seni tari jilid 3 smk
seni tari jilid 3 smk
seni tari jilid 3 smk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
342<br />
2. Pengarahan<br />
SENI TARI<br />
Pengarahan dalam suatu organisasi memiliki ciri bentuk<br />
yang berbeda satu organisasi dengan lainnya. Perbedaan<br />
ditentukan oleh gaya kepemimpinan, pola pengembangan teori<br />
kepemimpinannya.<br />
Pengaraham meliputi organisasi instruksi, motivasi, teknik<br />
menyampaikan komunikasi tujuan organisasi kepaeda staf agar<br />
menjalankan tugasnya dengan baik.<br />
(a). Asumsinya teori X (berpikir negatif) mencakup<br />
Pola perintah, pengawasan, dan menghindari tanggung<br />
jawab, serta mementingkan jaminan keamanan.<br />
(b). Asumsinya teori Y (berpikir positif) mencakup<br />
Adanya pengerahan tenaga fisik dan mental untuk bekerja<br />
pada hakikatnya sama dengan bermain dan istirahat,<br />
Pengawasan da ancaman bukan satu-satunya cara untuk<br />
mencapai tujuan organisasi,<br />
Menyetujui tujuan merupakan bagian yang erat<br />
hubungannya dengan kebutuhan mencapai penghargaan<br />
atas prestasinya,<br />
Orang bersedia menerima tanggung jawab dan mencari<br />
kondisi yang cocok untuk bekerja,<br />
Orang mempunyai kemampuan berimajinasi, kecerdasan,<br />
dan kreativitas memecahkan masalah,<br />
Potensi intelektual orang baru sebagian yang digunakan,<br />
3. Gaya Kepemimpinan<br />
Gaya kepemimpinan pada dasarnya menjadi ciri bentuk<br />
organisasinya. Perangai dan tingkah laku pimpinan dapat<br />
mempengaruhi sistem dan cara pengambilan kebijakan yang<br />
diorganisasikannya.<br />
(a) Otokratis, memusatkan penguasaan dan pengambilan<br />
keputusan dari pimpinan. Pimpinan yang memiliki ciri<br />
demikian cenderung menggunakan asumsi negatif berpikir.<br />
(b) Partisipasif, gaya kepemimpinan seperti ini melibatkan<br />
bawahan dalam pengambilan keputusan. Pimpinan demikian<br />
cenderung berpandangan teori Y.