Edisi 15

More documents

Recommendations

Info

3 4 9 il t2 t4 r6 t7 r8 20 22 24 26 28 29 30 32 33 34 35 DAFTAR ISI CATATAN POfOK LAPORAN UTAMA I(ABAR PENDOPO LIFE STYLE KESEHATAN SAMBANG DESA OASE PIYE LEH POfOK PATUNG GAVT/E OLAHRAGA OPINI RELIGI CANGKRUI(AN sosoK TANDANG SRIHUNING SABUK UO SUKSES MAKNYUS Pelindung : Bupati Tuban Pimpinan Umum / Penanggungiawab I Khoirul Huda (Ketua Ronggolawe Press Solidarity) Tuban Dewan Redaksi : Pimpinan Redaksi : lmam Suroso Hadi Prayitno Redaktur Pelaksana : Teguh Budi Utomo Redaktur: Dion Fajar Arianto, Sumali Sekretaris Redaksi : Dion FalarArianto Distribusi : Untung Keuangan : Sumali Design Grafis : Bandriyo Reporter : Sri Wiyono, M. Muthohar, Edy Purnomo, Safuwan, Abdul Rochman, Lukmanul Hakim, Muhaiminsah, Khusni Mubarok, Suwandi, Saiful Adam, Ali lmron, Ahmad Choiruddin, Abdurrochim Salam Redaksi embaca Formasi yang budiman, saat ini hingar bingar tahun politik sudah kita lalui. Lima puluh I anggota legeslatif sebagai wakil rakyat Tuban Bumi Wali sudah kita dapat. Tuoas Tugas kita memberikar memberikan masukan sekaligus mengawal para wakil rakyat di gedung bundaran patung (sebutan lain gedung DPRD Tuban) agar mampu memperjuangkan hak-hak rakyat selama lima tahun mendatang. Dan yang lebih penting Tuban Bumi Wali saat ini juga tengah menuju kota industri, utamanya masuknya Rosneff yang bakal membangun kilang minyak di Kecamatan Jenu bersama PT Pertamina- Ini investasi yang'wah'. Bahkan, dikabarkan bakal membutuhkan tidak kurang dari 40.000 tenaga kerja. lni semua bisa menjadi peluang mendulang kesejahteraan atau malah sebaliknya. Semua itu tergantung dari kesiapan Pemkab Tuban dan warga masyarakat, utamanya daerah ring I Kilang Tuban di Kecamatan Jenu. Pahit manisnya kilang Tuban, mari kita songsong dengan optimisme yang tinggi. Apalagi dengan keberadaan wakil rakyat baru hasil Pemilu 2019 yang bakal mengawal Tuban. Tapi, keberadaan investasi di Tuban Bumi Wali haruslah mampu menyejahterakan warga Tuban. Kerja keras untuk meraih sukses harus tetap kita lakukan. Sehingga, kehidupan, karier dan berbagai tujuan hidup mampu kita gapai. Berbagai persoalan yang menyelimuti Tuban menuju industrialisasi harus mampu kita selesaikan dengan baik, sehingga keberhasilan dapat kita genggam. Salah satu peran perusahaan, seperti PT Semen lndonesia dalam membantu pemerintah menyejahterakan warga dengan program Corporote Soclo/ Responslbl/rty (CSR). Program ini pada prinsipnya adalah program pemberdayaan masyarakat. Sejak kehadirannya di Tuban, perusahan semen terbesar nasional ini terus memperhatikan masalah CSR. Berbagai program diluncurkan, baik, pendidikan, kesehatan, lingkungan maupun berbagai bantuan langsung kepada masyarakat. ltu semua diharapkan mampu memberikan nilai tambah program peningkatan kesejahteraan yang menjadi tugas utama pemerintah. Majalah Formasi edisi XV kali ini juga mengupas jejak Tuban Bumi Wali menuju industri dengan berbagai peluang dan persoalan yang menyelimutinya. Sudah barang tentu bakal ditemukan kekurangannya, namun, berbagai solusi harus tetap diupayakan. Keberadaan industrialisasi di suatu wilayah tidak boleh kita tolak serta merta. Sebab, selain mencari keuntungan, industrialisasi juga memiliki kuajiban mengangkat derajat ekonomi warga sekitar. (*) Alamat Redaki:Jl. Pramuka No. I Ti.rban, email:formasituban@gmail.com. Telp. 08121705721, 0852 3201 1986 Redoksi menerimo tulison berupo koryo fiksi don opini yong berkoiton dengon moteri, memiliki relevonsi dengon Mojoloh Formosi. Ponjong tulison otou noskoh mokimol 6.000 korokter dengon menyertokon identitos penulis melolui Emoil. Majoloh ini diterbitkon hasil kerjasama Humos Semen lndonesio dengan Ronggolowe Press Solidority (RPS) Tubon. I ronrvrnsr . <strong>Edisi</strong>XV 2or9
