People Caring Asilo Nido Telecom Italia S.p.A.

People Caring
Asilo Nido
Telecom Italia S.p.A.
REGOLAMENTO

INDICE
1. DIRITTI DELL’INFANZIA
2. DESTINATARI DEL SERVIZIO NIDO
3. CALENDARIO ANNUALE
4. ORARIO DI APERTURA DEI SERVIZI
5. ORGANIZZAZIONE DEL NIDO
6. LE SEZIONI E I NUMERI UTENTI
7. FINALITÀ DEL NIDO ASILO NIDO AZIENDALE
8. L’ISCRIZIONE AL NIDO
9. CRITERI PER LA FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA
10. RETTA DI FREQUENZA
11. RINUNCE
12. TRASFERIMENTO AD ALTRA SEDE
13. ASSENZE E DECADENZA DEL POSTO
14. ASSICURAZIONE
15. LA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA
16. AFFIDAMENTO E ALLONTANAMENTO DEI BAMBINI
17. MODALITÀ DI INSERIMENTO AL NIDO
18. IL PERSONALE DEL NIDO
19. ACCESSO AI LOCALI
20. TIPOLOGIA DEL SERVIZIO
21. L’ASSEMBLEA
22. IL CONSIGLIO DI GESTIONE
23. FUNZIONI DEL CONSIGLIO
24. INCONTRI DI SEZIONE E COLLOQUI INDIVIDUALI
25. IL COORDINAMENTO PEDAGOGICO
26. FORMAZIONE PERMANENTE
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1. DIRITTI DELL’INFANZIA
L’asilo nido riconosce e promuove i diritti dell’infanzia, così come indicati nella “Carta dei
Diritti dei bambini” ed in particolare ritiene che ogni bambina e bambino abbia diritto a:
• una vita sana
• la possibilità di esprimersi liberamente
• la considerazione di se stesso come individuo
• la dignità e l’autonomia
• la fiducia in se stesso e il piacere di imparare
• un apprendimento costante e un ambiente attento alle sue esigenze
• la socialità, l’amicizia e la collaborazione con gli altri
• pari opportunità senza discriminazioni dovute al sesso, alla razza o ad
handicap
• la valorizzazione della diversità culturale
• il sostegno in quanto membro di una famiglia e di una comunità
• la felicità
2. DESTINATARI DEL SERVIZIO NIDO
Hanno diritto a fruire del nido d’infanzia le bambine e i bambini da 3 mesi a tre anni, figli di
dipendenti di tutte le Società del Gruppo Telecom che aderiscono all’iniziativa. Per l’anno
educativo 2010/2011 la fruizione è possibile esclusivamente per le bambine e i
bambini nati nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2008 e il 31 maggio 2010
incluso.
3. CALENDARIO ANNUALE
Le attività del nido iniziano il 01/09 e terminano il 31/07.
4. ORARIO DI APERTURA DEI SERVIZI
L’orario di apertura è compreso dalle ore 7.45 alle ore 18.30 dal lunedì al venerdì (con la
possibilità di apertura anche il sabato).
La sospensione delle attività del nido è prevista nei giorni festivi.
5. ORGANIZZAZIONE DEL NIDO
L’organizzazione del nido prevede due orari di fruizione:
• part-time o tempo parziale al 50% o 75%
• full-time o tempo pieno
Entrambe le tipologie possono prevedere i servizi mensa. Chi sceglie un orario che
comprende l’ora prevista per il pranzo, ore 11.30, deve mangiare all’interno della struttura
all’uopo predisposta per rispettare il funzionamento e l’organizzazione del nido.
All’atto dell’iscrizione, l’utente segnalerà la tipologia oraria e il turno prescelto in base alle
esigenze lavorative. Tutte le variazioni di orario andranno comunicate alla coordinatrice del
nido entro la fine del mese in corso per il mese successivo.
6. LE SEZIONI E I NUMERI UTENTI
Il nido si articola in sezioni, unità spaziali ed organizzative minime, punto di riferimento per
l’assegnazione del numero dei bambini e per la formazione dello staff educativo.
I bambini vengono suddivisi indicativamente in tre fasce d’età:
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• 3 mesi - 12 mesi lattanti
• 13 mesi - 24 mesi semidivezzi
• 25 mesi - 36 mesi divezzi
La formazione delle sezioni e l’attività didattica comportano una suddivisione dei bambini
effettuata secondo criteri definiti non solo dall’età ma tenuto conto anche del progetto
educativo, della tipologia di servizio scelto e del loro sviluppo psicomotorio e delle necessità
organizzative.
