Vademecum 2012.pdf - GenerazionePiu

Ma se si riconosce che la soglia d’ingresso alla vec-
chiaia sia andata progressivamente elevandosi, tanto
da rendere realistico il mantenimento di energie psi-
chiche e fisiche ottimali fino ad almeno l’età di 75 anni,
è giusto chiedersi se non sia doveroso compiere uno
sforzo ulteriore per definire le modalità di un maggiore
coinvolgimento degli anziani, seppur anche in forma
parziale e graduata a seconda dell’età, in attività fi-
nalizzate alla produzione o al soddisfacimento di bisogni
collettivi. Il Consiglio di Stato ha di recente deciso,
tramite modifica dell’apposito regolamento, di eliminare
la restrizione ai 70 anni di età per la partecipazione
ai Gruppi di lavoro cantonali e comunali. In
quest’ottica andrà ridiscusso anche il divieto per gli
over 65 di trasporto di bambini con problemi, da scuola
ai diversi servizi interessati.
Studi e ricerche avvalorano la tesi della relazione diretta
tra flessibilità del lavoro e performances individuali,
che si traducono in risultati positivi in termini
personali, sociali e aziendali. In un’ottica sia sociale, sia
economica, considero la possibilità di scegliere liberamente
il momento in cui ritirarsi dalla vita professionale,
una soluzione che merita un’attenta riflessione. L’anziano
che lavora più a lungo contribuisce a mantenersi
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