Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi - Comune di ...

Art. 21Conferenza dei Dirigenti1. Per assicurare la migliore integrazione e cooperazione nel sistema direzionale dell’amministrazioneComunale sono convocate riunioni periodiche. La Conferenza dei Dirigenti è composta dal Segretario Generale edai Dirigenti dei Settori, partecipa anche il Funzionario Responsabile del Servizio Gestione del Personale.2. La Conferenza dei Dirigenti è presieduta dal Segretario, che la convoca con periodicità fissa e/o secondonecessità. Se il Segretario è assente o impedito, la presidenza della Conferenza viene affidata ad un Dirigentedesignato dai Dirigenti stessi.3. Le principali attribuzioni, senza pretesa di esaustività, della Conferenza dei Dirigenti sono così definite:– analisi e valutazione delle strategie e delle politiche di personale, così come evidenziate dal Sindaco e dallaGiunta Comunale;– proposta per l’adozione, per quanto di propria competenza, del piano annuale dei fabbisogni di personale, aisensi dell’art. 6 del D.Lgs. n. 165/2001, in attuazione di appositi atti di indirizzo di competenza della Giunta;– proposta per l’adozione, per quanto di propria competenza, del piano annuale di formazione di formazione delpersonale nell’osservanza delle direttive rese dalla Giunta;– elaborazione della proposta del piano esecutivo di gestione;– favorire l’informazione, l’esame, le decisioni congiunte su tutte le questioni strategiche ed operative cheemergono nella realizzazione degli indirizzi e delle direttive degli organi di governo e nella gestione tecnica,economica e finanziaria del Comune;– predisposizione della proposta del Piano Esecutivo di Gestione e delle sue variazioni, secondo le direttive del Sindacoe della Giunta, previa negoziazione con i titolari dei ruoli di direzione;– costituire momento di programmazione gestionale e di definizione dei criteri di allocazione delle risorse, perconseguire un più elevato grado di integrazione funzionale dell’attività dell’ente;– contribuire al monitoraggio dello stato di attuazione dei programmi e dei progetti dell’ente;– dirimere e risolve gli eventuali conflitti fra i settori.La Conferenza dei Dirigenti è da considerare essenziale per il raccordo tra le varie articolazionidell’amministrazione e per la costante sottoposizione a verifica dell’attuazione dei programmi e del grado dicorrispondenza tra gestione e obiettivi indicati dagli organi di governo, potrà, pertanto, essere convocata dalSegretario ogni qualvolta lo ritenga necessario.Art. 22Mobilità dei dirigenti1. La mobilità degli incarichi dirigenziali costituisce principio ispiratore della politica gestionale delladirigenza, nell’ambito delle esigenze funzionali dell’Ente, che possono suggerire di puntare su arricchimentiprofessionali derivanti da cambi di ruolo o su approfondimenti di esperienza in ruoli stabili.2. Si può inoltre prevedere, ai sensi di quanto disposto dall’art. 23-bis del D.Lgs. n. 165/2001, la mobilitàvolontaria del personale dirigenziale o titolare di posizione organizzativa presso altre pubbliche amministrazioni oaziende private, tramite la stipula di apposite convenzioni.3.In tal caso il dirigente viene posto in aspettativa senza assegni per il periodo di durata della mobilità, con ildiritto alla conservazione del posto.– 10 –