1u5AB98

Career
Masih teringat dalam benak ketika
bertemu dengan seorang ibu
sebagai vice president di salah satu
bank terkemuka. Dengan jabatan
tinggi, dia bercerita tetap mempunyai waktu
untuk mengurus kedua anaknya yang beranjak
remaja. Teknologi komunikasi biasa dia
gunakan untuk mengontrol anaknya di rumah
maupun di sekolah. Dia rela bangun subuh
setiap hari untuk mempersiapkan sarapan,
memeriksa pekerjaan rumah anak-anaknya,
sekaligus mengantar mereka ke sekolah
sebelum bekerja.
Kesibukan seorang ibu pekerja di atas,
merupakan hal yang biasa ditemui pada
masyarakat modern. Tak jarang banyak
perempuan bekerja mempunyai perasaan tak
nyaman (guilty feeling), karena tidak dapat
mendampingi anaknya full time. Sementara,
pekerjaan yang sibuk menuntutnya tetap
profesional. Kabar gembira, perempuan bisa
melakukan kedua hal ini dengan sama baiknya.
PENGEMBANGAN DIRI
Gambaran di atas paling tidak tercermin dari
hasil survei yang dilakukan Accenture, di 32
negara termasuk Indonesia beberapa waktu
silam. Menyebutkan perempuan lebih memilih
bekerja dibandingkan harus tinggal di rumah.
Perusahaan global management consulting,
servis teknologi, dan outsourcing tersebut
menemukan, 42% perempuan dan 46% laki-laki
di Indonesia lebih memilih bekerja. Sekalipun,
mereka tidak memiliki masalah keuangan.
“Karier tak semata-mata pekerjaan.
Namun, sebuah kemajuan dalam kehidupan
individu melalui beragam aktivitas yang
bersumber pada kemampuan diri, baik
pemikiran, sikap, dan tindakan,” kata Career
Coach Ardiningtiyas Pitaloka.
Perempuan yang menjadi konsultan di
sebuah situs karier terkemuka ini menyatakan
makna karier sekarang lebih pada bagaimana
seseorang ingin mengembangkan diri. “Jika
membicarakan karier, maka penekanannya
fem • 011 • 21 SEPTEMBER - 4 OKTOBER 2014