In considerazione dei criteri appena menzionati sono possibili sezioni “miste”, come previsto
dalla DGR 20588 dell’11/02/05.
7. FINALITA’ DEL SERVIZIO ASILO NIDO AZIENDALE
Il servizio di Asilo Nido Aziendale concorre a garantire alle bambine e ai bambini figli dei
dipendenti impiegati nell’azienda, di età compresa fra i tre mesi compiuti e i tre anni, senza
discriminazione di sesso, religione, nazionalità, etnia, gruppo sociale, il diritto a fruire del
seguente servizio per l’infanzia sulla base delle seguenti finalità e fondamenti:
1. Le bambine e i bambini sono cittadini titolari di diritti individuali, civili e sociali e il servizio
opera affinché siano rispettate le loro identità e dignità di soggetti.
2. Le bambine e i bambini sono soggetti portatori di originali identità individuali, titolari del
diritto ad essere attivi protagonisti della loro esperienza e sviluppo.
3. Le famiglie sono coinvolte nel progetto educativo e sono titolari del diritto all'informazione,
alla partecipazione e alla condivisione delle attività realizzate all'interno dei servizi
educativi per l’infanzia, promossi dalle politiche aziendali.
4. L’azienda contribuisce all’attuazione di politiche che valorizzino le pari opportunità, nonché
alla diffusione di una cultura di condivisione delle responsabilità nella crescita del figlio/a
da parte di entrambi i genitori.
5. Evitare forme di discriminazione professionale a cui le donne lavoratrici spesso sono
soggette poiché costrette a valutare le priorità tra lavoro e famiglia (difficile conciliazione
tra oneri lavorativi ed esigenze di tempi da dedicare ai figli)
6. Offrire prestazioni di sostegno e guida educativa ai genitori, nonché possibilità di incontro
e confronto di problemi e dubbi emergenti dalla comune esperienza genitoriale.
7. Offrire ai genitori l’opportunità di osservare da vicino il proprio figlio al nido, nonché di
vedere e valutare modelli educativi di riferimento funzionali e modalità di gestione delle
problematiche, da cui apprendere.
Gli educatori sono i principali protagonisti della qualità del servizio erogato e del
perseguimento degli obiettivi e delle finalità fissate dal presente regolamento. Godono della
libertà di insegnamento e dell’autonomia didattica.
“LE FINALITA’ EDUCATIVE”
I servizi educativi per la prima infanzia costituiscono un sistema di opportunità educative che
favorisce lo sviluppo armonico delle bambine e dei bambini e contribuisce a realizzare il loro
diritto all'educazione attraverso la promozione:
- dell'autonomia, delle capacità creative e dell’identità dei bambini e delle bambine e la
valorizzazione delle diversità individuali, di genere e culturali, assunte come valore;
- della personalità del bambino e della bambina nelle sue componenti fisiche, affettive,
emotive, cognitive, etiche e sociali;
- della comunicazione fra bambini e bambine e tra bambini bambine e adulti, allo scopo
di consentire il confronto costruttivo delle idee e dei pensieri;
- di un’educazione orientata al rispetto dei valori di libertà, uguaglianza, giustizia,
tolleranza, solidarietà, del rispetto delle diversità, nonché alla valorizzazione di una cultura
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di pace e di solidarietà fra i popoli contro ogni forma di intolleranza, discriminazione,
totalitarismo;
- di processi educativi tesi a sviluppare le potenzialità innate in ciascuna bambina e
bambino favorendo la capacità di espressione e il sostegno nella formazione della
individuale identità e conoscenza;
- cura dei bambini che comporti un affidamento continuativo a figure diverse da quelle
parentali in un contesto, esterno a quello familiare, inserito nell’azienda di lavoro;
- sostegno alle famiglie nella cura dei figli e nelle scelte educative, agevolandoli ed
offrendo loro i vantaggi che un nido aziendale implica.
8. L’ISCRIZIONE AL NIDO
I genitori che vogliano iscrivere il proprio/a figlio/a al nido aziendale, dovranno presentare la
domanda di iscrizione on line all’indirizzo www.peoplecaring.telecomitalia.it.
