Blog 172 Edisi Ketiga - JPBD

Elaun Pengerusi Lembaga RayuanSelaras dengan peruntukan subseksyen 36(16), PBN boleh membayar elaun kepadaahli LR. Bagi elaun Pengerusi mengikut Negeri, elaun yang ditetapkan adalah seperti diJadual 4.Jadual 4 : Kadar Elaun Pengerusi Lembaga Rayuan Mengikut Negeri Sehingga Mei 2011NEGERIELAUNKEHADIRANELAUN KESRAYUANELAUN PERBATUAN/PERJALANANPulau Pinang RM600 RM400/kesPerak RM400 RM200/kes500 km pertama RM0.70501 -1,000 km RM0.651,001-1,700 km RM0.531,701 km dan seterusnya RM0.50Mengikut gred jawatan awamnya atau Gred I atau mengikut mana-manayang lebih tinggiSelangorPengerusiRM 1000TimbalanPengerusi &ahli RM300PengerusiRM1000TimbalanPengerusi &ahli RM300Mengikut pegawai gred utama atau seumpama.Kedah RM400 RM150/kes Mengikut Gred 54Melaka RM350 RM250/kes Mengikut gred jawatan awamnya atau Gred 2 atau mana yang tinggiPahang RM500 RM300/kes Mengikut pegawai Gred I atau setaraf dengannyaKelantan RM400 RM300/kes Mengikut pegawai Gred 54 atau seumpamanyaJohor RM500 RM300/kes Mengikut pegawai Gred 54 atau seumpamanyaTerengganu RM500 RM100/kes Mengikut pegawai Gred 54 atau seumpamanyaNegeri Sembilan RM350 RM200/kes Mengikut pegawai Gred I atau seumpamanyaPerlis - tiada -Semua LR Negeri memperuntukkan elaun kehadiran atau persidangan, elaun kes, elauntetap perkeranian dan elaun perjalanan atau penginapan dengan kadar yang berbeza.Hanya Negeri Terengganu memperuntukkan tambahan elaun tahunan sebanyak RM6,000dan Negeri Melaka memberi elaun pakaian kot kepada Pengerusi LR dengan kadarRM500 sekali bagi setiap 2 tahun.Isu dan MasalahSepanjang perjalanan LR yang telah dilaksanakan di kebanyakan negeri, terdapat isu danmasalah yang timbul termasuklah:-1. Ketiadaan ruang atau tempat khas untuk bersidang, di mana kebanyakan LR bersidangdi dalam bilik mesyuarat agensi lain. Apabila pertindihan tarikh dengan mesyuaratagensi terbabit berlaku, sesi pendengaran atau perbicaraan terpaksa ditangguh dan inimenyebabkan kelewatan dalam penyelesaian kes.2. Pengerusi LR yang dilantik adalah di kalangan Majistret yang masih dalam perkhidmatan.Ini menimbulkan konflik dalam pengurusan tugas hakiki dan peranannya sebagaiPengerusi LR.3. Salah satu daripada bidang kuasa LR adalah mengawardkan kos. Walau bagaimanapun,ia jarang dipraktikkan kerana ketiadaan satu perkaedahan yang jelas berkenaan perkaraini.4. LR hendaklah disifatkan sebagai sebuah mahkamah dan pelaksanaan fungsi, kedudukan,perjalanan prosiding dan tatatertib LR hendaklah mengikut Kaedah-kaedah MahkamahRendah. Namun, pegawai-pegawai yang menjalankan tugas LR kurang memahamifungsi, kedudukan, perjalanan prosiding dan tatatertib LR mengikut Kaedah-kaedahMahkamah Rendah memandangkan kebanyakannya kurang pendedahan mengenaiprosedur mahkamah.Blog @172 | 7Blog @172 | 6