10.07.2015 Views

Évolution de l'emploi salarié industriel - Epsilon - Insee

Évolution de l'emploi salarié industriel - Epsilon - Insee

Évolution de l'emploi salarié industriel - Epsilon - Insee

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Les enjeux pour l'industrie auvergnate <strong>de</strong> <strong>de</strong>mainAu niveau national, 67 projets ont été labellisés lors duCIADT du 12 juillet 2005 dont trois pour l’Auvergne :Pôle <strong>de</strong> compétitivité« Vian<strong>de</strong>s et produits carnés »Sept régions concernées : Auvergne, Rhône-Alpes,Languedoc-Roussillon, Limousin, Midi-Pyrénées, Île-<strong>de</strong>-France et Bretagne.Structure <strong>de</strong> gouvernance :ADIV (Association pourle développement <strong>de</strong> l’Institut <strong>de</strong> la Vian<strong>de</strong>), associationloi 1901 basée à Clermont-Ferrand.Secteurs concernés : le périmètre du Pôle correspondà l’abattage,la découpe,la transformation,la distribution<strong>de</strong> toutes les espèces d’animaux <strong>de</strong> boucherie(bovins, ovins, caprins, porcins, équins) et <strong>de</strong> volailles. Lechamp <strong>de</strong> compétences scientifiques et techniques dupôle inclut aussi la production <strong>de</strong>s herbivores (bovins,ovins…).Ambitions et stratégie : pour apporter les solutionset réponses nécessaires, huit thématiques ont été retenuescomme champs stratégiques pour les projets <strong>de</strong>R&D et actions <strong>de</strong> développement du pôle :➢ sécurité et hygiène ;➢ innovation produits ;➢ environnement - sous-produits – eau – énergie ;➢ facteurs <strong>de</strong> production et qualité ;➢ mécanisation – robotisation – automatisation ;➢ image et acceptabilité pour le consommateur-citoyen;➢ qualités nutritionnelles ;➢ formation.Acteurs impliqués : <strong>de</strong>s organismes <strong>de</strong> recherche(INRA, CEMAGREF, les <strong>de</strong>ux universités d’Auvergne,l’université <strong>de</strong> Limoges, l’Enita,le lycée <strong>de</strong> Marmilhat,lescentres techniques ADIV, ADRIA <strong>de</strong> Quimper, leCentre Technique <strong>de</strong> la Salaison, <strong>de</strong> la Charcuterie et<strong>de</strong>s Conserves <strong>de</strong> Vian<strong>de</strong>s à Maisons-Alfort) et environ300 entreprises <strong>industriel</strong>les dans les secteurs <strong>de</strong> l’abattageet <strong>de</strong> la transformation <strong>de</strong>s vian<strong>de</strong>s ainsi que <strong>de</strong>s fabricantsd’équipements.Pôle <strong>de</strong> compétitivité« Innovation dans les céréales »Région concernée : Auvergne.Structure <strong>de</strong> gouvernance :« Céréales Vallée »,associationloi 1901 basée au Biopôle Clermont-Limagne àSaint-Beauzire.Secteurs concernés :valorisation <strong>de</strong>s céréales (génomique,sélection <strong>de</strong>s semences, agro-industrie).Ambitions et stratégie : compte tenu <strong>de</strong>s connaissanceset du savoir-faire acquis en Auvergne dans le domaine<strong>de</strong> l’amélioration variétale <strong>de</strong>s céréales, le pôlerayonne au-<strong>de</strong>là du métier <strong>de</strong> semencier. La semenceest le vecteur technologique <strong>de</strong> l’innovation dans toutela filière céréalière et qui comprend production <strong>de</strong> semences,première transformation (farines, ingrédients),secon<strong>de</strong> transformation (panification).Acteurs impliqués :➢ Industriels : Limagrain, Barbier, BASF France, BASFAgro, Nutrixo, Selia, Ulice, Biobasic Environnement,SPL Extrusion Souple du Plateau Sigolènois(ES3).➢ Centres <strong>de</strong> recherche et <strong>de</strong> formation : ArvalisInstitut du Végétal, CRNH (Centre <strong>de</strong> Rechercheen Nutrition Humaine), CUST (Centre Universitaire<strong>de</strong>s Sciences et Techniques), CEMAGREF,ENITA, ENSCCF (École <strong>de</strong> Chimie <strong>de</strong> Clermont-Ferrand),IFMA, INRA, ISAB (Institut SupérieurAgronomie Beauvais), ISIMA, UniversitéBlaise Pascal <strong>de</strong> Clermont-Ferrand .Pôle <strong>de</strong> compétitivité« ViaMéca »Six régions concernées : Auvergne, Rhône-Alpes,Centre, Languedoc-Roussillon, Limousin, Midi-Pyrénées.Structure <strong>de</strong> gouvernance : ViaMéca, association loi1901 basée à Saint-Étienne.Secteurs concernés : mécanique (automobile, aéronautique,machine outils et biens d’équipements, transformation<strong>de</strong>s métaux), sous-traitance mécanique, mécatronique.Ambitions et stratégie : le pôle ViaMéca a pour objectifsprioritaires <strong>de</strong> :➢ engager les entreprises concernées par ces domainesà conduire <strong>de</strong>s projets communs associantétroitement structures <strong>de</strong> R&D (recherche et développement)et <strong>industriel</strong>s ;➢ ai<strong>de</strong>r les entreprises à passer d’une logique <strong>de</strong>conception et <strong>de</strong> fabrication <strong>de</strong> produits <strong>industriel</strong>sà une logique d’ingénierie et <strong>de</strong> création <strong>industriel</strong>lespar l’anticipation, la mise en réseau etl’accélération <strong>de</strong> l’innovation.Cette ingénierie collaborative,fondée sur l’innovation, permettra ledéveloppement collectif d’actions <strong>de</strong> productionet la réduction drastique du cycle <strong>de</strong> relationclient/fournisseurs entre les partenaires <strong>industriel</strong>s;➢ concrétiser un lea<strong>de</strong>rship international <strong>de</strong> l’industrie<strong>de</strong> la mécanique.Acteurs impliqués : nombreuses entreprises dont :Aubert&Duval,Thales Angenieux et diverses PME ;soutien<strong>de</strong>s grands donneurs d’ordres (Michelin, Alcan…).Laboratoires et centres <strong>de</strong> formation dont IFMA,CNRS, École Centrale Lyon, École <strong>de</strong>s mines <strong>de</strong>Saint-Étienne, les <strong>de</strong>ux universités d’Auvergne…Autres groupements d’entreprisesVal d’Allier Maintenance (V.A.M.)À noter le regroupement d’une dizaine d’entreprisesdu bassin d’Issoire, représentant environ 300 personnes,au sein d’une association nommée Val d’AllierMaintenance (VAM) créée le 15 juin 2004 et ayantpour but <strong>de</strong> proposer une offre globale <strong>de</strong> services <strong>de</strong>maintenance.Accompagnée par <strong>de</strong>s sociétés <strong>de</strong> conseil spécialisées,VAM poursuit aujourd’hui sa structuration et se positionnesur plusieurs marchés régionaux <strong>de</strong> maintenance.❑INSEEAuvergnen° 17 L'industrie en Auvergne Septembre 200677

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!