Regolamento formazione delibera n1103.pdf - Asl Bat

REGOLAMENTO PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO
a).2 – CRITERI DI RIFERIMENTO PER L’INDIVIDUAZIONE DELL’OPERATORE
PARTECIPANTE
E’ indispensabile tenere conto delle motivazioni alla partecipazione all’iniziativa di
formazione, nonché delle attitudini personali, culturali e delle capacità dell’operatore;
a. è necessario fornire a tutti a rotazione l’opportunità di partecipare a programmi di
aggiornamento.
b. è indispensabile che la scelta formativa sia coerente con i processi di lavoro, le
responsabilità e le competenze dell’operatore.
c. è necessario tenere presente il criterio di territorialità e garantire un uguale
aggiornamento ai dipendenti in servizio presso le varie strutture.
b) AGGIORNAMENTO FACOLTATIVO
b).1 CRITERI PER LA SCELTA FORMATIVA
I criteri di riferimento sono i seguenti:
1. è coerente con il ruolo e/o le funzioni esercitate;
2. è finalizzato ad aumentare il bagaglio delle conoscenze professionali specifiche;
3. è un’iniziativa che corrisponde generalmente alle caratteristiche di Convegni, congressi,
seminari ecc. ovvero:
• La durata è breve;
• Il numero dei partecipanti non è limitato;
• Generalmente ha scopo informativo;
4. Deve essere verificabile e trasmissibile nell’ambito operativo e a livello aziendale
b).2 – CRITERI DI RIFERIMENTO PER L’INDIVIDUAZIONE DELL’OPERATORE PARTECIPANTE
(vedere punto a.2 )
a. Criterio di Rotazione;
b. Attinenza della tipologia di corso alla posizione funzionale dell’operatore.
c. Criterio di Territorialità;
CAP.5 - TRASMISSIONE E VERIFICHE
TRASMISSIONE DEL KNOW-HOW
I dipendenti che hanno partecipato, a qualsiasi titolo, a percorsi formativi e/o di aggiornamento sono
tenuti a trasmettere quanto appreso, affinché ne possa derivare una utilità ed un beneficio per il
proprio gruppo di lavoro e per l’utenza.
Al fine di facilitare tale procedura, vengono stabilite le seguenti modalità, da applicare in base alle
capacità comunicative dei partecipanti ed alla portata di interesse del corso (se riguardante singoli
settori o categorie o un numero maggiore di dipendenti)
1. relazione al responsabile del settore o consegna della documentazione acquisita
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