminiFrance (Aubière), Unilog IT Services (Aubière) et AlfaInformatique (Clermont-Ferrand).Dans la région, près de 600 salariés travaillent dans lecommerce de gros. Ce secteur regroupe les grossistesen ordinateurs, équipements informatiques et les grossistesen machines et équipements de bureau. Dans cesecteur, les établissements sont de petites structures(aucun ne dépasse les 100 salariés). Les quatre plusgrands établissements se situent dans la zone d’emploide Clermont-Ferrand : Neyrial Centre France,Abicom, la Réseautique et Burotic System SA. ❑Trois salariés TIC sur dix dans l'industrie Répartition des salariés des TIC par grand secteurServices des télécommunicationsSource : INSEE - DADS 2003Services informatiquesIndustrie des appareils de mesureet de contrôleIndustrie de la connectiqueCommercedegrosIndustrie des composants électroniquesIndustrie des télécommunicationsIndustrie informatiqueIndustrie de l'électronique grand public2,4 %0,2 %0,1 %8,8 %8,3 %7,2 %11,8 %25,6 %35,6 %0 5 10 15 20 25 30 35 40%INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200665

La R&D des entreprisesconcentrée dans l'industrieLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainSituée au 19 e rang des régions métropolitaines pourson PIB en 2003, l’Auvergne se place en 11 e positionpour sa dépense intérieure de recherche etdéveloppement (DIRD). La région consacre ainsi689 millions d’euros à la recherche, soit 2,4 % de sonPIB contre 2,1 % en France métropolitaine et 1,7 % sil’on exclut l’Île-de-France. Ces écarts peuvent s’expliquerpar la présence du groupe Michelin et plus généralementpar le caractère industriel de la région. La DIRDdes entreprises (DIRDE),dont 96 % du montant est d’origineindustrielle,est en effet prépondérante dans la régionet représente à elle seule 1,9 % du PIB. La DIRDErepose majoritairement sur l’autofinancement. Au niveaunational, l’autofinancement assure 61 % de la DIRDEcontre 28 % pour les autres financements privés et 11 %pour les financements publics.Le poids de l’industrie transparaît également sur les effectifsde recherche et développement (R&D). Ainsi, lesdeux tiers des 7 000 Equivalents Temps Plein (ETP) de larecherche auvergnate sont employés dans les entrepriseset l'autre tiers dans l'administration. L’Auvergne sedémarque toutefois des autres régions françaises parune faible proportion de chercheurs dans les entreprises: le personnel de soutien technique ou administratifreprésente en effet près des trois-quarts des effectifsR&D contre moins de la moitié sur l’ensemble du territoirefrançais. À partir de l’effort de R&D consacré enmoyenne par une branche d’activité, l’OCDE a établiune classification en termes d’intensité technologiquequi qualifie la maturité technologique d’un secteur. Seloncette classification, une autre spécificité se dégageen Auvergne. Les secteurs dits de « moyenne-faibletechnologie » (qui comprennent notamment le caoutchoucet le plastique) sont à l’origine de près de 80 % dela DIRDE (contre 8 % en Francemétropolitaine). Les secteurs dehaute technologie, qui incluentl’industrie pharmaceutique, représentent12 % des dépenses(45 % en France).La spécialisation de la région semanifeste également au regard desdemandes de brevets déposées en2002 (voie européenne*). Plus dela moitié des demandes auvergnatessont formulées dans les* Il existe de nombreuses possibilitéspour obtenir un brevet (voies française,européenne, internationale,américaine…). Les demandes répertoriéesdans cette étude sont cellesformulées auprès de l’Office Européendes Brevets (OEB).techniques industrielles diverses et le transport (pneumatique,emballage,…). Au total, l’Auvergne est àl’origine de 1,7 % de l’ensemble des demandes françaises.Un vaste réseau favorisantl’innovationLe rapprochement entre le monde socio-économiqueet le monde scientifique est assuré par différentes structuresde transfert de technologies.Le Réseau de Développement Technologique Auvergne(RDTA) a pour rôle de conseiller les PME, d’identifierleurs besoins en matière d’innovation, de construire unprojet et de trouver les compétences nécessaires pour leréaliser.En outre,le RDTA coordonne l’ensemble des acteursrégionaux qui œuvrent en faveur de l’innovation.Parmi ces acteurs figurent notamment le Centre Régionald’Innovation et de Transfert TechnologiqueCASIMIR, situé à Aubière sur le campus des Cézeaux. Ilassure un appui technologique auprès des PME régionalesdans des domaines d’activité variés :agroalimentaire,emballage et conditionnement,matériaux et mécanique,contrôle et gestion de la qualité,technologies de l’informationet de la communication.L’Association pour le Développement de l’Institut de laViande (ADIV) est une structure de recherche appliquéeassurant à la fois des fonctions de centre techniqueet d’animation du pôle de compétitivité « Viandeset produits carnés ». C’est un des plus importants centrestechniques français dédié à l’industrie agroalimentaire.Le Centre National d’Évaluation de Photoprotection(CNEP), filiale de l’Université Blaise Pascal, apportedesréponsestechnologiquesauxproblèmesliésàlaLa moitié des demandes de brevets dans le domaine« techniques industrielles diverses / transports » Demandes de brevets auprès de l'OEBNombre de demandes de brevetsauprès de l'OEB (office européen des brevets)Auvergne ProvinceFrance142 5 273 8 556dont nécessités courantes de la vie 14,0 % 16,8 % 16,8 %techniques industrielles diverses, transports 51,2 % 21,1 % 18,9 %chimie, métallurgie 15,8 % 14,7 % 14,0 %textiles, papier 2,5 % 1,9 % 1,3 %constructions fixes 1,4 % 4,3 % 3,7 %mécanique, éclairage, chauffage, armement, sautage 5,3 % 7,8 % 8,8 %Physique 5,5 % 16,2 % 17,6 %Électricité 4,3 % 17,2 % 19,0 %Source : Eurostat - Base de données REGIO année 200266INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demaindurabilité des matériaux polymères. Il est labellisé auplan national comme Centre de Ressource Technologique.L’Auvergne abrite également quatre parcs technologiquessitués à Saint-Beauzire (biotechnologies), Clermont-Ferrand-Aubière(technologies de l’information et de la communication),Aurillac (agroalimentaire et biotechnologies)et Vichy-Hauterive (santé-beauté-forme et biomédical).Ces parcs ont pour but de promouvoir l’innovation etcomportent des structures d’accueil pour les jeunes entreprisesinnovantes. En outre, le Biopôle Clermont-Limagneà Saint-Beauzire accueille l’incubateur d’entreprisesBUSI dont le rôle est de faciliter l’éclosion de projets enAuvergne par le conseil et la mise en relation avec différentsexperts. Cet incubateur travaille en collaborationavec la plate-forme d’initiative locale AT2I+ (AuvergneTechnologie Innovation Initiative) et les Zones d’AccueilTemporaire d’Entreprises (ZATE) des universités.Le dispositif régional de transfert de technologies régionalest complété par les trois plates-formes technologiquesMEC@PROD (mécanique et productique),ALI@TECH (plats préparés et produits laitiers) etFORBOIS@UVERGNE (filière bois).La démarche de cesstructures repose sur trois principes : mutualiser lesmoyens et les compétences des établissements publicsd’enseignement pour fournir aux PME un support techniqueà leur démarche d’innovation, mieux insérer le dispositifde formation dans le tissu économique, développerun travail en réseau des structures de transferttechnologique.En parallèle, OSEO-ANVAR (ex Agence Nationale deValorisation de la Recherche) assume la mise en œuvrede diverses procédures d’aide à l’innovation dans les entreprises(avances remboursables pour des projets innovants,aide au recrutement des jeunes diplômés…).OSEO-ANVAR et l’ARIST (Agence Régionale d’InformationStratégique et Technologique), cette dernièrehébergée par la CRCI Auvergne et spécialisée dans laveille technologique, sont partenaires du Centre RelaisInnovation SOFRAA (transfert de technologies au planeuropéen).La recherche publique et la formationFort poids de la dépense intérieure de recherche etdéveloppement des entreprises (DIRDE) en AuvergneEffectif de recherchedans les entreprises(en équivalent temps plein)30 00010 000Poids de la DIRDE dans le PIBDe 1,7 % à moins de 2,5 %De 1,1 % à moins de 1,7 %De 0,8 % à moins de 1,1 %De 0,3 % à moins de 0,8 %Limite AuvergnePays-de-la-LoireAquitaineNord-Pas-de-CalaisHaute-NormandiePicardieBasse-NormandieLorraineAlsaceIle-de-FranceBretagneChampagne-ArdennePoitou-CharentesCentreLimousinMidi-PyrénéesAuvergneBourgogneLanguedoc-Roussillon© IGN-Insee 2006Source : Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche(MENESR) 2003La recherche publique auvergnate s’organise principalementautour de différents axes définis dans le cadre ducontrat de plan État-Région 2000-2006. Quatre ont desliens étroits avec l’industrie et ont notamment contribuéà l’émergence des trois pôles de compétitivité auvergnats: l’axe santé-nutrition humaine, l’axe qualité des aliments,l’axe chimie des transformations et durabilité desmatériaux polymères et l’axe machine et systèmes performantset intelligents. Ces axes mobilisent près de lamoitié du personnel de recherche des principaux établissementspublics de la région parmi lesquels l’INRA, quipossèdeenAuvergnesoncentredeprovinceleplusimportant,le CNRS, l’INSERM et le CEMAGREF.Afin de renforcer les actions de valorisation des résultatsde la recherche, de transfert de technologie et dematuration de projets innovants,l’ensemble des acteursde la recherche et de l’enseignement supérieur mutualisentune partie de leurs efforts au sein d’une cellule miseen place en 2005 et baptisée RESSOURCE-AUVERGNE.En Auvergne, le dispositif d’enseignement supérieur estnotamment assuré, en plus des formations universitaires,par six écoles d’ingénieurs préparant à des métiersvariés : le CUST, l’ISIMA, l’IFMA, l’ENITA, l’ENGREF etl’ENSCCF.Si on ajoute les formations plus courtes (IUT,BTS et lycées professionnels),les écoles plus spécifiques(dans les domaines de l’emballage, de la qualité,…) etl’École Supérieure de Commerce, la région est dotéed’atouts certains dans le domaine de la formation auxmétiers industriels. ❑Franche-ComtéRhône-AlpesProvence-Alpes-Côte-d'Azuret CorseADIV : Association pour le Développementde l’Institut de la Viande.ARIST : Agence Régionale d’InformationStratégique et Technologique.AT2I+ : Auvergne Technologie InnovationInitiative.BTS : Brevet de Technicien Supérieur.CASIMIR : Centre d’Appui et de Stimulationdes Industries par les Moyens de l’Innovationet de la Recherche.CEMAGREF : Centre National du MachinismeAgricole, du Génie Rural, des Eaux etdes Forêts.CNEP : Centre National d’Evaluation dePhotoprotection.Principaux sigles utilisésCNRS : Centre National de la RechercheScientifique.CRI-SOFRAA : Centre Relais InnovationSuisse Ouest France Rhône Alpes Auvergne.CUST : Centre Universitaire des Sciences etTechniques de l’ingénieur.DIRD : Dépense Intérieure de Recherche etDéveloppement.DIRDE : DIRD des entreprises.ENGREF : École Nationale du Génie Rural,des Eaux et des Forêts.ENITA : École Nationale d’Ingénieurs desTravaux Agricoles.ENSCCF : École Nationale Supérieure deChimie de Clermont-Ferrand.IFMA : Institut Français de MécaniqueAvancée.INRA :Institut National de Recherche Agronomique.INSERM : Institut National de la Santé etde la Recherche Médicale.ISIMA :Institut Supérieur d’Informatique etde Modélisation Appliquée.IUT : Institut Universitaire de Technologie.RDTA : Réseau de Développement TechnologiqueAuvergne.INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200667

Services aux entreprises :des partenaires indispensablesde l’industrieLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainDepuis quelques années déjà, nombre d’établissementsindustriels se recentrent sur leur foncropéennes,certains services aux entreprises font dé-Depuis la mise en place de nouvelles nomenclatures eutionpremière de production.Dès lors ils ont tendanceà externaliser des services rendus jadis en in-de l’information et de la communication (TIC). Cet assormaispartie intégrante du domaine des technologiesterne par une partie de leur personnel tels que le pect-là est traité par ailleurs dans l'article « L'industrietransport et la logistique (entreposage et stockage). Le des TIC, un secteur peu développé en Auvergne »secteur logistique/transport fait l’objet d’une évolution (page 64). L’analyse qui suit ne porte que sur les servicesparticulière en Auvergne notamment en termes d’aménagementdu territoire. Les « parcs » ou « plate-for-opérationnels et les services de conseil et assistance.mes » logistiques font, en effet, quasi-systématiquementDes activités dynamiquespartie des projets d’aménagement de zones d’activitésconduits par les Chambres de Commerce et d'industrie En Auvergne, au 31 décembre 2003, les services opérationnelset les services de conseil et assistance occu-ou communautés d’agglomération. Cela devrait se traduiredemain par une croissance de l’emploi régional paient conjointement 34 210 salariés répartis en 6 089dans ce secteur.établissements employeurs. Cet effectif équivaut à 7,4 %La délégation de compétences se reporte aussi sur le de l’emploi salarié régional, tandis qu’au niveau de la province(ensemble des régions hors Île-de-France), lenettoyage et le gardiennage des locaux, les services informatiques,la gestion des ressources humaines, la chiffre est de 9,5 %.maintenance du parc de machines, la restauration dupersonnel… Ces activités, et bien d’autres, constituentles services aux entreprises. Elles se répartissent en Évolution de l'emploi salariédeux groupes essentiels : les services opérationnels(services opérationnels et de conseil/assistance cumulés)(nettoyage,sécurité,conditionnement…) et les servicesIndice base 100 en 1993de conseil et assistance (ingénierie, activités juridiques 220et comptables…).Les branches « postes et télécommunications» et « recherche et développement » occu-210200Services aux entreprises Auvergne190pent une place à part. La première n’est pas spécifiquementun service aux entreprises : elle s’adresse aussi 170180aux particuliers. Dans le cas de l’industrie, la branche 160150« recherche et développement » reste encore peu externalisée.En effet, beaucoup d’établissements, notam-130140Services aux entreprises Provincement les plus grands,disposent de leur propre structure 120de recherche et développement, en raison de besoins 110100quelquefois bien spécifiques. Dès lors, ces chercheursn’apparaissent pas comme tels mais sont recensés selonSource : INSEE - Estimations d'emploi au 31 décembre 2003l’activité principale de l’établissement. Les principaux établissements auvergnats d'activités de conseil et assistanceRaison socialeActivité199319941995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003Tranched'effectifssalariésLocalisationSociété Études Applications Michelin Ingénierie, études techniques 250 à 499 Clermont-Ferrand (63)Ingerop Ingénierie, études techniques 200 à 249 Clermont-Ferrand (63)NSE ServicesEntretien et réparation de machinesde bureau et matériel informatique150 à 199 Clermont-Ferrand (63)Capgemini France Conseil en systèmes informatiques 100 à 149 Clermont-Ferrand (63)Unilog IT Services Conseil en systèmes informatiques 100 à 149 Toulon-sur-Allier (03)Alfa InformatiqueÉdition de logiciels (nonpersonnalisés)100 à 149 La Roche-Blanche (63)Merck Sharp & Dohme Administration d'entreprises 100 à 149 Clermont-Ferrand (63)Groupe Limagrain Holding Administration d'entreprises 100 à 149 Clermont-Ferrand (63)Centre France Publicité Gestion de supports de publicité 100 à 149 Beaumont (63)Gaudriot Ingénierie, études techniques 50 à 99 Clermont-Ferrand (63)Source : INSEE - CLAP 2003 (connaissance locale de l'appareil productif)68INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainMalgré une présence plus faible qu’au niveau national,ces activités sont à créditer d’un développement relativementsoutenu au cours de la décennie 1993-2003.En effet, les emplois salariés auvergnats correspondantsont progressé au rythme annuel moyen de 7,8 % contre6,0 % pour ceux de la province. Ce résultat repose surune croissance plus rapide des services opérationnels.Leur rythme de progression a été de 10,2 % (province :7,7 %), alors que pour la branche « conseil et assistance»,il n’a pas excédé 4,9 % par an (province :4,0 %).Les établissements, notamment