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Le guide de l'assurance médicaments et santé - Santé inc.

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Assurance médicamentsPar Julien Marteljulien.martel@sante<strong>inc</strong>.com<strong>Le</strong> <strong>gui<strong>de</strong></strong> <strong>de</strong> l’assurance médicaments <strong>et</strong> santéComparatif <strong>et</strong> analyseDEPUIS LE 1 E R JANVIER 1997, TOUSles Québécois sont obligés d’être couvertspar un régime d’assurance médicaments.Ceux qui n’ont pas accès à unrégime collectif d’assurance médicamentssont automatiquement couvertspar le régime public d’assurance médicamentsadministrés par la RAMQ. À l’opposé,tous ceux qui ont accès à unrégime d’assurance médicaments collectifsont obligés d’y adhérer. C’est votrecas : la Fédération <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cinsomnipraticiens du Québec (FMOQ), laFédération <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins spécialistes duQuébec (FMSQ), l’Association médicaledu Québec (AMQ), l’Association <strong>de</strong>sjeunes mé<strong>de</strong>cins du Québec (AJMQ) <strong>et</strong>l’Association <strong>de</strong>s mé<strong>de</strong>cins <strong>de</strong> languefrançaise du Canada (AMLFC) offrent <strong>de</strong>telles assurances à leurs membres. Vousn’êtes donc, en aucun cas, admissible aurégime public d’assurance médicaments<strong>et</strong> vous <strong>de</strong>vez obligatoirement adhérer àl’assurance médicaments <strong>de</strong> l’un <strong>de</strong> cescinq regroupements <strong>de</strong> mé<strong>de</strong>cins.Votre conjoint(e) doit aussi obligatoirementadhérer à votre régime collectifd’assurance médicaments à moins qu’ilou elle soit déjà assuré(e) via sonemployeur ou un autre regroupementprofessionnel. Il en est <strong>de</strong> même pour vosenfants. La seule possibilité pour vousd’obtenir une exclusion à l’adhésion <strong>de</strong>c<strong>et</strong>te assurance est d’être déjà couvertpar un autre régime collectif d’assurancemédicaments, par exemple celui <strong>de</strong> votreconjoint (il y a d’ailleurs d’importantesconséquences <strong>et</strong> pénalités fiscales à êtreassuré par la RAMQ lorsque l’on a accèsà un régime collectif d’assurancemédicaments <strong>et</strong> que les autorités fiscaless’en ren<strong>de</strong>nt compte). Si vous <strong>et</strong> votreconjoint avez tous les <strong>de</strong>ux accès à unrégime d’assurance médicaments, vousavez alors le choix entre adhérer individuellementà vos régimes respectifs ouadhérer ensemble à celui le plus adaptéà vos besoins <strong>et</strong>/ou le moins cher.<strong>Le</strong> coût <strong>de</strong>s primes d’assurances varientbeaucoup d’un régime à l’autre : prenezquelques minutes pour magasiner la vôtre,puisque les économies qui en découlentpeuvent être importantes (particulièrementsi vous êtes en excellente santé). <strong>Le</strong>sréclamations <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s participants<strong>de</strong> votre régime dictent annuellementle coût <strong>de</strong>s primes d’assurance; vouspouvez cependant choisir quelquesoptions qui feront varier votre tarif :> La franchise r<strong>et</strong>enueLa franchise est le montant que vous<strong>de</strong>vez assumer personnellement avantd’avoir droit au remboursement <strong>de</strong>smédicaments ou <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong> santé.Plus la franchise est élevée, plus le coût<strong>de</strong> votre prime sera faible. <strong>Le</strong>s mé<strong>de</strong>cinsplus jeunes ou en excellente santé ontavantage à privilégier une franchise plusélevée s’ils cherchent à réduire le coût<strong>de</strong> leur prime.