UNE Mercredi 28 février 2012 Kossonou.qxd - Cote d'Ivoire Mariage

Société
Fraternité Matin / Mardi 28 février 2012 11
Onusida Le Président de la république, SEM. Alassane Ouattara,
a accordé une audience lundi à Michel Sidibé, directeur exécutif de l’institution.
“ Encourager l’approche intégrée
dans la lutte contre le fléau ”
Le directeur exécutif de l’Onusida, Michel sidibé (à gauche) a eu un tête-à-tête fructueux avec le Président Ouattara.
(PhOTO : BOSSOn hOnOré )
Faire en sorte qu’on puisse
mobiliser des ressources nouvelles;
qu’on puisse introduire
aussi une approche intégrée
et non plus se focaliser
sur chaque pays. Mais comprendre
que cette intégration veut dire
aussi migration de populations
». C’est la substance de la déclaration
du directeur exécutif de
l’Onusida, Michel Sidibé, faite à
la presse, hier au Palais présidentiel,
au Plateau, au sortir de l’audience
que lui a accordée le
Président de la république. «Je
sors très impressionné de cette
rencontre avec le Président de la
République, Alassane Ouattara.
Nous avons, bien sûr, parlé de la
Enseignement technique
Côte d’Ivoire qui renaît et qui
constitue pour nous un espoir».
Un espoir pas seulement pour la
Côte d’Ivoire, mais pour la sousrégion
et pour l’Afrique. Il a relevé
avoir discuté de la manière
dont le leadership du Président
Alassane Ouattara, en tant que
Président en exercice de la
Cedeao, peut aider à parler de
«ressources pérennes et de
responsabilité partagée». Ce qui
signifie aussi transfert de compétences.
La question de la production
locale a été abordée.
notamment comment juguler la
dépendance de l’Afrique ? «Plus
de 90% des médicaments que
nous avons aujourd’hui dans la
lutte sont des médicaments qui
viennent de l’extérieur. Produire
en Afrique et faire en sorte de
produire les médicaments qui ne
sont pas sous licence. Avoir une
agence du règlement de médicaments
qui ferait en sorte d’aider
les malades à avoir des médicaments
de qualité». Il a conclu en
saluant les efforts entrepris dans
ce pays très important pour la
région et le continent.
Avant le Chef de l’état, Michel
Sidibé a été reçu par le Premier
ministre, Guillaume Soro et le
ministre d’état, ministre des
Affaires étrangères, M. Daniel
Kablan Duncan.
CIssÉ MaMaDOU
Les six axes de la réforme en chantier
Renforcer les actions initiées
en 2011, procéder à la mise
en œuvre pratique de la
réforme Etfp (Enseignement
technique et formation pro-
Coup d’œil
santÉ. La ministre de
l’Education nationale, Kandia
Kamissoko Camara, a présidé
jeudi dernier, le lancement des
activités de la Direction de la
mutualité et des œuvres sociales
en milieu scolaire (Dmoss). Au
cours de cette cérémonie, au
Lycée classique d’Abidjan sis à
Cocody, elle a réitéré sa confiance
dans cette direction tout en
l’exhortant à relever le défi de
promouvoir la santé et la sécurité
au travail des personnels du
ministère. Cela, en apportant des
soins, en aidant à la réinsertion
des personnes vulnérables, en
participant activement à la lutte
contre les grossesses indésirées
et en assistant les élèves en difficulté,
notamment la jeune fille.
Kandia a affirmé que la Dmoss
a une mission essentielle. Ainsi
que l’a souligné Mme Ouattara
Joséphine Yéné, sa directrice,
avec la dégradation progressive
du tissu économique et socioéducatif,
ses actions s’avèrent
nécessaires.
fessionnelle). Tel est, pour l’année
2012, l’objectif principal du
ministère de l’Enseignement
technique et de la formation professionnelle.
C’est ce qu’a indiqué,
hier, à l’hôtel Pullman, au
Plateau, Albert Flindé, premier
responsable de ce ministère.
C’était au cours de la 17 e édition
des matinales du Gouvernement,
une tribune d’échanges initiée
par le Centre d’information et de
communication gouvernementales
(Cicg), avec à sa tête, Anne-
Marie Konan Payne, sa directrice.
