SVILUPPO SOSTENIBILE SULLA QUALITA' DELLA VITA ... - Falcri

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5. ELEMENTI INNOVATIVI PER MIGLIORARE L’AZIONE PREVENTIVA
Gli strumenti innovativi e propositivi che si potrebbero proporre in virtù
dell’auspicabile miglioramento della qualità della vita nell’habitat lavorativo sono ad
esempio:
‣ Promuovere informando con apposite campagne interne i
propri collaboratori sugli atteggiamenti da adottare per
prevenire il rischio da stress correlato;
‣ Avvalersi di studiosi esterni per il monitoraggio ambientale;
alcune aziende di settore offrono gratuitamente la possibilità di
condurre un monitoraggio ambientale “pilota” in cambio della
divulgazione esterna come “Azienda Testimone” (promuovere
all’esterno significa pubblicizzare l’innovazione e la tutela dei
propri lavoratori con il vantaggio per l’azienda di un ritorno
della propria buona immagine);
‣ Promuovere l’utilizzo di nuove tecnologie biocompatibili
nell’arredamento e soprattutto nell’utilizzo dell’illuminazione
come ad esempio, adottare sistemi di illuminazione basati sul
principio dello “Spettro Solare” che garantiscono una qualità
della luce molto simile a quella naturale e i cui effetti possono
ripercuotersi positivamente sia sull’attività quotidiana del
personale che sulla clientela;
‣ Promuovere l’utilizzo di nuove tecnologie per risanare
l’individuo all’interno dell’habitat lavorativo, come i generatori
di frequenze biocompatibili a metodologia YgreneOib che hanno
la funzione di mitigare gli effetti nefasti dell’elettrosmog
ristabilendo il giusto equilibrio vibrazionale e rotazionale delle
nostre cellule innalzando il livello delle difese immunitarie.
‣ Divulgare e promuovere studi e interventi di settore
coinvolgendo il personale dimostrando un’effettiva attenzione e
sensibilità dell’azienda nei confronti della salute del lavoratore;
quest’azione non può che migliorare il rapporto
lavoratore/datore di lavoro.
Daniele Gullà R.S.A. FalcriCariparma – Area Bologna
Email: DanieleGulla@Cariparma.it