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Carnet du Cercle LAB #22 – Mutuelles, comment parvenir à conserver son indépendance ?

A l’inverse du monde bancaire, le secteur de l’assurance se caractérise par la coexistence d’une grande diversité d’acteurs. Diversité par leur modèle de gouvernance. Mais également diversité par la taille des assureurs. Aux côtés de mastodontes qui se muent en véritable station d’arrimage pour des acteurs en proie à des difficultés, subsiste un modèle de mutuelle, à taille humaine qui défendent bec et ongles leur indépendance. Mais comment y parviennent-elles dans un univers qui tend à se polariser ?

A l’inverse du monde bancaire, le secteur de l’assurance se caractérise par la coexistence d’une grande diversité d’acteurs. Diversité par leur modèle de gouvernance. Mais également diversité par la taille des assureurs. Aux côtés de mastodontes qui se muent en véritable station d’arrimage pour des acteurs en proie à des difficultés, subsiste un modèle de mutuelle, à taille humaine qui défendent bec et ongles leur indépendance. Mais comment y parviennent-elles dans un univers qui tend à se polariser ?

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2. TERRITOIRE ET PROXIMITÉ<br />

Très ancrée sur <strong>son</strong> territoire, CMMA Assurances joue la carte de la proximité, aussi<br />

bien avec les prospects que les clients en portefeuille.<br />

En outre, elles est contrainte de multiplier ses canaux de distribution. « Aujourd’hui,<br />

nous ne pouvons plus nous permettre d’avoir une politique commerciale qui<br />

repose seulement sur notre réseau d’agences intégré, indique Stéphane Vilain. Nous<br />

travaillons donc avec le courtage direct. Mais <strong>du</strong> courtage qui nous ressemble, c’est<strong>à</strong>-dire<br />

de petites structures, <strong>à</strong> taille humaine ».<br />

L’autre avantage de jouer dans une catégorie plus modeste que les gros assureurs de la<br />

place touche <strong>à</strong> l’agilité. « De par notre taille, nous pouvons faire <strong>du</strong> sur-mesure, avoir<br />

une écoute très proactive », explique le directeur général d’AMP Assurances. Un point<br />

de vue partagé par Stéphane Villain. « Nous sommes en capacité de faire <strong>du</strong> service,<br />

de per<strong>son</strong>naliser la relation. A titre d’exemple, tous les 15 jours, nous réunis<strong>son</strong>s un<br />

comité qui se penche sur toutes les réclamations des sociétaires. Nous les traitons<br />

en les per<strong>son</strong>nalisant. C’est-<strong>à</strong>-dire que nos assurés <strong>son</strong>t considérés comme des<br />

per<strong>son</strong>nes, et non comme des numéros de dossiers. Ils et elles ont des prénoms et<br />

des noms. Et selon moi, c’est ce qui fait la différence aujourd’hui. Nous fai<strong>son</strong>s de la<br />

haute couture ».<br />

LES GÉNÉRALISTES FACE AUX MAJOR DE L’ASSURANCE<br />

15<br />

Le courtage captif, une solution ?<br />

Pour <strong>conserver</strong> cette <strong>indépendance</strong> et cette expertise vis-<strong>à</strong>-vis de <strong>son</strong><br />

sociétariat, certains ont également fait le choix de créer leur propre cabinet de<br />

courtage captif. « Le cabinet de courtage captif nous permet de <strong>conserver</strong><br />

la relation directe avec nos sociétaires tout en répondant <strong>à</strong> leurs besoins<br />

d’assurance que nous ne couvrons pas avec les offres que nous assurons<br />

historiquement », précise Stéphane Vilain.<br />

La Caisse Mutuelle Marnaise d’Assurance a ainsi mis sur pied CMMA courtage<br />

l’été dernier pour répondre <strong>à</strong> cette problématique de développement au-del<strong>à</strong><br />

de <strong>son</strong> activité cœur de métier. Même stratégie pour MADP Assurances qui a<br />

acquis il y a une dizaine d’années <strong>son</strong> cabinet de courtage captif pour répondre<br />

aux demandes spécifiques de <strong>son</strong> sociétariat notamment sur des risques qu’elle<br />

ne peut pas couvrir.

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