SegeraMenyiapkan Diri DISIAPKAN : Salah satu kegiatan pendidikan vokasional yang dilakukan PT Semen lndonesia (Persero) Tbk pabrik Tuban. Program ini menyiapkan lulusan SMK dan sederajat sebagai tenaga skill dibidangnya. (Formasi/ist) enaga kerja (Naker) Tuban tidak sekedar menjadi penonton ketika Tuban Bumi Wali menjadi kota industri. Tuban kini sudah mulai melangkah menuju kota industri di Jawa Timur. Kehadiran sejumlah industri skala besar, seperti industri persemenan, minyak dan lainnya di Tuban harus bisa dimanfaatkan oleh Naker lokal. Peluang itu harus bisa ditangkap warga asli Tuban. Sesuai aturan industri harus diharapkan dapat menyerap tenaga lokal minimal 30 persen dari kebutuhan tenaga kerjanya. Jadi peluang untuk menjadi tenaga kerja industri di Tuban bagi Naker Bumi Wali sangatlah terbuka. Namun, pertanyaannya, Naker yang ada di sekitar perusahaan apakah siap dengan kompetensinya, sumber daya manusianya sudah sesuai kebutuhan perusahaan. lni kadang kala yang menjadi masalah utama. Bupati Tuban H Fathul Huda terus menginginkan agar perusahaan yang beroperasi di Bumi Wali wajib menggunakan tenaga lokal sepanjang sesuai kebutuhan. Calon naker yang belum memiliki kompetensi sesuai kebutu han, perusahaan diharapkan mendidik dan memberikan keahlian bagi mereka agar kompetensinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Bahkan, kewajiban menggunakan tenaga kerja lokal ini menjadi salah satu persyaratan perijinan pengembangan investasi di Bumi Wali. Sebelum perusahaan beroperasi harus mendidik calon Naker sekitar perusahaan sesuai kebutuhan mereka. Sehingga, generasi muda atau usia kerja di sekitar perusahaan bisa memanfaatkan peluang kerja. lntinya mereka tidak boleh sekedar menjadi penonton. Kehadiran perusahaan harus mampu memberikan dampak peningkatan ekonomi warga. Sekaligus harus mampu mengurangi pengangguran dengan menyerap tenaga kerja. Kehadiran kilang minyakTuban di wilayah Kecamatan Jenu yang sudah mulai pembebebasan tanah harus mampu memberikan dampak positif bagi warga sekitar utamanya calon Naker. Jangan sampai generasi muda usia kerja di wilayah itu justru menjadi penganguran yang pada gilirannya akan'mengganggu' perusahaan beroperasi. Selain itu perusahaan harus mampu meyakinkan warga sekitar jika kehadirannya tidak sekedar mengeksploitasi kekayaan alam, namun, juga memberikan kesejahteraan yang lebih baik bagi sekitarnya. Jika sinergitas warga dan perusahaan bisa dibangun dengan baik akan menimbulkan dampak positif bagi warga dan perusahaan itu sendiri. Keduanya harus bisa hidup berdampingan layaknya sebuah tetangga, mereka saling membutuhkan. Perusahaan butuh warga sekitar, begitu juga warga butuh perusahaan untuk meningkatkan nilai ekonominya. (*) FORMASI . <strong>Edisi</strong>XV 2019 E
Page 1: - t4f *t il I ak Te H T h, $ ( I l:
Page 5 and 6: menyejahterakan rakyat semata, mela
Page 7 and 8: *Sudah Kita Antisipasi" Bupati Tuba
Page 9 and 10: INDUSTRI : Keberadaan industrilisas
Page 11 and 12: TRAI\ SPORIAS I GNyN HIDUP SEHAT :
Page 13 and 14: ll -r0 "CI, tr ADMINISTRASI : Selur
Page 15 and 16: PETERNAK KAMBING : Salah seorang pe
Page 17 and 18: P e dul i Terh adap N e lay an HASI
Page 19 and 20: mantan Kepala Bappeda ini. Selain p
Page 21 and 22: SINERGI : PT SBI tetap memperhatika
Page 23 and 24: Rimang, kuda dari Adipati Ranggalaw
Page 25 and 26: I Ke 40 siswa itu diberi bimbingan
Page 27 and 28: KREASI : Selain membangun paradigma
Page 29 and 30: ALTERNATIF : Petani Desa Sugihan Ke
Page 31 and 32: SM of Public Relation & CSR PT Seme
Page 33 and 34: Meningkatkan SDM Pet anl LATIHAN :
Page 35 and 36: KRIYUK : Selain gurih dan renyah kr

Edisi 15

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?