Conseil Municipal du jeudi 22 septembre 2011 - Dompierre-sur-Yon

métier et veille, au quotidien, au bon déroulement de ce service. Nous avons aussi un deuxième poste decatégorie B qui est occupé par Marina Beaupeu en charge des Ressources Humaines et du secteur scolaire.En termes d’occupation des locaux, des changements ont été effectués. Nous avons réaménagé tout lepremier étage de la mairie. Plusieurs services occupent actuellement cet étage et un réaménagement desbureaux à l’arrière de l’accueil a aussi été réalisé. Je vous invite, après le Conseil, à visiter les différentsservices de la mairie si vous le souhaitez.Une réflexion est également lancée, depuis plusieurs mois, avec les services techniques, en prévision du futurcentre technique municipal. Aujourd’hui, nous avons l’humilité de reconnaître que le centre actuel est unoutil très largement imparfait. Les services le demandent et nous sommes convaincus que cela estcomplètement nécessaire. A l’heure actuelle, l’arrière du centre technique a été nettoyé. Il y a des projets deréorganisation des locaux. Les personnels du service technique sont plus nombreux et le service évolue. Desdemandes et des attentes sont exprimées par les élus, mais aussi par les habitants et les associations. Noussommes aujourd’hui, sur une logique de création de pôles avec des responsables par pôle. Nous aurons desagents qui, dans leur domaine, ne seront pas seulement des exécutants mais des agents responsables etcapables de s’organiser et de répondre directement de leurs missions.Plusieurs réflexions en cours, ne sont pas actuellement au stade d’être traduites par des décisions relevant dela responsabilité du Conseil Municipal, mais ces questions avancent et sont toutes menées de front.En ce qui concerne le pôle accueil-loisirs, nous avons décidé sur propositions des élus en charge du dossier eten particulier Cécile Dreure, de soulager le poste de Katia Hubert qui est gestionnaire du restaurant et del’accueil péri-scolaire. Madame Hubert est aujourd’hui secondée par un agent, au niveau du pôle accueilloisirs. Nous avons fait le choix de proposer à un agent qui était sur le site d’exercer en plus une fonction deresponsabilité. Il nous paraissait important pour un responsable d’être impliqué dans l’action au quotidien.C’est Madame Ardeven qui a été retenue.J’ai eu l’occasion de l’évoquer avec Madame François, il y a quelques jours. Vous avez pu constater queJacques Bréger est hélas, très souvent absent de nos réunions. Jacques Bréger est adjoint aux finances et auxressources humaines et, depuis un certain temps, il n’est plus en mesure d’assurer ses fonctions d’adjoint.J’ai une communication qu’il m’a demandé de vous lire car il souhaite rester conseiller municipal maisabandonner ses fonctions d’adjoint.Monsieur le Maire, cher Philippe,Notre élection aux élections municipales de 2008 fut une consécration du travail accompli par toutel’équipe. Je sers, en tant qu’adjoint aux finances et personnel, notre commune avec fierté et bonheur depuiscette date.Je me suis entièrement investi et j’ai toujours respecté les exigences et ceci dans la dignité et la loyauté,parfois dans la souffrance vu l’état de ma santé.Depuis quelque temps déjà, ma santé s’est totalement dégradée, elle y était depuis un moment, car j’ai étéinformé de ma mise en invalidité catégorie 2, en juillet 2009 par le Médecin-Conseil de la Sécurité sociale.J’ai toujours continué à assurer mes responsabilités, mais actuellement je ne peux plus ni continuer niassurer ma tâche.Avec tous les maux depuis 2006 (cœur, diverses opérations, etc.), viennent s’ajouter les problèmes de monbras droit (clavicule, omoplate, tendon..), et enfin pour clôturer le tout j’ai contracté unealgoneurodystrophie (maladie de la douleur des articulations).5