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La conduite d’un projet de changement<br />

• Assurer la mise en œuvre du plan d’action en y associant les<br />

différents acteurs et en créant la transition entre la situation<br />

que l’on souhaite changer et celle que l’on veut obtenir<br />

• Contrôler et mesurer à toutes les étapes du processus de<br />

changement les résultats obtenus<br />

• Informer régulièrement tous les acteurs sur les résultats<br />

obtenus et les écarts constatés pour maintenir le niveau de<br />

mobilisation<br />

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