QUESITO - Ancl

PAG. 9 - Edizione Speciale Quesiti - n. 31 - V del 2011QUESITIScadenza CCNL Studi Professionali,è necessario erogare ai dipendentiun elemento retributivoin conto futuri aumenti?QUESITOData la scadenza del CCNL Studi Professionali in data 30.09.2010, dal 1 gennaio 2011 deveessere erogato ai dipendenti un eventuale elemento retributivo in conto futuri aumenti contrattualioppure è necessario attendere il rinnovo contrattuale con l´erogazione di una tantum a copertura delperiodo di vacanza contrattuale?RISPOSTA Esperto:Roberto SartoreIl protocollo sulla politica dei redditi,sugliassetti contrattuali sulle politiche del lavoro esul sistema produttivo del 23 luglio 1993, alfine di tutelare i Lavoratori nel caso di ritardinella stipula dei rinnovi contrattuali, istituìun elemento provvisorio della retribuzione:l’indennità di vacanza contrattuale.Ritenendo tale indennità un alibi al tardatorinnovo dei contratti il 15 aprile 2009 è statosottoscritto un accordo interconfederale chedà piena attuazione all’accordo quadro del 22gennaio 2009 enunciando: “le parti stipulanticoncordano un sistema di relazioni industrialied un modello di assetti della contrattazionecollettiva che, con carattere sperimentale e perla durata di quattro anni ,sostituisce le regolegià definite nel paragrafo 2.Assetti contrattualidel Protocollo sottoscritto fra Governo e partisociali il 23 luglio 1993.Di fatto quindi viene mandata in soffitta l’IVC,seguenti chiarimenti orientano sicuramente taleapplicazione per i contratti in scadenza dopo il15 aprile 2009.Nello specifico del Contratto per gli StudiProfessionali è d’uopo ricordare che il giorno11 luglio 2008 viene sottoscritta:” l’ipotesidi verbale di accordo per il rinnovo del testounico contrattuale che assume veste di CCNLper i dipendenti degli Studi e delle AttivitàProfessionali così come riportati nella sua sferadi applicazione,avrà decorrenza e durata dal01/05/2008 al 30.09.2010”.