les plus grands, dépendenten majorité de la branche « services opérationnels». Il en va de même pour les emplois. On note uneforte proportion de postes d’ouvriers (56,8 % contre42,2 % au niveau national).Dans certaines des activités de services opérationnels(travail temporaire, nettoyage), les taux d’ouvriers sontbien supérieurs du fait de la nature des tâches et desprincipaux secteurs « clients ». À ce titre, l’industrie estfortement utilisatrice de travail temporaire. La part desemployés, de l’ordre de 20 %, se rapproche de lamoyenne nationale (21,2 %).Deux catégories socioprofessionnelles sont sous-représentées:les professions intermédiaires et les cadres.Pour la première citée,un écart de trois points sépare larégion de la moyenne nationale (15,5 % contre 18,5 %).Pour la seconde, la différence, toujours défavorable àl’Auvergne, avoisine onze points (7,5 % contre 18,1 %).Ces deux catégories dépendent plutôt de la branche« conseil et assistance » où se trouvent des activités àforte valeur ajoutée : ingénierie, activités juridiques etcomptables…Par ailleurs, le profil socioprofessionnel des services auxentreprises diffère de celui de l’économie auvergnate dontla répartition est la suivante : ouvriers : 37,7 % ; employés :33,5 % ; professions intermédiaires : 20,6 %. Le seul pointde rapprochement se situe au niveau de la part des cadres(8,2 % pour l’économie auvergnate).En Auvergne, services opérationnels et services deconseil et assistance offrent un visage globalement plusjeune que l’ensemble de l’économie. En effet, l’âgemoyen de tous les secteurs réunis est de 38 ans.Dans leconseil et assistance, l’âge moyen s’approche du chiffrerégional avec 37,5 ans. En revanche, celui des servicesopérationnels s’avère nettement plus favorable avec31,7 ans. L’une des autres caractéristiques de ces servicesau regard du reste de l’économie régionale résidedans une présence masculine plus forte au sein de leurseffectifs (59 % contre 55 %). ❑Écarts entre le poids des services aux entreprisesdes zones d'emploi françaises et la moyenne provincialeÉcarts positifsà la moyenne provinciale(en nombre de points)De 3,8 à moins de 19,4De 1,4 à moins de 3,8De 0 à moins de 1,4Écarts négatifsà la moyenne provinciale(en nombre de points)De - 2,1 à moins de 0De - 3,3 à moins de - 2,1De - 4,4 à moins de - 3,3De - 6,6 à moins de 4,4Source : INSEE - DADS 2003BretagnePays de la LoireHaute-NormandieBasse-NormandiePoitou-CharentesAquitaineNord-Pas-de-CalaisLorraineIle-de-FranceAlsaceChampagne-ArdenneCentreLimousinAuvergneRhône-AlpesMidi-PyrénéesPicardieBourgogne Franche-ComtéLanguedoc-Roussillon© IGN-Insee 2006AuvergneRégionsZones d'emploiProvence-Alpes-Côte-d'AzurUn pan relativement jeune de l'économie régionale Répartition par sexe et âge des salariés%HommesSource : INSEE - DADS 200365 ans60 ans55 ans50 ans45 ans40 ans35 ans30 ans25 ans20 ans15 ansFemmes4 3 2 1 0 0 1 2 3 4%CorseServices aux entreprisesAuvergneÉconomieauvergnate Les principaux établissements auvergnats des services opérationnelsRaison socialeActivitéTranched'effectifssalariésLocalisationSociété de Promotion et de Diffusion Routage 250 à 499 Clermont-Ferrand (63)Onyx Auvergne Rhone AlpesEnlèvement et traitement des orduresménagères200 à 249 Clermont-Ferrand (63)Onet Services Activités de nettoyage 150 à 199 Clermont-Ferrand (63)ISS Abilis France Activités de nettoyage 150 à 199 Clermont-Ferrand (63)Onet Services Activités de nettoyage 150 à 199 Toulon-sur-Allier (03)Onet Services Activités de nettoyage 150 à 199 La Roche-Blanche (63)Safen Activités de nettoyage 150 à 199 Clermont-Ferrand (63)SA GSF Phebus Activités de nettoyage 150 à 199 Clermont-Ferrand (63)Centre de Maintenance Régional Activités de nettoyage 100 à 149 Beaumont (63)Renosol Sud Est Activités de nettoyage 100 à 149 Clermont-Ferrand (63)Source : INSEE - CLAP 2003 (connaissance locale de l'appareil productif)INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200669

Zones d’activité :des espacespour entreprendreLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainLes zones d’activité sont des espaces aménagés parles collectivités locales, en vue d’être commercialisésà des entreprises pour l’exercice de leurs activitéséconomiques.Ces sites d’accueil ont pour objectif de renforcer etde structurer le tissu économique local grâce à uneoffre foncière et immobilière adaptée.Outre les terrains,cette offre comporte,selon les cas,des bureaux, des centres d’affaires, des bâtiments industriels,des entrepôts…Elle est généralement complétée par des équipementsen Voirie Réseaux divers (VRD), ainsi que diversaménagements (aires de stationnement, signalétiqueinterne, espaces verts…).Des services sont également parfois proposés auxprofessionnels, dans le cadre d’ateliers relais, de pépinièreset d’hôtels d’entreprises, ainsi que par desprestations collectives comme la collecte des déchets,le gardiennage, un service de restauration, destransports collectifs, des crèches…Pour répondre aux besoins des mutations structurellesde l’économie (notamment la tertiarisation), lescollectivités locales ont diversifié leur offre foncièrepar la création et l’aménagement de zones d’activitéaux vocations fonctionnelles différentes, parmi lesquelleson distingue :➢ les zones artisanales (ZA) ;➢ les zones commerciales qui sont généralementdédiées à l’accueil des grandes surfaces (Zoned’Aménagement Concerté) ;➢ les zones industrielles (ZI) ;➢ les zones logistiques qui sont des sites de stockageet de distribution des produits,desservies leplus fréquemment par plusieurs modes de transport(plate-forme multimodale, plate-forme logistique…);➢ les zones d’activités de services ;➢ les zones mixtes qui accueillent des activités industrielles,des entreprises logistiques, des activitéstechnologiques ;➢ les zones portuaires et aéroportuaires ;➢ les zones d’activités technologiques ;➢ les zones spécialisées qui hébergent des activitésindustrielles spécifiques ;➢ les technopôles, qui sont des terrains de « fertilisationcroisée » où se concentrent entreprises,centres de recherche, et universités.Outils de développement économique local et desoutien à la création d’entreprise,les pépinières d’entreprisesont été mises en place progressivement dèsle début des années quatre-vingt, pour héberger etaccompagner les entreprises nouvelles.Structure d’accueil temporaire,la pépinière a pour objectifde renforcer les chances de succès des créateurs d’entreprisesen proposant notamment un soutien méthodologique,un accompagnement personnalisé, des servicescollectifs et partagés, ainsi que des locaux adaptés.Les pépinières permettent notamment aux créateursd’entreprise de pouvoir bénéficier d’une large panopliede conseils, d’informations par le biais de conférences,d’échanges avec d’autres créateurs,de partenariats avecdes organismes extérieurs dans le domaine juridique,comptable, fiscal, bancaire, commercial, de la gestion etdu développement technologique…La pépinière peut être ainsi un véritable lieu d’échangesqui permet de rompre l’isolement habituel du créateurd’entreprise. Animée par une équipe spécialiste de lacréation d’entreprises, la pépinière d’entreprises est unlieu de soutien à la création d’entreprises et d’échangesinter-entreprises.En Auvergne, plus de 300 communes accueillent aumoins une zone d’activité :➢ Allier : 60➢ Cantal : 43➢ Haute-Loire : 71➢ Puy-de-Dôme : 129Les Comités d’Expansion Économique (CEE) desquatre départements de la région Auvergne gèrent desbases de données accessibles sur internet recensant,par zone d’activités,les surfaces totales et disponibles,leprix au m², les aides et taxes spécifiques à la communede rattachement,les équipements disponibles,les infrastructuresd’accès, l’environnement économique (entreprisesprésentes sur la zone)… ❑Pour en savoir plus :CEE de l’Allier :http://www.ceea-allier.com/fr/simplanter/paroles.aspCEE du Cantal :http://www.cantalexpansion.fr/v2/plus-espaces.phpCEE de la Haute-Loire :http://www.hauteloiredeveloppement.com/index-frame.jspCEE du Puy-de-Dôme :http://www.expansion63.com/implant/activite.php70INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainLes communes auvergnates possédant une ou plusieurs zones d'activitéCHERNIÈVREMOULINSSAÔNE-ET-LOIREMONTLUÇONCommentryType de communeCommunes dépourvues de zone d'activitéCREUSEDompierresur-BesbreSt-Pourçainsur-SiouleVarennessur-AllierSt-Éloyles-MinesSt-Georges-deMonsGannatRIOMVICHYCLERMONT-FERRANDTHIERSLOIRECommunes possédant au moins une zone d'activitéLimite départementaleAuvergneAmbertCORRÈZEISSOIREBrassac-les-MinesSt-ÉTIENNEMauriacBrioudeSte-SigolèneYssingeauxAURILLACSt-FlourLE PUY-EN-VELAYAVEYRONLOZÈREARDÈCHE© IGN-Insee 2006Source : Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie Auvergne (CRCIA)INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200671

