pelan strategik 2011 - 2012 - Kementerian Kerja Raya Malaysia

More documents

Recommendations

Info

88 p e l a n s t r a t e g i k 2 0 1 1 - 2 0 1 2 p e l a n s t r a t e g i k k e m e n t eK rEi Ma En N TkE eR IrAj a N Kr aE Ry Ja A R2 A0 Y1 A 1 M- A2020 L A Y S I A MODEL KECEMERLANGAN KKR
PEMACU 89 p e l a n s t r a t e g i k 2 0 1 1 - 2 0 1 2 p e l a n s t r a t e g i k k e m e n t eK rEi Ma En N TkE eR IrAj a N Kr aE Ry Ja A R2 A0 Y1 A 1 M- A2020 L A Y S I A Prestasi KKR dipacu oleh kepimpinan dan kepimpinan memacu cara manusia bekerja. Pemimpin perlulah mempunyai pemahaman yang jelas tentang usaha organisasi untuk mengintegrasikan penyampaian perkhidmatan KKR secara meluas. Pemimpin mestilah berupaya untuk melihat keadaan persekitaran dan berupaya untuk menterjemahkan visi kepada polisi dan strategi yang sesuai pada peringkat organisasi dan jabatan. Matlamat dan hala tuju yang jelas membolehkan pemimpin untuk mendapat sumber yang sesuai dan memobilisasikan sumber daya mengikut keutamaan. Pemimpin juga boleh menyelaraskan input organisasi secara bersepadu. Visi terhadap polisi dan hala tuju yang jelas dapat menginspirasikan dan memotivasikan keyakinan pekerja dan menyepadukan usaha untuk memenuhi matlamat organisasi.
Page 1 and 2:
1 p e l a n s t r a t e g i k 2 0 1
Page 3 and 4:
Penasihat 3 p e l a n s t r a t e g
Page 5 and 6:
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
Page 11 and 12:
BAHAGIAN 7 11 p e l a n s t r a t e
Page 13 and 14:
13 p e l a n s t r a t e g i k 2 0
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
Page 19 and 20:
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
PERUNDANGAN 31 p e l a n s t r a t
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38: 37 p e l a n s t r a t e g i k 2 0
Page 49 and 50: Memorandum 49 p e l a n s t r a t e
Page 79 and 80: 5. PEMANTAUAN & PENGUATKUASAAN 79 p
Page 87: 87 p e l a n s t r a t e g i k 2 0
Page 91 and 92: HASIL 91 p e l a n s t r a t e g i
Page 95 and 96: Sistem Pemantauan Projek Pakej Rans
show all

pelan strategik 2011 - 2012 - Kementerian Kerja Raya Malaysia

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?