ide kattintva - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet
ide kattintva - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet
ide kattintva - Magyar Olaj- és Gázipari Bányász Szakszervezet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10<br />
MOL BÁ NYÁSZ HÍR LAP<br />
2012. január<br />
Az öt cég összevonása zökkenőkkel<br />
járt, de a működőképességet sikerült<br />
megőrizni. (173 db új szabályzatot kellett<br />
alkotni, még 13 db áthúzódik 2012. évre).<br />
Kivétel, az algyői járműjavító, amelynek<br />
tevékenysége a magas bérleti költség miatt<br />
decembertől megszűnt.<br />
Rotary újra megvetette a lábát külföldön,<br />
elértük, hogy társaságunk három<br />
lábon áll. Dolgozik Kurdisztánban,<br />
<strong>Magyar</strong>országon és Albániában. Az<br />
R67-es Kurdisztánban műszakilaggazdaságilag<br />
jó teljesítményt nyújtott.<br />
Itthon az év eleje ismét nehezebben indult,<br />
majd fokozatosan nőtt a berendezések<br />
lekötése, a második félévi, de különösen<br />
az utolsó szakasz erős volt. A<br />
MOL által lekötött 4 berendezés mellett<br />
más koncesszorok igényei is megnőttek,<br />
így munkába állt az R61-es és Kk23-as<br />
is. A Lyb37-est pedig felújítás után sikerült<br />
bérbe adni a Crosco-nak albán munkára.<br />
A hazai szerviz tevékenység is különösen<br />
a II. félévben jó teljesítményt<br />
nyújtott.<br />
A logisztikai munka négy nagy szakterület<br />
között oszlott meg. A fúráspont<br />
előkészítés, a szállítás, a flottaüzemeltetés<br />
és a járműjavítás. Húzóágazatnak a fúráspont<br />
előkészítés volt, mint külső bevételt<br />
hozó forrás. A mintegy 300 járművet<br />
működtető flotta szintén külső bevételt<br />
hozó volt és még várhatóan jövő év<br />
közepéig marad. A szállítás egy része a<br />
termelést szolgálta ki, másik része pedig<br />
a berendezések szállításával foglalkozott.<br />
A járműjavítás elsősorban a saját<br />
járművek javításával foglalkozott.<br />
A társaság jelentős beruházási programot<br />
indított a legfontosabb eszközök,<br />
szerszámok beszerzése ügyében. A 37-es<br />
felújítása mellett elkezdődött a 39-es felújítása<br />
is. Elő kellett készíteni a munkába<br />
állásra a Kk23-as és az R61-es berendezéseket.<br />
Elkészült és birtokba vette az R67<br />
legénysége Irakban a Kempet. A fejlesztési<br />
tevékenységre a cég 2,1 milliárd forintot<br />
fordított.<br />
A bérmegállapodásnak megfelelően<br />
végrehajtották az 5%-os bérfejlesztést és<br />
fizették a kollektív szerződésben rögzített<br />
járandóságokat. Elfogadva szakszervezetünk<br />
kezdeményezését a Karácsony előtti<br />
héten kifizetik a 13. havi jutalom teljes<br />
összegét.<br />
A 2012. évi feladatokról:<br />
Az árbevételt 18 milliárdosra tervezik,<br />
amelynek 40%-át külföldről, negyedét<br />
Irakból várják és egymilliárd körüli<br />
eredményre számítanak. Fejlesztésre 4<br />
milliárdot terveznek, amelynek nagyobb<br />
tételei a berendezés felújítások és a berendezések<br />
kitörésvédelmi fejlesztése, évvége<br />
felé az R61-es kiváltása egy korszerűbb<br />
berendezésre. A hazai személyzet<br />
csökken. Kihívás a kulcs személyzet biztosítása<br />
a külföldi munkákhoz és a hazai<br />
feladatokhoz.<br />
Előrehaladott tárgyalások vannak a<br />
MOL Nyrt-vel (6db) berendezés lekötésére<br />
vonatkozóan.<br />
R-68-as fúróberendezés<br />
Az R67-es mellett Irakban március<br />
végén az R68-as is beindul, létszámuk<br />
feleződik. A Lb37-es Albániában dolgozik.<br />
Tehát 9 berendezés kapacitása szerződéssel<br />
lefedett lesz. Közben a Kk 10-es<br />
felújítását is el kell végezni. Ugyanakkor<br />
a más koncesszoroknál is lesznek lehetőségek.<br />
(Horizont, E.on, Petro-hungaria,<br />
RAG). Hasonlóan jó fedettségűek a szervizek<br />
(CT, Vitla, Nitrogén, Termeltető<br />
egység) is.<br />
A logisztikai szakterületnek is nagy<br />
feladatai lesznek, mert a fúrási alapok<br />
iránti igény megduplázódik és jelentősen<br />
nő a berendezés szállítási igény is.<br />
A balesetmentes<br />
ösztönzési rendszerről:<br />
A vizsgált időszak az elfogadott szabályozás<br />
szerint november1-től következő<br />
év október 31-ig tart. A cél maximum<br />
3 baleset volt. Az értékelés szerint a berendezések<br />
többsége megkapta a balesetmentességi<br />
ösztönző jutalmat. Csak az<br />
R68-as legénysége nem kapott a két balesetük<br />
miatt.<br />
Az EBK teljesítmény nem elfogadható,<br />
lerontja az egyébként jó vállalati<br />
teljesítményt, ezen mindenképpen változtatni<br />
kell. Mivel az ösztönzési rendszer,<br />
a Saffety advisorok éjszakai beállítása,<br />
a stopkártya rendszer működtetése<br />
nem hozott megfelelő eredményt a balesetmentességet<br />
illetően, a jövő évtől szigorítják<br />
a szabályokat. Amennyiben a<br />
balesetek száma meghaladja a tervben<br />
megengedettet, senki sem kaphat jutalmat.<br />
Azok a szervezetek is ki lesznek<br />
zárva a jutalmazásból, amelyeknél a<br />
balesetből származó kár meghaladja a<br />
15 millió forintot.<br />
<strong>Szakszervezet</strong>ünk honlapja: www.molbanyasz.hu