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tenDances - Eurobestproducts

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Enquête<br />

stage cyléa<br />

proposé par<br />

la cAc.<br />

La formation fait également partie intégrante des prestations<br />

proposées. Depuis sa création, Pro-Duo dispense<br />

des formations en coiffure mais aussi en esthétique<br />

ou prothésie ongulaire dans 28 centres techniques.<br />

Coiff ’Idis développe un large programme de formation<br />

dans 19 lieux sur toute la France. Depuis quatre ans, la<br />

CAC a mis en place Cyléa : 50 modules de formation,<br />

nouvelles techniques et perfectionnement artistique,<br />

vente, management… Le développement personnel n’est<br />

pas en reste avec, par exemple, une formation animée par<br />

des professionnels du théâtre, du cinéma et de la communication<br />

sur la maîtrise de son image, la présence sur<br />

scène et la communication vers les médias. « D’ici à la<br />

fin de l’année, 4 500 coiffeurs auront participé à nos stages »,<br />

indique Patrick Hamann.<br />

Booster le chiffre des salons<br />

Communication et marketing ne sont pas en reste ! Les<br />

professionnels ont dans un catalogue de la CAC un large<br />

choix d’outils de marketing<br />

direct et de développement :<br />

cartes de visite, de fidélité,<br />

de parrainage ou chèques<br />

cadeaux… Des maquettes<br />

types sont proposées, puis<br />

personnalisées en fonction<br />

de la charte graphique et<br />

du nom du salon. De son<br />

côté, Coopéré permet<br />

aux coiffeurs de disposer<br />

d’opérations ciblées via<br />

sa marque Différence :<br />

concoctée par coopéré,<br />

une animation coloration.<br />

« Des packs marketing et des animations qui donnent au<br />

coiffeur une démarche de conquête ou de fidélisation de la<br />

clientèle. Ils ont, clés en main : PLV, poster, chevalet, etc. pour<br />

relayer des offres attrayantes, ainsi que des cadeaux pour la<br />

cliente – trousse de maquillage, soin contour des yeux…<br />

L’équipe du salon n’est pas oubliée avec la mise en place<br />

de challenges internes également thématiques », spécifie<br />

Arlène Castagna, responsable marketing et communication<br />

Coopéré.<br />

Autre cheval de bataille chez Coiff ’Idis : la vitrine.<br />

Ainsi, cette société développe depuis maintenant 10 ans<br />

des kits vitrine, « premier vecteur d’image », qui s’adaptent<br />

à tous les salons. « Cette rentrée, nous avons conçu une<br />

animation pour faire entrer les jeunes dans le salon avec<br />

un cadeau à la clé, un bracelet Tiki Bandz, ou pour occuper<br />

les enfants pendant que les parents se font coiffer. Les<br />

vitrophanies sont complétées à l’intérieur du salon de poufs<br />

colorés qui servent de coffre à jouets et d’un cube porte-revues<br />

avec des albums et des magazines destinés à tous les âges »,<br />

confie Livia Plateau, directrice marketing qui développe<br />

au quotidien des animations avec des cartes à gratter,<br />

des objets promotionnels tendances, des idées revente…<br />

Autre piste : Coiff ’Idis conçoit une offre complète<br />

« mariage », avec les dernières tendances coiffure et un<br />

coffret d’ornements dans l’air du temps. « Mariage et<br />

pacs représentent un réel potentiel pour booster le chiffre<br />

d’affaires du salon. En 2010, on a compté 250 000 mariages<br />

et 195 000 Pacs », analyse Livia.<br />

un kit vitrine spécial<br />

fêtes coiff’idis.<br />

une animation<br />

printanière signée<br />

coiff’idis avec jeux<br />

et cartes à gratter.<br />

Côté technologie, précurseur, Panel Vision est un logiciel<br />

informatique spécifique coiffure, mais aussi un outil de<br />

gestion adopté par 800 sociétaires Coopéré qui permet<br />

de situer ses performances par rapport à la moyenne<br />