Transmission d'entreprises :vers une forte augmentationdu nombre d'affaires à reprendreLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demain72Avec l’arrivée prochaine à l’âgede la retraite des générationsnées après guerre,de nombreusesentreprises industrielles vont changerde main dans les dix prochaines annéesen Auvergne.Au recensement de 1999, environ2 200 personnes de 50 ans ou plus dirigeaientune entreprise industrielle dansla région, soit 35 % de l’ensemble deschefs d’entreprise de l’industrie. Pourl’industrie des biens intermédiaires, quiconcentre un tiers de ces dirigeants,cette part dépasse 41 %. Même si l’âgedu dirigeant n’est pas le seul critère, ilreste cependant le principal facteur déclenchantla cession ou la transmission.Quelques exemples de dispositifsen faveur de la transmission en Auvergne :TREIMAC : Transmission reprised’entreprises industrielles du MassifcentralCe dispositif interrégional, animé par l’UCCIMAC(Union des Chambres de Commerce et d’Industrie duMassif central),concerne la cession/reprise de PME-PMIdans le Massif central.Son objectif est de pérenniser l’activité et l’emploi industrieldans le Massif central,territoire où existent unetradition et des savoir-faire (métallurgie et travail desmétaux,agroalimentaire,transformation du bois,textile,chimie, parachimie, plasturgie, bâtiment, sous-traitance),par des actions concrètes en faveur des PME et de leursdirigeants (détection des entreprises, accompagnementdes cédants, recherche de repreneurs ou d’acquéreurs,formation des repreneurs potentiels, orientation desrepreneurs…).PMI ContactPMI Contact est une bourse d’opportunités concernantles opérations de cession/acquisition dans les domainesde l’industrie, des services aux entreprises, du négoce/distribution,des régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon,Aquitaine, Auvergne, Limousin, Centre,Bourgogne, Champagne-Ardenne. Il s’agit d’une base dedonnées, accessible par internet (http://www.pmicontact.net)sur abonnement,permettant d’accéder à des :➢ offres de reprise ;➢ entreprises à céder ;INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006 Répartition des chefs d'entreprise industriellepar tranche d'âge en AuvergneSecteurs➢ rapprochements commerciaux entre entreprisesfrançaises ou étrangères ;➢ rapprochements technologiques (brevets,licences).En complément de ce service, les dossiers sont suivis àla demande par les professionnels du Réseau d’appuiTransmission/Reprise.Moinsde 50ansDe 50à59 ans60 ansouplusTotalPartde50 ansou plusPartde60 ansou plusIndustrie 4 148 1 883 347 6 378 35,0 % 5,4 %dont industries agricoleset alimentairesdont industries des biensintermédiairesSource : INSEE - Recensement de la population 19991 430 540 50 2 020 29,2 % 2,4 %1 250 720 150 2 120 41,3 % 7,2 %Dès 1985, les Chambres de Commerce et d’Industrie,les notaires et des agents immobiliers de la région Auvergneont créé le dispositif Transcommerce.À ce réseau auvergnat se sont associées les Chambresde Métiers (Transartisanat) et d’autres régions.Aujourd’hui Transcommerce - Transartisanat existe sur38 départements du territoire français.L’objectif de ce réseau est de faciliter la transmissiondes entreprises artisanales, commerciales et hôtelièreset de favoriser l’aménagement du territoire.Ce dispositif intègre l’ensemble du processus d’appui àla transmission/reprise :➢ bourse d’opportunités : centralisation des offresde vente et diffusion gratuite auprès des candidatsà la reprise (journaux mensuels d’annonces, siteInternet www.transcommerce.com) ;➢ actions d’accompagnement visant à sensibiliser,orienter et conseiller les cédants et les repreneurs(Points Accueil dans les Chambres de Commerceet d’Industrie et les Chambres de Métiers et del’Artisanat, Guides Pratiques de la Transmission etde la Reprise,Diagnostic de l’affaire à céder,Observatoiredesprixdeventedefondsdecommerce).

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainEn 2006, les CCI d’Auvergne lancent, avec le soutien dela Communauté Européenne, le concept de l’École desManagers, initié en 1987 par des chefs d’entreprises deMayenne. Le réseau compte aujourd’hui 19 écoles enFrance et a déjà formé avec succès plus de 1 200 chefsd’entreprise.Son objectif est d’accompagner les reprises d’entrepriseen interne (reprise familiale ou par un salarié) et de formerle repreneur à son nouveau métier de dirigeant.Lesstructures visées sont celles comptant plus de quatresalariés et exerçant dans les secteurs de l’industrie, duBTP, des services et du commerce.Le cycle de formation se déroule sur douze mois et sedécline en trois phases :➢ trois mois alternant visites en entreprise et formationthéorique ;➢ auto-diagnostic accompagné : chaque participantréalise individuellement, sous la conduite deconsultants expérimentés, un travail d’analyse sursa propre entreprise ;➢ conseil et synthèse finale :sur les bases du diagnosticprécédent,le futur manager lance,lui-même,unplan d’actions afin d’établir une stratégie d’entreprise.En Auvergne, la première session se déroulera à partird’octobre 2006 et comptera une dizaine de participants.La transmission/reprise d’entreprise est une des grandespriorités de la région Auvergne.De nombreuses actions sont mises en place pour :➢ éviter qu’un trop grand nombre d’entreprises disparaisseen raison d’une transmission mal préparée;➢ inciter les chefs d’entreprise à anticiper et préparerla transmission de leur affaire et à considérer lacession comme un acte de gestion ;➢ sécuriser les transactions et favoriser la pérennitédes entreprises.➢ offrir aux repreneurs des formations et des financementssuffisants et rapidement mobilisables ;➢ favoriser la reprise d’entreprise par la mobilisationde fonds et de compétences publiques et privées ;➢ constituer un fichier d’entreprises à reprendre enrégion ;➢ qualifier les offres de cession et de reprise.Le Projet d’Action Stratégique de l’État en Région d’Auvergne(PASER) permet à celui-ci de maintenir un effortparticulier en faveur de la création et de la reprise d’entreprises.Dans le cadre de son Schéma Régional de DéveloppementÉconomique (SRDE), le Conseil Régional d’Auvergne aacté un Plan Auvergnat pour la Création et la Transmissiond’Entreprises (PACTE),expression de la volonté communedes acteurs pour augmenter notamment les taux decréation pure d’entreprises qui restent encore en Auvergneinférieurs aux taux nationaux. ❑INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200673

