emploi et handicap - Boulogne - Billancourt

Principaux dispositifs pourl’insertion des personneshandicapées en milieuordinaire de travailDes aides spécifiques à la recherche d’emploi :• de soutiens spécialisés pour la recherched’emploi au sein des agences départementalesde Pôle emploi avec la présence d’un conseillerspécialisé pour les travailleurs handicapés,• des services du réseau Cap emploi,• d’actions spécifiques prévues par les Programmesrégionaux pour l’insertion professionnelledes travailleurs handicapés (PRITH),• des services d’accompagnement à l’emploi créésau sein d’associations ou d’établissements privésspécialisés.43EMPLOI ET HANDICAPLes personnes handicapées rencontrant des difficultésd’accès à l’emploi peuvent bénéficier et faire bénéficierleur employeur des mesures liées aux contrats aidés:• le Contrat unique d’insertion (CUI),• le Contrat initiative emploi (CIE),• le Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE),• le Contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS),• le Contrat jeune en entreprise.Des aides financières de l’État et de la Région sontprévues pour favoriser l’embauche, l’aménagementdu poste de travail, l’accompagnement oule maintien dans l’emploi, et éventuellement,compenser la lourdeur du handicap.L’AGEFIPH propose aussi des services et des aidesfinancières aux employeurs et aux travailleurshandicapés. Des formations spécifiques derééducation et de réadaptation peuvent êtresuivies chez l’employeur ou en centre spécialisé.• des stages de préformation professionnelleou de rééducation professionnelle,• le soutien du réseau de placement spécialiséCap emploi,• l’obligation d’emploi à laquelle sont soumis lesemployeurs du secteur privé et du secteur public,• les aides de l’AGEFIPH,• le soutien du réseau Pôle emploi.Où s’adresser?• Maison départementale des personneshandicapées, voir page 11.• AGEFIPH (Association de gestion du fondspour l’insertion des personnes handicapées)192, avenue Aristide-Briand 92226 Bagneux Cedex01 46 11 00 11