> <strong>Le</strong> nombre d’adhérentsÉvi<strong>de</strong>mment, si votre conjoint <strong>et</strong>/ou vosenfants sont aussi adhérents à votrerégime collectif d’assurance médicaments<strong>et</strong> santé, votre prime sera plusélevée. On fait la dist<strong>inc</strong>tion entre quatr<strong>et</strong>ypes d’assurance : individuelle (un seulmé<strong>de</strong>cin assuré), monoparentale (unseul mé<strong>de</strong>cin avec un ou <strong>de</strong>s enfantsadhérents), couple (un mé<strong>de</strong>cin <strong>et</strong> sonconjoint ou <strong>de</strong>ux mé<strong>de</strong>cins) <strong>et</strong> familiale(un mé<strong>de</strong>cin <strong>et</strong> son conjoint – ou <strong>de</strong>uxmé<strong>de</strong>cins – avec un ou <strong>de</strong>s enfants). <strong>Le</strong>scouples <strong>de</strong> mé<strong>de</strong>cins ont avantage às’assurer ensemble auprès du mêmecourtier, quelle que soit leur spécialité,sous la reconnaissance « couple » ou« familiale » plutôt que d’opter pour uneassurance individuelle : les primesseront ainsi réduites <strong>et</strong> la couverture<strong>de</strong>meurera similaire.> <strong>Le</strong> groupe d’âge auquel vous appartenezPlus vous êtes jeune, moins le risque <strong>de</strong>nécessiter <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong> santé ou <strong>de</strong>s28SANTÉ INC. SEPTEMBRE/OCTOBRE 2006


médicaments d’ordonnance est élevé.<strong>Le</strong>s primes sont établies selon <strong>de</strong>spaliers d’âge <strong>et</strong> augmenteront tout aulong <strong>de</strong> votre carrière. <strong>Le</strong>s couples <strong>de</strong>mé<strong>de</strong>cins ont intérêt à désigner le moinsâgé comme étant le bénéficiaire « pr<strong>inc</strong>ipal» du régime pour minimiser le coût<strong>de</strong> la prime.Des offres similairesL’assurance médicaments est l’une <strong>de</strong>splus simples à comprendre. <strong>Le</strong>s offres<strong>de</strong>s cinq associations médicales seressemblent énormément. Quelques différencesici <strong>et</strong> là peuvent vous <strong>inc</strong>iter àchoisir l’une plutôt que l’autre. Latableau à la page suivante est conçupour vous ai<strong>de</strong>r à visualiser toutes lesoffres en un coup d’œil. Tout au long <strong>de</strong>votre carrière, quel que soit votre âge,vous pouvez changer <strong>de</strong> régime d’assurancemédicaments <strong>et</strong>/ou santé quand <strong>et</strong>autant <strong>de</strong> fois que vous le voulez,puisqu’il n’y a aucune barrière à l’entréeou à la sortie (à une exception près). Aucours d’entrevues avec les responsables<strong>de</strong>s différents régimes d’assurance, nousavons cependant pu faire ressortirquelques éléments <strong>de</strong> différenciationpour chacun d’entre eux qui pourraientinfluencer votre choix. <strong>Le</strong>s voici :> FMOQ : <strong>Le</strong> régime collectif <strong>de</strong> la FMOQ<strong>et</strong> <strong>de</strong> Dale-Parizeau LM prévoit troisoptions, toutes accessibles sans examenou preuve <strong>de</strong> santé. Ce régime a la particularitéd’offrir une option en assurancemédicaments <strong>et</strong> santé complémentaireoù la franchise est très élevée (857 $), cequi perm<strong>et</strong> aux individus en excellentesanté <strong>de</strong> diminuer le coût <strong>de</strong> leur primed’assurance, sans sacrifier les bénéficesaccessibles aux mé<strong>de</strong>cins qui optentpour la franchise plus faible mais dont laprime est plus élevée.> FMSQ : <strong>Le</strong> régime collectif <strong>de</strong> la FMSQ<strong>et</strong> <strong>de</strong> Sogemec offre l’assurance voyagela plus complète qui soit. En plus d’offrirune assurance annulation pour <strong>de</strong>svoyages touristiques ou d’affaires, cerégime prévoit une couverture pour lesmédicaments <strong>et</strong> les soins <strong>de</strong> santé àl’étranger pour une pério<strong>de</strong> continue <strong>de</strong>2 ans. C<strong>et</strong>te particularité est non négligeable,notamment pour les mé<strong>de</strong>cinsAssurance médicamentsspécialistes qui prévoient se surspécialiserou effectuer un fellowship à l’étranger,tout en <strong>de</strong>meurant membre <strong>de</strong> la FMSQ.