Infrastructures de communication :une ouverture à poursuivreLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainDes infrastructures pour un rayonnementnational et internationalL’Auvergne possède un réseau routier d’environ51 000 km. Dans la période 2000-2006, les efforts d’investissements,notamment dans le cadre du contrat deplan État - Région Auvergne,ont eu pour objet de développerl’offre territoriale en matière d’infrastructuresde transport. Ces investissements portent sur deuxgrands axes autoroutiers et divers axes routiers structurants.Le premier axe autoroutier est l’axe Est/Ouest,qui reliel’Atlantique à l’Allemagne,la Suisse et l’Italie et qui comprendl’A89 en direction de Bordeaux et l’A72 en directionde Lyon.Le second axe est dirigé Nord/Sud. Composé de l’A71,en direction de Paris, et de l’A75, en direction de Montpellier,il relie l’Europe du Nord à l’Espagne. De plusl’ouverture du viaduc de Millau sur l’A75 a rapproché lacapitale régionale de la Méditerranée. Réseau routier et autoroutier régional*au 01.01.2004AllierCantalHaute-LoirePuy-de-DômeDesaxesroutiersstructurantscomplètentcedispositifautoroutier. Leur aménagement progressif permettraà terme de disposer d’itinéraires transversaux(Route Centre Europe Atlantique, RN88, RN7) etd’améliorer la desserte des principales villes auvergnates(nouveau tunnel du Lioran,liaison RN102/A75raccordant Brioude au réseau autoroutier, déviationcontournant le Puy-en-Velay).Sur le réseau ferroviaire, des liaisons grandes distancessont assurées à partir de Clermont-Ferrand àdestination de Paris, Dijon, Lyon, Saint-Étienne, Marseille,Béziers, Toulouse, Bordeaux et Nantes.Seule la liaison Clermont-Ferrand/Paris est électrifiée.Depuis l’automne 2003 cette ligne bénéficied’un niveau de confort supérieur, du fait de la mise enservice d’un nouveau matériel (TÉOZ, dont l’aménagementa été réalisé en grande partie par l’entrepriseACC Ingenierie & Maintenance à Clermont-Ferrand).Une amélioration des temps de parcours sur la ligneClermont-Ferrand/Lyon, rendue possible avec la suppressiondu rebroussement dePart dela régionAuvergne dans laFrancemétro.Autoroutes 88 50 15 165 318 3,1 %Réseau routier national 392 158 170 225 945 3,6 %Réseau routierdépartemental5 021 3 930 3 391 6 991 19 333 5,4 %Autres voies 5 502 6 553 6 413 11 843 30 311 5,0 %* En kilomètresSource : SETRA - Ministère de l’Intérieur - Direction Générale des Collectivités Locales Infrastructure ferroviaire régionale*au 01.01.2004AllierCantalHaute-LoirePuy-de-DômePart dela régionAuvergne dans laFrancemétro.Lignes exploitées 408 306 292 437 1 443 4,5 %dont voies électrifiées 76 42 0 50 168 1,2 %voies uniques 252 306 288 309 1 155 7,3 %doubles voies 156 - 4 128 288 1,7 %* En kilomètresSource : SNCF - Direction Contrôle de Gestion Grandes LignesSaint-Germain-des Fossés, seraeffective fin 2006. Enfin, la régions’est dotée d’un réseau TER(Transports Express Régionaux)moderne.La capitale régionale possède, surla commune d’Aulnat, uneplate-forme aéroportuaire d’échangeset de correspondances,un « hub », qui renforce l’ouvertureeuropéenne auvergnate. Cetaéroport assure des relations quotidiennesavec près d’une trentainede villes dont plusieurs à l’étranger.En 2005, 569 500 passagers onttransité par ce site. Deux autresaéroports de la région offrent uneliaison quotidienne avec Paris : Aurillac-Tronquièreset Le Puy-en-Velay-Loudes.En dépit de l’absence de liaison TGVavec la capitale,l’Auvergne a développéde grandes infrastructures detransport lui permettant de s’affranchird’un enclavement qui a longtempsnui à son développement.Elle peut bénéficier de son positionnementcentral favorable à un rayonnementtant sur le territoire nationalque sur le territoire européen.74INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainAu cours de l’année 2005,le tonnage de fret traité par la régionSNCF de Clermont-Ferrand (les quatre départementsauvergnats et le département de la Nièvre) a baissé de12,6 % par rapport à l’année 2004. Il s’élève à 3 050 000tonnes.Les aérodromes du département de l’Allier (Montluçon-Guéret,Moulins-Montbeugny et Vichy-Charmeil) ne proposentpas de liaisons régulières.En 2005, le fret aérien de l’aéroport de Clermont-FerrandAuvergne a atteint 1 245 tonnes : année record depuis20 ans. Par contre, le trafic postal a diminué, passant de3 750 tonnes en 2004 à 3 282 tonnes en 2005.Internet haut débit et téléphoniemobile : du virtuel pour une réalitéEn juin 2004, dans le domaine de l’accès à l’internet àhaut débit, l’Auvergne faisait partie des régions lesmoins bien desservies. Seuls 67 % des Auvergnatspouvaient disposer d’une connexion internet à hautdébit.Le taux de couverture en termes de population varie de60 % à 74 % selon les départements auvergnats.Des disparitésexistent entre les zones urbaines et les zonesrurales.En septembre 2005,le taux de couverture en haut débitde la région Auvergne a progressé, mais il accusetoujours un retard par rapport à celui de la Francemétropolitaine (respectivement 86% et 93%).Plusieurs mesures ont été décidées,tant au niveau nationalqu’aux niveaux régional et départemental.Le plan RESO 2007 (pour une REpublique numériquedans la SOciété de l’information) a été présenté parle Premier Ministre le 12 novembre 2002.Ce plan est destiné à « donner un nouvel élan à la sociétéde l’information » en agissant pour un développementefficace des infrastructures (équipement, modalitésd’accès à internet, cadre législatif) et des usages.En 2004, les quatre Conseils généraux d’Auvergneont signé une charte « Départements innovants »avec France Telecom,en matière de couverture ADSL(au 31 mars 2005,la technologie d’accès au haut débitreste majoritairement l’ADSL, avec 94 % des abonnementshaut débit,loin devant le cable et les autres formesd’abonnements). Cette charte a pour objectifd’accélérer le déploiement du haut débit, en permettantà plus de 90 % de la population auvergnate d’accéderà cette technologie d’ici fin 2006.Pour compléter ce dispositif, la Région et les quatreDépartements d’Auvergne ont signé, en décembre2005, une convention en vue de la résorptiondes zones d’ombre, non desservies en haut débit. Trafic voyageurs des aéroports régionauxen 2005Les cinq collectivités signataires s’engagent à trouver età mettre en œuvre des solutions (techniques et financières)permettant, au minimum à l’horizon 2008, l’accèsà internet moyen débit dans les territoires d’Auvergnequi ne seront pas desservis en ADSL.En juillet 2004,la téléphonie mobile dessert 94,3 % dela population auvergnate. Les zones non couvertessont presque exclusivement des massifs montagneuxet des zones rurales.Au 30 mars 2006 les trois opérateurs (OrangeFrance, Bouygues Télécom, SFR) comptent 772 250clients sur la région, soit un taux de pénétration de59 %, l’un des plus faibles de France (80,2% pour laFrance métropolitaine).Le 15 juillet 2003, dans le cadre du plan gouvernementald’extension de la couverture en téléphoniemobile, une convention nationale, appelée « programmezones blanches », a été signée.Elle a été passée entre l’Assemblée des Départementsde France (ADF), l’Association des Maires deFrance (AMF),les trois grands opérateurs,le Gouvernementet l’Autorité de Régulation des Télécommunications(ART devenue en 2005 l’ARCEP, Autoritéde Régulation des Communications Électroniques etdes Postes).Cette convention constitue le cadre opérationnel quipermettra de parvenir d’ici fin 2006 à la couverture intégraledu territoire.L’accès à l’internet à haut débit et à la téléphonie mobilereprésente un enjeu économique pour les entrepriseset pour l’attractivité de la région. Un déploiementde ces technologies de l’information et de lacommunication (infrastructures de réseau haut débitet de téléphonie mobile) constitue un atout pour larégion. ❑Voyageurstransportés*Cantal Aurillac/Tronquières 16 870Haute-Loire Le Puy-en-Velay/Loudes 7 457Puy-de-Dôme Clermont-Ferrand/Auvergne 569 501Auvergne 593 828* En nombre de passagersSource : Délégation à l’Aviation Civile Auvergne Taux de couverture en haut débit en Auvergne en septembre 2005TauxdecouvertureAllier Cantal Haute-Loire Puy-de-Dôme Auvergne France métro.Population 81,5 % 73,8 % 91,0 % 90,3 % 86,3 % 93,2 %Entreprises 85,9 % 79,7 % 92,7 % 92,4 % 89,3 % 94,4 %Administrations 79,4 % 70,0 % 88,6 % 87,0 % 83,0 % 90,7 %Source : ORTEL © (TACTIS/IDATE)INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200675

