01.06.2013 Views

Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan ... - IAPI

Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan ... - IAPI

Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan ... - IAPI

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- 107 -<br />

Ilustrasi : 5<br />

Lampiran 13, SE-02/PM/2002<br />

PT EMITEN PERKEBUNAN Tbk.<br />

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)<br />

(Dalam Ribuan Rupiah, kecuali Data Saham <strong>dan</strong> SPE)<br />

Pada tahun 20X2 Perusahaan merubah metode penyusutan peralatan kantor dari garis lurus<br />

menjadi saldo menurun ganda. Perubahan ini mengakibatkan kenaikan terhadap saldo awal<br />

akumulasi penyusutan <strong>dan</strong> penurunan terhadap saldo laba tahun lalu sejumlah Rp xxx.xxx<br />

43. SAHAM DIPEROLEH KEMBALI<br />

Sebagaimana diputuskan dalam RUPS tanggal xx Maret 20X2, telah disetujui perolehan kembali<br />

saham sejumlah xxx.xxx lembar. Transaksi saham diperoleh kembali selama tahun 20X2 adalah<br />

sebagai berikut<br />

Tanggal<br />

XX/XX/20X<br />

2<br />

XX/XX/20X<br />

2<br />

XX/XX/20X<br />

2<br />

Keterangan Jumlah Realisasi<br />

Harga<br />

Realisasi/lembar<br />

lembar<br />

(%)<br />

Disetujui<br />

RUPS<br />

xxx.xxx -<br />

Realisasi I xxx.xxx Xx Rp xxx.xxx<br />

Realisasi II xxx.xxx Xx xxx.xxx<br />

Perusahaan mencatat transaksi saham diperoleh kembali menggunakan metode biaya perolehan<br />

(Cost Method).<br />

44. WARAN<br />

Pada tanggal 1 September 20X1 diterbitkan waran pisah yang menyertai Obligasi III sejumlah xxx<br />

lembar. Nilai wajar obligasi <strong>dan</strong> waran masing-masing senilai Rp xxx.xxx <strong>dan</strong> Rp xxx.xxx. Nilai<br />

wajar waran ditentukan dengan nilai pasarnya.<br />

Sampai dengan 31 Desember 20X2 belum ada waran yang ditukarkan. Apabila seluruh waran<br />

ditukarkan menjadi saham biasa, maka setiap pemegang saham perusahaan akan terdilusi sebesar<br />

xx%.<br />

45. KOMPENSASI BERBASIS SAHAM<br />

Pada tahun 19W5, Perusahaan menetapkan Program Insentif Opsi Saham (Program) untuk<br />

karyawan. Program tersebut terdiri dari opsi saham <strong>dan</strong> Stock Appreciation Rights (SAR). Program<br />

ini berada di bawah pengendalian Komite Kompensasi yang terdiri dari Direksi Perusahaan, yang<br />

mempunyai kewenangan penuh atas pemberian opsi saham <strong>dan</strong> atau SAR. Anggota Direksi tidak<br />

ikut dalam program tersebut. Jumlah maksimum opsi saham <strong>dan</strong> atau SAR yang dapat diberikan<br />

berdasarkan Program ini adalah sebesar xxx opsi saham <strong>dan</strong> atau SAR. Harga eksekusi opsi saham<br />

adalah harga pasar Saham Seri B pada tanggal pemberian (grant date). Umumnya, opsi menjadi<br />

berhak (vested) <strong>dan</strong> dapat dieksekusi dari tahun kedua sampai tahun keempat dari tanggal<br />

pemberian.<br />

Komite Kompensasi berhak berdasarkan pertimbangannya memberikan opsi dalam periode<br />

pengakuan hak kompensasi yang berbeda dari standar periode 4 tahun. Dalam beberapa kasus yang<br />

terbatas, Komite Kompensasi telah melaksanakan pemberian opsi dengan periode pengakuan hak<br />

kompensasi yang berbeda dari standar 4 tahun tersebut.<br />

Pada tanggal 31 Desember 20X2, terdapat tambahan xxx opsi yang diberikan berdasarkan Program<br />

ini. Rata-rata tertimbang nilai wajar dari opsi yang diberikan selama tahun 20X2 <strong>dan</strong> 20X1 masingmasing<br />

adalah sebesar Rp xxx.xxx <strong>dan</strong> Rp xxx.xxx pada tanggal pemberian kompensasi, dihitung

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!