CoGRH

• Qualités d’une règle :
Diriger et Organiser
àEtre clairement exprimée pour éviter le conflit
àEtre applicable car une règle qui ne peut être respectée ne sert à
rien
àEtre utile car elle doit apporter une aide pratique (!!! Trop de règles
tuent la règle)
àEtre contractuelle car elle correspond à un engagement réciproque
àEtre protectrice car elle apporte à chacun « sécurité »
àEtre souple car la rigidité est un frein (!!! Ne pas confondre
souplesse et laxisme)
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