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Pratiques relatives aux dépenses des employés de l'OLG (Rapport ...

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20<strong>Rapport</strong> spécialDirective sur les frais <strong>de</strong> déplacement,Politique interne d’OLG concernant les<strong>de</strong> repas et d’accueil du Conseil <strong>de</strong> gestion voyages d’affairesType <strong>de</strong> dépense du gouvernement (mars 2008 – septembre 2009)autres frais <strong>de</strong>déplacementrepas/accueil liés<strong>aux</strong> affairesappels à la maisonservices <strong>de</strong>blanchisserieles pourboires raisonnables <strong>aux</strong> serveurs, <strong>aux</strong>chasseurs, <strong>aux</strong> préposés au service <strong>aux</strong> chambreset <strong>aux</strong> chauffeurs <strong>de</strong> taxi sont remboursés — sansqu’il soit nécessaire <strong>de</strong> présenter <strong><strong>de</strong>s</strong> reçusles frais <strong>de</strong> repas raisonnables et appropriés sontremboursés si l’employé a dû travailler durantl’heure normale <strong>de</strong> repasla <strong>de</strong>man<strong>de</strong> doit contenir les détails suivants :circonstances, type d’accueil, coûts étayés par<strong><strong>de</strong>s</strong> reçus, nom <strong>de</strong> l’établissement, nombre <strong>de</strong>participants, nom <strong><strong>de</strong>s</strong> participants avec titre duposte et nom <strong>de</strong> l’employeur et approbationsappropriéespeut inclure <strong><strong>de</strong>s</strong> boissons alcoolisées avec le repasou durant une réception — le coût <strong><strong>de</strong>s</strong> boissonsalcoolisées ne doit pas dépasser le coût <strong>de</strong> lanourritureremboursement <strong><strong>de</strong>s</strong> frais raisonnables pour unappel nécessaire à la maison chaque nuit passéeà l’extérieurfrais remboursés pour les voyages d’affaires d’aumoins cinq jours consécutifs (les coûts doivent êtreraisonnables)allocation <strong>de</strong> 10 $/jour pour les frais accessoires(collations, bouteilles d’eau, pourboires <strong>aux</strong>employés <strong>de</strong> l’hôtel) — il n’est pas nécessaire <strong>de</strong>fournir <strong><strong>de</strong>s</strong> reçusles repas liés <strong>aux</strong> affaires désignent la nourritureet les boissons servis <strong>aux</strong> employés d’OLG durantles pério<strong><strong>de</strong>s</strong> normales <strong>de</strong> repas; l’accueil désigneles aliments et boissons ainsi que les servicesd’hébergement, <strong>de</strong> transport et autres fournis <strong>aux</strong>frais d’OLG à <strong><strong>de</strong>s</strong> personnes non employées parOLGtoutes les <strong>de</strong>man<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>de</strong> remboursement doiventêtre étayées par : une brève <strong><strong>de</strong>s</strong>cription etjustification <strong><strong>de</strong>s</strong> activités; un reçu détaillé indiquantle montant payé pour les aliments, les boissons etles autres postes <strong>de</strong> dépenses; le nom, le titre duposte et l’employeur <strong><strong>de</strong>s</strong> bénéficiaires ainsi que laraison <strong>de</strong> leur présencele coût <strong><strong>de</strong>s</strong> boissons alcoolisées doit être approuvépar le vice-prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> division(Note : Depuis mai 2009, le coût <strong><strong>de</strong>s</strong> boissonsalcoolisées n’est plus remboursable pour les repasliés <strong>aux</strong> affaires qui sont servis <strong>aux</strong> réunions <strong>de</strong>personnel)les appels à la maison sont remboursés jusqu’àconcurrence <strong>de</strong> 30 minutes par jourfrais remboursés pour les voyages d’affaires d’aumoins trois nuits consécutives (les coûts doiventêtre raisonnables)

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