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Governance e organizzazione<br />
27<br />
Strutture <strong>di</strong> Staff<br />
Settore<br />
Settore<br />
Settore<br />
Settore<br />
Settore Polizia<br />
Legale<br />
Programmazione ed<br />
Datore <strong>di</strong><br />
Stu<strong>di</strong>o e<br />
Prov<strong>in</strong>ciale<br />
(Dir. G. Pignanelli):<br />
svolge un supporto<br />
sugli aspetti<br />
giuri<strong>di</strong>ci att<strong>in</strong>enti le<br />
attività svolte dalle<br />
strutture dell’ente<br />
Prov<strong>in</strong>cia.<br />
Internazionalizzazione<br />
(Dir. G. Soda): promuove<br />
e cura i rapporti con<br />
istituzioni e organismi<br />
<strong>in</strong>ternazionali quali la<br />
Comunità Europea.<br />
Lavoro<br />
(Dir. A.<br />
Mascherpa):<br />
supporto a tutte le<br />
strutture dell’Ente.<br />
Ricerca<br />
(Dir.ti G.T. Chiarelli<br />
– G. Donato):<br />
supporto a tutte le<br />
strutture dell’Ente.<br />
(Dir. G. Coloiacovo)<br />
corpo che supporta<br />
l’attività Prov<strong>in</strong>ciale<br />
garantendo la<br />
legalità e la tutela<br />
delle persone e del<br />
territorio.<br />
Il Servizio Informatico:<br />
Ufficio<br />
URP:<br />
Energy<br />
Progettazione e<br />
progetta, gestisce e aggiorna<br />
i sistemi <strong>in</strong>formativi e le “basi<br />
<strong>di</strong> dati” della Prov<strong>in</strong>cia e delle<br />
strutture periferiche quali i<br />
centri per l’impiego; assicura<br />
<strong>in</strong>oltre la gestione dei<br />
server, fornisce l’assistenza<br />
<strong>in</strong>formatica <strong>di</strong> base alle<br />
strutture amm<strong>in</strong>istrative<br />
e tecniche, cura la<br />
formazione del personale<br />
nei settori dell’<strong>in</strong>formatica,<br />
elabora progetti e formula<br />
valutazioni tecniche<br />
nell’ambito delle scelte <strong>di</strong><br />
sviluppo deliberate dagli<br />
organi politici, svolgendo<br />
attività <strong>di</strong> consulenza e<br />
documentazione all’<strong>in</strong>terno <strong>di</strong><br />
settori specifici.<br />
Stampa:<br />
ad esso attengono<br />
tutte le attività e<br />
<strong>in</strong>iziative legate<br />
alla comunicazione<br />
della Prov<strong>in</strong>cia (si<br />
veda nel prosieguo<br />
il giornale della<br />
Prov<strong>in</strong>cia e le altre<br />
<strong>in</strong>iziative legate alla<br />
comunicazione).<br />
cura le<br />
relazioni con<br />
il pubblico.<br />
Manager:<br />
funzione istituita<br />
tenendo conto<br />
delle l<strong>in</strong>ee<br />
programmatiche<br />
della Comunità<br />
Europea <strong>in</strong><br />
materia appunto<br />
<strong>di</strong> energia.<br />
Gestione Nuove<br />
Opere<br />
(Dir. S. Aiello):<br />
propone ed elabora<br />
progetti <strong>di</strong> nuove opere<br />
al f<strong>in</strong>e <strong>di</strong> <strong>in</strong>tervenire con<br />
rapi<strong>di</strong>tà e professionalità<br />
specifiche sulle criticità<br />
riscontrate nei vari campi<br />
<strong>di</strong> competenza della<br />
Prov<strong>in</strong>cia e <strong>di</strong> accedere<br />
a fonti <strong>di</strong> f<strong>in</strong>anziamento<br />
(A.P.Q., P.O.R., F.A.S,<br />
ecc.) <strong>di</strong>verse rispetto a<br />
quelle programmate.<br />
Nell’ambito della struttura Prov<strong>in</strong>ciale, secondo quanto previsto dal D.Lgs n. 267/2000, opera un Collegio<br />
dei Revisori dei Conti. Il Collegio dei Revisori dei Conti è composto da tre membri scelti: a) uno tra gli<br />
iscritti al Registro dei Revisori Contabili, il quale svolge le funzioni <strong>di</strong> presidente del Collegio; b) uno tra gli<br />
iscritti all’Albo dei Dottori Commercialisti; c) uno tra gli iscritti all’Albo dei Ragionieri. Gli attuali componenti<br />
il collegio dei revisori sono il Prof. Giorgio Sganga (presidente), la Dott.ssa Liliana Spadafora e il Rag. Ennio<br />
Galliano Iannelli.<br />
Vi è <strong>in</strong>oltre un Nucleo <strong>di</strong> Valutazione le cui funzioni sono <strong>di</strong> verifica dei risultati ottenuti dai Dirigenti dell’ente<br />
rispetto a quanto programmato e <strong>di</strong> valutazione delle competenze e capacità manageriali espletate nel<br />
ricoprire una determ<strong>in</strong>ato posizione nell’ambito della struttura organizzativa dell’Ente.