Brochure Jobs étudiants édition 2019-2020
Tu trouveras des informations utiles sur les règles de la législation concernant les jobs d'étudiants.
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Ì LES CONSÉQUENCES DE TON JOB SUR<br />
LE PLAN SOCIAL …<br />
Préambule : toutes ces infos sont à prendre en considération par<br />
année civile (du 1 er janvier au 31 décembre).<br />
Tes allocations familiales<br />
Depuis le 1 er janvier <strong>2019</strong>, la compétence des allocations familiales a été<br />
régionalisée. Cette adaptation ne s’applique qu’aux jeunes ayant atteint<br />
l’âge de 18 ans au 1 er janvier <strong>2019</strong>. Pour les autres, c’est l’ancien système<br />
qui continue à s’appliquer.<br />
En dessous de 18 ans, tu perçois les allocations familiales sans condition.<br />
Entre 18 ans et 25 ans, en tant qu’étudiant, tu conserves ton droit aux<br />
allocations familiales à condition de ne pas dépasser 240 heures de travail<br />
par trimestre civil.<br />
Si tu es né à partir du 1 er janvier 2001, la condition des 240h ne s’applique à<br />
toi qu’à partir de tes 21 ans. Tu peux travailler sans limite de temps jusqu’à<br />
cet âge.<br />
En cas de dépassement, tu perds tes allocations pour tout le trimestre.<br />
Pour les allocations familiales, peu importe le type de contrat (contrat<br />
d’occupation d’étudiant, contrat de salarié, contrat d’indépendant).<br />
1 er trimestre civil : janvier, février, mars.<br />
2 ème trimestre civil : avril, mai, juin.<br />
3 ème trimestre civil : juillet, août, septembre.<br />
4 ème trimestre civil : octobre, novembre, décembre.<br />
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