Echanges qui ont eu lieu
autour du thème « Quel système
d’Enseignement technique et de
formation professionnelle en
Côte d’Ivoire dans la perspective
de construction d’un pays émergent,
à l’horizon 2020 ?». Et qui
auront duré plus de trois heures.
Ont pris part à cette rencontre,
outre la presse, plusieurs collaborateurs
du ministre. Selon
Albert Flindé, la réforme Etfp
s’articule autour de 6 axes stratégiques.
A savoir, satisfaire la
demande de formation technique
et professionnelle, offrir des formations
adaptées aux besoins de
qualifications exprimés par le
marché du travail, renforcer le
partenariat école-entreprise, tant
au niveau des finalités, des
objectifs que du contenu des formations.
Mais aussi, assurer les
conditions d’une insertion durable
des demandeurs d’emploi et
des personnes en situation de
précarité, mettre en place un
mécanisme de certification des
compétences, en concertation
avec les milieux professionnels.
Et promouvoir une gouvernance
efficace et efficiente du système
de formations professionnelle et
technique, en privilégiant l’autonomie
et la responsabilité des
structures d’enseignement et de
formation. « Cette réforme
ambitionne d’asseoir l’offre de
formation du dispositif de l’Etfp
sur les besoins de l’économie
tels que formulés par les principaux
acteurs du secteur productif
national. Il s’agit, en un mot,
de définir désormais la formation
à partir de l’offre d’emploi
et non l’inverse », a-t-il ajouté.
Pour y parvenir, le ministre
compte, entre autres, sur le partenariat
avec le secteur privé, la
réforme des curricula, la formation
des formateurs, l’autonomie
des établissements, la formation
des agents, la gouvernance et le
financement du système.
CasIMIR DJÉZOU
Est un Cabinet International de conseil indépendant.
Il est spécialisé dans l’audit, la finance, la comptabilité,
la fiscalité et les services aux Entreprises du secteur
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axes suivants:
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(Audit & Commissariat aux comptes)
• Business Advisory Services (Conseil stratégique,
Accompagnement & Support)
• Tax Advisory Services (Conseil juridique & fiscal)
• Corporate Finance (Finances d’entreprise)
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Sous l’autorité de nos Associés, vous conduirez des
missions d'audit et de conseil auprès d’une clientèle
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relation directe avec les clients et vous encadrerez
une équipe d’auditeurs confirmés.
Le portefeuille du cabinet vous permettra de
travailler sur des problématiques techniques
pointues, notamment en consolidation, normes IFRS,
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de société en restructuration, évaluation de patrimoine,
dans un environnement national et international
où le niveau d'anglais sera primordial.
Description du poste
- Participer à la planification des missions d’audit
et de conseils
- Elaborer les programmes de missions et organiser
les équipes
- Superviser les travaux d’audit et de conseils
- Rédiger les notes de synthèse et les rapports
de missions
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autorité dans le cadre des missions et contribuer
au développement de leurs compétences ;
Profil
- Etre titulaire d’un diplôme Bac+5 (ESCA, MSTCF,
DESCF, DSCG,…)
- Justifier d’une expérience professionnelle
d’au moins 5 ans en cabinet, dont deux en tant
que chef de mission
- Agé de 37 ans au maximum
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GOODWILL AUDIT & CONSULTING
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Cabinet International de Conseil, d’Audit et d’Expertise Comptable
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DEPARTEMENT AUDIT ET CONSEIL
Nous recrutons pour notre Département
Audit et Conseil Un chef de mission et Un
ingénieur informatique. Les candidatures
comprenant un curriculum vitae et une
photo d’identité devront être adressées
uniquement par mail, au plus tard
le Mardi 06 Mars 2012 à 15 heures
à l’adresse suivante : info@goodwillaudit.ci
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chargé d'assurer des missions d'audit et de conseil
concernant :
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Description du poste
Vous conduirez les interventions suivantes :
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de schéma directeur
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de gestion,
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systèmes, messagerie, progiciels spécialisés)
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parc matériel, réseau, logiciels, base de données,
messagerie, intranet, site internet
Qualifications, aptitudes et expériences acquises
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ou d'un Master spécialisé en Audit/Contrôle
de gestion et Systèmes d'information.
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(informatique, réseaux, sécurité et comptabilité)
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Solaris, SQL Server au cours de votre parcours
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