RAPPORT ANNUEL 2009-2010 L'INSERTION ... - Le Conseil

LES PROPOSITIONS D’ÉTUDIANT DE PARIS – LE CONSEILPROPOSITION 12PROPOSITION 13PROPOSITION 14PROPOSITION 15PROPOSITION 16PROPOSITION 17PROPOSITION 18PROPOSITION 19PROPOSITION 20PROPOSITION 21Encourager la professionnalisation des cursus universitaires en incitant les enseignants des masters àdévelopper davantage les interventions d’employeurs dans les formations dispensées et dans la définitiondes formations elles-mêmes.Améliorer la connaissance que les employeurs ont de l’ensemble des filières de toutes les universités parisiennesen créant un espace -numérique ou papier- les répertoriant de façon lisible.Encourager la désignation d’un interlocuteur unique au sein de chaque université, chargé de nouer desrelations avec les employeurs. Encourager l’uniformisation de la présentation de la rubrique “relations avecles entreprises” sur les portails numériques des universités.Développer un réseau de professionnels de l’insertion au niveau parisien. Il pourrait réunir les universitésparisiennes, les entreprises et les branches professionnelles locales, Pôle Emploi, la Chambre deCommerce et d’Industrie et les associations d’accompagnement vers l’emploi. Des rencontres régulières,publiques ou non, seraient organisées. Elles permettraient aux universités et aux entreprises de mieux seconnaître, mieux se comprendre, d’appréhender leur fonctionnement respectif et ainsi de faciliter l’insertiondes étudiants.Favoriser la mutualisation des forums de l’emploi qu’organise chaque université en les invitant à organiserun grand forum de l’emploi inter établissements. A cette occasion, elles pourraient présenter leurs formationsaux entreprises présentes, afin d’en favoriser la lisibilité.Aider les établissements à constituer ou à maintenir des réseaux d’anciens étudiants et favoriserl’organisation d’« évènements réseaux » en lien avec les formations suivies par les étudiants.Equiper les universités franciliennes du même outil de mise en réseau des étudiants, des universités etdes employeurs en généralisant la plateforme numérique « RéseauPro », déjà accessible aux étudiants desuniversités Paris Panthéon Sorbonne, Paris Descartes et Paris Diderot.Etablir un annuaire d’anciens étudiants par formation, accessible par l’identifiant ENT (environnement numériquede travail) de l’étudiant.Inciter les universités à créer des cartes de visite pour leurs étudiants.Encourager les étudiants à construire leur “identité numérique” en s’appuyant sur Facebook, Viadeo,LinkedIn et à réaliser des « enquêtes professionnelles » avec les employeurs en réseaux (entretiens numériquesaccordés par les employeurs aux étudiants qui le demandent).ETUDIANT DE PARIS – LE CONSEIL 2009/2010 25