In caso di domande eccedenti il numero dei posti disponibili, Telecom Italia costituirà una
commissione interna la quale formulerà la graduatoria definitiva sulla base dei criteri stabiliti
nel successivo art. 9.
La graduatoria definitiva sarà inviata al gestore che si occuperà poi di informare i dipendenti
e fornire tutte le informazioni.
Dopo la formulazione della graduatoria a cura di Telecom Italia, le successive fasi saranno
gestite direttamente dal gestore.
I genitori interessati al servizio e risultati aggiudicatari di posti-nido dovranno perfezionare
l’iscrizione del proprio figlio entro 5 giorni lavorativi dalla comunicazione della graduatoria
definitiva, attraverso l’invio della domanda in originale, firmata da entrambi i genitori e
corredata dei documenti obbligatori, a: Telecom Italia S.p.A. People Caring - Mio Nido -
Via Cristoforo Colombo, 142 - 00147 Roma. La domanda dovrà essere inviata con
raccomandata e farà fede il timbro postale.
Qualora il dipendente non ottemperi all’invio della domanda originale entro il termine
suddetto il gestore provvederà a convocare per l’iscrizione il dipendente immediatamente
successivo in graduatoria.
Le eventuali modifiche alle modalità di iscrizione saranno comunicate da Telecom Italia ai
propri dipendenti nei modi e nelle forme più consone alle finalità di diffusione dell’iniziativa.
Negli anni successivi, saranno riformulate le graduatorie di ammissione per i posti
disponibili, fatta salva la priorità, rispetto alle nuove richieste, dei bimbi
frequentanti il nido l’anno precedente e che non abbiano rinunciato nel corso
dell’anno.
9. CRITERI DI PRIORITÀ PER LA FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA
1. bambino/a diversamente abile (allegare certificato della struttura competente);
2. familiare convivente portatore di handicap (allegare certificato e stato di famiglia);
3. genitore singolo 1 ;
4. genitore separato;
5. genitori entrambi impegnati su turni Telecom Italia;
6. almeno un genitore turnista Telecom Italia;
7. genitori residenti fuori dal Comune di Torino e sprovvisto del servizio di asilo nido;
8. genitori residenti fuori dal Comune di Torino provvisto del servizio di asilo nido;
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Genitore singolo si ha nei seguenti casi: madre del bambino non riconosciuto dal padre, padre del bambino non
riconosciuto dalla madre, ragazzo padre quando la madre abbia abbandonato il nucleo familiare, la madre e/o il padre
vedova/o.
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9. genitori con più di un figlio in età prescolare;
10. altro figlio già iscritto.
N.B. priorità cronologica di iscrizione (in caso di parità).
10. RETTA DI FREQUENZA
È interesse di tutti i soggetti direttamente coinvolti (bambini, genitori, azienda, ente gestore
del servizio) favorire l’utilizzo ottimale del Nido Aziendale.
Una regolare frequenza è, infatti, una condizione facilitante per il buon funzionamento del
nido stesso, che si configura non tanto come un servizio puramente assistenziale, quanto
piuttosto come una preziosa opportunità educativa ed ogni attività della giornata (il pasto, la
ninna, ecc.), nella sua rassicurante ripetitività, diventa stimolo per lo sviluppo del bambino.
In tal senso i genitori sono perciò invitati a favorire, il più possibile, una continuità di
presenza da parte dei bambini e a rispettare le routines previste dall’organizzazione della
giornata nell’ambito del turno di frequenza scelto.
Il servizio di nido aziendale è soggetto al pagamento, da parte delle famiglie degli utenti, di
un contributo di frequenza (retta mensile) pari a:
Tipologia bambino
Lattanti
Dal lunedì al venerdì
8 ore 6 ore 4 ore
€ 200,00
€ 150,00
€ 99,00
Semidivezzi
€ 200,00
€ 150,00
€ 99,00
Divezzi
€ 200,00
€ 150,00
€ 99,00
Il pagamento della retta mensile, corrispondente alla fascia di frequenza scelta, verrà
effettuato in busta paga il mese di fruizione. Non sono previste riduzioni della retta
mensile nel caso di frequenza parziale.
Non è prevista alcuna quota d’iscrizione.
Gli importi relativi ai costi dei pasti e della presenza dei bambini oltre il normale orario
previsto saranno comunicati prima dell’apertura del nido e saranno addebitati in busta paga il
mese successivo a quello di fruizione.