> AMQ : <strong>Le</strong> régime collectif d’assurancemédicaments <strong>de</strong> l’AMQ est l’un <strong>de</strong>s seulsoù un prérequis à l’adhésion est <strong>de</strong> mise :pour y participer, vous <strong>de</strong>vez aussisouscrire une assurance invalidité d’aumoins 1 000 $ par mois, ce qui impliquenotamment un examen <strong>de</strong> santé à l’entréedu régime. Puisqu’en assurancecollective les primes annuelles sontsuj<strong>et</strong>tes aux réclamations du groupe,elles varient selon le risque <strong>de</strong> l’ensemble<strong>de</strong>s participants du régime.L’obligation d’adhésion à l’assuranceinvalidité élimine une forte proportion <strong>de</strong>« mauvais utilisateurs » ou <strong>de</strong> grandsconsommateurs <strong>de</strong> médicaments <strong>et</strong>soins <strong>de</strong> santé complémentaires; celaréduit le risque <strong>de</strong> l’ensemble du régime.Ce faisant, l’AMQ est en mesure d’offrirun régime dont les primes annuelles sontparmi les plus faibles.> AMLFC : Au moment <strong>de</strong> m<strong>et</strong>tre souspresse, le représentant du courtier d’assurance<strong>de</strong> l’AMLFC, Burrowes, n’avaitmalheureusement toujours pas r<strong>et</strong>ournénos nombreux appels. Il nous a donc étéimpossible d’approfondir notre analyse<strong>de</strong> leur régime collectif, au-<strong>de</strong>là <strong>de</strong>s informationscontenues au tableau <strong>de</strong> la pagesuivante. Nous avons aussi appris quel’AMLFC a pris la décision <strong>de</strong> confier lagestion <strong>de</strong> ses régimes d’assurance à unnouveau courtier d’assurance.> AJMQ : <strong>Le</strong> membership <strong>de</strong> l’AJMQ estpr<strong>inc</strong>ipalement composé <strong>de</strong> mé<strong>de</strong>cinsayant entre 25 <strong>et</strong> 49 ans. Ce faisant, onrecherche à minimiser le coût <strong>de</strong>sprimes d’assurance pour ce groupecible, sans trop avoir à se soucier <strong>de</strong>spaliers d’âge plus élevés. <strong>Le</strong> régime <strong>de</strong>l’AJMQ est aussi très flexible : c’est leseul qui perm<strong>et</strong> <strong>de</strong> jumeler l’une oul’autre <strong>de</strong>s options d’assurance médicamentsavec l’une ou l’autre <strong>de</strong>s optionsd’assurance santé complémentaire.Cependant, l’adhésion à une assurancevie <strong>de</strong> 30 000 $ est obligatoire pour avoiraccès au régime d’assurance santé, tandisque l’assurance médicaments estaccessible sans prérequis. SOULAGEET HYDRATEpendant 24 heuresÉprouvée enclinique, elle hydrate<strong>de</strong>ux fois plusque Lubri<strong>de</strong>rm® *1• La première lotion à based’avoine colloïdale apaisante• Elle est rapi<strong>de</strong>ment absorbéepour soulager la <strong>de</strong>squamation,l’irritation <strong>et</strong> la démangeaisonjusqu’à 24 heures durant 1• Non parfumée<strong>Le</strong>s professionnels <strong>de</strong> la santé y fontconfiance <strong>de</strong>puis plus <strong>de</strong> 60 ans.© Johnson & Johnson Inc. 2006SEPTEMBRE/OCTOBRE 200629SANTÉ INC.† <strong>Le</strong>s formules Aveeno ® Active Naturals MC contiennent <strong>de</strong>s agentsnaturels <strong>de</strong> revitalisation <strong>de</strong> la peau ou d’hydratation <strong>de</strong> la peau sèche.Active Naturals MC ne fait référence ni aux ingrédients médicamenteuxdu produit ni à ses eff<strong>et</strong>s thérapeutiques.* Lubri<strong>de</strong>rm est une marque <strong>de</strong> commerce déposée <strong>de</strong>Warner-Lambert Company, LLC.1 Données figurant au dossier, Johnson & Johnson Inc., 2004.


