Le réseau social des diplômés marocains - Analyse économique et ...

BUNEL Matthieu et LENOIR MagaliTitre :Le réseau social des diplômés marocains :une garantie pour l’emploi mais pas pour le salaire ♦Résumé :Les difficultés d’insertion des jeunes diplômés affectent depuis le début des années quatre-vingt dixl’économie marocaine. Ces jeunes d’une formation supérieure ont davantage de difficultés à trouver unemploi que leurs homologues peu ou pas éduqués. Comme le niveau de diplôme n’est plus un levier favorisantl’accès à l’emploi et à un salaire élevé, les sortants des universités mobilisent divers modes de recherched’emploi notamment le réseau social. Cet article qui s’appuie sur une enquête originale sur le devenirdes sortants de sciences économiques et juridiques de la faculté Hassan II Ain Chock de Casablancapermet d’analyser l’impact du réseau familial et d’amis sur la probabilité de trouver un emploi et sur larémunération obtenus cinq ans après la sortie de l’université. L’analyse économétrique montre que si leréseau social accroît la probabilité de trouver un emploi, il conduit à des emplois moins bien rémunérés.Mots clefs : Marché du travail marocain, méthodes de recherche d’emploi, chômage, capital socialAbstract :The last filty years have seen the increase of maroccans young graduates’ unemployment rate. Thesewell-educated population have more difficulties to find a job than their less educated fellow. In the moroccanlabour market the diploma is not in off to have a good jpb. Then young graduates use several job searchmethods such as the social network. This article is based on an original moroccans young graduates’ surveyfrom the Hassan II Ain Chock faculty of Casablanca. The aim is to analyze for those young graduates theimpact of the social network use on the probability to find a job and on wage amount five years after thegraduation. The main result of the econometric analysis is the following. The use of the social networkincreases the probability to have a job but reduces the wage amount.Key words : Moroccan labour market, job search methods, unemployment, social networksJEL-Code : J31, J 64, C34, C41, I2♦ Les auteurs remercient Fouzi Mourji pour son accueil au Maroc ainsi que Mareva Sabatier pour ses suggestionset ses commentaires. La réalisation de l’enquête a été financée en totalité par le Ministère des Affaires Etrangères(bourse LAVOISIER). Les points de vue exprimés dans cet article n’exprime pas ceux de cette institution.Les éventuelles omissions ou erreurs restent de la responsabilité des auteurs.* Laboratoire du GATE - Université Lumière Lyon 2.** Laboratoire du GATE - Université Lumière Lyon 2 et Université de Savoie2 /28