Coopération d’entreprises :s'unir pour devenirplus compétitifsSystèmes productifs locaux (SPL)Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainUn système productif local (SPL) est un groupementd’entreprises et d’institutions, géographiquementproches, qui collaborent dans unmême métier, un même produit, une même filière.C’est une organisation productive particulière localiséesur un territoire correspondant généralement à un bassind’emploi. Cette organisation fonctionne comme unréseau d’interdépendances constituées d’unités productivesayant des activités similaires ou complémentairesqui se partagent le travail (entreprises de productionou de services, centres de recherche, organismesde formation, centres de transfert et de veille technologiques,etc…).Trois SPL sont présents en Auvergne :SPL MontluçonLa constitution d’un SPL à Montluçon a été décidée dès2000. Son objectif premier est de favoriser le rapprochementd’entreprises complémentaires afin de développerune offre globale.Initialement la maîtrise d’œuvre de ce SPL « Mécatronique» a été déléguée par la Communautéd’Agglomération de Montluçon à la Chambre de Commerceet d’Industrie (CCI) de Montluçon-Gannat Portesd'Auvergne.Depuis le 13 janvier 2005,il s’est constituéen association nommée MEMO (MEcatroniqueMOntluçon).MEMO est aujourd’hui un groupement de 21 entreprisesde la filière mécatronique qui emploient au total1 000 personnes sur le bassin de Montluçon. Les métiersqui sont représentés permettent d’accompagnerles porteurs de projets industriels qu’il s’agisse de produits,de sous-ensembles ou d’équipements.La politique des pôles de compétitivité a étéconçue,lors du Comité Interministériel d'Aménagementet de Développement du Territoire(CIADT) du 13 décembre 2002,comme l’un des piliersde la politique industrielle engagée par le gouvernementpour accroître la compétitivité de l’industriefrançaise, contribuer au développement économiqueet projeter l’image d’une France industrielle et technologique.La stratégie développée au CIADT du 14 septembre2004 a défini un pôle de compétitivité comme la réunion,surun espace géographique donné,d’entreprises,SPL ThiersLe SPL de Thiers a été mis en place en octobre 1998. Ilréunit les industriels du secteur coutelier thiernois ets’appuie sur le syndicat professionnel coutelier et laCCI de Thiers pour son animation.Son objectif est de renforcer les coopérations entre lesentreprises sur le bassin de Thiers et de contribuer audynamisme de celui-ci.Différentes actions de promotion des produits à l’étranger,deconnaissancedumarché(étudedelaconcurrencechinoise), de création de nouveaux produits (bourses dela création) ont été menées. Pour donner un secondsouffle à cette coopération entre entreprises, une réflexionsur un élargissement du SPL à toutes les activitésdu bassin d’emploi est actuellement en cours.SPL Sainte-SigolènePôles de compétitivitéLes deux principales initiatives dans le domaine de la coopérationd’entreprises sur le bassin de Sainte-Sigolène sont :➢ la constitution du SPL (extrusion de polyéthylène)au début des années 2000 ;➢ la mise en œuvre d’un groupement d’entreprisesd’abord informel puis structuré en association autourdu produit NEOSAC® proposant une véritablealternative à durée de vie maîtrisée à la sacherietraditionnelle.Ce SPL, aujourd'hui nommé ES3, est un regroupementd’entreprises du secteur de l’extrusion de polyéthylèneunique en Europe.Il rassemble en effet un nombreimportant de PME mais également certaines entreprisesde notoriété européenne. Il représente 40 % de laproduction nationale sur un territoire équivalent à unarrondissement administratif.d’unités de recherche et développement (R&D) publiqueset/ou privées et de centres de formation engagésdans une démarche partenariale visant à dégager dessynergies autour de projets innovants à visibilité internationale.Les pôles de compétitivité ont été sélectionnés suite àl’appel à projet du 25 novembre 2004 selon leur capacitéà répondre aux critères de :➢ coopération entre les entreprises et la R&D ;➢ perspectives d’innovation et d’emplois créés ;➢ moyens de R&D mobilisables dans les secteurs industrielsretenus.76INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Les enjeux pour l'industrie auvergnate de demainAu niveau national, 67 projets ont été labellisés lors duCIADT du 12 juillet 2005 dont trois pour l’Auvergne :Pôle de compétitivité« Viandes et produits carnés »Sept régions concernées : Auvergne, Rhône-Alpes,Languedoc-Roussillon, Limousin, Midi-Pyrénées, Île-de-France et Bretagne.Structure de gouvernance :ADIV (Association pourle développement de l’Institut de la Viande), associationloi 1901 basée à Clermont-Ferrand.Secteurs concernés : le périmètre du Pôle correspondà l’abattage,la découpe,la transformation,la distributionde toutes les espèces d’animaux de boucherie(bovins, ovins, caprins, porcins, équins) et de volailles. Lechamp de compétences scientifiques et techniques dupôle inclut aussi la production des herbivores (bovins,ovins…).Ambitions et stratégie : pour apporter les solutionset réponses nécessaires, huit thématiques ont été retenuescomme champs stratégiques pour les projets deR&D et actions de développement du pôle :➢ sécurité et hygiène ;➢ innovation produits ;➢ environnement - sous-produits – eau – énergie ;➢ facteurs de production et qualité ;➢ mécanisation – robotisation – automatisation ;➢ image et acceptabilité pour le consommateur-citoyen;➢ qualités nutritionnelles ;➢ formation.Acteurs impliqués : des organismes de recherche(INRA, CEMAGREF, les deux universités d’Auvergne,l’université de Limoges, l’Enita,le lycée de Marmilhat,lescentres techniques ADIV, ADRIA de Quimper, leCentre Technique de la Salaison, de la Charcuterie etdes Conserves de Viandes à Maisons-Alfort) et environ300 entreprises industrielles dans les secteurs de l’abattageet de la transformation des viandes ainsi que des fabricantsd’équipements.Pôle de compétitivité« Innovation dans les céréales »Région concernée : Auvergne.Structure de gouvernance :« Céréales Vallée »,associationloi 1901 basée au Biopôle Clermont-Limagne àSaint-Beauzire.Secteurs concernés :valorisation des céréales (génomique,sélection des semences, agro-industrie).Ambitions et stratégie : compte tenu des connaissanceset du savoir-faire acquis en Auvergne dans le domainede l’amélioration variétale des céréales, le pôlerayonne au-delà du métier de semencier. La semenceest le vecteur technologique de l’innovation dans toutela filière céréalière et qui comprend production de semences,première transformation (farines, ingrédients),seconde transformation (panification).Acteurs impliqués :➢ Industriels : Limagrain, Barbier, BASF France, BASFAgro, Nutrixo, Selia, Ulice, Biobasic Environnement,SPL Extrusion Souple du Plateau Sigolènois(ES3).➢ Centres de recherche et de formation : ArvalisInstitut du Végétal, CRNH (Centre de Rechercheen Nutrition Humaine), CUST (Centre Universitairedes Sciences et Techniques), CEMAGREF,ENITA, ENSCCF (École de Chimie de Clermont-Ferrand),IFMA, INRA, ISAB (Institut SupérieurAgronomie Beauvais), ISIMA, UniversitéBlaise Pascal de Clermont-Ferrand .Pôle de compétitivité« ViaMéca »Six régions concernées : Auvergne, Rhône-Alpes,Centre, Languedoc-Roussillon, Limousin, Midi-Pyrénées.Structure de gouvernance : ViaMéca, association loi1901 basée à Saint-Étienne.Secteurs concernés : mécanique (automobile, aéronautique,machine outils et biens d’équipements, transformationdes métaux), sous-traitance mécanique, mécatronique.Ambitions et stratégie : le pôle ViaMéca a pour objectifsprioritaires de :➢ engager les entreprises concernées par ces domainesà conduire des projets communs associantétroitement structures de R&D (recherche et développement)et industriels ;➢ aider les entreprises à passer d’une logique deconception et de fabrication de produits industrielsà une logique d’ingénierie et de création industriellespar l’anticipation, la mise en réseau etl’accélération de l’innovation.Cette ingénierie collaborative,fondée sur l’innovation, permettra ledéveloppement collectif d’actions de productionet la réduction drastique du cycle de relationclient/fournisseurs entre les partenaires industriels;➢ concrétiser un leadership international de l’industriede la mécanique.Acteurs impliqués : nombreuses entreprises dont :Aubert&Duval,Thales Angenieux et diverses PME ;soutiendes grands donneurs d’ordres (Michelin, Alcan…).Laboratoires et centres de formation dont IFMA,CNRS, École Centrale Lyon, École des mines deSaint-Étienne, les deux universités d’Auvergne…Autres groupements d’entreprisesVal d’Allier Maintenance (V.A.M.)À noter le regroupement d’une dizaine d’entreprisesdu bassin d’Issoire, représentant environ 300 personnes,au sein d’une association nommée Val d’AllierMaintenance (VAM) créée le 15 juin 2004 et ayantpour but de proposer une offre globale de services demaintenance.Accompagnée par des sociétés de conseil spécialisées,VAM poursuit aujourd’hui sa structuration et se positionnesur plusieurs marchés régionaux de maintenance.❑INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200677

