1 • 2009 - Innovare

a cura di
Alessandro
Giuliani*
Abstract
44 INNOVARE • 1 • 2009
IL RUOLO DELL'ENERGY
MANAGER NELLE PMI
La figura dell’Energy Manager appare per
la prima volta nella Legge 308/82 con la
denominazione di Funzionario Responsabile
per la Conservazione dell’Energia, da nominarsi
per le industrie con consumi oltre i
10.000 tep o più di 1.000 dipendenti, e trova
completa definizione con l’art. 19 della Legge
10/91 che richiede l’obbligo di nomina per:
- settore industriale con consumi annui in
fonti primarie pari a 10.000 tep;
- settori civile, terziario e trasporti con consumi
annui in fonti primarie pari a 1.000 tep.
Nella norma si definisce la figura del Responsabile
per la conservazione e l’Uso Razionale
dell’Energia (RURE) ed i suoi compiti principali,
così riassumibili:
- predisposizione dei bilanci energetici;
- supporto al decisore riguardo le scelte da
effettuare al fine dell’uso efficiente dell’energia
mediante individuazione di azioni, interventi e
procedure.
Viene assegnato all’ENEA il ruolo di formare
e aggiornare gli Energy Manager.
Energy Manager
The Energy Manager definition borns in 1992 and his nomination becomes
necessary from 1991 for the industries with power consumption
over 10.000 tep (equivalent petroleum tons), and for the others subjects
over 1.000 tep.
Main EM responsibilities:
- Analyze the energy balance
- Identify actions, services and practices for the efficient use of energy
The EM is not necessarily a technician, everyone could be charged for,
even if this is in contrast with the company policy oriented to Quality
Certification.
The DL 115/08 introduces the EGE (expert energy manger) role. By a
free will certificate the EGE will increase his own competence.
EM tasks
- Identify energetic use and negotiate with energy contractors
- Technical, economic and normative evaluation about energy investments
EM role with small and medium companies
Definition of SGE (energy system management) as a part of the company
mechanism. SGE operates with different professionalism to reach
an integration between energy saving and company strategies. The EM
becomes a vehicle for company marketing. ■
Ambiente ed Energia
La nomina del RURE è obbligatoria con sanzioni
a carico degli inadempienti tuttavia, in
analogia ad altri articoli della Legge 10, si riscontra
una scarsa applicazione.
Non sono previsti requisiti tecnici per ricoprire
il ruolo, il nominativo designato deve essere
comunicato entro il 30.04 di ogni anno al
Ministero Sviluppo Economico attraverso la
Federazione Italiana uso Razionale Energia (FI-
RE).
L’elenco nominativi redatto dal Ministero
dello Sviluppo Economico del 2007 contava
2.070 responsabili, così ripartiti:
- 860 nei settori energia, agricoltura ed Industria;
- 836 nel settore residenziale, servizi e Pubblica
Amministrazione;
- 374 nel settore dei Trasporti.
Come già precisato non esiste ad oggi per le
aziende alcun albo professionale al quale fare
riferimento per la scelta dell’EM, la legge italiana
non richiede in modo esplicito alcun tipo
di qualifica legale o autorizzazioni preventive
allo svolgimento del ruolo. Tale paradossale situazione
è in palese controtendenza rispetto
alle logiche che spingono le aziende verso la
certificazione della qualità e delle professionalità
operanti nella stessa.
Il futuro delinea per la professione sviluppi
legati alla certificazione indipendente delle
proprie competenze, il Decreto legislativo
115/08 identifica infatti (art. 16) la figura dell’Esperto
in Gestione dell’Energia come soggetto
che ha le conoscenze, l’esperienza e la
capacità necessarie per gestire l’uso dell’energia
in modo efficiente, prevedendo una procedura
di certificazione volontaria, allo scopo
di incrementarne qualità e competenza.
Le figure professionali dell’EM e dell’EGE
non coincideranno per forza, il primo potrà de-