11. RINUNCE
Salvo quanto previsto al successivo p. 12, in caso di rinuncia alla frequenza durante l’anno, il
genitore dovrà comunicare, entro il giorno 15 dell’ultimo mese di frequenza, con
lettera raccomandata a: Telecom Italia S.p.A. People Caring – Mio Nido Via
Cristoforo Colombo, 142 00147 Roma, il giorno a partire dal quale cesserà la
frequenza; qualora la comunicazione pervenga dopo il 15, farà fede il timbro
postale, l’azienda avrà il diritto a trattenere l’importo della retta del mese
successivo. Telecom Italia provvederà ad inserire un nuovo bambino secondo la
graduatoria.
Non è consentito il ritiro del bambino per i soli mesi estivi di giugno e luglio che devono
essere regolarmente pagati anche in caso di assenza.
Le rinunce alla frequenza del mese di settembre (inizio attività) devono essere
comunicate con le stesse modalità entro il 31 luglio 2010. Qualora la comunicazione
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pervenga dopo tale data, l’azienda avrà il diritto a trattenere comunque l’importo
della retta di settembre 2010.
12 TRASFERIMENTO AD ALTRA SEDE TELECOM ITALIA
In caso di trasferimento del genitore lo stesso provvederà a comunicare, con lettera
raccomandata, il giorno a partire dal quale il bambino cesserà la frequenza. Nel caso in cui la
nuova sede di lavoro sia provvista del servizio di nido il genitore, a trasferimento avvenuto,
se interessato allo spostamento del bambino, non dovrà inviare la rinuncia ma dovrà
formulare una richiesta di trasferimento del bambino all’altra sede del nido.
L’inserimento nella nuova sede potrà avvenire solo in caso di disponibilità di posti nido.
Nei casi sopraindicati non è previsto il pagamento della retta del mese successivo alla data di
cessazione della frequenza.
In caso di trasferimento volontario il genitore dovrà presentare richiesta di trasferimento del
bambino alla nuova sede del nido con indicazione della data a partire dalla quale cesserà la
precedente frequenza ed inizierà a frequentare il nuovo nido. In caso di disponibilità, il
trasferimento sarà confermato da Telecom Italia al genitore. In tale caso, sarà dovuto il
pagamento così come previsto all’articolo 11.
13 ASSENZA E DECADENZA DAL DIRITTO AL POSTO
Al fine di tutelare l’effettiva necessità del servizio espressa da parte di tutti i genitori che
presentano domanda di iscrizione al nido, è previsto che nei casi in cui il bambino non inizi la
frequenza entro i primi 30 giorni solari, ovvero nei casi di assenza continuativa superiore a 30
giorni solari, su proposta del Consiglio di gestione, Telecom Italia potrà disporre la decadenza
del diritto al posto attraverso propria comunicazione scritta al genitore.
Telecom Italia provvederà ad inserire un nuovo bambino secondo la graduatoria.
Ai bambini iscritti e non frequentanti non potrà essere assegnato un punteggio per la priorità
in graduatoria, nell’anno successivo.
14. ASSICURAZIONE
Tutti i bambini accolti al nido, per la durata della loro permanenza nella struttura, sono
assicurati contro il rischio infortuni, invalidità temporanea o permanente e responsabilità
civile.
15. LA DOCUMENTAZIONE NECESSARIA
Sarà direttamente la coordinatrice a contattare i dipendenti che rientreranno in graduatoria e
a fornire loro tutte le informazioni necessarie.
Documentazione
• Scheda recapiti telefonici genitori e parenti ( casa, ufficio, cellulari, e-mail)
• Nome e recapito del pediatra di libera scelta
• Una foto
• Scheda informazioni utili della bambina o bambino
• Fotocopia documento d’identità dei genitori e delle persone autorizzate a riprendere i
bambini
Documentazione Sanitaria
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• Anamnesi medica compilata dai genitori o dal pediatra di libera scelta da consegnare in
busta chiusa
• Autocertificazione dello stato vaccinale
• Intolleranze alimentari certificate dal pediatra
• Intolleranze allergiche certificate dal pediatra
• Cure da proseguire in regime di frequenza
16. AFFIDAMENTO E ALLONTANAMENTO DEI BAMBINI
I bambini non possono essere ritirati da estranei. Qualora i genitori non siano in grado di
provvedere personalmente, possono autorizzare altro familiare o parente, purché
maggiorenne, dandone informazione preventiva al personale educativo e sottoscrivendo
apposita dichiarazione.