Assurance médicamentsAssurance médicamentsComparatif <strong>de</strong>s régimes collectifs d’assurance médicaments <strong>et</strong> santé complémentaire pour les mé<strong>de</strong>cins du Québec âgés <strong>de</strong> moins <strong>de</strong> 65 ansCaractéristique FMOQ - Option 1 FMOQ - Option 2 FMOQ - Option 3 FMSQ - Option 1 FMSQ - Option 2 AMQ - Option 1 AMQ - Option 2 AMLFC - Option 1 AMLFC - Option 2 AMLFC - Option 3 AMLFC - Option 4 AJMQ - Option 1 AJMQ - Option 2 AJMQ - Option 3 AJMQ - Option 4Type Médicaments Méd. <strong>et</strong> santé Méd. <strong>et</strong> santé Médicaments Méd. <strong>et</strong> santé Méd. <strong>et</strong> santé Médicaments Médicaments Méd. <strong>et</strong> santé Méd. <strong>et</strong> santé Méd. <strong>et</strong> santé Médicaments Médicaments Santé SantéFranchise - Individuelle 857 $ 250 $ 857 $ 100 $ 200 $ 250 $ 100 $ 750 $ 25 $ 100 $ 150 $ 750 $ 150 $ - -Franchise - Monoparentale 857 $ 250 $ 857 $ 100 $ 200 $ 250 $ 100 $ 750 $ 25 $ 100 $ 150 $ 750 $ 300 $ - -Franchise - Couple 857 $ 250 $ 857 $ 200 $ 400 $ 250 $ 100 $ 750 $ 25 $ 100 $ 150 $ 750 $ 300 $ - -Franchise - Familiale 857 $ 250 $ 857 $ 200 $ 400 $ 250 $ 100 $ 750 $ 25 $ 100 $ 150 $ 750 $ 300 $ - -Remboursement - 1 re portion 100 % 80 % à 857 $ 100 % 75 % à 600 $ 80 % à 350 $ 80 % à 822 $ 72,6 % à 822 $ 100 % 90 % à 750 $ 80 % à 750 $ 75 % à 750 $ 100 % 75 % à 750 $ 75 % 80 %Remboursement - 2 e portion 100 % 100 % après * 100 % 100 % après 100 % après * 100 % après * 100 % après 100 % 100 % après * 100 % après * 100 % après * 100 % 100 % après 75 % 80 %Remboursement : liste RAMQ ou élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie Élargie ÉlargiePaiement <strong>de</strong>s médicaments Paiement direct Paiement direct Paiement direct Paiement direct Paiement direct Réclamations Réclamations Réclamations Réclamations Réclamations Réclamations Paiement direct Paiement direct Paiement direct Paiement directAssurance voyages - annulation 5 000 $ 5 000 $ 5 000 $ 5 000 $ 5 000 $ n.c. n.c. n.c. 3 000 $ 3 000 $ 3 000 $ 5 000 $ 5 000 $ 5 000 $ 5 000 $Assurance voyages - autres couvertures 5 M$ maximum 5 M$ maximum 5 M$ maximum 5 M$ maximum 5 M$ maximum 1 M$ maximum 1 M$ maximum n.c. 5 M$ maximum 5 M$ maximum 5 M$ maximum 1 M$ maximum 1 M$ maximum 1 M$ maximum 1 M$ maximumAcci<strong>de</strong>nt - Dents naturelles n.c. Dans les 12 mois Dans les 12 mois n.c. Inclus Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. Illimité IllimitéAmbulance n.c. Illimité Illimité n.c. Inclus Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. Illimité IllimitéAppareils auditifs n.c. 600 $/48 mois 600 $/48 mois n.c. 600 $/48 mois 300 $/60 mois n.c. n.c. 500 $/36 mois 500 $/36 mois 350 $/36 mois n.c. n.c. 300 $ par année 300 $ par annéeAppareils orthopédiques n.c. Illimité Illimité n.c. Inclus Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. n.c. n.c.Appareils thérapeutiques n.c. 10 000 $ à vie 10 000 $ à vie n.c. 10 000 $ à vie Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. n.c. n.c.Bas <strong>de</strong> contention n.c. 3 paires/année 3 paires/année n.c. 3 paires/année Inclus n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. 