valéau GRH dans les associations WP - E-Cours
valéau GRH dans les associations WP - E-Cours
valéau GRH dans les associations WP - E-Cours
- No tags were found...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Emergence de la fonction RH et évolution des valeursESSDiplômeRHMoyenRHInsertionClimat socialImplicationInitiativeExpressionAdhésionEgalitéInformelCommunautaireTaux bénévolatPrésident/ DirecteurDirecteur/ DRH3,43** 3,5** 2,78** -0,50 -2,23** -0,93** -0,62 -0,12 0,12 0,27 -2,3** 1,470,39 0,09 0,22 -0,88 0,4 -0,08 0,33 0,85 1 0,11 0,59**Tableau 6. Différences de moyennes dirigeants / valeursLa taille des effectifs ne semble pas avoir d’effet direct sur <strong>les</strong> valeurs associatives : aucune desdeux séries de régressions présentées <strong>dans</strong> le tableau 7 n’indiquent de betas significatifs. Cesvaleurs apparaissent, en revanche, liées à la professionnalisation des dirigeants et aux pratiquesqu’ils introduisent (tableau 6). Le temps du président est marqué par le bénévolat (t=3,43 ; p
Change language