Des contrats territoriauxpour dynamiserl'économie localeLes enjeux pour l'industrie auvergnate de demainConsidérant les situations économiques du bassinde Thiers et du bassin des Combrailles, leComité Interministériel d’Aménagement et deDéveloppement du Territoire (CIADT) du 18 décembre2003 a décidé de la mise en place de contratsterritoriaux en leur faveur.DemêmeuncontratdesiteaétéactéparleCIADTdu 26 mai 2003 pour le bassin de Vichy, dans le cadredu programme de restructuration des sites de Cussetet de Bellerive-sur-Allier de l’entreprise Manurhin, filialedu GIAT Industries.Un contrat territorial est un dispositif mis en placepour répondre aux difficultés économiques et socialesd’un bassin d’emploi, voire d’un département, notammentà la suite des crises sectorielles, dans lequell’État et les personnes publiques partenaires signatairess’engagent à mener des actions conjointes.Lorsque l’origine des pertes d‘emplois provient principalementde la cessation d’activité d’une grande entreprise,lecontrat mis en place est qualifié de contratde site.Ces contrats,signés le 21 juillet 2004, présentent les caractéristiquessuivantes.Thiers, un contrat territorialpour un développement endogèneL’orientation principale du contrat est la préservationdu tissu industriel existant par la diversification des activitéséconomiques (sortir de la vision coutelière) enfavorisant le développement endogène du bassin, avecpour objectif final de créer de nouvelles filières (l’activitétraditionnelle doit évoluer vers un nouveau positionnement).Deux enjeux stratégiques principaux ont été retenuset déclinés en axes. Le premier, économique, a pourobjectif de renforcer la compétitivité et la réactivitédes entreprises du territoire en mettant l’accent surdes outils d’aide à l’adaptation,la modernisation,l’ingénierieet l’attractivité. Le second, orienté sur l’emploi,vise à l’amélioration de l’adaptabilité de la main-d’œuvreet au renforcement de la formation professionnelle,notammentpour faciliter le retour à l’emploi.Combrailles, un contrat territorialpour un développement exogèneLa conjoncture de l’année 2003 a contribué à détériorerla situation économique déjà fragilisée du Bassindes Combrailles marqué par les difficultés d’entreprisesemblématiques (Aubert & Duval, Dietal). En 2003,le nombre de licenciements économiques a augmentépar rapport aux années antérieures.L’enjeu du contrat est d’inverser cette tendance, ens’appuyant sur les points forts du territoire : sa traditionindustrielle, le potentiel de l’espace disponible luipermettant d’accueillir de nombreuses activités industriellesmanufacturières et l’opportunité de désenclavementque constitue la réalisation de l’A89.La revitalisation du territoire est principalement subordonnéeà l’implantation industrielle exogène surles bassins de Combronde et de Saint-Éloy-les-Mines.L’action de ré industrialisation a débuté par l’élaborationd’uneoffreterritorialeenmatièred’accueildezonesindustrielles, suivie d’une prospection active deprojets pouvant s’implanter sur ce territoire.Vichy, deux contratspour un même territoireUn diagnostic partagé avec l’État, établi en 2002, a permisde faire ressortir cinq grandes caractéristiques relativesà l’économie du bassin.Tirant les conséquences de ce constat, la politique économiquemise en place par Vichy Val d’Allier et soutenuepar l’État se décline selon trois grandes orientations:➢ moderniser le tissu industriel en développantles petites et moyennes entreprises et industrieslocales, en améliorant l’environnement desentreprises (zones d’activités, immobiliers d’accueil,formation, enseignement...) et en accompagnantles entreprises dans leur projet de développementsur le territoire (soutien auxprojets, recherche d’investisseurs...) ;➢ favoriser le développement des activités du tertiairesupérieur (ou industriel) et de services àhaute valeur ajoutée telles que la santé et lesbiotechnologies ;➢ accroître la dynamique touristique de l’agglomération.Un contrat d’Agglomération a alors été signé le 2 février2004 pour définir les axes stratégiques à moyenet long termes ainsi que les actions que souhaitemettre en œuvre la Communauté d’Agglomération deVichy. Celui-ci a été complété par un contrat de siteétabli dans le cadre du programme de restructurationdes sites de Cusset et de Bellerive-sur-Allier de l’entrepriseManurhin, filiale du GIAT Industries, par desmesures spécifiques d’accompagnement et de redynamisationpour le bassin d’emploi de Vichy. ❑78INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

Trois partenaires au service de l'économieDirection Régionale de l’Industrie, de la Recherche etde l’Environnement (DRIRE Auvergne)Coordonnées :Direction Régionale de l’Industrie, de la Recherche et de l’Environnement (DRIRE)21, allée Évariste-Galois 63174 AUBIERE CEDEXTél:0473349100–Fax:0473349139Directeur régional : Alain TEISSIERService extérieur régional des ministères chargés respectivement de l’industrie et de l’environnement, la DRIRE exerce des activitésdans les domaines suivants.➢ Animation et soutien du développement économique : connaissance du tissu industriel et conseil auprès des entreprises, diffusion des technologies et de l’innovation, développement industriel durable, notamment par des actions collectives.➢ Prévention et maîtrise des risques industriels : contrôle des activités industrielles susceptibles d’avoir un impact sur l’environnement au titre de la réglementationdes installations classées, inspection du travail dans l’industrie extractive et les installations de production et de transfert de l’énergie, contrôles techniques de 2 ème niveau des véhicules, des appareils à pression et de la métrologie légale, contrôles sécurité des barrages, suivi technique et administratif de la production et du transport de l’énergie.Ses missions sont conduites sous l’autorité des préfets de région et de département.www.auvergne.drire.gouv.frDirection Régionale de l’INSEE AuvergneCoordonnées :Direction Régionale de l’INSEE Auvergne3, place Charles de Gaulle BP 120 63403 CHAMALIÈRES CEDEXTél:0473197800–Fax:0473197809Directeur régional : Michel GAUDEYObjectifs➢ Éclairer le débat économique et social et informer tous les publics : Collectivités locales, Services de l’État, Entreprises,Organismes professionnels, Médias, Associations, Enseignants et Étudiants.Missions➢ Collecter et produire de l’information : l’Insee organise le recensement de la population, réalise des enquêtes statistiqueset produit les indicateurs essentiels de l’économie…➢ Analyser les données : l’Insee réalise des études démographiques et socio-économiques à différents niveaux géographiques…➢ Diffuser toute l’information : l’Insee met à disposition ses statistiques et ses analyses. Internet devient le support privilégiéet gratuit de la diffusion.Domaines➢ Conditions de vie, Emploi, Démographie et population, Économie et conjoncture,Connaissance des territoires.www.insee.fr/auvergneINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

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INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006 81