80 $ par année 80 $ par annéeChaussures orthopédiques n.c. Illimité Illimité n.c. Inclus 400 $ par année n.c. n.c. 400 $ par année 400 $ par année 200 $ par année n.c. n.c. 400 $ par année 400 $ par annéeChiropraticien n.c. n.c. n.c. n.c. 40 $ / u. 4 Inclus n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Chirurgie esthétique n.c. 5 000 $/acci<strong>de</strong>nt 5 000 $/acci<strong>de</strong>nt n.c. 10 000 $/acci<strong>de</strong>nt 5 000 $/acci<strong>de</strong>nt n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.Cure <strong>de</strong> désintoxication n.c. 80 $/jour 1 80 $/jour 1 n.c. 80 $/jour 5 Inclus n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. 3 000 $ à vie 3 000 $ à vieDiététiste n.c. n.c. n.c. n.c. 25 $/u. 6 n.c. n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Échographies n.c. 300 $ par année 300 $ par année n.c. Illimité n.c. n.c. n.c. 500 $/année 500 $/année 350 $/année n.c. n.c. 300 $ 300 $Frais <strong>de</strong> laboratoire n.c. Illimité Illimité n.c. Illimité Inclus n.c. n.c. 500 $/année 500 $/année 350 $/année n.c. n.c. 300 $ 300 $Hospitalisation n.c. Chambre privée Chambre privée n.c. Chambre privée Chambre privée n.c. n.c. Chambre privée Chambre privée Chambre privée n.c. n.c. Ch. semi-privée Ch. semi-privéeInjections sclérosantes n.c. 20 $/u. - Illimité 20 $/u. - Illimité n.c. 20 $/u. - Illimité n.c. n.c. n.c. 15 $/u. 13 15 $/u. 13 15 $/u. 14 n.c. n.c. 25 $/u. - Illimité 25 $/u. - IllimitéMaison <strong>de</strong> convalescence n.c. Ch. semi-privée Ch. semi-privée n.c. Chambre privée 10 $/jour 10 n.c. n.c. Max. 120 jours Max. 120 jours Max. 60 jours n.c. n.c. 120 jours à vie 120 jours à vieNeurostimulateur cutané n.c. 1 000 $/60 mois 1 000 $/60 mois n.c. 1 000 $/60 mois n.c. n.c. n.c. 600 $ à vie 600 $ à vie 600 $ à vie n.c. n.c. n.c. n.c.Ortho-audio-ergo n.c. Illimité Illimité n.c. Inclus 40 $/u. 11 n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Osthéopate n.c. 35 $/u. 2 35 $/u. 2 n.c. n.c. 40 $/u. 11 n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Physiothérapie n.c. Illimité Illimité n.c. 45 $/u. 4 1 000 $/année n.c. n.c. 2000 $/année 1 000 $/année 750 $/année 13 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Podiatre n.c. 35 $/u. 2 35 $/u. 2 n.c. 35 $/u. 7 40 $/u. 11 n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Prothèse capillaire n.c. 300 $ à vie 300 $ à vie n.c. 300 $ à vie 500 $ à vie n.c. n.c. 250 $ à vie 250 $ à vie 150 $ à vie n.c. n.c. 150 $ 150 $Prothèses n.c. 5 000 $/prothèse 5 000 $/prothèse n.c. 5 000 $/prothèse Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. n.c. n.c.Psychologue, psychanalyste <strong>et</strong> cie n.c. 1 000 $/année 1 000 $/année n.c. 65 $/u. 8 1 000 $/année n.c. n.c. 1 000 $/année 12 750 $/année 12 750 $/année 12 n.c. n.c. 500 $/année 15 1 000 $/année 15Radiographie n.c. Illimité Illimité n.c. Illimité Inclus n.c. n.c. 500 $/année 500 $/année 350 $/année n.c. n.c. 300 $ 300 $Réflectomètre n.c. 300 $/60 mois 300 $/60 mois n.c. 300 $/60 mois n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c.Soins à domicile n.c. n.c. n.c. n.c. Inclus n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. n.c. 500 $ 500 $Soins infirmiers à domicile n.c. 10 000 $/année 3 10 000 $/année 3 n.c. 10 000 $/année 9 5 000 $/3 ans n.c. n.c. 10 000 $/année 10 000 $/année 5 000 $/année n.c. n.c. 5 000 $/année 5 000 $/annéeVaccins préventifs n.c. n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. Inclus