valéau GRH dans les associations WP - E-Cours

la GPEC » visant à articuler les RH aux besoins de l’association et, de l’autre, un « management »visant à acquérir et dynamiser les RH disponibles (Bélanger et al, 1983 ; Benchemam et Galindo,2009). Nous commençons par la formulation d’une série de trois hypothèses fondées sur laconfrontation entre la littérature sur les associations et celle sur la GRH. Nous présentons ensuite ledispositif méthodologique mis en place et les résultats obtenus. Nous terminons par une discussionautour des défis de la GRH entre professionnalisation et préservation des valeurs militantes.La littérature sur la GRH dans les associationsLes écrits sur la GRH dans les associations loi 1901 ont souvent pris la forme de discoursprescriptifs relativement contradictoires. D’un côté, comme sur les questions de stratégie, definances et de marketing, certains auteurs se tournent vers les entreprises. C’est le cas par exemplede l’entrepreneuriat social. Ce mouvement initié aux Etats Unis par Dees (1998), et popularisé enFrance par Sybille et la CPCA (2010), prend ses racines dans une longue tradition anglo-saxonne demanuels prônant une gestion plus efficace. Les chapitres consacrés à la GRH recommandent l’usagede fiches de postes, de systèmes d’incitations et d’évaluations (ex. Brudney, 1994 ; Herman, 1994).A l’opposé, certains sociologues (Laville et Sainsaulieu, 1997 ; Chauvière, 2007 ; Draperi, 2010),suivant une tradition plus française, dénoncent les excès d’une formalisation risquant selon euxd’altérer l’implication des acteurs et les liens communautaires qui les unissent. Pour eux, « trop degestion » risquerait de « tuer » la dynamique associative (Chauvière, 2007).Des voix de plus en plus nombreuses renvoient aujourd’hui, dos à dos, ces deux points de vue,soulignant les limites des discours « prescriptifs » et « normatifs » s’affrontant sur des questionsprincipes. De plus en plus d’auteurs en appellent à des approches plus « descriptives », davantageancrées dans la réalité (Pichault et Nizet, 2000 ; Richez-Battesti & Oswald, 2010 ; Chemin etGilbert, 2010).4