Seleksi Umum Jasa Konsultansi - LKPP

Bab II. Rencana Kerja dan Syarat (RKS) 78gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setor pajakpenghasilan tenaga ahli calon Pemenang Seleksiyang bersangkutan.(c)(d)Khusus untuk Metode Evaluasi Kualitas, negosiasibiaya dilakukan terhadap harga satuan biayalangsung personil dan harga satuan biaya langsungnon-personil. Negosiasi terhadap harga satuan biayalangsung personil dilakukan berdasarkanperhitungan dari daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlicalon Pemenang Seleksi yang bersangkutan, denganketentuan harga satuan dari biaya langsung personilmaksimum 3,2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yangditerima tenaga ahli tetap dan maksimum 1,5 (satukoma lima) kali penghasilan yang diterima tenagaahli tidak tetap.Unit biaya langsung personil dihitung berdasarkansatuan waktu yang ditetapkan dalam LRKS dandihitung dari tingkat kehadiran.33.7 Jika klarifikasi dan/atau negosiasi dengan peringkatpertama tidak menghasilkan kesepakatan maka Panitiamelanjutkan klarifikasi dan/atau negosiasi kepadaperingkat kedua, dan demikian seterusnya dari PesertaSeleksi yang masuk dalam Peringkat Teknis (kecuali telahgugur dalam evaluasi biaya) sampai tercapai kesepakatan.33.8 Panitia membuat berita acara hasil klarifikasi dan/ataunegosiasi yang ditandatangani oleh Panitia dan calonPemenang Seleksi. Berita acara ini akan menjadi bagianyang tidak terpisahkan dari Kontrak.F. Penunjukan Pemenang SeleksiF. Penunjukan Pemenang Seleksi34. PenunjukanPenyedia JasaKonsultansi34.1 Setelah kesepakatan klarifikasi dan/atau negosiasitercapai, Panitia/Pejabat Pengadaan/ULP segeramenerbitkan SPPJK kepada Pemenang Seleksi sebagaipelaksana pekerjaan.34.2 Penyedia Jasa Konsultansi yang ditunjuk berkewajibanuntuk menerima penunjukan tersebut. Jika PenyediaJasa Konsultansi yang ditunjuk mengundurkan diridengan alasan yang tidak dapat diterima maka PenyediaDokumen StandarSeleksi Umum Jasa Konsultansi