des salons de coiffure. Malin pour savoir où en est son<br />

entreprise et avoir, comme son nom l’indique, une vision<br />

réelle et précise des résultats de son salon et anticiper des<br />

actions commerciales. Enfin, dernière corde à l’arc de la<br />

CAC : la création de site Web pour les salons de coiffure !<br />

Le poids des marques distributeurs<br />

Astoria pour la Coopérative des coiffeurs de l’Isère, la<br />

coloration Fay pour Pro-Duo, Coiffeo et 7 e Élément<br />

pour Objectif Coiffure qui développe des produits de<br />

décoloration et de coloration, mais aussi des extensions<br />

pour cheveux qui donnent lieu à des stages de formation<br />

pour en assurer parfaitement la pose, pas moins<br />

de quatre marques de produits pour la CAC et une de<br />

matériel… Quant à Coiff ’Idis, ce sont non seulement<br />

tous les produits techniques et revente, mais aussi matériel<br />

et mobilier qui portent son nom. Bref, fort de leur<br />

capital confiance, les distributeurs sont de plus en plus<br />

nombreux à créer leurs propres griffes qui se révèlent<br />

des marques à part entière. Il y a quelques années, elles<br />

étaient initialement pensées comme des marques « premiers<br />

prix » ; aujourd’hui, elles se développent autour<br />

de la qualité, de l’innovation et de packagings soignés.<br />

Objectif : être maîtres du jeu sur le terrain de la vente,<br />

proposer des produits exclusifs, performants et innovants<br />

à un prix concurrentiel. Distributeurs et coiffeurs<br />

y trouvent leur compte avec des marges intéressantes.<br />

quelques produits techniques 7 e élément, la marque<br />

distributeur d’objectif coiffure.<br />

La nouvelle coloration sans ammoniaque fay<br />

signée Pro-duo.<br />

Gammes de produits coiff’idis pour… coiff’idis.<br />

La coopérative<br />

des coiffeurs de<br />

l’isère.<br />

Le système coopératif tient bon<br />

le principe : une coopérative est une société<br />

commerciale qui sert au mieux les intérêts<br />

économiques de ses participants, appelés<br />

sociétaires ou adhérents. « Le système<br />

coopératif est explicite : un homme, une<br />

voix. et dans nos statuts, il est précisé que<br />

coopéré – qui compte 16 000 sociétaires –<br />

ne vend qu’aux professionnels, c’est une<br />

garantie absolue », souligne philippe<br />

réal. l’assemblée générale annuelle offre<br />

l’occasion de se réunir pour confronter<br />

idées et points de vue. chez coopéré, une<br />

thématique est retenue : en 2010, c’était<br />

les réels avantages de l’informatique ; en<br />

2011 : coiffeurs indépendants, quel avenir ?<br />

autre obligation, reverser les excédents<br />

(bénéfices) aux sociétaires. « c’est un autre<br />

engagement, indique philippe réal, les<br />

excédents sont redistribués sous forme de<br />

remise directe ou de choix de produits<br />

dans un catalogue à points, mais aussi<br />

via du service qui peut être prélevé sur<br />

la ristourne. » la cac a elle mis au point<br />

un système de reversement de la ristourne<br />

lorsque le client quitte la profession<br />

(cessation ou retraite) : il perçoit alors le<br />

montant de ses parts sociales (maximum<br />

300 €) et le montant des ristournes<br />

capitalisées sur un compte rémunéré à<br />

hauteur du taux d’intérêt d’un livret a.<br />

autre exemple : à chacun de ces<br />

1 480 adhérents qui ont une part sociale<br />

d’une valeur de 19 €, la coopérative des<br />

coiffeurs de l’isère reverse chaque année la<br />

totalité des bénéfices à chaque sociétaire<br />

au prorata de tous ses achats. « depuis<br />

plusieurs années, la ristourne reversée est<br />

supérieure à 10 % du montant des achats »,<br />

s’enthousiasme vincent tripier mondancin.<br />

60 | Echos coiffurE<br />

Echos coiffurE | 61

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