Sysfalinfo n°14

Fonds sectoriels et opérateurs de formationaux attitudes sociales spécifiques aux magasins telles que l’approchedu client, l’initiative, la capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe, le savoirêtre d’une part, et pour l’informer des avantages et contraintes qui sontspécifiques à la distribution, d’autre part.Elle souhaite, de plus, qu’en partenaires avisés les opérateurs de formationapportent les conseils nécessaires à l’entreprise pour accueillir lenouveau venu et accompagnent celui-ci au moment de l’intégrationdans l’entreprise.Vous trouverez dans les tableaux suivants une classification des emploisvacants dans les entreprises wallonnes puis sur l’ensemble du territoirebelge 1 .En 2005, les entreprises wallonnes ont signalé 85 833 postesvacants, dont 5 283 dans le commerce de détail et 1 424 dans lecommerce de gros. En 2004, le Forem n'avait reçu que 69 305offres d'emploi au total, dont 5 203 dans le commerce de détail et1 105 dans le commerce de gros. C'est surtout dans le commercede gros qu'a augmenté le nombre de postes vacants.Les postes à pourvoir sont surtout des vendeurs en libre-service.Le Forem s'est employé à classer de manière très détaillée les postesvacants. Il est ainsi possible de faire une classification selon le type devendeur.Pour la codification, le Forem se réfère au "Rome", le Répertoire opérationneldes métiers et des emplois du ministère français de l'Emploi.Le tableau ci-après dresse le top 20 des emplois vacants avec un liendirect vers la description de fonction correspondante du 'Rome'.Au Nord et au Sud du paysPour faciliter la comparaison entre la Flandre et la Wallonie, uncertain nombre de fonctions ont été regroupées. A l'exceptiondes gérants de succursale, il n'y a presque pas de différence dansla répartition des types de fonction mentionnés.Top 9 des postes vacants Flandre Wallonie Flandre WallonieNbr total de postesvacants dans le secteur21910 2745 100% 100%Vendeur (en magasin) 7539 2745 0,51% 0,59%Gérant de succursale 1158 88 0,08% 0,02%Représentant 1072 322 0,07% 0,07%Magasinier 1908 503 0,13% 0,11%Assistant de filiale 602 111 0,04% 0,02%Employé administratif,commercial1423 423 0,10% 0,09%Caissier 303 123 0,02% 0,03%Boucher, transformateurde viande521 172 0,04% 0,04%Chauffeur 174 180 0,01% 0,04%Brigitte MESTERhttp://rome.anpe.net/employeur/Titre de fonction selon 'Rome' 2005 2004Agent(e) du stockage et de la répartition de 453 464marchandise – Code Rome 43311Employé(e) de libre-service – Code Rome 14111 441 516Vendeur/vendeuse en équipement de la 369 343personne – Code Rome 14223Vendeur/vendeuse en produits frais349 276(commerce de détails) – Code Rome 14212Vente non alimentaire 323 265Vendeur/vendeuse en équipement du foyer 254 163– Code Rome 14222Hôte(sse) de caisse de libre-service – Code 224 169Rome 14112Vendeur/vendeuse en articles de luxe (non 176 93alimentaires) – Code Rome 14226Vendeur/vendeuse en produits culturels et 163 114ludiques – Code Rome 14225Agent administratif/agente administrative d’entreprise– Code Rome 12121137 118Contact :Brigitte MesterResponsable de formationDépartement socialFedis asbl60, rue Saint-Bernard1060 BruxellesTel.:02/537 30 60Fax:02/ 539 40 26www.fedis.be5Attention : le répertoire des métiers et des emplois "Rome" employé par le Forem et présenté ici ne correspond pas aux profils de qualification et de formation réalisés parla Commission communautaire des professions et des qualifications (CCPQ).Ces tableaux ne peuvent être considérés que comme des indicateurs classifiant les domaines les plus concernés par les emplois vacants dans la distributionSYSFAL info13