Document de référence - Cerep

Annexe au 31 décembre 2000Comptes sociauxA. Règles et méthodes comptablesA.1. Principes de baseLes conventions comptables ont été appliquées dans le respect du principe de prudence, conformément aux hypothèses de base␣ :. continuité de l’exploitation ;. permanence des méthodes comptables d’un exercice à l’autre ;. indépendance des exercices,et conformément aux règles générales, définies par le Plan comptable général, d’établissement et de présentation des comptesannuels.La méthode de base retenue pour l’évaluation des éléments inscrits en comptabilité est la méthode des coûts historiques.Les comptes sont établis en euros.A.2. Titres de participationLa valeur brute est constituée par le coût d'achat hors frais accessoires. Lorsque la valeur d'inventaire est inférieure à la valeurbrute, une provision pour dépréciation est constituée du montant de la différence.A.3. Frais de recherche et développementLes frais de recherche et développement sont comptabilisés en charges.A.4. Chiffre d’affairesLa société applique la méthode dite "à l’avancement", pour la valorisation des contrats de prestations de services en cours à laclôture de l’exercice.L’ajustement du chiffre d’affaires (constitué par les produits facturés aux clients selon les modalités contractuelles) sur les produitsréellement acquis, compte tenu de l’avancement des travaux réalisés, est constaté selon le cas en facture à établir ou en produitconstaté d’avance.Pour les prestations continues, notamment les contrats de partenariat à long terme, les produits sont comptabilisés proratatemporis dès lors qu’ils correspondent à une contribution contractuellement acquise au titre de l’exercice considéré.A.5. Provision pour indemnités de départ a la retraiteLa provision pour indemnités de départ à la retraite comptabilisée pour un montant de 303 KEuros est calculée selon la méthoderétrospective sur la base des hypothèses suivantes :. âge de départ à la retraite 60 ans. taux de progression des salaires 1,50 %. taux moyen des charges sociales 42,82 %. taux d'actualisation 4,00 %comptes sociauxB. Faits significatifs de l’exerciceB.1.B.2.B.3.Tranfert du siège socialL’assemblée générale du 10 mai 2000 a ratifié le transfert du siège social à Rueil-Malmaison (92500) 128, rue Danton.Réorganisation des sitesConformément à la décision du conseil d’administration du 21 décembre 1999 les établissements de Paris et Lille ont été fermésau cours du premier trimestre 2000 et les activités ont été transférées à Rueil-Malmaison.Les conséquences de cette réorganisation ont été enregistrées en résultat exceptionnel (voir D.3).Liste des filiales et participationsK ~ O~Informations financièresCapital Capitaux propres Quote-part Résultats (bénéfice ouautres que le capital du capital détenu perte de l’exercice 2000)Cerep, Inc.15318 NE 95 th Street 597 - 4 284 100,00 % - 1 322Redmond, WA, 98052 - USACerep - Document de référence 2000 41