Relazione del dr. Fedeli

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Ridefinire la motivazione come carente persistenza nello sforzo in vita di un obiettivo. Dipende da: - la capacità di mantenere nella memoria di lavoro l’obiettivo da raggiungere, - l’impiego del linguaggio interno per fornirsi incoraggiamenti e sollecitazioni, - la giusta percezione del tempo; - la previsione di rinforzi futuri e di emozioni positive a seguito della risoluzione del compito; - un adeguato livello di autoefficacia. Carente motivazione 58
Disadattamento interpersonale 1. Isolamento sociale 2. Ridotto apprendimento di abilità sociali per imitazione 3. Cecità emozionale 4. Rischio di evoluzione verso condotte devianti 59
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