In caso di febbre sospetta per malattie infettive o altro malore significativo, il nido avverte
immediatamente i familiari affinché provvedano a prendere in consegna il bambino per
assisterlo al proprio domicilio. L’allontanamento del bambino è previsto comunque in ogni
caso il personale riscontri condizioni di salute che si presumono dannose per la comunità; in
tal caso il genitore, o chi per esso, ha il dovere di presentarsi al nido per prendersi carico
dell’assistenza del bambino. Gli interventi di pronto soccorso non sono di competenza del
personale. Pertanto in caso di infortunio, incidente o altro evento per cui sia necessario un
intervento urgente si provvederà a contattare immediatamente il/i genitori ed, in
mancanza,altri nominativi indicati espressamente all’atto di iscrizione al nido dal genitore
stesso quali legittimati alla presa in consegna del bimbo/a, al fine di recarsi immediatamente
presso la struttura del nido e prendere in consegna il bimbo. Solo in caso di non reperibilità al
momento né del/i genitori né degli altri nominativi suindicati il bambino verrà accompagnato
al Pronto Soccorso e nei casi ritenuti più gravi verrà chiamata l’autoambulanza del Servizio
Sanitario Nazionale
Il personale di assistenza provvede alla somministrazione di eventuali medicinali dopo aver
accertato il rispetto di tutte le procedure indicate anche nella circolare ministeriale.
17. MODALITÀ DI INSERIMENTO AL NIDO
La data di inizio di ogni inserimento è programmata scaglionando le ammissioni, graduando i
tempi di permanenza e prevedendo la presenza dei genitori.
Il piano di accoglienza dovrà essere concordato con il coordinatore e i genitori.
Il momento dell'inserimento è molto delicato e importante per la buona permanenza del
bambino all'interno del nido; viene svolto con gradualità e si protrae per circa due settimane.
Durante i primi giorni il bambino si ferma a scuola per un tempo limitato e con la presenza
costante di un familiare, durante la seconda settimana la permanenza progressivamente si
prolunga.
Specifiche indicazioni sull’inserimento vengono comunicate e concordate con le singole
famiglie prima dell'inizio dell'anno educativo.
Prima dell’inserimento verranno fatti dei colloqui individuali tra i genitori e la coordinatrice
dell’ Asilo nido, finalizzati ad un duplice obiettivo:
avviare un rapporto di conoscenza e fiducia reciproca tra struttura e famiglia;
favorire il passaggio di informazioni sulle abitudini del bambino.
18. IL PERSONALE DEL NIDO
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Il personale adibito al Servizio si compone delle seguenti figure professionali:
• Coordinatore o Responsabile di Coordinamento;
• Personale Educatore;
• Personale Addetto ai Servizi e Ausiliario;
• Personale di Cucina.
Il personale educativo garantisce la cura ed educazione del bambino, le relazioni con le
famiglie, l’organizzazione ed il funzionamento dei servizi, per il raggiungimento degli obiettivi
prefissati nel modulo educativo di riferimento. Il personale addetto al nido è in possesso dei
titoli richiesti dalla normativa regionale. In ogni asilo la dotazione organica del personale
rispetta gli standard previsti.
19 ACCESSO AI LOCALI
I locali sedi dei servizi possono essere utilizzati, negli orari di apertura, per lo svolgimento
delle attività educative e per ogni altra attività del personale in servizio, necessaria alla
programmazione, all’aggiornamento, e alla realizzazione del progetto educativo.
I genitori o chi ne fa le veci accedono alla sola area di accoglienza per l’affidamento ed il ritiro
dei bambini; sono ammessi negli altri spazi solo nei momenti concordati per il periodo di
inserimento, nei casi di convocazione assemblee, per i colloqui individuali o su richiesta del
coordinatore dell’asilo nido nel rispetto delle norme di comportamento loro consegnate .
20. TIPOLOGIA DEL SERVIZIO
L’asilo nido è un servizio diurno in un ambiente appropriato e protetto dove ogni bambino
deve potersi liberamente sviluppare ed esprimere, contando su interventi educativi che gli
consentano, senza inibirlo, di orientare le proprie energie verso comportamenti nei quali egli
riesca a stabilire proficue relazioni e manifestare in modo costruttivo la propria iniziativa e
inventiva.
