Rapport annuel de gestion 2008-2009 du ... - Conseil exécutif

Le Plan d’action de développement durable 2008-2013Objectif 1 : Mieux faire connaître le concept et les principes de développement durable etfavoriser le partage des expériences et des compétences en cette matière, ainsi que l’assimilationdes savoirs et savoir-faire qui en facilitent la mise en œuvre.Objectif ministériel : Promouvoir la démarche de développement durable au sein du ministèreainsi qu’auprès de la clientèle de ses différents secrétariats.GestesSuivisActionMettre en œuvre des activitéscontribuant à la réalisation duPlan gouvernemental desensibilisation et de formationdu personnel.Cibles et indicateurs80 % d’employés sensibilisésd’ici 2013.50 % d’employés formés d’ici2013.Résultats de l’année80 % d’employés sensibilisés et 50 % d'employés formés d'ici2013.Taux d’employées et d’employés rejoints par les activités desensibilisation et de formation au développement durable.Pour cette première année du plan d’action de développementdurable du ministère du Conseil exécutif, l’accent a été mis surla mise en place d’un réseau de répondants dans les secrétariatsconcernés par les actions du plan. Un total de onze rencontresont été organisées avec ces répondants afin de les sensibiliser àla démarche de développement durable.Rapport annuel de gestion 2008-2009 99