Programme d'insertion - Province Nord

PROGRAMMATION 2009ÉLÉMENTS DE CAHIER DES CHARGES DE LA COMMANDE PUBLIQUE DE LA Province Nord04///PROGRAMMATION Province Nord : Description des actionsMESURES COLLECTIVESCes actions devront, permettre au jeune :• la maîtrise des notions et repères de l’environnement,• la réappropriation de référentiels de bases,• l’accès à une première validation de compétences (PSC1…)• le suivi à terme du parcours individuel d’insertionUne attention particulière sera portée sur les propositions :• d’outils d’évaluation du travail du jeune pendant la session.• De coordination et de suivi des actionsLes contenus abordés poursuivront les objectifs de base suivants :SAVOIR ETRE :• Maîtriser leur environnement de proximité par une initiation citoyenne aux institutions : la mairie, laprovince ;• Faciliter leur implantation dans leur environnement : préparation au PSC1• Maîtriser les structures locales (PIJ, Cap Emploi, MLIJ…) d’aide à l’information et à l’insertion.SAVOIRS :• Maîtriser les 4 opérations• Etre capable d’utiliser tout outil à lexique alphabétique• Etre capable de comprendre un texte simple et de le résumer à l’oral et à l’écrit• Etre capable d’utiliser les 3 temps du mode indicatifSAVOIR FAIRE :• être capable de rédiger une lettre de motivation simple• être capable de rédiger succinctement son CV• être capable de repérer et expliquer ses expériences sociales et professionnelles• être capable d’exprimer clairement son projet professionnel réaliste et réalisable.Les propositions pédagogiques devront faire la preuve de la qualité des formateurs et confirmer une démarchequalité de la part du prestataire candidat. Id est une grande capacité d’adaptation des formateurs auxpublics et conditions de formation (niveau de formation, localisation…)L’évaluation sera assurée par les structures responsables : mission Locale, DEFIJ, organismes de formation enpartenariat avec l’organisme de positionnement retenu• Chantiers aménagementObjectif : Formations accompagnement des populations locales en matière d’insertion sociale et d’accès à uneformation pré qualifiante ou qualifiante.Acquérir des compétences professionnelles dans le domaine de l’aménagement paysager.Développer la motivation, le sens des responsabilités et le respect du travail au sein d’un groupeAcquérir des compétences professionnelles dans le domaine de l’aménagement paysager.Développer la motivation, le sens des responsabilités et le respect du travail au sein d’un groupe.Public : Jeunes âgés de 16 à 35 ans, de niveau V et VI n’ayant aucune qualification.Jeunes résidents dans la commune où se déroule le chantierDurée : 8 semaines en moyenne,Niveau de Formation : VLieu de formation : Province NordInformations particulières : projet à travailler en étroite concertation avec les services provinciaux del’environnement et les communes bénéficiaires.Le contenu pédagogique et l’organisation devront répondre aux orientations provinciales en matière d’insertionet également aux demandes identifiées localementPrérequis : être motivé par les métiers de l’aménagement et s’engager dans une démarche collective deconstruction d’un équipement touristique, avoir eu un entretien validé avec un CIIP.22