Bien vivre à - Site de la Mairie de Sarrebourg

Action sociale et solidaritéLes seniors■ L’opération « seniors en vacances »Proposée en partenariat avec l’Agence nationale des chèques vacances(ANCV) pour les Sarrebourgeois de plus de 60 ans à revenusmodestes.48 sarrebourgeois ont ainsi pu profiter d’une semaine, en pensioncomplète avec excursions et animations, aux Moussières dans leHaut-Jura, du 7 au 14 mai 2012, pour 180 euros seulement, transportpris en charge par le CCAS.Ce séjour leur a permis de découvrir le petit village de Mijoux avecses superbes peintures murales, de visiter un atelier de lapidaire etdiamantaire, de visiter le Palais de l’ONU à Genève et se promenerdans le jardin anglais du lac Léman.■ Des animations tout au long de l’année• le repas annuel des anciens le 1 er avril dernier qui a rassemblé700 personnes dans 4 salles et mobilisé 2 traiteurs !• la projection du film « Intouchables », avec 350 spectateurs les21 et 22 mars,• le spectacle proposé par l’ESAT Evasion de Sélestat le 29 et 30novembre. Ces musiciens et chanteurs en situation de handicapont partagé leur énergie et leur enthousiasme avec plus de 400sarrebourgeois !L’insertion■ le chantier d’insertion « espaces verts »Le CCAS de Sarrebourg anime une action générale de préventionet de développement social dans la commune, et c’est à ce titrequ’il a mis en œuvre depuis 1996 un chantier d’insertion complémentaireau service municipal d’espaces verts, pour notammentl’entretien de sites naturels sur le ban de la commune et lefleurissement aux serres municipales.Ce chantier est destiné à aider des personnes rencontrant desdifficultés particulières d’accès à l’emploi en raison de leur étatde santé, leur situation sociale ou familiale ou matérielle et notammentdes personnes allocataires du RSA ou des jeunes, auxfins de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.Le chantier espaces verts propose 12 postes d’agent polyvalentdes espaces verts en contrats aidés de 20 h par semaine, répartisen 2 équipes de 7 personnes alternativement 1 semaine le matin,1 semaine l’après-midi. Le public accueilli est mixte pour tenircompte des problématiques du secteur ; en effet des postessont réservés à des femmes. Il n’y a pas de priorité sur l’âge dupublic mais il s’adresse plus particulièrement aux bénéficiairesdu RSA pour 10 postes dans le cadre d’une convention avec leConseil Général et fonctionne sur un principe d’entrée et sortiedes salariés tout au long de l’année.En 2012, 30 personnes ont été recrutées au sein de cechantier permettant à 5 d’entre elles de trouver une solutiond’insertion en emploi ou formation. Pour les autres,ce contrat est l’occasion de retrouver un rythme de travailet une valorisation pour continuer à construire leurparcours.■ Le chantier d’insertion «restauration cercle mess au 1 er RI»Depuis septembre 2009 a été mis en œuvre une action d’insertionen faveur d’un public jeune dans le domaine principalementde la restauration localisée au sein du cercle mess du 1 er RI deSarrebourg.Dans le cadre d’un partenariat avec l’armée et la Mission Localequi est concrétisé par la signature d’une convention, il s’agitd’offrir à 8 jeunes des postes principalement dans le domaine dela restauration et du magasinage au 1 er régiment d’infanterie deSarrebourg dans un objectif soit de validation /invalidation duprojet soit d’accès à l’emploi. Les jeunes sont orientés exclusivementpar la Mission Locale de Sarrebourg dans le cadre de leurparcours avec des objectifs précis fixés par le contrat. La tutrice(conseillère en économie sociale et familiale) présente sur place20 h par semaine est chargée exclusivement de l’accompagnementsocio-professionnel. C’est le personnel du cercle mess quiencadre les jeunes sur le plan technique (en cuisine, au bar, auservice en salle et éventuellement au magasinage).En 2012, une quinzaine de jeunes a travaillé au sein du cerclemess permettant à 6 d’entre eux de trouver une solutiond’insertion en emploi ou formation.Bien vivre à Sarrebourg-N°61 / 27