Inclus Inclus n.c. n.c. n.c. n.c.Légen<strong>de</strong>n.c. : Non convertu. : UnitéCommanditaire : FMOQCourtier collectif : Dale-Parizeau LMAssureur : SSQClientèle cible : OmnipraticiensNombre d’adhérents : 3 300Commanditaire : FMSQCourtier collectif : SogemecAssureur : Desjardins Sécurité Fin.Clientèle cible : SpécialistesNombre d’adhérents : 4 900Commanditaire : AMQCourtier collectif : InterneAssureur : Sun LifeClientèle cible : Mé<strong>de</strong>cins membresNombre d’adhérents : 1 500Commanditaire : AMLFCCourtier collectif : n.d.Assureur : Croix-BleueClientèle cible : Mé<strong>de</strong>cins membresNombre d’adhérents : 275Commanditaire : AJMQCourtier collectif : MédicAssuranceAssureur : La SurvivanceClientèle cible : Mé<strong>de</strong>cins membresNombre d’adhérents : n.d.HydrateLA PEAUFENDILLÉEÉprouvée enclinique, elle hydratedurant 24 heures 1• La première crème à based’avoine colloïdale apaisante• Riche <strong>et</strong> épaisse, elle améliore lapeau sèche, squameuse <strong>et</strong> fendillée<strong>de</strong>s zones problématiques 1• Non parfumée* <strong>Le</strong> remboursement à 100 % s’effectue uniquementpour les médicaments. <strong>Le</strong>s soins <strong>de</strong> santé continuentd’être remboursés selon le pourcentage indiqué.1 : Max. 2 500 $ à vie2 : Max. <strong>de</strong> 700 $ pour l’ensemble <strong>de</strong>s praticiens i<strong>de</strong>ntifiés par c<strong>et</strong> exposant3 : Max. 300 $ par jour4 : Max. 20 traitements par année5 : Max. 2 500 $ à vie6 : Max. 20 consultations par année7 : Max. 500 $ par année8 : Max. 10 consultations par année9 : Max. 300 $ par jour10 : Max. 120 jours.11 : Max. 20 visites par année12 : Max. vali<strong>de</strong> pour l’ensemble <strong>de</strong>s praticiens i<strong>de</strong>ntifiés par c<strong>et</strong> exposant13 : Max. 350 $ par année14 : Max. 250 $ par année15 : Maximum vali<strong>de</strong> pour l’ensemble <strong>de</strong>s praticiens i<strong>de</strong>ntifiés par c<strong>et</strong> exposant<strong>Le</strong>s professionnels <strong>de</strong> la santé y fontconfiance <strong>de</strong>puis plus <strong>de</strong> 60 ans.© Johnson & Johnson Inc. 2006† <strong>Le</strong>s formules Aveeno ® Active Naturals MC contiennent <strong>de</strong>s agentsnaturels <strong>de</strong> revitalisation <strong>de</strong> la peau ou d’hydratation <strong>de</strong> la peau sèche.Active Naturals MC ne fait référence ni aux ingrédients médicamenteuxdu produit ni à ses eff<strong>et</strong>s thérapeutiques.30SANTÉ INC. SEPTEMBRE/OCTOBRE 2006SEPTEMBRE/OCTOBRE 200631SANTÉ INC.1 D’après une étu<strong>de</strong> clinique d’une semaine visant à évaluer l’efficacité <strong>de</strong> la Crème hydratanteapaisante Aveeno, appliquée <strong>de</strong>ux fois par jour sur une peau moyennement sèche à très sèchequi présente <strong>de</strong>s démangeaisons actives <strong>et</strong> chroniques sur les jambes (n=26), ainsi que sonefficacité sur les zones plus rugueuses (genoux, n=12; talons, n=8). <strong>Le</strong>s résultats sont établis enfonction d’évaluations effectuées par <strong>de</strong>s experts le premier <strong>et</strong> le septième jour <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong>.

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