Ai bambini è garantito un vitto sano ed adeguato all’età, seguendo tabelle dietetiche conformi
alle normative vigenti in materia di alimenti destinati a bambini e lattanti. I pasti vengono
preparati nella cucina interna del nido attenendosi alla tabella dietetica e il menù quadri
settimanale viene esposto in bacheca.
In caso di allergia, intolleranza, scompensi intestinali, ecc. vengono fornite diete particolari su
richiesta del pediatra di libera scelta di famiglia. Non è consentito portare alcun alimento
dall’esterno.
21. L’ASSEMBLEA
Assemblea Generale dei genitori
Riunisce tutti i genitori dei bambini iscritti al nido insieme all’equipe educativa.
L’assemblea ad inizio anno educativo elegge un suo Presidente e due rappresentanti per il
Consiglio di Gestione. Prima degli inserimenti, si terrà una assemblea rivolta ai genitori dei
bambini prossimi ad entrare, allo scopo di presentare la struttura, l’organizzazione del nido e
fornire tutte le informazioni necessarie (scansione dell’inserimento, tempi e orari, cosa
portare, ecc.). Informa i genitori sulle scelte educative del nido e discute gli aspetti di
carattere logistico-organizzativo. Viene convocata dal Presidente di norma tre volte, all’inizio,
a metà e a fine anno e svolge anche funzioni propositive e consuntive.
22. IL CONSIGLIO DI GESTIONE
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Si costituisce all’interno dell’asilo nido ed è composto da:
• un rappresentante dei genitori (eletti dall’assemblea generale)
• un coordinatore dell’asilo nido
• un rappresentante della società che gestisce il servizio.
Il consiglio di gestione elegge al suo interno un Presidente. I membri del consiglio di gestione
durano in carica due anni e possono essere rieletti, i membri che non intervengono senza
giustificato motivo a tre sedute consecutive decadono dalla carica. Il consiglio di gestione
delibera con la presenza di un numero di componenti non inferiore alla metà più uno dei
membri in carica. Il consiglio di gestione si riunisce ogni volta che lo ritenga opportuno e
comunque non meno di tre volte l’anno.
23. FUNZIONI DEL CONSIGLIO
Ha il compito di proporre alla discussione argomenti di interesse generale inerenti la proposta
educativa dell’asilo nido. Partecipa all’attuazione del progetto educativo e alla verifica della
sua attuazione, intervenendo anche sugli aspetti organizzativo-gestionali del servizio.
Promuove corsi rivolti ai genitori su temi di interesse comune, incontri di sezione con i
genitori al fine di ottenere un più stretto rapporto tra le famiglie e il servizio.
Qualora per le tematiche trattate se ne ravvisi l’opportunità o la necessità può chiedere
l’intervento di soggetti esterni (esperti, collaboratori del servizio, tecnici, operatori,
professionisti…).
24. INCONTRI DI SEZIONE E COLLOQUI INDIVIDUALI
Il personale educativo di ogni sezione convoca periodicamente i genitori dei bambini ammessi
alla sezione per presentare, discutere e verificare lo svolgimento delle attività educative e la
programmazione delle stesse, avendo cura di fornire ai genitori ogni strumento atto a
favorire una partecipazione attiva. Prima dell’inizio dell’inserimento e nel corso dell’anno
educativo, il personale educativo concorda con i genitori colloqui individuali, finalizzati ad un
approfondimento scambio di conoscenze sulle abitudini, sullo sviluppo e l’approfondito
cognitivo e sociale del bambino. I colloqui individuali potranno essere richiesti in qualsiasi
momento sia dal personale educativo che dai genitori.
25. IL COORDINAMENTO PEDAGOGICO
Il coordinatore pedagogico, individuato dal gestore rappresenta lo strumento atto a garantire
il raggiungimento degli obiettivi del modulo educativo e della salute dei bambini. Il
coordinatore svolge compiti di indirizzo e sostegno al lavoro dello staff educativo, anche in
rapporto alla loro formazione permanente, di promozione e valutazione della qualità dei
servizi, nonché il monitoraggio e documentazione delle esperienze, di sperimentazione di
servizi innovativi e di collaborazione con le famiglie.
26. FORMAZIONE PERMANENTE
Lo staff educativo svolge periodicamente corsi di aggiornamento, nell’ambito di un percorso
di formazione permanente che preveda l’informazione tempestiva, la ricerca e la
sperimentazione, finalizzate al miglioramento delle competenze del personale e della qualità
del servizio.
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