pengurusan sumber manusia - Politeknik Kota Bharu

More documents

Recommendations

Info

PENGURUSAN SUMBER MANUSIAE3007/UNIT 6/12_____________________________________________________________________MAKLUM BALAS 6b6.3 Tujuh asas pengurusan sumber manusiaRekrut , Pemilihan, Orientasi , Latihan , Penilaian Prestasi, Ganjaran danPertukaran Jawatan , Perpisahan6.4PerancanganSumber ManusiaPengrekrutanPemilihanOrientasiLatihanPenilaianPrestasiGanjaran danPertukaran JawatanPerpisahan6.4 Satu proses di mana pengurus akan merancang tenaga kerja berdasarkanmaklumat dan strategi organisasi.
PENGURUSAN SUMBER MANUSIAE3007/UNIT 6/13_____________________________________________________________________6.5Ramalan keperluansumber manusiapada masa depanMembandingkanramalan denganinventoriMembentukprogram-programuntuk sumbermanusiaPenilaian sumbermanusia yang sediaada (inventorisumber manusia)OK, A nda akandiuji dengansoalan kendiri
Page 1 and 2: E 3008 PENGURUSANi_________________
Page 3 and 4: SOAL SELIDIK MODUL OLEH PELAJARTaju
Page 5 and 6: E 3008 PENGURUSANiii_______________
Page 7 and 8: E 3008 PENGURUSANv_________________
Page 9 and 10: E 3008 PENGURUSANvii_______________
Page 11 and 12: PENGURUSAN SUMBER MANUSIAE3007/UNIT
Page 21: PENGURUSAN SUMBER MANUSIAE3007/UNIT
Page 37: PENGURUSAN SUMBER MANUSIAE3007/UNIT

pengurusan sumber manusia - Politeknik Kota Bharu

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?