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A la rencontre des métiersFondementsCompléments MétiersFormationsMILIEU PROFESSIONNEL & ENTREPRISES (suite)Et pendant ?Il y a-t-il une régulation à mi-parcours (séquenced’observation) ?- dans l’entreprise avec <strong>le</strong> professionnel et avec<strong>le</strong>s élèves : point d’étape sur la découverte, <strong>le</strong>sdifficultés, <strong>le</strong> vécu …,- dans l’établissement scolaire : pour redémarrer,approfondir, prendre du recul.Restitution...Visites et séquences d’observation en entreprisesont des expériences sur <strong>le</strong>squel<strong>le</strong>s on peuts’appuyer pour structurer des informations, <strong>le</strong>sintégrer à la progression pédagogique, «sortird’une perception affective pour al<strong>le</strong>r vers de lacompréhension et de l’analyse». El<strong>le</strong>s sont riches,«mais cela ne va pas de soi : il faut construirecette richesse, la nourrir, l’inventer».écrite :dossier <strong>document</strong>aire, affiche, synthèse, photos,powerpoint, site internet de l’établissementora<strong>le</strong> :des échanges avec : des élèves de la classe/de l’établissement - <strong>le</strong>s professeurs - <strong>le</strong>sprofessionnels, <strong>le</strong>s parents - à l’occasion desportes ouvertes .Eco<strong>le</strong>-entreprise : pour en savoirplus Le contenu de la convention-type signéeentre l’établissement et l’entreprise oul’organisme d’accueil est présenté dans lacirculaire n° 2003-134 du 8 septembre 2003. Informations sur <strong>le</strong>s relations éco<strong>le</strong>-entreprisedans l’Académie (CLEE, mini-entreprises,semaine éco<strong>le</strong>-entreprise) :site ac-strasbourg.fr > education > formation >actions éducatives > relations éco<strong>le</strong>-entrepriseUn stage hors période scolaire ?Les chambres consulaires proposent dans cecréneau, pour <strong>le</strong>s 15-25 ans, des «stages dedécouverte» des métiers, d’un à cinq jours. Ilsouvrent souvent la porte vers un apprentissage,ou permettent quelquefois de valider un projetprofessionnel précis.Ils font l’objet d’une convention entre <strong>le</strong>s parentset l’entreprise. Il est bon que l’établissementscolaire en soit averti, même si cette activité estchoisie durant <strong>le</strong>s vacances scolaires de l’élève.10 16 Dossier pour <strong>le</strong>s acteurs de l’orientationPour travail<strong>le</strong>r avec vos élèvesSur <strong>le</strong>s sites internet :- Visite : un questionnaire élaboré par des élèves de2 de : sur <strong>le</strong> site ac-strasbourg > sciences économiqueset socia<strong>le</strong>s > ressources pédagogiques > visites- Séquence d’observation en entreprise :sur <strong>le</strong> site eduscol.education.fr puis col<strong>le</strong>ge >eco<strong>le</strong>>recherche>découverte professionnel<strong>le</strong>Deux ouvrages de base :- Parcours de découverte des métiers et des formationsau collège. (p. 45 – p. 61)- Au lycée préparer l’avenir (p. 27 – p. 30)Pour alimenter la réf<strong>le</strong>xion, adopter ou adapter <strong>le</strong>soutils proposés :- Accompagner <strong>le</strong>s activités de découverte enentreprise. ONISEP-2006De l’information des acteurs jusqu’à la restitutionora<strong>le</strong> : fiches pratiques adaptab<strong>le</strong>s aux visites etséquences d’observations en milieu professionnel(éga<strong>le</strong>ment sur onisep.fr/équipes éducatives.fr>accompagner>découverte du monde professionnel)- Séquences pédagogiques. Option 3 heures. ONISEP, 2006Faire découvrir : métiers, activités professionnel<strong>le</strong>s,organisations (notamment : p. 121 – p. 145 – p. 159– p. 175), lieux, modalités de formation (éga<strong>le</strong>ment suronisep.fr/équipes éducatives.fr>se <strong>document</strong>er)40 fiches questionsréponses: l’entreprise,<strong>le</strong>s secteurs d’activités, laformation, l’emploi. Unorganigramme d’entrepriseà compléter. Deux outilsutilisab<strong>le</strong>s conjointement oudissociés.@Le WEBCLASSEURPasseport orientation• Pour l’organisation de la séquence d’observation, <strong>le</strong>s ressources académiques ferontl’objet d’un développement spécifique aucours de l’année prochaine.Objectif : mettre à disposition dans <strong>le</strong> secteur quivous intérèsse des outils, des adresses, des sitesainsi toutes <strong>le</strong>s informations uti<strong>le</strong>s à la mise enoeuvre de ses actions.• Grâce à l’accès à la consultation des dossiersindividuels de ses élèves, l’enseignant peutsuivre <strong>le</strong> carnet de bord tenu par chaque élèvelors de son stage en entreprise. Il peut ainsil’inciter à compléter ses notes et l’amener àal<strong>le</strong>r plus loin dans ses réf<strong>le</strong>xions.

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