Méthodologie, nomenclature MéthodologieNomenclature et champ :Pour l’essentiel du dossier, le champ retenu porte sur l’ensemble des établissements dont l’activité principale estde nature industrielle, sans restriction sur la taille de l’établissement. Afin de tenir compte de certaines spécificitésde la région Auvergne, neuf secteurs ont été définis à partir des Nomenclatures Economiques de Synthèse (NES)en 16, 36 ou 114 postes (Cf. tableau ci-dessous). Ces secteurs couvrent 87 % des emplois salariés industriels auvergnatset sont construits à partir des codes NES comme suit :➢ Industries agricoles et alimentaires* : B➢ Chimie et pharmacie : C3, E34, F41, F42, F43➢ Industries des équipements et composants électriques et électroniques : E3 hors E34, F6➢ Industrie des produits minéraux : F1➢ Industrie du bois et du papier : F3, C41➢ Industrie du caoutchouc : F45➢ Métallurgie et équipements mécaniques : F5, E2➢ Textile, cuir, habillement : C1, F2➢ Transformation des matières plastiques : F46➢ Autres secteurs industriels : C2, C42, C43, C44, C45, C46, D0, E1, F44, G1, G2.* Ce secteur comprend notamment les boulangeries artisanales et les charcuteries, mais pas les boucheries, répertoriées dans lecommerce. Nomenclature économique de synthèse(restreinte au champ de l'industrie)Nesen16 postesNesen36 postesNesen114 postesB01 Industrie des viandesB02 Industrie du laitB Industriesagricoles etalimentairesB0 Industries agricoleset alimentairesB03 Industrie des boissonsB04 Travail du grain ; fabrication d'aliments pour animauxB05 Industries alimentaires diversesB06 Industrie du tabacC1 Habillement, cuirC11 Industrie de l'habillement et des fourruresC12 Industrie du cuir et de la chaussureC2 Édition, imprimerie,reproductionC20 Edition, imprimerie, reproductionC Industriedes biens deconsommationC3 Pharmacie, parfumerieet entretienC31 Industrie pharmaceutiqueC32 Fabrication de savons, de parfums et de produits d'entretienC41 Fabrication de meublesC42 Bijouterie et fabrication d'instruments de musiqueAnnexesD IndustrieautomobileC4 Industrie des équipementsdu foyerD0 Industrie automobileC43 Fabrication d'articles de sport, de jeux et industries diversesC44 Fabrication d'appareils domestiquesC45 Fab. d'appareils de réception, d'enregistrement et de reproduction(son, image)C46 Fabrication de matériel optique et photographique, horlogerieD01 Construction automobileD02 Fabrication d'équipements automobiles82INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006

NomenclatureE Industriesdes biensd'équipementE1 Construction navale,aéronautique etferroviaireE2 Industries deséquipements mécaniquesE3 Industries deséquipements électriqueset électroniquesF1 Industries des produitsminérauxF2 Industrie textileE11 Construction navaleE12 Construction de matériel ferroviaire roulantE13 Construction aéronautique et spatialeE14 Fabrication de cycles, motocycles, matériel de transport n.c.a.E21 Fabrication d'éléments en métal pour la constructionE22 Chaudronnerie, fabrication de réservoirs métalliques et dechaudièresE23 Fabrication d'équipements mécaniquesE24 Fabrication de machines d'usage généralE25 Fabrication de machines agricolesE26 Fabrication de machines-outilsE27 Fabrication d'autres machines d'usage spécifiqueE28 Fabrication d'armes et de munitionsE31 Fabrication de machines de bureau et de matériel informatiqueE32 Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriquesE33 Fabrication d'appareils d'émission et de transmissionE34 Fabrication de matériel médicochirurgical et d'orthopédieE35 Fabrication de matériel de mesure et de contrôleF11 Extraction de minerais métalliquesF12 Autres industries extractivesF13 Fabrication de verre et d'articles en verreF14 Fabrication de produits céramiques et de matériaux de constructionF21 Filature et tissageF22 Fabrication de produits textilesF23 Fabrication d'étoffes et d'articles à mailleF3 Industries du bois etdu papierF31 Travail du bois et fabrication d'articles en boisF32 Fabrication de pâte à papier, de papier et de cartonF33 Fabrication d'articles en papier ou en cartonF Industriesdes biensintermédiairesF4 Chimie, caoutchouc,plastiquesF5 Métallurgie ettransformationdes métauxF41 Industrie chimique minéraleF42 Industrie chimique organiqueF43 ParachimieF44 Fabrication de fibres artificielles ou synthétiquesF45 Industrie du caoutchoucF46 Transformation des matières plastiquesF51 Sidérurgie et première transformation de l'acierF52 Production de métaux non ferreuxF53 FonderieF54 Services industriels du travail des métauxF55 Fabrication de produits métalliquesF56 RécupérationG ÉnergieF6 Industrie des composantsélectriques et électroniquesG1 Production de combustibleset de carburantsG2 Eau, gaz, électricitéF61 Fabrication de matériel électriqueF62 Fabrication de composants électroniquesG11 Extraction de houille, de lignite et de tourbeG12 Extraction d'hydrocarbures ; services annexesG13 Extraction de minerais d'uraniumG14 Cokéfaction et industrie nucléaireG15 Raffinage de pétroleG21 Production et distribution d'électricité, de gaz et de chaleurG22 Captage, traitement et distribution d'eauINSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 2006 83

Définitions, bibliographie DéfinitionsÉtablissementUnité de production géographiquement individualisée,mais juridiquement dépendante de l’entreprise.EntrepriseUnité économique juridiquement autonome organiséepour produire des biens ou des services pour le marché.Uneentreprisepeutêtrecomposéed’unoudeplusieursétablissements.Indicateur de concentrationL’indicateur retenu est le poids des dix plus grands établissementsdans l’emploi salarié total pour un secteurou un territoire donné.Indicateur de spécificité sectorielL’indicateur retenu permet de comparer l’importancedu poids d’un secteur d’activité pour un territoire donnérelativement au poids de ce secteur pour une zonede référence.Si on note respectivement p et P les poids du secteurpour le territoire d’étude et la zone de référence, il s’agitdonc du rapport .pPAinsi, un rapport supérieur à l’unité indique une surreprésentationdu secteur dans la zone d’étude.Indicateur de ressemblanceL’indicateur retenu permet de comparer la structuredes activités économiques d’un territoire avec celled’un territoire de référence. Il correspond à la part del’emploi total d’une des deux zones qu’il faudrait réallouerpour que les deux territoires présentent la mêmestructure sectorielle.1I= r 2 ∑n i=1x-iyiIl est calculé par la formuleou i désigne successivement les secteurs d’activités et, yi, les poids du secteur dans les deux zones que l’oncompare. Cet indicateur dépend donc de la nomenclaturesectorielle choisie :plus elle est fine,plus la ressemblancedes deux zones sera faible.Dans ce document, l’industrie a été découpée en67 secteurs pour calculer cet indicateur.Taux de dépendanceL’indicateur retenu permet de mesurer le degré de dépendanced’un territoire ou d’un secteur d’activité auprèsde centres de décisions (siège social ou tête degroupe) extérieurs à la zone d’étude.C’est le rapport, exprimé en pourcentage, entre les effectifsdépendants et les effectifs totaux du territoire oudu secteur.Indicateur de spécialisationL’indicateur retenu permet de mesurer en termes d'emploila spécialisation d’une zone dans un nombre plusou moins grand d’activités, en référence à un territoiredonné. Plus l’indice est élevé, plus la zone est spécialiséerelativement au territoire de référence.Par convention,leterritoire de référence est donc décrété comme parfaitementnon spécialisé (indice nul). Soit xi le poids du secteuri dans la zone d’étude et Xi le poids du secteur idans le territoire de référence, l’indicateur correspondalors à la valeur de l’aire grisée dans le graphique suivant:où l’on a pris soin de ranger les couples (x i,Xi) parordre de spécificité croissante :x 1ie,pour n secteurs,X< x 2x 31− X

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Avec près de 100 000 salariés, l’industrie représente22 % de l’emploi salarié enAuvergne,soit trois pointsde plus que l’ensemble des régions de province.L’Auvergne se situe à la 7 e place au classement des régionsfrançaises les plus industrielles.Forte de quelques fleurons comme le pneumatique,le plastique, les produits pharmaceutiques etl’agroalimentaire,l’industrie auvergnate n’en est pas moinsconfrontée à des tensions.En 84 pages et quatre grands chapitres, cette publicationdresse un panorama de l’industrie régionale :présentationde l’industrie auvergnate avec ses forces et ses faiblesses,les principaux secteurs d’activité industrielle,la répartition de l’industrie sur le territoire, les enjeuxpour l’industrie auvergnate de demain.Chiffres, graphiques et cartes enrichissent lescommentaires, faisant de « L’industrie en Auvergne »l’outil indispensable à une meilleure connaissance del’économie régionale.ISBN : 2-11-050617-2 10,50 €9 782110 506177Code SAGE : DOS0617