Évolution de l'emploi salarié industriel - Epsilon - Insee

les équipements et composants électriques et électroniquesD’autres entreprises innovantes sont présentes dansla région : Cooper Menvier (Riom), spécialisée dansl’électronique de sécurité et Landis & Gyr (Montluçon)qui fabrique des instruments scientifiques ettechniques.Ces entreprises confèrent aux industries électriqueet électronique un fort degré de concentration. Unsalarié sur deux travaille dans l’un des dix plus grandsétablissements de ces secteurs.La part des salariés dépendant de centres de décisionextérieurs à la région,notamment des groupes étrangers,y est également élevée.Ces apparents signes de fragilité s’opposent à un facteurplus positif : les secteurs concernés impliquentdes activités de haute technologie. Il en résulte unequalification des emplois supérieure au reste de l’industrie.Toutefois,les industries électrique et électronique restentnettement moins qualifiées en Auvergne qu’enFrance métropolitaine ou qu’en province. Ainsi, les cadresreprésentent à eux seuls 28 % des salariés surl’ensemble du territoire, 18 % si l’on exclut la régionÎle-de-France et 10 % en Auvergne.Cette caractéristique auvergnate tient à la quasi absencede certains secteurs mieux qualifiés comme lafabrication d’équipements informatiques ou d’appareilsde téléphonie.Comparé à celui relevé dans l’industrie auvergnate,lesalaire net horaire moyen est inférieur d’environ uneuro dans les industries des composants et équipementsélectriques et électroniques, et ce malgré unequalification meilleure. Les salariés de ces secteurssont plus jeunes et la féminisation y est plus marquée.Certains établissements régionaux, bien que n’appartenantpas aux secteurs des équipements et composantsélectriques et électroniques ont des activitésconnexes.Ainsi, la société Johnson Controls Automotive Electronicsà Sainte-Florine ou la Sagem à Domérat fabriquentdes équipements électroniques respectivementpour l’automobile et l’aéronautique. ❑ Répartition des salariés par sexe et âge%HommesSource : INSEE - DADS 200360 ans et plusDe55à59ansDe50à54ansDe45à49ansDe40à44ansDe35à39ansDe30à34ansDe25à29ansDe20à24ansMoins de 20 ansFemmesÉquip. et composantsélectr. et électroniquesIndustrieauvergnate12 9 6 3 0 0 3 6 9 12 Répartition des établissements selon la tailleau 01.01.20046050403020100%De1à5salariésSource : INSEE - SIRENE 2004De6à9salariésÉquipements et composants électriques et électroniquesIndustrie auvergnateDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés Répartition des salariés selon la taillede l'établissement au 01.01.20046050%Équipements et composants électriques et électroniquesIndustrie auvergnate%250 salariésou plus403020100De1à5salariésDe6à9salariésDe 10 à 49salariésDe 50 à 249salariés250 salariésou plusSource : INSEE - SIRENE 2004 Répartition par PCS (profession et catégoriesocioprofessionnelle) et salaireÉquipements etQualificationcomposants électriques Industrieet électroniques auvergnateAuvergne FranceChefs d'entreprises, cadres etprofessions intellectuelles supérieures10,2 % 28,4 % 9,1 %Professions intermédiaires 22,7 % 25,8 % 19,9 %Employés 6,4 % 6,2 % 9,3 %Ouvriers 60,8 % 39,6 % 61,7 %Salaire net horaire moyen (en €) 10,06 € 13,75 € 11,02 €Source : INSEE - DADS 2003INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200633