Regolamento Comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi

ART. 38 – SEDE , COMPOSIZIONE E FUNZIONAMENTO1. L’ Organismo Indipendente di Valutazione/Nucleo di valutazione , di seguito denominatoOrganismo , ha sede presso l’Ente, opera in posizione di staff e di autonomia rispetto alle struttureoperative ed agli Organi di governo dell’Ente.2. L’ Organismo è nominato dal Sindaco ed è composto da un numero massimo di tre componentiesterni all’Ente , in possesso di diploma di laurea specialistica o di laurea almeno quadriennale cosìcome conseguita nel previgente ordinamento degli studi, in possesso di certificate competenzeintegrate di alta professionalità ed esperienza, maturata nel campo del management, dellapianificazione e controllo di gestione, della valutazione della performance e della valutazione delpersonale. I componenti devono , inoltre , avere una buona e comprovata conoscenza almeno dellalingua inglese e buone e comprovate conoscenze tecnologiche di software anche avanzati. La sceltadei componenti l’Organismo dovrà favorire il rispetto dell’equilibrio di genere ed una età mediadegli incaricati non superiore ai 50 anni.Il Sindaco provvede a nominare il presidente tra i componenti dell’Organismo .3. I componenti dell’Organismo non possono essere nominati tra coloro che rivestano incarichipubblici elettivi, cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero che abbiano rapporticontinuativi di collaborazione o consulenza con le predette organizzazioni ovvero che abbianorivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti ladesignazione, così come stabilito dal comma 8 dell’art. 14 del D.Lgs.n.150/09. Non possono altresìessere nominati soggetti che abbiano cause di incompatibilità per lo svolgimento dell’incarico,rapporti di parentela entro il terzo grado con i componenti gli organi del Comune ed il personaledipendente, condanne penali e procedimenti penali in corso, siano incorsi in provvedimenti didestituzione, di dispensa o di decadenza da impieghi presso amministrazioni pubbliche, oggetto diprovvedimenti disciplinari irrogati od in corso di irrogazione da parte di Ordini professionali nelcaso di iscrizione presso i medesimi.4. L’Organismo opera in posizione autonoma rispetto ad ogni altra struttura del Comune; rispondedel proprio operato direttamente al Sindaco; svolge la propria attività in modo collegiale eriferisce periodicamente allo stesso Sindaco e, comunque, ogni qual volta il Capodell’Amministrazione lo ritenga necessario.ART. 39- DURATA1. La durata della nomina avrà durata triennale e può essere rinnovata una sola volta.2. Il Sindaco, previa motivata deliberazione della Giunta, potrà disporre revoca anticipata,in caso diresponsabilità particolarmente grave contestata per iscritto e previa acquisizione e valutazionemotivata della giustificazione,da presentarsi entro 30 gg. dalla richiesta.ART.40 -COMPENSI1.A ciascuno dei componenti dell’Organismo è attribuito un compenso lordo annuo, stabilito con ildecreto sindacale di nomina contenuto entro il limite di spesa sostenuta in precedenza perl’organismo di valutazione (Nucleo di Valutazione e Controllo di Gestione), decurtato del 10%come previsto dal D.L.78/2010,convertito dalla L.122/2010, e comunque in base allo stanziamentodi bilancio. Il decreto di nomina dovrà stabilire le modalità di erogazione del compenso, prevedendoG00042CO